کد خبر: ۲۱۸۳۷
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۶ - ۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۶
بخش نامه اجرایی و دستور عمل پرداخت حقوق و مزایا کارکنان شاغل در شرکت‌های وابسته وزارت نیرو (غیر دولتی) نظیر شرکت‌های توزیع و همچنین شرکت‌های تابعه نظیر شرکت‌های مادر تخصصی و مراکز آموزشی و پژوهشی تابعه در سال ۹۶ از سوی چیت چیان ابلاغ شد.
بخش نامه اجرایی و دستور العمل پرداخت حقوق، مزایا و افزایش سنواتی کارکنان شاغل در شرکت‌های وابسته وزارت نیرو (غیر دولتی) نظیر شرکت‌های توزیع و همچنین شرکت‌های تابعه نظیر شرکت‌های مادر تخصصی و مراکز آموزشی و پژوهشی تابعه در سال ۹۶ از سوی چیت چیان ابلاغ شد.
 
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های وابسته
شرکت های تابعه
شرکت های تابعه
شرکت های تابعه
شرکت های تابعه
 
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۲/۲۹
0
3
با سلام و خسته نباشید سال گذشته تمامی برق منطقه ها علاوه بر افزایش سالیانه و65 رفاهی، 35 درصد زیر حکم اضافه شد که این موضوع برای توزیع ها هنوز اعمال نشده و علی رغم ابلاغ از وزارت نیرو در توانیر مانده است.خواهشمند ایم پیگیری شود.با تشکر
محسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۲/۳۰
1
5
با سلام به برق نیوز
من مهندس شیفت نیروگاه اصفهان هستم و با شایستگی از ابتدای استخدام خدمت کرده ام و مدت سربازی خودم را خریده ام و به سابقه تامین اجتماعی اضافه کرده ام. الان وزیر محترم یکبار که پاداش پایان خدمت را از ما نصف کرده و پاداش خدمت تشویقی را حذف کرده !!!
و حالا در کمال تعجب تیشه برداشته به ریشه مزایای رفاهی من و همه همکارانم زده است !
واقعا که وزیر از همان 4 درصدی های بالانشین هست . خودتان بخوانید بند 9 را ..
البته هنوز نمیدانیم آیا این بخشنامه مربوط به نیروگاههای کشور که زیر مجموعه مادر تخصصی حرارتی می باشند میشود یا نه! جون از یکطرف ما شرکت تابعه مادر تخصصی هستیم .
به هر حال به گوش وزیر محترم برسانید! ظلم پایه و ریشه نداره !!! همین
ناشناس
|
United States
|
۰۹:۲۴ - ۱۳۹۶/۰۲/۳۱
0
3
به نظر جناب وزیر حلاوت و شیرینی پیروزی آقای روحانی را می خواهد برای پرسنل این وزرات خانه تلخ کند! زهی خیال باطل !
آرش
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۲/۳۱
0
2
با سلام
در تکذیب صحبت دوستمون که گفته بود در برق مناطق 65 درصد و 35 درصد زیر حکم باید بگم که 65 درصد اعمال شده ولی 35 درصد زیر حکم دیگه چیه که ما از اون بی اطلاع هستیم. کاش باشه 35 درصد ولی کذب است.اگر هم چیزی باشه چه ربطی به بخش توزیع و نیروگاهی داره؟! برق منطقه ای دولتیه و توزیع برق خصوصی و تابع قوانین خودش.پس هر اتفاقی در برق مناطق می افتد حتمی نباید در شرکت ها غیر دولتی هم اجرا شود.
Akbar kazazi
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۲/۳۱
0
4
با سلام
اقای وزیر
اقا چیت چیان
این بخشنامه مغایر با امید است
مغایر با پیشرفت و ابادانی است
و ما به رییسجمهوری رای دادهایم که امید را ارمغان بیاورد نه یاس ونا امیدی
از شما میخواهیم هر چه سریعتر اصلاح گردد
در غیر اینصورت شکایتمان را به گوش نماینده منتخب مردم میرسانیم که در دولت جدید از وزیرانی کارامدتر وبا روحیه امیدوارانه تر به همکارانه وزارت نیرو امید بخشند
سیاوش
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۱
0
2
آقای وزیر لطف می کنند ابلاغ می کنند ولی اجرا که نمی شود یعنی هیچ الان توزیع هرمزگان بیش از یکسال است که پرداختی 65 درصد را امروز و فردا می کند و هیچ کس هم پاسخگو نیست عزل و نصب مدیران رابطه ای و با فشار این و آن نتیجه اش بدبختی برای پرسنل و مردم است .آقای وزیر مدیر در توزیع هرمزگان گذاشته اید جوابگوی هیچ کس نیست نه مردم و نه پیمانکاران و نه پرسنل حالا هی شما سیاست ابلاغ کن کیست که اجرا کند چه در بخش فنی چه در بخش اداری ....
