کد خبر: ۲۳۳۴۷
تاریخ انتشار: ۱۲:۳۲ - ۱۴ تير ۱۳۹۶
یکی از مشکلات کنونی وزارت نیرو، بی توجهی جدی به بحث جوانگرایی و جانشین پروری به خصوص در ترکیب مدیریتی وزارتخانه و دستگاههای اجرایی ذیربط است. در صورت تداوم رویه فعلی، دیری نخواهد پایید که نه تنها این صنعت بزرگ زیربنایی با یک خلاء جدی مدیریتی و آسیبهای ناشی از آن مواجه خواهد شد.
ضرورت تغییر در بدنه مدیریتی وزارت نیرو با نگاه جوانگراییسرویس صنعت برق نیوز-یادداشت: این روز‌ها موضوع تغییر و تحولات در کابینه دولت به یکی از مهمترین محورهای مباحث جلسات و رایزنی‌های گروههای مختلف سیاسی و صنفی کشور تبدیل شده و در همین راستا پیشنهادات متعددی نیز توسط گروههای مختلف به کارگروههای مشورتی تعیین شده توسط رییس جمهور ارسال شده و بزودی تکلیف تغییرات در کابینه و وزاری جدید مشخص خواهد شد.

وزیر نیروی دولت دوازدهم هر کسی که باشد باید از الان با چالش‌ها و مشکلات این وزاتخانه زیربنایی آشنا شده و با علم به مطالبات عمومی ساکن ساختمان شیشه‌ای نیایش شود.

واقعیت این است که وزارت نیرو جزو وزارتخانه هایی محسوب می‌شود که در طول چهار ساله گذشته کمترین تغییرات را نسبت به دولت دهم شاهد بوده و از این جهت می‌توان گفت که "مطالبه‌ی تغییر" (در آراء اکثریت مردم متجلی گردیده بود)، در بدنه مدیریتی وزارت نیرویِ دولت یازدهم بصورت جدی عملیاتی نشده و این خواسته برحق، همچنان معوق و برزمین، باقیمانده است.

از سوی دیگر یکی از مشکلات کنونی وزارت نیرو، بی توجهی جدی به بحث جوانگرایی و جانشین پروری به خصوص در ترکیب مدیریتی وزارتخانه و دستگاههای اجرایی ذیربط است. در این راستا نیاز است تا با عنایت به سیاستهای اعلامی ریاست محترم جمهوری، مبنی بر توجه ویژه به بحث جوانگرایی در دولت دوازدهم، وزیرجدید نیرو نیز تا حد امکان خود را از حلقه مدیریتی بسته و خسته‌ای که نه سالها، بلکه دهه هاست مدیریت دستگاه‌ها و مجموعه‌های وابسته به وزارت نیرو را بر عهده دارند، ر‌ها ساخته و به نحو مقتضی، فضای رشد و توسعه قابلیتهای نسل جوانتر، کارآمد و همفکر با دولت را در این صنعت، فراهم آورد. بدیهی است که فراهم کردن فرصت حضور جوانان کارآمد در عرصه‌های مدیریتی، نه از جنس هزینه بلکه از جنس سرمایه گذاری و نه یک موضوع فانتزی بلکه یک ضرورتِ عاجل و اقدام استراتژیک است.

بدون شک در صورت تداوم رویه فعلی، دیری نخواهد پایید که نه تنها این صنعت بزرگ زیربنایی با یک خلاء جدی مدیریتی و آسیبهای ناشی از آن مواجه خواهد شد، بلکه نسلی از جوانترهایی به یادگار خواهد ماند که بعد از سال‌ها تجربه کاری، و علی رغم مجهز بودن به دانش جدیدتر، همچنان فرصت رشد و توسعه قابلیت‌های خود را نیافته و به تدریج به نسل سوخته‌ای منفعل، بی انگیزه و منزوی بدل خواهد شد.

بدیهی است منظور از جوانگرایی، سپردن امور مهم به افراد کم تجربه و کم توان نیست و الزاماَ هرکسی که سن پائینی داشته و جوان محسوب شود نمی‌تواند شرایط احراز قرار گرفتن در یک پست مدیریتی را داشته باشد.

کادرسازی و پروش مدیران توانمند برای سمتهای حساس مدیریتی ارشد در وزارت نیرو یک شبه اتفاق نمی‌افتد و لذا با وجود آنکه در مواردی استثنایی افرادی با توانمندی‌های خاصی و قابلیت‌های فردی بالا امکان رشد سریعتر از معمول را دارند، ولی بصورت کلی پروسه مدیر پروری، پروسه‌ای زمانبر می‌باشد؛ بنابراین همانگونه که در توسعه زیر ساختهای آب و برق می‌بایست با نگاه بلندمدت و برنامه ریزی درست سرمایه گذاری و پس از سال‌ها نتایج سرمایه گذاری‌ها را تحصیل کرد، همین نگاه نیز می‌بایست در عرصه مدیریت منابع انسانی و جانشین پروری حاکم گردد.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۴
2
4
نگرش نوین در سطح مدیریت خود وزارت خانه و تمام شرکت های زیر مجموعه مثل برق های منطقه ای و توانیر و شرکت های توزیع و... باید انجام گیرد و افرادی که با باند بازی وارد سیستم مدیریتی شده اند و تخصص و اطلاعات کافی نسبت به این صنعت علمی را ندارند کلا پاکسازی شوند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۴
1
0
ب ق نیوز عزیز مدیرعاملی توزیع استان تهران بکجا رسید؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۴
1
3
پیرسالاری بلای جان وزارت نیرو شده
wwwwwww
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۵
0
2
البته به این بحث درست می بایست تزریق نیروهای نالایق و ناکارآمد با دور زدن فیلترهای ورودی به شرکت ها و البته ستاد وزارت در حجم بسیار بالا و دور از انتظار اضافه کرد چرا که با وجود چنین نیروهایی و روال دورزدن که همچنان در مورد آنها صادق است قطعا بزودی به مشکلات غیر قابل کنترل بر خواهیم خورد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۴ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۵
2
6
وزارت خونه به خانه سالمندان شبیه شده
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۶
0
4
حلقه ی بسته و خسته ی مدیران وزارت نیرو کی قراره ترمیم و تقویت بشه؟؟!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۶
1
4
درست ترش اینه:
وزارت نیرو تبدیل به خانه سالمندان موتلفه شده!
اردکانیان گزینه جدید
|
United States
|
۱۱:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۶
1
1
هم دوره قبل هم این دوره بزرگترین مشکل وزیر نیرو ان جوسازی و عملیات روانی است که توسط نمایندگان خوزستان و چهارمحال انجام میشود و منجر به حذف تقریبا قطعی چیت چیان شده است خصوصا در دیدارهای رئیس جمهور و شعارها و تظاهرات مردم که با تحریک و هدایت برخی نمایندگان و مسئولین انجام میشود
تنش ابی خوزستان و اتحادش با چهارمحال با اصفهان را چیت چیان علیرغم همه امتیازدهی و سابقه اطلاعاتیش نتوانست مدیریت کند

روش جدید مسئولین و نمایندگان خوزستانی به گمان خودشان بزرگ کردن مسائل تحریک مردم و ایجاد جو و فشار در تهران و امتیاز گیری خصوصا در مسئله اب و برق و نفت هست

چیت چیان فکر کرد با دادن امتیازات انها راضی می شوند ولی دیدید سر قطعی موقت برق که با توجه به شرایط انجا طبیعی بود در حالی که بیشترین نیروگاه سد و سهم اب به انجا داده شده چطور جواب الطاف چیت چیان را دادند و اشوب به پا کردند

یا انداختن ناتوانی چندین دهه مسئولین بومی خودشان در زدن تصفیه خانه اب گردن چیت چیان
چیت چیان باید با توجه به سابقه اطلاعاتیش از طریق امنیت ملی جلوی این اشوبها و اردوکشی خیابانی را میگرفت و بر اساس قانون و مستند و مسیله را حل و مدیریت مییکرد ولی تجربه غلط نامجو که حتی با دادن معاونت برق به نمایندان خوزستان نتوانست انها که هیچوقت راضی نمی شوند را راضی کند تکرار کرد


لذا اینگونه که در روزنامه شرق ۱۳/۴ نوشته است چيني كابينه دوازدهم در آستانه تكميل

نهاوندیان اردکانیان اب را برای وزارت نیرو نهایی کرده است

لذا اگرار دکانیان هم جلوی تنشها و اردوکشیها خیابانی و نطقهای تنشزای این جنگ ابی را نگیرد او هم عمر مدیریتیش تش زا می شود

تا کنون اصفهان و مسئولینش از اردوکشی خیابانی مردم جلوگیری کرده بودند که منجر به ضعف انها در جنگ امتیازگیری این سه استان شده کخ اگر انها هم وارد شوند دیگر وزیر جدید نیرو اوقات خوش نخواهد داشت

هر وزیری بیاید باید جلوی نطقهای تنشزا نمایندگان مجلس و نیز اردوکشیهای خیابانی را در هر سه استان خوزستان و چهارمحال و اصفهان و هر استان دیگر بگیرد
وگرنه این اشوب و جنگ ونفرت پراکنی در منطقه مرکزی کشور تبعاتش را کل کشور را خواهد گرفت
یکی از دلایل عدم ارامش افغانستان جنگ قوکیتی بین مردم انجاست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۵ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۶
1
2
وزیر نیرو اینهمه امتیاز به نمایندگان خوزستان در کمیسیون انرژی در موضوع اب و برق داد نه تنها جبران لطف نکردند با ان همه اعتراض و هیاهو خصوصا در رسانه ها و سفر رئیس جمهور باعث تخریب چهره چیت چیان شدند و قراره اردکانیان وزیر نیرو بشه که مسئله اب را حل کنه
مهندس عضو سازمان استاندارد ملی ایران
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۷
1
1
تازمانیکه قیمت اب و برق در ایران جهش نیابد هیچ وزیری نمیتونه صنعت اب و برق و وزارت نیرو رو بچرخونه..
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۸
1
0
ضعف وزیر این بود که فکر می کرد اگه تقسیم اب را به مردم بسپاره خودشون با هم کنار مبان!!
با ساده لوحی تمام!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۴/۱۹
0
1
تعویض وزیر بدون تغییر در بدنه مدیریتی وزارت خانه و شرکت های زیر مجموعه مشکلی را حل نمیکند تفکرات فعلی مدیریتی دیگر جواب گوی مشکلات عدیده صنعت آب و برق نیست . بحران آب و عدم مدیریت منابع آب ، ضعف در ساختار شبکه برق و مدیریت آن و مهمتر از همه چالش های فراوان در خصوص نیروی انسانی، ضرورت تغییر را ایجاد میکند با این تیم پیش رو وضع به هیچ عنوان بهتر نخواهد شد
كارمند وزارت نيرو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۴/۲۱
0
0
با سلام
اي كاش بزرگان وزارت نيرو نگاهي به پوسيدگان در بخش توليد مي كردند.آقاي ... با سابقه 37 ساله در شركت توليد نيروي برق ... فقط و فقط معضل هستند.ايشان با جذب نيروهاي ناكارامد و بدون نظم.با تفكراتي پوسيده نيروگاه ... را به قهقرا برده است.آيا واقعا كسي كاركرد ايشان را بررسي نمي كند .آيا وجدان بيداري وجود ندارد تا ايشان را راهي منزل نمايد .در اين شرايط برق امروز كشور سپردن 1300 مگا وات برق به دست اين مدير عامل كاري بس ناجوانمردانه است.
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۸/۱۰
0
0
باسلام
جناب آقای مهندس اردکانیان
لطفا" توجهی به مدیران ارشد شرکتهای توزیع داشته باشید بعضیها با وجود اختلاسهای چند میلیاردی هنوز سر کارند .
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار