کد خبر: ۲۱۴۷۸
تاریخ انتشار: ۱۵:۴۶ - ۱۲ ارديبهشت ۱۳۹۶
در پی درخواست نیروهای شرکتی برق سیستان و بلوچستان از محمد باسط درازهی نماینده مردم سراوان در مجلس شورای اسلامی مبنی بر مشخص نبودن وضعت استخدامی خود این نماینده با ارسال نامه‌ای به دکتر اجم شعاع معاون حقوقی امور مجلس و پشتیبانی وزارت نیرو درخواست مساعدت کرد.
 قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. شما هم می توانید سوژه های خبری، مسائل و مشکلات خود و صنعت برق را به صورت مستند به آدرس karbar@barghnews.com برای ما ارسال نمایید تا به آن پرداخته شود. 
 
جمعی از کارکنان اداره برق استان سیستان و بلوچستان نسبت به وضعیت استخدامی خود در این ادارات اعتراض کردندو به نمانده مجلس نامه نوشتند.
 
در این نامه امده است:
برخی از نیروهای شرکتی حتی با سابقه کار بیش از 16 سال هنوز وضعیت استخدامی شرکتی دارند و با چندین فرزند با حداقل حقوق کارگری امرار معاش می کنند. این نیروهاینسبت به نیروهای ستادی سختی کار بیشتری دارند و ماموریت های کاری بدون مزایا نیز جز وظایف کاریشان تعریف شده است. این در حالی است که اظافات حقوق از جمله اظافه کار و سختی کار نیزبه انها تعلق نمی گیرد.

با توجه به سابقه طولانی کار در اداره برق که فرصت استخدام را از آنها در ادارات دیگر گرفته است و همچنین عدم ثبات در کار به این صورت با تغییر پیمانکار همواره تهدید به اخراج می شوند از محمد باسط درازهی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی درخواست کردند با توجه به این نکته که تغییر وضعیت نیروهای شرکتی چندین با در رسانه ها اعلام شده است از در خصوص مشخص شدن وضعیت استخدام آنها کاری صورت بگیرد.

در همین رابطه نامه ای از سوی نماینده مجلس به دکتر اجم شعاع معاون حقوقی امور مجلس و پشتیبانی وزارت نیرو نوشته شده است که در خواست دارد تغییر وضعیت آنها از شرکتی به نیروی کار قراردادی انجام پذیرد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۲
0
3
از نمایندگان تقاضای پیگیری جدی هستیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۰۴ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۲
0
3
درود بر نماینده ساعی و سخت کوش بلوچستان
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۵۷ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۳
5
2
آقا این نیروهای شرکتی که اکثراً با پارتی اومدن سرکار چرا بدون آزمون تبدیل وضعیت میشن؟
بهتره برای رسیدگی به این دوستان طرح طبقه بندی مشاغل و بازنگری در قراردادها رو اجرا کنند.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۱۱
آقای بیکار فکر خودت باش.یا خودت رو جای اونا بذار
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۸ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۳
0
3
کم ... بزن
یوسف
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۳
0
4
فضول رو بردن جهنم گفت هیزمش تره
من خودم نیروی شرکتی نیستم ولی بین همین نیروهای شرکتی هستن کسانی که از خیلی ها سرترن تا کی می خواین بخاطر چندر غاز بیشتر به این و اون تهمت ناروا بزنین شاید یه عده ای با پارتی بازی اومدن که اون هم در هر دوره ای وجود داشته.علی آقا شما هم این بندگان خدا رو جمع نبندین به جای اینکه هی تهمت بزنین یه راهکار ارایه بدین تا سره از ناسره جدا بشه.
نیروی شرکتی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۸ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۴
0
0
از نیروهای شرکتی شرکت توزیع سایر استان ها و شهرستان ها تقاضا می شود از طریق نمایندگان مجلس خود پیگیر قضیه باشند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۱ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۴
0
2
از نمایندگان محترم استان س و ب تقاضای پیگیری جدی را خواستاریم . اجرکم عندالله
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۵ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۵
0
0
سلام
یعنی حقوق ازمون 22 اردیبهشت 96 (همان شرکتی غیردولتی) کمتره؟؟بدون مزایا؟یعنی نمیصزفه؟؟
مدیر پایگاه اتفاقا آزمون 22 اردیبهشت برای شرکت های غیردولتی وابسته به وزارت نیرو است که میگن حقوق و مزایای بیشتری و بهتری دارد
نیروی شرکنی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۵
0
2
امیدواریم نمایندگان دلسوز این مشکل بزرگ تغییر وضعییت نیروهای شرکتی را ک چندین سال است بلا تکلیف میباشند حل کنند اجرکم عندالله
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۵
0
2
تغییر وضعیت حق نیروهای شرکتی ها می باشد که با چندین سال برای این سازمان زجر کشیدن انشا ا... که به حق خود می رسند .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۶
0
1
سلام آدمیت محترم با پی گیری نمایندگان مجلس امکان دارد نیروهای شرکتی تغییر وضعیت پیدا کنند و از زیر چکمه های پیمانکاران رهای پیدا نکنند. با تشکر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۳ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۷
0
0
فقط چند سوال خیلی کوچک و بی اهمیت باقی می ماند؟
من فقط خودم را مثال میزنم، تا قبل از آزمون استخدامی هر شرکت برقی (منطقه ای و توزیع) رفتم از اپراتوری تا حتی مامور قرائت کنتور فرمودند تامین نیرو صورت گرفته!!! تا آزمون برگزار شد و امثال من که هیچ آشنایی در شرکت برق نداشتیم استخدام شدیم.
حال هم در شرکت برق استخدام نیروی های شرکتی جدید را می بینیم ماشاا... ژن آقایان برقی است و پشت به پشت انتقال پیدا کرده و می کند.
در کشور هم مهندس برق نداریم که لیسانس زمین شناسی و حقوق بر سرکار هستند.
آزمون برگزار شود تا افراد خارج از سیستم و آنهایی که از میراث برق سهمی ندارند بتوانند وارد شرکت های برق شوند.
بلوچ
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۱ - ۱۳۹۶/۰۲/۱۸
0
0
در جایی که بنده کار میکنم تقریبا 99درصد نیروهای شرکتی با رابطه و پارتی اومدن سر کار،،بنده حسود نیستم نسبت به تغییر وضعیت آنها ولی عدالت حکم میکند که این نیروها همانند نیروهای رسمی در آزمونی شرکت کرده و هفت خوان رستم را بگذرانند و کمی حرص و جوش نیروهای حکمی و رسمی در فرآیند استخدام را بکشند تا بفهمند همچین الکی الکی ملت رسمی یا حکمی نشده اند،در ضمن واسه نیروهایی که 15سال به بالا سابقه دارند میشه تمهیداتی راحتتر جهت تبدیل وضعیت فراهم کرد ولی شرکتی های جوان متولد 70که زیاد هم هستند و با رابطه اومدند هنوز دو سال نیست تو سیستم هستند بفکر تبدیل وضعیت هستند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۶ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۵
0
1
خجالت هم خوب چیزیه همه می دانند که نیروهای شرکت از میان فرزندان و همسایه ها و آشنایان و خلاصه در یک کلام هر کسی که اندک رابطه ای با یکی از آقایان داشته است جذب شرکت های توزیع شده اند . حالا هم به راهنمایی و هدایت خود آقایان از نمایندگان مجلس و سایر مسئولان شرکتی تقاضای تبدیل وضعیت به قراداد کار دائم رادارند. پس تکلیف جوانان تحصیل کرده جویای کار که هیچ کسی جز خدا را ندارند چیست؟
پاسخ ها
nashenas2
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۶
تکلیف روشنه ازین واضح تر بگن؟
شرکتی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۶ - ۱۳۹۶/۰۳/۱۱
0
0
عالیه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۵ - ۱۳۹۶/۰۳/۱۹
0
0
نیروهای شرکتی و حجمی شرکت توزیع بجنبید تا از قافله عقب نمانید حق گرفتنی هست نه دادنی،بشتابید به سوی حق.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار