برگزاری اولين جلسه كارگروه مشاوران جوان توزيع برق جنوب كرمان

به گزارش برق نیوز، در نشست آبان ماه سال جاري که با حضور مديرعامل، جمعي از معاونان، مديريت برق شهرستان ريگان و مشاور جوان اين شركت برگزار شد، مديرعامل شركت توزيع نيروي برق جنوب كرمان، با تاكيد بر رعايت منشور اخلاقي گفت: رضايت مردم و تكريم ارباب رجوع از مهم ترين و اصلي ترين عناصر منشور اخلاقي محسوب مي شود. همچنين مسئوليت پذيري و مسئوليت شناسي و بالا بردن كيفيت خدمات نيز از مواردي است كه بايد رعايت شود.

وي با اشاره به اينكه شركت بايد در مسير توسعه كشور و استان گام بردارد، افزود: در بحث هاي توسعه اي سه سرمايه اقتصادي، نيروي انساني و اجتماعي نيازمند است بطوريكه هر سه بدون ديگري به سرانجام نخواهد رسيد.

مهدوي نيا خاطرنشان كرد: شركت برق جنوب كرمان 338 نفر نيروي جوان دارد كه نشان مي دهد ما در شرايط خوبي قرار داريم و بايد بتوانيم اين نيروي جوان را تقويت و كارآمد تر كنيم.

وي همچنين بيان كرد: در بحث هاي تحقيق و توسعه بايد بيش از قبل فعال تر باشيم چرا كه شركت هايي پيشرو خواهند بود كه داراي خلاقيت و نوآوري باشند.

وي تصريح كرد: نيروي جواني و چابك سازي يك سازمان زماني شكل مي گيرد كه در چرخه تصميم گيري شركت دچار تحول شود و اين زماني محياست كه جوانان تصميم گيران شركت باشد.

كرامتي پور مديريت برق شهرستان ريگان و مشاور جوان شركت برق جنوب كرمان نيز در اين نشست گفت: هدف اصلي شركت ارائه خدمات مطلوب است لذا جوانان بايد از حاشيه ها پرهيز كنند و وظيفه خود را به بهترين نحو انجام دهند.

وي از مهدوي نيا به عنوان يك مدير موفق و جوان در سطح شركت هاي توزيع ياد كرد و افزود: اين شركت با رده سني 37 سال يك از شركت هاي جوان توزيع در سطح كشور محسوب مي شود.

وي خاطرنشان كرد: جوانان شركت بايد نظام آراستگي، نظم و ترتيب و وقت شناسي را سرلوحه كارهاي خود قرار دهند و ما وظيفه داريم اعتماد بنفس را در بين جوانان ارتقاء دهيم تا شاهد رشد روزافزون آنها باشيم.

كرامتي پور بيان كرد: با استفاده از بانك اطلاعاتي كه از قسمت رفاه دريافت كرديم توانستيم از هر امور يك نفر كه در مجموع 16 نفر از امورات و همچنين دو نفر از همكاران برجسته ستاد را به عنوان مشاور جوان انتخاب كنيم.

در پايان جلسه پرسش و پاسخي مابين مشاوران جوان و مسئولين مذكور صورت پذيرفت.