کد خبر: ۱۶۶۲۰
تاریخ انتشار : ۱۶:۰۴ - ۱۰ مرداد ۱۳۹۵
معاون هماهنگی توزیع شرکت مادر تخصصی توانیر مهم‌ترین اقدام‌ها و راهکارهای مدیریت مصرف برق کشور را برای عبور از پیک برق تابستان تشریح کرد.
به گزارش برق نیوز، محمودرضا حقی‌فام با بیان مهم‌ترین راهکارهای عبور از پیک مصرف برق تابستان گفت: از جمله مهم‌ترین مواردی که امسال در برنامه مدیریت مصرف برنامه ریزی و برای نخستین بار در کل کشور در حال اجراست، می‌توان به برنامه روش "زمان استفاده" (Time of Use) اشاره کرد.

وی با بیان اینکه این کار نخستین بار در کل کشور برای بارهای دیماندی در سال جاری اجرا شد،‌ افزود در سال گذشته در استان یزد این روش به‌صورت آزمایشی انجام شده بود و با انجام موفقیت‌آمیز این برنامه در یزد، امسال اجرای آن در تمام کشور توسعه یافت و این به آن مفهوم است که با رعایت مقررات و دستورالعمل‌ها، زمان‌های پیک استان‌ها را به گونه‌ای تغییر دادیم که با تجمیع آن‌ها بار کلی کاهش یابد؛ در واقع طی این برنامه با کمک صنایع، توانستیم زمان پیک استان‌های مختلف را برای مشترکان دیماندی تغییر دهیم.

حقی‌فام گفت: با این کار و در صورت همکاری هم صنایع منتفع می‌شوند و هم با جابجایی بار در ساعات مختلف در طول روز، پیک بار مورد کنترل قرار می‌گیرد.

وی با اشاره به اینکه، این روش در سطح جهانی شناخته شده است، افزود: این روش تاکنون در ایران به‌صورت عمومی اجرا نشده بود، لذا از آذرماه سال گذشته مقدمات کار آغاز و در اسفندماه، طراحی‌ها انجام و به استان‌ها ابلاغ شد.

معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر استفاده از مولدهای خود تأمین را دومین روش مؤثر برای کنترل و کاهش پیک مصرف دانست و افزود: مولدهای خود تأمین که در بخش مشترکین و بارهای صنعتی وجود دارند، در سال گذشته برق تولیدی آن‌ها را صنعت برق هر کیلوات ساعت 900 ریال خریداری و سوخت آن‌ها را هم تأمین می‌کرد، ولی امسال یک جهش بزرگی ایجاد شد و رقم خرید هر کیلووات ساعت با ابلاغ وزیر نیرو به 150 تومان رسید و در نتیجه امسال مولدهای خود تأمین مشارکت‌های بسیار خوبی را، در این زمینه داشتند.

وی آن گاه به روش ذخیره عملیاتی به عنوان سومین کاری که انجام شده اشاره و اظهار داشت: به عنوان مثال، دیسپاچینگ ملی از طریق دیسپاچنگ های منطقه‌ای به دیسپاچینگ شرکت توزیع تهران بزرگ ابلاغ می‌کند تا 100 مگاوات از بار خود را کاهش دهد، ما در این حال به‌جای قطعی دادن به مشترک، با صنایعی که با ما قرارداد همکاری دارند اعلام می‌کنیم که بار خود را در ساعت بخصوصی که دیسپاچنگ ملی انتظار دارد، چند درصدی کاهش دهد و چون از قبل به صنایع قرارداد بسته‌ایم، باعث می‌شود بدون اعمال خاموشی به مردم، و صنعت، با همکاری صنایع بتوان این کمبود را جبران کرد.

حقی‌فام تصریح کرد: بسیاری از کارهای صنایع لزومی ندارد در زمان پیک اتفاق بیفتد و می‌توان آن کار را در غیر زمان پیک نیز انجام داد، بنابراین با جابجایی بار به ساعت غیر پیک می‌توان کمبود توان در زمان پیک مصرف را جبران کرد.

وی در ادامه افزود: ابتدا با صنایعی که اعلام آمادگی کرده بودند قرارداد امضا کردیم و سپس بین دیسپاچینگ ملی و دیسپاچینگ توزیع ارتباط سیستماتیکی ایجاد کردیم تا دیسپاچینگ ملی از طریق دیسپاچینگ توزیع، دستورات را به صنایع همکار ابلاغ کند.

او ادامه داد: ما به وسیله کنتورهای مودم دار، یا کنتورهای AMI مانیتور می‌کنیم تا ببینیم در آن ساعاتی که قرار است این صنعت بار خود را کاهش دهد، آیا این کار را می‌کنند یا خیر؛ و در صورت نیاز به آن‌ها برای رعایت همکاری تذکرهای لازم داده می‌شود.

معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر از اعمال اجرای برنامه تعطیلات و تعمیرات صنایع در زمان پیک به عنوان یکی دیگر از راهکارهای کاهش پیک مصرف یاد کرد و ادامه داد: از صنایع خواستیم که تعطیلات و تعمیرات سالانه خود را به زمان پیک بار منتقل کنند و در قبال آن نیز، مورد تشویق قرار گرفتند.

وی آنگاه به مورد بعدی در خصوص مشترکان کشاورزی که بر اساس قراردادی، برق خود را در زمان پیک قطع می‌کنند، گفت: اگر مشترکی در زمان چهار ساعته پیک حاضر شود برق خود را قطع کند، بقیه ساعات را می‌تواند از برق مجانی استفاده کند، بارهای کشاورزی در برخی مناطق ما سهم عمده‌ای دارند مانند کرمان و فارس و در واقع مشترکان کشاورزی هم همکاری بسیار موثری را انجام دادند.

وی ادامه داد: این کار هیچ مشکلی در این بخش ایجاد نمی‌کند و اگر قرار است مخزن آبی با پمپاژ آب پر شود، می‌تواند این کار در زمان شب و در ساعات غیر پیک انجام شود.

حقی‌فام با بیان اینک، یکی دیگر از کارهای قابل توجه، تغییر ساعات کاری و اداری بود افزود: این روش در مناطق گرمسیری تا حد زیادی به ما کمک کرد و در برخی استان‌ها ساعت کاری از 6.30 صبح آغاز شد و تا حدود 13 ادامه یافت و با توجه به اینکه عمده پیک مصرف بین ساعات 12 تا 16 است و به طور دقیق، پیک بار در محدوده ساعت 14 اتفاق می‌افتد، ما بارهای اداری را در ساعت یک، به کمترین میزان ممکن می‌رسانیم.

وی در ادامه گفت: کار دیگری که انجام شد این بود که، از طریق سازمان بسیج، با بسیج ادارات هماهنگ کردیم تا سامانه‌های سرمایشی در ساعات غیر اداری خاموش باشد و نیم ساعت قبل از شروع کاردوباره، وارد مدار شوند.

معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر افزود: کارهای بسیار ارزان ولی تأثیرگذاری در حوزه پیک مصرف انجام دادیم، به عنوان نمونه برای رصد عملیات، گزارش‌های روزانه ای دریافت می‌کنیم و از تک تک استان‌ها با خبر می‌شویم که برق منطقه ای یا توزیع برق، چه اقداماتی را انجام داده و چه میزان از توقع ما را برآورده است.

وی به عنوان نمونه از گزارشی درباره اوج مصرف در تابستان جاری یاد کرد و اظهار داشت: در گزارشی در تاریخ 29 تیرماه 95، که مربوط به یکی از روزهایی است که فشار زیادی روی شبکه برق کشور بوده است، 3 هزار و 20 مگاوات در شرکت‌های برق منطقه‌ای و شرکت‌های توزیع به‌صورت غیر همزمان و ناشی از مدیریت مصرف، کاهش بارداشتیم که با اعمال 70 درصد هم‌زمانی، بیش از 2 هزار و 100 مگاوات در پیک مصرف مؤثر بودیم، مفهوم این عدد این است که اگر اینکارها در سال جاری انجام نمی‌شد، پیک بار ما که به 52 هزار و 693 مگاوات رسیده بود، باید 2 هزارو 100 مگاوات نیز به آن اضافه می‌شد و به حدود 55 هزار مگاوات می‌رسید و به هیچ وجه، نه واردات برق و نه تولید پاسخگو نبود و مجبور بودیم بیش از 2 هزار مگاوات در زمان پیک مصرف، خاموشی اعمال کنیم که این خود برابر با یک بحران بزرگ بود.

وی تصریح کرد: این میزان کاهش بدون احتساب اجرای روش زمان استفاده (TOU) بوده؛ برآورد اولیه ما در این بخش نیز حدود 1000 مگاوات اثرگذاری است، به این مفهوم است که اثرگذاری روش‌های مدیریت مصرف، با احتساب روش زمان استفاده معادل 3 هزار مگاوات در پیک است. البته در خصوص تأثیر گذاری 1000 مگاوات کاهش ناشی از روش زمان استفاده بعد از زمان پیک و مطالعه رفتار امسال و سال قبل صنایع می‌توان به اعداد دقیق‌تر رسید.

حقی‌فام در ادامه افزود: به رغم تمام تلاش‌های انجام شده، تقریباً برای مدیریت مصرف بطور مستقیم به شرکت‌های توزیع، پولی ندادیم یعنی اگر این رقم را می‌خواستیم با احداث نیروگاه‌های جدید ایجاد کنیم، برای ما هزاران میلیارد تومان هزینه در برداشت، ولی الان میزان سرمایه گذاری ما، صرفاً تشویقی است که به صنایع و بار کشاورزی می‌دهیم و رقم این تشویق بسیار ناچیزاست و با هزینه احداث نیروگاه قابل مقایسه نیست.

وی با اشاره به سخنان قائم‌مقام وزیر در بحث احداث نیروگاه مجازی (با مدیریت بار و کاهش پیک بار) خاطرنشان کرد: اگر در بخش توزیع به ما برای سال آینده تکلیف کنند که 1000 یا 2000 مگاوات نیروگاه مجازی با کاهش بار پیک و مدیریت مصرف داشته باشیم این کار را با روش‌های قابل ارزیابی و صحت‌سنجی انجام می‌دهیم و حتماً صنعت توزیع به شرط تأمین منابع مالی از آن استقبال خواهد کرد.

معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر افزود: اگر فقط 10 درصد هزینه احداث و بهره‌برداری نیروگاه به ازای هر کیلووات توان در پیک و هر کیلوات ساعت در کل سال به صنعت توزیع اختصاص یابد، کاهش پیک ومدیریت مناسب مصرف را برای سال‌های متمادی تضمین خواهیم کرد.

وی با اشاره به این مطلب که، در ادبیات علمی جهان بحث مهمی است که به آن Green Generation (تولید سبز) می‌گویند، بیان داشت: مدیریت مصرف، سبزترین نوع تولید است، حتی نیروگاه‌های بادی هرطور که لحاظ کنید حداقل دارای یک آلودگی صوتی و... است،‌ ولی کاهش مصرف، سبزترین و پاک‌ترین نوع تولید است که باید روی آن سرمایه‌گذاری شود.
منبع: پاون
انتشار یافته: ۴۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۸
دوست
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۰
1
5
خدمت دکتر حقیرفام عرض شود که تما مواردی که ذکر کردید در سال های قبل انجام می شد. قرارداد یا توافق با صنایع داشتند تا تعمیرات اساسی یا بازرسی های سالیانه در ایام اوج مصرف خصوصا از اواسط تیر تا اواسط مرداد انجام پذیرد.
برای انتقال پبک یا برش پیک و پر کردن دره هم کارهایی انجام می شد و لذا برنامه زمان استفاده اجرایی می شد.
اصل بیان نیروگاه مجازی هم دو سال پیش مطرح شد و معاون سابق اعلام داشتند.
قطع بار برنامه ریزی شده هم در برنامه بود و هست و خواهد بود.
امیدواریم جنابعالی حداقل برای سال بعد برنامه ریزی گنید و از فاکتورهای مختلف مدیریت مصرف استفاده کنید تا این بار بدون خاموشی مصرف کنندگان خانگی مخصوصا در تهران و شهرهای گرم مشکل پیک سایی حل شود.
امسال در تهران خاموشی ها بیشتر بوده و در شهرستان های گرم نیز این مشکل مشهودتر بود.
جناب حقی فام از شما انتظار می رفت تا با استفاده از افراد با تخصص و دانش بسیار بسیار بهتر عمل کنید.
از نظر متخصصین کارهای انجام شده همان کارهای روتین سابق بوده که ماحصل تلاش دفاتر مدیریت مصرف مخصوصا در توانیر است.
شما باید اثرگذاری را نشان دهید. البته اینکه کارهای روزمره را با ادبیات بهتر بیان می کنید خود نشان از امید به آینده است یعنی می توانید کار را بفهمید. اما شما تیاز صد در صد به متخصصین با تجربه و دانا دارید. در غیر اینصورت سال بعد دیگر کسی این سخنان را نه می خواند نه نظر می دهد بلکه رای بر تغییرات مدیریتی کلان خواهند داشت.
شما ابتدا تغییرات جدی را لحاظ کنید آن وقت مدیر متخصص همه کارهای لازم برای مدریت مصرف را انجام خواهند داد.
یا مولا
علی از توزیع
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۰
5
0
خوشبختانه اثرات کار فنی و علمی در شبکه ما نمود پیدا کرده.انتظار داریم دوستانی که در مدیریت هماهنگی توزیع بیشتر از برنامه های دکتر حمایت کنند.
هر چه نباشه وضعیت امروز شرکتهای توزیع خروجی افکار و فعالیتهای 15ساله انها می باشد که نشان می دهد تا به امروز صنعت توزیع اشتباه راهبردی داشت.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
بسیار نمود یافته و شبکه از شدت کیفیت مدیریت و بهره وری به حد اعلای خاموشی رسیده و ایشان مرتب آمار صعودی ارائه میدهند ولی در عمل و واقعیت مطلب دیگری در حال رخ دادن است! ب
یاور
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۰
0
2
امیدوارم مثال کار هماهنگی توزیع توانیر همانند پرسپولیس علی پروین و افشین قطبی نشود.
زمان علی پروین تیم علی اصغری و بدون دانش روز بازی می کرد اما در لیگ ایران حداقل اول می شد.
مدتی کذشت گفتند علی پروین زمانش گذسته باید مربی کلاسیک بیاریم. کاشانی رفت افشین قطبی آنالیزور تیم ملی کره جنوبی که تو دنیا چهارم شده بود رو آورد.
تیم پرسپولیس با تغییر روحیه بازیکنان و کلاس افشین قطبی و داشته های قبلی یک سال به لطف خیلی کمک ها اول شد.
اما این آخرین قهرمانی لیگ برتر پرسپولیس تاکنون بود و تیم با مربیان قدری چون علی دایی و حمید استیلی و ... به جاشیه رفت و مقامی بهتر از چهارم بدیت نیاورد.
چرا؟
چون علی پروین چون نمی دونست از ابزارهای مختلف استفاده می کرد اما افسین قطبی فقط کلاس داشت و لپ تاپ.
حالا هریز دل برادر طوری تشود که بعد از شما دیگه نشه توزیع رو جمع کرد و خدای ناکرده نابود بشه.
لطفا همانند دوست که نوشت از متخصصین توانمند توانا حتما کمک بگیر. هستندمتخصصبن توانمند فقط کمی باید از خود گذشتگی داشت و شهامت و باور دیگران.
خود شما به تنهایی ره به جایی نمی برید. این تیم کنونی شما هم نمی تواند. شما مدیرانی توانمند می خواهید که شما و تفکر شما را هم قبول داشته باشند.
اگر به متخصصین کمک کنید هم خویش ارتقا می یابید هم سیستم بهبود می یابد و هم متخصصین رشد می کنند.
پس باور کن و یاور بگیر. همین.
جواب می خوام چرا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۰
0
3
قطعی برق ۸ ساعته برخی مناطق تهران

از صبح امروز 10 مرداد 95 برق در محدوده هایی از ده ونک قطع شده که تا ۸ ساعت ادامه داشته است.
خاموشی متوسط در تهران به ازای هر مشترک تا کنون و از اول سال از مرز 50 ساعت دارد می گذرو آن وقت شما می فرمایید ما TOU را نهادینه کردیم؟ ما زمان جنگ هم اینقدر خاموشی در تهران نداشتیم.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۰
0
4
آقای دکتر شما با این مدیران راه به جایی نمی برید.
برادر من. در پیک همین امسال مدیران مناطق حتی به مفصل بند و سرکابل بند خود رحم نکردند و آنها را تحویل کارگزینی بدلایل خنده دار دادند.
برق قدس و 17 شهریور و بیهقی و ...
عزیز من بدان که تکنسین اگر نداسته باشی با کوچکترین مشکل در شبکه خاموشی راحت به بالای 8 ساعت می رسد.
لطفا فکری به حال توزیع تهران بزرگ کن که اگر نکنی سال بعد بدجوری گندش در می آد.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
گندش سالهاست که دراومده! کار را به مناقصه میگذارند و بعد مجدد می گیرند!
نیک
|
Germany
|
۰۸:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۱
0
2
انتظار کارهای بهتر تحصصی تر و مهم تر می رود.
بخوان دکتر
|
Germany
|
۰۸:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۱
0
0
وزیر نیروی ژاپن بابت خاموشی یک دقیقه ای عذرخواهی کرد اما ما در کشور چندین ساعت به ازای هر مشترک خاموشی داریم.
اما در مقابل وزیر نیروی ایران و مدیران ارشد صنعت برق نه تنها بابت خاموشی های پراکنده و مشکلات افت ولتاژی اخیر عذرخواهی نکرده بلکه همچنان سعی دارند تا این فشار ناشی از عدم مدیریت درست خود را بر گردن مردم نهاده و به اشکال مختلف و با ادبیات متفاوت، برای مردم خط و نشان خاموشی و جریمه و... بکشند
همکار توزیع نواحی
|
United States of America
|
۲۰:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۱
1
3
دفتر فنی توزیع توانیر نیاز جدی به تجدید ساختار دارد. افراد مستقر در آن هر چنر قابل احترام هم باشند ولی تجربه اجرایی ندارند. نمی شود با افرادی که تجربه اجرایی ندارند و شبکه را لمس نکردند شاخص های مثبت سیستم را ارتقا داد.
لذا بهتر است از نیروهای متخصص و اجرایی استفاده شود. معاون فعلی دفتر اصلا سابقه اجرایی ندارد و کاریزمای شخصیتی برای برقراری ارتباط با شرکت ها و همکاران ندارد.
حمدی
|
Germany
|
۰۰:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۲
0
2
بازی با کلمات. همه این کارها سال هاست که می شود.
کرامتی
|
Netherlands
|
۰۱:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۲
0
4
بهتر بود در این سمت یک فرد با دانش اما اجرایی قرار گیرد. اکنون نوزیع به سمت هجوم دانشگاهیان به پیش می رود. بد است چون توزیع نیاز به یک برنامه ریز قوی دارد نه صرفا یک فرد دانشگاهی قدر.
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۸:۲۹ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۲
0
3
توزیع کرمانشاه اولین تلفات شماست. اختلاس در مدیریت
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۹:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۲
1
4
با ابن انتصاب نمره مردودی به وزیر داده شد. تعطیل کنید انتصابات دانشگاهیان در صنعت برق. الان در هیئت مدیره مدیریت شبکه و شرکت مادر تخصصی برق حرارتی هم یک استاد دانشگاه گذاشتید. چرا؟ این چه سیاست غلطی است که وزیر دارد و می گوید اعضای هیئت علمی دانشگاه را در هییئت مدیره شزکت های دولتی منصوب می کند؟ اینها چه کردند تا کنون؟ اعضای هیئت مدیره تا فبل از این نور چشمی های بی سواد بودند حالا نور چشمی های دانشگاهی.
آقای وزیر باید شما پاسخگوی توزیع باشید.
هر روز یا خبر از اختلاس است یا حقوق نجومی یا سوء مدیریت در نوزیع ها.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
اون دوستان غیردانشگاهی توی این چند سال چه گلی به سر این مملکت زدن مگه؟ خیلی کوته بینانه هست که بخواید فقط تا نوک دماغتونو ببینید. این سیستم توزیع داغون فعلی، حاصل مدیریت غیرعلمی سالهای قبله اخوی.
اسدی
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۲:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۲
0
4
تصدقت شوم
لطفا فکری به حال توزیع تهران بزرگ هم بنما. اوضاع بدجوری بهم ریخته است. اگر بهتر می خواهی متوجه شوی مصاحبه های تلویزیونی اشان را ببین و می بینی که در کنفرانس های مطبوعاتی که می گذارند چه می گذرد.
اوضاع شبکه که داغان است قربانت گردم.
سیبیلو
|
Netherlands
|
۰۰:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۳
0
1
وفق گزارش برق نیوز و طبق اظهار بربند:
وجود ۷۰ تا ۹۰ هزار مشترک غیرمجاز برق در استان تهران.

یعنی جناب دکتر شما همت کنید اینها را حل کنید کلی پیشرفت داشتید چون این تعداد مشترک حدود 800 میلیون کیلووات ساعت یا حدود 4 تا 6% مصرف برق کشور را دارند. لذا با حذف اینها شما تلفات را از 11 درصد کنونی به 7% می رسانید و می شوید در حد لالیگا؟؟؟!!!
یکی داره این وسط خالی می بنده و احتمالا این فرد ...است که گفته حدود 90 هزار مسترک غیرمجاز در تهران داریم.
گیل مرد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۳
0
0
می شه بفرمایید چند سال دیگه مدیرعامل توزیع گیلان تغییر می کنه.
دلسوز صنعت برق
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۳
2
1
کودتای دانشگاهیان در صنعت برق را جدی بگیرید.
با توجه به استخدام مدیران ضعیف در 10 سال گذشته در صنعت برق فضای بی اعتمادی و دلسردی بین متخصصین افزایش یافت. خلایی بوجود آمد و افراد کم سواد یا غیر مرتبط در صنعت برق پست های مدیریتی کلان گرفتند. از لیسانس های معادل گرفته تا فارغ التحصیلان فقه و حقوق پست های کلان مدیریتی گرفتند و فضا به سمت فروپاشی پیش رفت.
در این شرایط ماهنجار صنعت برق یک مدیر دانشگاهی را در راس توزیع پذیرفت و چون متفاوت بود حوشایند هم بود. عین این بود که طفلی وارد جمعی شود که پر است از انواع انسان های مختلف و چه بسا شرور.
این پذیرش در ابتدا کمی متفاوت و جالب بود اما اکنون سبب بروز یک... دیگر در صنعت برق دارد می شود.
اکنون طوری شده که باید برای هر پستی کاندیدایی از اساتید مختلف دانشگاه و افرادی ...را مد نظر داشت.
اکنون هم این طور استشمام می شود که سر متخصصین و نخبگان صنعت برق بی کلاه ماند.
نباید صنعت برق با کودتای اساتید دانشگاهی بی تجربه به دو سوی بی افق برود.
استحدام اساتید دانسگاهی را در صنعت برق متوقف کنید.
ما نخواستیم از چاله به گودال بیافنیم. نخواستیم برای فرار از بند مدیران رانتی و بی سواد و ...و ...به چاله و دام دانشگاهیان بیافتیم.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
آی گفتی عزیز برادر.. قافیه که نزد توانیر به تنگ آید از حیث مدیران دانشگاهی به ... آید! تمام خبرگان و کارکشته های توانیر و وزارت نیرو فراری شدند و الان کمبود نیروی متخصص را از دانشگاه کم تجربه ولی پرآوازه می خواهند تامین کنند!
خبر فوری
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۳
1
2
به گزارش آسوشیتدپرس طی آحرین هماهنگی و تفاهم بین وزارت علوم و نیرو، معاونت هماهنگی توزیع توانیر رسما به وزارت علوم واگذار شد.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
جان مطلب را گفتید...
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۹:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۴
1
2
توافق دو وزارتخانه نیرو و علوم و تحقیقات و فناوری:
معاون هماهنگی توزیع توانیر در مورد این تفاهمنامه گفت : با توجه به اینکه داشگاه های غیر دولتی مهندسین را به وفور پرورش داده و وارد صنعت برق می کنند شما اساتید اضافی را به وزارت نیرو بفرست تا ما پست مدیریتی به آنها بدهیم.
ناشناس
|
Germany
|
۰۱:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۵
1
4
واقعا قبول اين پست از سوی ايشان را چگونه بايد تعبير کرد؟ ایشان قرار بود فلسفه را تغيير دهد و نطام و طرح جديدی بياندازد. حالا خودش هم شده مقلد روشهای ناکارآمد فبلی. نه آن زير دستيها او را قبول دارند و نه او آن زيردستيها را. هنوز زيردستان خود را بعد از دو سال نمی شناسد ...
صنعت برق
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۹:۳۶ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۵
0
2
از شکاف بین متخصصین صنعت برق د قشر به نوایی رسیدند.
افراد دارای مدرک مهندسی معادل...
و
اساتید... دانشگاهی
بی سوادها صنعت را 30 سال به عقب بردند حالا دانشگاهی ها به 40 سال اوناهم عقب می برند.
جناب وزیر محترم: ما در صنعت برق همه جور مدرک و انواع تخصص ها را داریم. اگر لیسانس متخصص متعهد می خوای هست، اگ فوق لیسانس با تجربه مرابط از دانشگاه معتبر می خوای هست، اگر دکترای متخصص با تجربه و با سواد می خای هست، ایثار گر می خوای هست. همه جوره هستند.
حالا شما چرا می رید یا یه لیسانس معادل می ذارید مدی یا لیسانس حقوق یا استاد دانشگاه.
مگه متخصصین زحمتکش صنعت برق چه شون هست؟ چرا از صنعت مدیر نمیزاری؟
من فراخوان حضور در مجلس برای صحبت با نمایندگان محترم و نیز دفتر ریاست جمهوری و نیز بازرس ویژه مقام معظم رهبری رو می دم.
اینها حرف حساب را بر نمی تابند.
هر بار رییس جمهور بخواد عوض شه یا وزیر عوض شه با مدیرعامل توانیر عوض شه می گیم ایندفعه فرجی می شه. ولی انگار نه انگار.
دوست
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۱:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۵
1
0
حقی فام صحبح است. پوزش از تایپ اشتباه حقیر فام. ایشان استاد محترم و دوست داشتنی هستند.
ما فقط نقد می کنیم و البته امیدواریم که ایشان موفق شوند.
دوست
|
Germany
|
۲۱:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۵
1
0
حقی فام صحیح است. پوزش از تایپ اشتباه .... ایشان استاد محترم و دوست داشتنی هستند.
ما فقط نقد می کنیم و البته امیدواریم که ایشان موفق شوند.
جان کری
|
United States of America
|
۱۴:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۵/۱۶
0
3
همانطور که در برجام هم صراحتا آمده است، معاون محترم هماهنگی توزیع از شما انتظار سه چیز را داریم:
1. تغییر در سیاست اجرایی توزیع برای افزایش شاخص ها و برنامه ریزی دقیق و مدون که تا بحال کاری نشد.
2. استخدام مدیران متخصص و با دانش و اجرایی
3. عدم بکارگیری اساتید دانشگاه در سمت های مدیریتی.
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۶:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۰
0
3
با این اتفاقات اخیر و نادیده گرفتن متخصصین در صنعت برق ؛ دانشگاهیان و افراد معادل و ر... نیاز است تا یک اپوزیسیون رسمی در صنعت برق برای بیان دیدگاه های متخصصین تشکیل شده و جلو این تصمیم گیری های ... گرفته شود.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۱
0
3
گل بود به سبزه آراسته شد. مدیر دفتر پشتیبانی فنی توزیع هم دکتر خ... شد که دانشگاهی است. کلا توانیر را بدهند دانشگاه صنعت هم راه خودش را برود. خلاص. مسئولیت خاموشی و کیفیت بد هم با توانیر.
ناشناس
|
Germany
|
۲۳:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۲
0
3
آقای حقی فام
دکتر خ چه از توزیع می داند؟ آیا تا بحال از نزدیک شبکه های توزیع را دیده است؟
انگار همه آمده اند از این خوان منتفع شوند.
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۳:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۵
0
1
مقاله های ... دانشجویان در یک کنفرانس فرستاده می شود و چون ... داده می شود پذیرفته شده و آن وقت صنعت برق بابد تاوان یک کار ... را بدهد.
جناب، کدام مقاله شما ارزش اجرایی داشت؟ هر روز دانشجویان بی شمار یک چیزهایی سرهم می کنند و می شود مقاله.
این هم مدلی جدید از ...
سلامی
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۳:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۵
0
1
توزیع نواحی تهران فقط معادل 4% کل برق کشور برق دزدی دارد. شما چطور می گویید تلفات را در کل شبکه برق ایران به 10.7% رساندید؟
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۸
0
0
متاسفانه به نیروگا ههای تولید پراکنده بخشنامه ای برای بودن در ساعات پیک و انتقال تعمیر و نگهداری به خارج ساعات پیک داده نشد و متاسفانه دیده شد که بعضی نیروگاهها در ساعات پیک از مدار بیرون بوده اند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۸
0
2
به اعتقاد من مشکل اساسی مدیریت در کشور به ادعای همه به بودن مدیر است. مدیریت تنها تخصصی است که همه می گویند داریم. در صورتی که مدیر بی تجربه کار عملی و دارا نبودن تخصص و البته تعهد و انگیزه و نیز مدیری که مدیریت را راهی برای داشتن حقوق و مزایای بیشتر بداند درواقع جفای به کشور و بیت المال و نظام و ... است.
مدیران ارشد اگر خوب انتخاب شوند و ازبین کسانی انتخاب نشوند که انتخابشان را صرفا به لطف خدا بدانند و از میان افراد رانتی و باندی و کیسه دوز نباشند و اگر از هر طیفی و از میان دوستان نباشند و صرفا دارای تخصص و تجربه و تفهد باشند آنگاه شاید آنها زید مجموعه را سامان دهند و مدیران و نیروهایی کاربلد و دارای پتانسیل را بکار گیرند.
اکنون کشور طوری شده که طرف به هر شکلی ابتدا وارد سیستم می شود و حتی گاهی کارش را از چاله کنی تیر برق و نگهبانی و آبدارچی شروع می کند البته در اکثر موارد با مدارک سیکل و دیپلم.
بعد که وارد سیستم شدند به لطف دانشگاه های آزاد و پیام نور و علمی کاربردی و ... و نیز موسسات داخلی لیسانس و بعد فوق لیسانس و بعد دکترا هم شاید بکیرند و چون به هر خفتی هم حاضرند تن دهند و پاچه خواری را از ابتدا مسیر موفقیت دانسته اند آرام آرام می شوند مدیر.
بتور کنید من چند ده سال پیش فردی را دیدم که در یکی از مهمانسراهای صنعت برق پادویی می کرد و بعد رفت دانشگاه آزاد مدرکی گرفت و چون زمان پادویی برای مدیران ارشد آب و قلیون جور می کرد و خوب پاچه خواری می کرد اکنون شاید بیش از 10 سال است که در صنعت برق مویر کل است؟؟؟!!!
ببینید رشد کردن از هر جایی و با هر مدرکی فی النفسه بد نیست اما اینطوری اگر قرار شود مدیر انتخاب کنیم کشور به باد می رود. اگر قرار باشد هر که خوب حرف گوش می دهد با سفارشی است یا آقاراده است و یا .. شود مدیر آنوقت کشور در دراز مدت دچار یک مشکل حاد می شود.
اکنون طوری شده که متخصص متعهد می شود پر رو، بی سواد، بی تجربه و آن وقت پاچه خوار رانتی باندی سفارشی می شود فردی که می تواند تعامل داشته باشد و دارای روابط عمومی خوب باشد و ... پس مدیر بشود و از حقوق و مزایای نجومی بالطبع برخوردار شود.
آقایان صنعت برق این تفکر را دور بریزید و حداقل به خاطر آینده خانواده خودتان هم شده جهت شکل گیری اقتصاد مقاومتی شایسته ستالاری را سرلوحه قرار دهید.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۱
0
1
خدا رو شکر آقای حقی فام بالاخره سوراخ دعا رو پیدا کرد...
منتقد
|
Netherlands
|
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۲
0
1
بله سوراخ دعا رو پیدا کرد اما سوراخی که مار دارد و نیش می زند. انتخاب ... یا بر اثر فشار بود یا رودربایستی و یا ... به اپوزیسیون و یا ... از افرادی.
یقین داشته باشید که توزیع به سلاخی کشیده خواهد شد و بدجوری به بیراهه خواهد رفت.
همیشه یه ضرب المثلی رو ایرونی ها اینطور مواقع می گن و اونم اینه که در آینده غبطه گذشته را خواهید خورد و الان باید با صداقت باید گفت که خوش خلق با تمام ضعف هایش و دانش کم علمی اش از ایشان به مراتب بهتر بود.
بی تجربگی سبب وادادگی و ... و ... شد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۳
0
1
متاسفانه مشکل ما نبود مدیرانی است که در صنعت حضور داشته و با دانشگاه ارتباط دارند.
مدیران موجود در صنعت به اطلاعات سی سال پیش کار میکنند و مدیران دانشگاهی صرفا با اطلاعات موجود در کتب و مقاله ها
همكار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۴
0
0
خواهشا مديران به داد توزيع شيراز برسن
دل نگران مردم و کشور
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۴
0
1
جناب دکتر حقی فام
از وقتی که اومدی همه منتظر روزهای خوب بودند و آرزو داشتند موفق شی. اما متاسفانه جسارت و اعماد بنفس از خودت نشون ندادی. ترسیدی از هارت و پورت ها و از کسانی که واقعا هیچ بودند و هستند.
از کی می ترسی؟ برادر عزیز اینها طبل توخالی هستند که اگر در مقابل خواسته های غلط آنها نایستی تو را نابود می کنند. اینها با یک تشر دمشان را روی کولشان می گذارند.
در حالی که می توانستی 3 سمت مدیریتی مفید را به مدیران خوب و کار بلد بدهی متاسفانه خوب عمل نکردی و افرادی را گماشتی که همین ها نقطه ضعف شما و پاسنه آشیل شما می شوند. معاونین دفاتر را نیز همچنین.
تنها زمانی در آینده و حال از کارت لذت می بری که درست و صحیح کار کنی و هدفمند کار کنی.
توصیه می کنم تجدید نظر کنی و با خودت صادق باشی.
متاسفم استاد ارجمند.
یارغار
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۰:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۵
0
2
من برای دوست عزیز مهندس خیامی گرامی خیلی احترام قایلم و واقعا دوستش دارم طرف صحبت من نیست.
اما دکتر عزیز آیا دفتر برنامه ریزی توزیع را این دوست عزیز می تواند بگرداند؟ اصلا ایشان که مهندس صنایع است می داند توزیع چیست؟ چرا کارها را کوچک فرض می کنید؟ چرا فکر می کنید هر کسی هرکاری می تواند انجام دهد؟ چرا به ریش این همه متخصص توزیع کشور می خندید؟ چرا به مهندسین و تجربه آنها احترام نمی کذاری؟ اگر بشود اینطور کار کرد پس جای شما هم حاج آقا دلیر ه می تواند بنشیند و کار کند.
احوی اینقدر کاری نکن که همه فکر کنند شما به ریششان می خندی. ما نخواستیم بیایی صنعت برق تا مدیر فرمایشی منصوب کنی. این کارها قبلا هم می شد اما کمی بهتر شما دارید بهم می زیزید.
دفتر فنی توزیع را که نابود کردید.لااقل معاونین این مدیران را معاونین کاربلد بگمار.
بس است این همه ...
عزیز من قبلی ها که بودند همین کار شما ا می کردند اما کسی این رفتار را برنتافت. حالا شما را آوردند که مدتی کسی جیزی نگوید ولی بدان و آگاه باش که نه خدا و نه متخصصین شما را با این کارها نخواهند بخشید.
برگرد و اصلاح کن.
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۵:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۵
0
1
به نظر من اگر می خواست این افراد را پست دهد احمدی یزدی برای دفتر مدیریت مصرف و خدمات مشترکین از مدیر جدید خیلی بهتر بود.
پاشا دوست
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۵:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۵
0
0
از آنجاییکه احمدی راده سیستم عتوولتاییک را خوب می شناسد او هم می توانست مدیر دفتر خدمات مشترکین و مدیریت مصرف باشد. اون بی مصرف ها رو خوب می شناسه.
البته نوری هم برای این سمت خوب بود .
همه اینها همچون پروین می توانستند بر آسمان دفتر مدیریت مصرف و خدمات مشترکین بدرخشند ولی افسوس که... نگذاشتند.
امیر تتلو
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۶:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۵
0
0
من با استفاده از روش های محاسبات عددی و یعی و خطا شیوه انتخاب مدیر را پیدا کردم. لذا با استفاده از معادلات لاگرانژ مدیر دفتر ... می تواند بدین شکل انتخاب شود و جایگزین شود:
مدیر = (توصیه وزیر برای انتصاب افراد مورد وثوق بلا تصدی مدیریت )^3+ (فشار افراد )^1.1+ (رفقای مورد اعتماد)^1.3+ (افراد مورد توصیه از جانب سیاسیون و . ..)^1.05+(شیر یا خط)^3.4+ (سایر موارد)1.02
حال دوستان بفرمایید با این فرمول چه کسی مدیر می شود؟
امیر تتلو؟
یاور
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۷:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۵
1
2
دیروز بعد بازی ستارگان لالیگا با ستارگان ایران که علی آقا پروین سرمربی ایرونیا بود، آقا پروین به چیز جالب گفت:
جهان ورزش:
گلایه پروین بعد از 15-10 سال از منتقدانش:

علی پروین گفت: «هی می گفتن علی پروین مربی نیست. بلد نیست علمی تمرین بده. بچه هارو می بردیم تپه داوودیه می گفتند این چه وضعی است؟ کجای دنیا تیم می برند تپه تمرین می دهند؟ همین الان عکس های تمرین تیمای خارجی رو ببینین، تیم های مطرح آلمان می رن جنگل و تپه تمرین می کنن. اونوقت ما از این کارا می کردیم می گفتند علی اصغری، سنتی نمی دونم فوتبال غیر علمی. الان تازه فهمیدین ما چطوری تمرین می دادیم.

حالا فکر کنم آقای غلامرضا خوش خلق بیانیه می ده و نی گه عزیزان مگه من هم مدیر یفارشی نمی ذاشتم؟ مگه من رفقامو حال نمی دادم؟ مگه من ...
پس چرا می کفتید طرف مدل علی اصغری و چاله کنی مدیریت می کرد؟
ما می گیم: شاغلام حق با شماست.
!!!!
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار