زوج ناظر مشاور در شرکت توزیع برق مازندران

حالا اسم و آدرس کانالشون چیه که ما هم عضو بشیم؟

با سلام
ضمن تشکر از مجموعه زحمت کش برق نیوز و لطف شان
علاقمتدان به عضویت در کانال میتوانند به اینجانب از طریق تلگرام پیام دهند

شماره:09365362902
درویش

با سلام
با تشکر از برق نیوز بخاطر پوشش خبری این کانال
کانال بسیار مفید هست و مهندس درویش و خانم مهندس صدقاتی زحمت زیادی میکشند و بسیار آموزنده و مفید بوده و اطلاعات فنی اجرایی ما را افزایش داده
انشالله که قدردان باشیم

سلام
تشکر از زحمات گروه برق نیوز که انصافا حامی صتعت برق کشور و مردم بصورت بی طرفانه هستند...

اکثر مطالب کانال کارشناسان توزیع از بازدید های میدانی ما از شبکه های توزیع میباشد و سعی شد در حد توان تولید محتوایی باشد...
با تشکر
هدی صدقانی
ناظر مشاور برق مازندران

با تشکر از آقای عباسی
به نظر من ناظر علاوه بر نظارت بر اجرا میبایست قبل از شروع بکار
مجری را تفهیم به کار پیش رو کند و در واقع نقشه اجرایی را روشن نماید
لزوما ایرادگیری پای کار یا انتهای کار موفقیت محسوب نمیشود
بلکه
زمانی که اجرای یک پروژه در مدت زمان معین و کمترین تنش و با کیفیت اجرایی برگرفته از تعامل بین ناظر و مجری انچام شود را میتوان موفقیت نامید

در مورد تعامل در کامنت قبلی: که سو برداشت نشود
منظور از تعامل درک دو طرف از همدیگر است
ناظر ابتدا باید بداند که خود چه میخواهد و این را به مجری و واضح منتقل کند
شرایط رمانی و مکانی باید در نطر گرفته شود
و اطلاعات فنی قبل اجرا به تمام سطوح اجرایی منتقل شود
و بعد مرحله نظارت بر اجرای در حین کار

سلام
خانم صدقانی
خیلی خوب و خوشحال دشدم که به عنوان ناظر مروژه در توزیع مشغول به فعالیت هستید
لطفا فعالیت بانوان شرکت های توزیع و پیمانکاری در ایران و خارج را در کانال بذارید
بنده رشته ام مهندسی برق عست
از برق نیوز تشکر میکنم بخاطر معرفی ...

سلام
بنده درویش پور هستم
دانشجوی دانشگاه تهران
ممنون از کانال تان خانم واقای درویش و صدقانی
لطفا جزوات و.مباحث دانشگاهی هم بذارید
مطالب بیشتر کاربردی و.اجرایی هست بیشتر برای،افراذ شاغل

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوستان عزیزم آقای مهندس درویش و خانم مهندس صدقانی
امیدوارم همچنان مانند همیشه با سعی و تلاش مثال زدنی خود در تمامی عرصه های زندگی موفق باشید
گروهی را که تشکیل داده اید بسیار پربار بوده و هست و خواهد بود.
تقاضای من از شما این است که به دور از آلام روزگار تلاش خود را در جهت هرچه پیشرفت روزافزون سطح علمی دست اندرکاران شبکه های برق کشور افزایش دهید.
و من الله توفیق

عامل کلیدی تمام موفقیتها "عمل کردن" است...

با سلام
عرض تشکر نسبت به برق نیوز از بابت معرفی این کانال و ادمین هایش
بنده از اعضای اولیه این کانال هستم
و بسیار مفید و سودمنذ
انصافا وقت و هزینه زیادی میبرد

امیدوارم شرکت توزیع و توانیراز این دو زوج و همه عزیزانی که فعال هستند حمایت کنن

اسماعیلی
اردبیل

با سلام و دورود فراوان خدمت آقای مهندس جواد درویش و همسرشان خانم مهندس صدقانی
من هم به نوبه خودم از تلاش‌های بی دریغ شما ، برای تعالی و پیشرفت هر چه بهتر صنعت برق صمیمانه متشکرم.
در آخر از گروه پر بار علمی و فنی شما در جهت افزایش آگاهی و اطلاعات در زمینه برق ، بسیار سپاسگزارم.

با سلام و عرض ارادت خدمت جناب مهندس درویش و خانم مهندس صدقانی واقعا خیلی سپاسمندم از کانال پر مفید و کاربردی زیبایتان،اگه امکانش باشه از جزوات دانشگاهی یا کتابهای در این زمینه هم معرفی بفرمایید ممنون میشوم. یا علی

در پناه خدا و با اراده و پشتكار خودتون موفق باشيد.
با تشكر از كانال خوبتون.

سلام
ممنون از برق نیوز
بنده در سرکت توزیع مشعول بکارم و از این دو زوج تشکر میکنم بسیار مفیدبود
لینک عصویت کانال را بدهید
درصمن در نسخه موبایل کامنت چطوری باید داد

چرا شرکت توزیع حمایت لازم را نمیکنه...
هر کس یک توانایی ایی داره
از توانایی هر فردی باید استفاده بشه

سلام
جند سوال داشتم
شرکت توزیع برق مازندران چند دوره اموزشی برای ناظرین قرار میدهد؟

سلام
من سیمبانان ام
به نظرم کار ارزنده ایی انجام میدهند
چند سال پیش با ایشان کار کردم
واقعا محترمانه کار را تفهیم میکنن

رضازاده

سلام خدمت همه ی عزیزان
عزیزانی که سوال ایی مطرح مینماید در آخر این هفته (پنج شنبه )از طریق همین رسانه در بخش کامنت برق نیوز پاسخگو هستیم و در فضای مجازی شاید مقدور نباشد

احیانا نقد و پیشنهادی و سوالی دارید بفرمایید تا در حد توان پاسخگو خواهم بود...
از حسن نظر همه ی شما متشکرم

با سلام
بنده خودم ناظر پروژه هستم و با مشکلات نظارت آشنا هستم
از بابت کانال ممنوم
سوال که دارم اینه که برای شما در طول سال دوره آمورشی و نظارتی در نظر میگیرند؟
به چه صورت است

با سلام
از سایت خوب برق نیوز تشکر میکنم
از خانم مهندس و آقای درویش بابت کار مفیدی که انجام دادند تشکر میکنم.
لطفا مشکلات پیمانکاران را منعکس کنید
مالی تا اجرایی

سلام
به نظرم شرکت های توزیع باید بعد چند سال نیروهای ناظر مشاور را بصورت خدماتی یا متره در واحد های بهره برداری امور یا ستاد به خدمت بگیرند
اکثریت ناظرین مشاور اطلاعات فنی بالایی دارند اما بعد از چند سال یا خودشان سرخورده از همکاری پشیمان میشوند یا سیستم به دلایلی...
بابد به زمان و انرژی که شرکت توزیع برای تربیت یک ناظر صرف میکند توجه کرد و نبابد به همین راحتی از آن گذشت

از اونجایی که سیستم آموزشی ما ناقص هست به نظرم باید بیشتر به آموزش توجه کرد(تصدیق صحبت مهندس درویش و خانم صدقانی)

من قبلا ناطر بودم اما بحاطر عدم پرداخت به موفع و کافی حقوق با مشکلات روبرو شدم و مجبور شدم از سیستم بیرون بیام

هر چند مشکلات پیمانکاری کم نیست اما حداقل تکلیف مان روشن است

دوستان نظری داربد بگید؟؟

جالب و متفاوت بود
چند سوال:
ناظر چه قسمتی هستید
چند سال مشغول بکارید
قرارداد شرکت تان به چگونه است
پرداختی حقوق تان به موعد است


ما که ناظر ..... هستیم واقعا مشکل داریم
لطفا در کانال تان از مشکلات ناظرین هم بنویسید


تشکر از برق نیوز

چه جالب
حانم صدقانی آرزوی موفقیت میکنم
و به شرکت توزیع برق مازندران دستمربزاد و تبریک بخاطر این زوج فعال بخصوص اینکه بک خانم را ناظر کردند

لطفا از کارهای اجرایی این زوج هم تصویری بگذارید
از انها هم تقاضا دارم که دستورالعمل ها را بصورت پی دی اف در کانال شان قرار دهند
من در یک دفتر فنی و مهندسی کار میکنم که از کار اجرایی دور هستم
مفید بود برام

برق نیوز هم میخوام فعالیت خانم ها در صنعت برق را بیشتر پوشش دهد

مرسی

با سلام و دورود فراوان خدمت آقای مهندس جواد درویش و همسرشان خانم مهندس صدقانی
من هم به نوبه خودم از تلاش‌های بی دریغ شما ، برای تعالی و پیشرفت هر چه بهتر صنعت برق صمیمانه متشکرم.

با سلام

از آنجا که نظارت بر اجرای پروژه های اجرایی واحد مهندسی و نظارت، بهره برداری و مشترکین اکثرا توسط مهندسین نظارت می شود بنابراین استفاده از مهندسین با تجربه بسار حائز اهمیت بوده و آموزش این نیروها با دستورالعملهای اجرایی وزارت نیرو مهم بوده چون هر گونه ایراد در اجرایی پروژه باعث نقصان در بهره برداری و ضرر مالی به شرکت های توزیع و مشترکین خواهد بود. بنابراین لازم است از مهندسین ناظر و طراح با سابقه بالا دعوت به همکاری کرد و ضمنا" به قرار داد و مبلغ دریافتی به مهندسین طراح و ناظر باید توجه ویژه ای نمود چون در چند سال اخیر دریافتی مهندسین با شرایط کاری آنها همخوانی ندارد و پرداختی آنها مطابق با اداره کار می باشد بنابراین لازم است که پرداختی آنها باید در حد یک مهندس بوده تا مهندسین با تجربه بالا علاقه ای به ادامه ای کار داشته باشند. ضروری است که به پرداختی مهندسین توجه ویژه ای شود و ضمنا" لازم است که از افراد با تجربه و از لحاظ فنی و عملی در شرکت های توزیع جذب (همانند طرح استخدامی 10000نفر ناظر در جهاد کشاورزی) شوند.

ضمن عرض ادب و احترام به کلیه همکاران صنعت برق کشور و تبریک عید سعید غدیر به همه ی عزیزان و تشکر از عزیزانی که کامنت قرار دادند و پوزش به جهت تاخیر در پاسخگویی

به منظور جلوگیری از ارسال کامنت پی در پی جواب عزبزان را در یک کامنت خلاصه مینمایم
بنده در حال حاظر به عنوان ناظر مشاور بر بهره برداری و نصب انشعاب و خانم صدقانی به عنوان ناطر مشاور طرح های توسعه و اصلاح و بهینه مشغول بکاریم

در مورد آموزش:
مطمئنا بزرگترین نقیصه ایی که در حال حاظر ادارات باعث عدم بازدهی میشود عدم مناسب بودن آموزش های ارائه شده به کارکنان است...مناسفانه سیستم آموزشی در مدارس و دانشگاه ها بصورت تخصصی و کاربردی ارائه نمیگردد ودر ادارات هم همینطور

اکثر اطلاعات کسب شده بصورت تجربی با خطا و آزمایش میباشد
لزوما مطالعه استاندارد نمیتواند راه گسا باسد و باید آموزش های عملی نیز مدنظر باشد

شبکه های توزیع بزرگترین آزمایشگاه برای کسب تجربه همه افراد شده است از ناظر تا بهره بردار و دیگر مسئولین...

بخاطر همین سعی کردم به نوبه خودمان آنچیزی را که در توان ما میباشد و در بازدیدهای عینی میبینیم بعد بررسی و تحلیل و تطابق با استاتدارد بصورت طرح چالشی در کانال قرار دهیم تا مفید تر واقع شود

در قراردادهای جدید که توسط توزیع مازندران در مناقصه قرار داده شده لزوم برگزاری کلاس های اموزشی تاکید شده ((تقریبا ماهی یکبار)) که امید است اجرا شود

ناظرین مشاور اکثر استان ها در پیام هایشان از شرایط سخت کاری و دستمزد پایین و مشکلات با قراردادهایشان فرمایش کردند که بنده در کانال کارشناسان توزیع به نوبه خود اگر کمکی بتوانم دریغ ندارم
اما راه برق نیوز را بهترین مسیر برای بازگو کردن مشکلات و شنیده شدن توسط مقامات میدانم لذا از طریق این رسانه میتوانید درخواست بحق خود را بیان دارید و هرگز از بیان حق و حقیقت ابایی نداشته باشید لیکن ملاحظه را همیشه مدنظر داشته باشید و سعی کنید مسکلات رابا رایزنی های درون سازمانی حل و فصل نمایید و اگر نشد....

در مورد میزان حقوق و دریافتی:
درجه اول:
هیچ مهندسی از حقوق خودش راضی نیست،
این بستگی به توقع ما دارد
توقع ما باید با شرایط کاریمان

درجه دوم
و عملکردمان و میزان رضایت شرکت متناسب بشد
بدین معنی که اگر به عنوان ناظر مشاور خواستار دریافت خقوق برابر با تیروهای استخدامی هستیم باید عملکرد و میزان اطلاعات فنی و رفتار مان چندبدن برابر بهتر از آنان باسد تا شرکت های توزیع به این باور برسند که نیروهای مشاور با توانمندی بالا جرو سرمایه شرکت هستند و باید حقوق بالاتری دریافت کنند

تا مادامی که ایرادات اجرایی ووفنی و رفتاری داریم جایی برای چانه زنی باقی نمبماند مگر اینکه انفرادی از مقامی دستور برای جذب خدماتی با متره بگیریم

در پایان امیدوارم که زحمات بنده و خانم رصایت بخش بوده باشد

جهت عضویت در کانال کارشناسان به شماره اینجانب پیام دهید
09365362902
پایا و مانا باشید
محمد جواد درویش

با سلام ،فارغ التحصیل رشته برق قدرت هستم بنده شخصا محترمانه به پی وی آقای درویش رفتم و ازشون درباب وارد شدن به این عرصه کمک خواستم و هیچگونه کمکی نکردن،واقعا جای تأسف داره بعضیا فکر میکنند ما میخوایم رو دیتشون بلند شیم