علي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۱
0
2
با سلام ، لطفا تجديد نظر شود خيلي خوب نيست، بعد از 16 سال سابقه كار دريافتي از سال هاي قبل كمتر مي‌شود به نظر بايد كامل 65درصد را بدهند و بهره وري هم جدا و در اين بخشنامه نباشد و جز مزاياي انگيزشي حساب شود
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۱
0
3
با سلام به برق نیوز
من کارمندفنی نیروگاه اصفهان هستم و با شایستگی از ابتدای استخدام خدمت کرده ام و مدت سربازی خودم را خریده ام و به سابقه تامین اجتماعی اضافه کرده ام. الان وزیر محترم یکبار که پاداش پایان خدمت را از ما نصف کرده و پاداش خدمت تشویقی را حذف کرده !!!
و حالا در کمال تعجب تیشه برداشته به ریشه مزایای رفاهی من و همه همکارانم زده است !
واقعا که وزیر از همان 4 درصدی های بالانشین هست . خودتان بخوانید بند 9 را ..
البته هنوز نمیدانیم آیا این بخشنامه مربوط به نیروگاههای کشور که زیر مجموعه مادر تخصصی حرارتی می باشند میشود یا نه! جون از یکطرف ما شرکت تابعه مادر تخصصی هستیم .
به هر حال به گوش وزیر محترم برسانید! ظلم پایه و ریشه نداره !!! همین
کارگران نیروگاه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۱
0
3
سلام بخشنامه اضافه حقوق امسال ‍کمترین افزایش نسبت به سالهای قبل را داشته است این ظلم بسیار بزرگی است که در حق نیروگاهها انجام شده است لذا باید بازنگری گردد خواهشمند است به گوش مدیران که حقوق های بالاتری نسبت به ما کارگران می گیرندد رسیدگی شود ممنون
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۱
0
1
سلام جناب وزیر بفرمایید سابقه کار شما چقدر است اگر بالای 30 سال است لطفا برای دیگران که بالای 30سال سابقه دارند جریمه نگذارید چون اول خود شما بازنشسته شوید تا ما از شما الگو بگیریم وبازنشسته شویم
کاررگران زحمت کش نیروگاه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۱
0
2
با سلام واحترام خواهشمند هستیم نظرات پیشنهادی همکاران عزیز که اعلام کرده اند را به گوش آقای چیت چیان برسانید تا ببینند ودر بخشنامه ها بازنشستگی تچدید نظر بفرمایند از شما متشکریم
نیروگاه اصفهان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۲
0
4
:با سلام خدمت جناب وزیرمحترم نیرو.احتراماًبه اطلاع میرسانم پرسنل شاغل در وزارت نیرو درخواست اصلاح مفاد بخشنامه شماره 94/21388/50/100 مورخ 94/4/8 با مضمون بازنشستگی اختیاری را داشته از آن مقام تقاضای صدور دستور بازبینی و اصلاح بخشنامه فوق الذکر را دارند. در بخشنامه فوق جمیع سوابق داخل و خارج از صنعت برق، خدمت نظام وظیفه و... مورد نظر بوده در صورتیکه افرادی هستند که سنوات خدمت نظام وظیفه خود را خریداری کرده و هزینه آن را از جیب خود پرداخت نموده اند به این امید که 2 روز حقوق بازنشستگی آنها بیشتر شود و یا در کارگاهی خارج از صنعت برق کار نموده به این امید که 35 روز حقوق بگیرد . و یا جانبازان عزیز که از جان خود در دفاع از این آب و خاک مایه گذاشته و در جبهه ها حضور داشته اند نیز مستثنی نگردیده اند. حال با این بخشنامه نه پاداش سنوات این ایام به پرسنل پرداخت می شود و نه هزینه خرید خدمت نظام وظیفه و این ظلم آشکار در حق پرسنل می باشد. مهمتر اینکه افرادی که اقدام به نوشتن این بخشنامه کرده اند خود دارای 40 سال سابفه خدمت بود و از درخواست بازنشستگی امتناع می کنند. همچنین افرادی که یا خدمت نظام وظیفه نرفته و یا اصلاً جبهه نبوده و جنگ را نمی شناسند با این بخشنامه بدون مشکل 30 سال در صنعت برق خواهند ماند و درد کشیدگان این آب و خاک باید بالاجبار بازنشسته شوند. لذا خواهشمند است فقط ایام سابقه خدمت در صنعت برق کشور را مد نظر قرار داده از ضایع شدن حقوق پرسنل خدوم وزارتخانه جلوگیری فرمائید.
کارگران نیروگاه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۶ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۲
0
3
با سلام چرا در بقیه صنایع یا شرکت ها سنوات کارکنان نزدیک 2 برابر بیشتر از نیروگاه ها است ولی در نیروگاه کم است ودر ضمن جریمه گذاشته انداگر یک کارگر که قبل از استخدام در نیروگاه جای دیگری کار می کرده حالا باید جریمه بدهد انصاف نیست بابت کار کردن جریمه بشویم تو را به خدا به گوش چیت چیان برسانید
محسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۲
5
1
شما باز نشسته ها دیگه چی میخ.این برین تا جا برای جوان های بیکار تحصیل کرده باز بشه کخ مسلما توانایی و استعدادشون بیش از شماها هست
پاسخ ها
مرتضی
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۷
اگر تحصیلکردگان شعورشان در حد شما باشد همان بهتر که بیکار باشند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۴
0
0
جناب آقای وزیر
لطفا صنعت برق را از لحاظ حقوق و مزایا در حد یک ارگان غیر تخصصی پایین نیاورید..اولا لطفا مجوز افزایش ۶۵ درصد را از سازمان استخدامی بگیرید و ضمن پرداخت ۶۵ درصد را بطورمستقیم و سایر پرداخت ها را از محل افزایش ادامه دهید..ثانیا افزایش ۵۰ درصد امتیازات قانون خدمات کشوری را ابلاغ فرمایید
بنده خدا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۶
0
3
ما اگر خودمان را جای دیگران قرار دهیم مسلما تصمیمات منطقی تری را خواهیم گرفت
جناب وزیر محترم درست است میبایستی شرایطی فراهم گردد که بازار کار نیز رونق گیرد ولی با چه قیمتی و با چه شرایطی دوستان با بیش از سی سال خدمت قطعا اگر شرایط زندگیشان مناسب بود میرفتند پس عواملی از جمله بیکاری فرزندان و شرایط داخل منزل برایشان تصمیم به جدا شدن از سیستم را سخت میکند ایا این همکاران که یقینا همکاران صادقی بودند و آنقدر نخورده اند که در پایان خدمت باغی وویلایی و کسب وکاری جور کنند بایستی بر اساس تصمیم گیران بی درد وزارت خانه تحت فشار مضاعف قرار گیرند .
جناب وزیر محترم بند 9 بخشنامه حقوق و مزایا و حذف دریافتی از حقو ق مشمولین بازنستگی نه تنهاایجاد زیان مالی است بلکه توحین به ارزش این بزرگواران است .بنده مطمعن هستم با باز نگری دستور العمل این شرط جدید حذف خواهد شد .
البته عرض کنم با زمان ارسال که دقیقان روز بعد از انتخابات بود هیچگونه عاملی برای زود تر رفتن همکاران نخواهد بود جز نا رضایتی و از بین رفتن انگیزش ها
از کارکنان توزیع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۷
0
1
جناب وزیر محترم نظر حضرتعالی را به این شعر معطوف میداریم که اگر قرار است مست گیرند درشهر هرانچه هست گیرند شما چرا بند ۹ رادر کل مجموعه وزارت نیرو اجرا نمینمایید هم اکنون افراد بالای چهل سال سابقه در وزارتخانه شما مشغول کارهستند نمیدانیم اطاق فکرشما چرا اینگونه نظراتشان رابشما القا میکنند اصولا تجمیع سوابق بیمه درکدام سازمان اجرا میشه که شما خط شکن شدید از خدا بترسید بله اگه شخصی ۳۰سال درداخل صنعت کارکرد حق قانونی شماست که این شرایط رو براو تحمیل کنید تا برود جناب وزیر عزیز توی این ماه مبارک رمضان فکر وذهن زحمتکشان صنعت رو خراب نکنید از خدا بترسید از نفرین همه همکاران که درحق برنامه ریزان و شما که باقلم خویش این ظلم رو به کارکنان شرکتهای غیر دولتی جاری نمودید امید انکه این رو دردوره وزارت خودتون پاک کنید
از کارکنان توزیع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۷
0
1
جناب وزیر محترم سلام بند ۹ دستور العمل ابلاغی مربوط بشرکتهای غیردولتی چرا مشمول همکاران دولتی حضرتعالی نمیشود بیایید این نکته تاریک وزارت خویش را پاک کنید وترتیبی اتخاذنمایید که هرکه درداخل صنعت ۳۰سال کارکرد مشمول این دستورالعمل قرارگیرد
بی گناه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۷
0
0
جناب وزیر تورا بخدا کسانی که سابقه کارشان به سی سال کامل می رسد اجبارا مثل آموزش و پرورش بازنشسته کند تا جا برای بیکاران باز شود. یا همانند شرکت های توزیع برق جریمه و کسر از پاداش سنوات خدمت در نظر گرفته شود.کسانی هستند که بالای 36 سال کارکرد و پرداخت حق بیمه دارند ولی بیمه خود را رو نمی کنند. ابلاغ بازنشستگی خود با چشمان خود ببینند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۹
0
0
كاشكي وزیر محترم هم یه خورده به فکر نیروهای شرکتی و96 درصد هم بودند واقعا از اینم بی عدالتی ها خسته شدیم......
بنده خدا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۷ - ۱۳۹۶/۰۳/۱۴
0
0
متاسفانه ... چون طرف سرمایه دار هستند هیچوقت به فکر نیروی شرکتی نیستن,کجای عدالت میگه که دونفر با شرایط و تحصیلات یکسان ولی یکی حقوق کمتر از نصف بگیره,اونم بدون پاداش و مزایا,کار رو هم فقط شرکتی انجام بده.دنیا به این عدالت خواهد خندید.این برده داری نوین است...
حق جو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۳/۱۶
0
0
جناب آقای وزیر تصمیمی منطقی است که علاوه بر منافع اجتماعی منافع تک تک مشمولین را در بر بگیرد یعنی برد برد
آقا زیر دستان شما با اعلام و به اجرا گذاشتن بند 9 تنها دل همکاران صادق را به درد آوردند
چر ا همکاری که بیش از سی سال صادقانه کار کرده به فکر بیفتد که از شرکتی که سالها در آن خدمت کرده ونان آن را خورده شکایت کند
خواهش میکنم یک بار هم که شده از پایین به بالا نگاه کنید و این بند را تا دیر نشده حذف کنید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۴ - ۱۳۹۶/۰۳/۲۱
0
0
ای کاش این بخشنامه را قبل از انتخابات ابلاغ میکردند.آنوقت...
رزمارا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۴/۰۴
0
0
با سلام خدمت وزیر محترم همیشه رسم بر این بوده در کشور ما ایران که معمولا به کسانی که عمرشان را در اداره ای سپری کرده اند و باعث بیش برد منافع آن اداره گردیده اند یک احترامی به عنوان پیش کسوت گذاشته شود آیا بخش نامه اخیر جنابعالی درخصوص بازنشستگی اینگونه است؟ اگر قرار است بازنشستگی اجباری باشد شما یه نظر به شرکت های توزیع برق بندازید که مدیران ارشد تماما هر کدام بالای 35 سال سابقه می باشند اما از جای خود برای خالی کردن میدان جهت افراد جوانتر جنب نمی خورند آیا واقعا جناب آقای وزیر این تبعیض نیست چون افراد پایین دست ضعیفتر هستن باید اینگونه پایمال شوند همیشه قانون خوبه اما برای زیر دست ؟ چه خوبه قبل از تصویب و ابلاغ قانونی یه نگاهی هم به افراد پایین بشه که همیشه و در تمام ادوار تاریخ چه رژیم قبل وچه جمهوری اسلامی مورد ظلم قرار گرفته اند . ایا در قرار داد کاری که 28 سال پیش با بنده بسته شده کجاش نوشته بودید که خدمت وظیفه ای که خودم پولش رو پرداخت کردم نیز باید جزو سابقه خدمت من قرار بگیره ؟ از خدا بترسید ایجاد نارضایتی در این قشر خدوم درست نیست . اگر به اسلام اعتقادی دارید بترسید از آه مظلومان وای بر شما
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار