کد خبر: ۲۵۹۵۷
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۳ - ۰۴ مهر ۱۳۹۶
آرش کردی مدیر عامل شرکت توانیر در نخستین همایش مدیران آینده صنعت برق کشور با بیان اینکه در ۱۰ سال گذشته دیدگاه مدیریتی وجود نداشت گفت: بنابراین از سال ۹۳ شورایعالی اداری مصوبه‌ای را تصویب کرد که بحث شایستگی مدیران مورد توجه قرار گرفت تا جاییکه در سال ۹۶ این موضوع به صورت جدی دنبال می‌شود.
به گزارش برق نیوز، کردی گفت: انتخاب مدیر در صنعت برق بر اساس شایستگی‌های لازم صورت می‌گیرد به طوری که در بخشهای مختلف صنعت برق ۷۰ مدیر برجسته مشغول فعالیت هستند.

کردی با اشاره به اینکه شناخت و ظرفیت یکی از متد‌ها و روش‌های مهم در این بخش است گفت: بنابراین بازهم نیازمند برنامه‌های اصولی در این عرصه هستیم.

مدیرعامل شرکت توانیر افزود: عبور از پیک مصرف برق در سال جاری یکی از موضوعات مهم بوده است که این امر مهم هر سال برای صنعت برق اتفاق می‌افتد. اگر تدابیر مدیریتی در این صنعت وجود نداشت بی شک نمی‌توانستیم از این موضوع عبور کنیم.

کردی تاکید کرد: امسال در بدبینانه‌ترین شرایط رشد ۷ درصدی را شاهد بودیم که بیانگر یک رشد مناسب در این صنعت است.

او تصریح کرد: اگر بعد مدیریتی قوی در این بخش وجود نداشت نمی‌توانستیم رکورد تولید پایدار و ثبت۵ .۹۸  درصد را رقم بزنیم. مدیریت مصرف در کشور دارای یک رشد خوب بوده و بدون خدشه برای مردم ارائه خدمات دادیم به طوری که ۴ هزار و ۵۰۰ مگاوات مصرف بوده است.
 
منبع: ایسکا نیوز
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۴
در انتظار بررسی: ۳
غیر قابل انتشار: ۶
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
5
اقاي كردي با شايستگي مدير عامل شدند
ناشناس
|
United States
|
۱۲:۱۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
6
دقیقا مثل خودش که بر اساس شایستگی های اکتسابی انتخاب شده ...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
4
شما به مدیران عامل شجاعت یاد بدهید تا نسبت به تغیرات تزلزل رویه نداشته باشند . حداقل در توزیع ... و... در حد کارشناس نیستند چه برسد به مدیرعامل .
همه معاونین آنها قریب به 15 سال است که معاون می باشند . در توزیع نیروی برق ... اختلاس میلیاردی شد . برادران دستگاه نظارتی امام زمان مدیر عامل را مکلف کردندمدیر را جابجا نماید . خدا پدرشان را بیامرزد . پشت میز نشستن و سخنرانی کردن آسان است . در امور توزیع نیروی برق ... مدیر اقدام به زدن رییس دفترش نموده است (جلوی چشم همکاران و ارباب رجوع ) معنی شایستگی را هم فهمیدیم . تو توزیع ... را درست کن بقیه پیش کش . در یکی از فرمایشات مقام معظم رهبری مسئولین اگر پاسخگو نیستند گشاده رو باشند و با روی گشاده به مردم جواب دهند . ما در مازندران باید به هر مدیر سلام میکنیم باید برای علیک گرفتن بها بدهیم. بیا پرسنل به شما برنامه اصولی بدهند . فدای تو کردی جان
مدیر به شما برای پستش چاکرم مخلصم میکند و حقایق را کتمان می نماید حتما یکی از شاخص های اصلی است که درصد وزنی بالایی دارد .
آره قربونت معنی شایستگی اکتسابی را هم فهمیدیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
4
بالاخره ما نفهمیدیم این شایستگیها وراثتی است یا اکتسابی و یا بدانها الهام می شود
پاسخ ها
رسول
| Iran, Islamic Republic of |
۱۵:۱۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
به عمل کار بآید به سخنرانی نیست . در مقام عمل شایستگی ها ظهور و بروز می کند .
کارشناس ژنتیک
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
5
متاسفانه ژن خوب !
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
تست پاسخ
علیرضا الف
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
5
فقط ژن خوب موثره !
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
6
مگر نه این است که مدارج ترقی را به طور غیر معمول طی نموده اید ؟! با چه توجیهی از شایسته سالاری دم می زنید !
ناشناس
|
Canada
|
۱۸:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
5
آدم های رانتی کم کم فراموش می کنند که چه جوری بر مسند قدرت نشستند و یا فکر می کنند مخاطب دچار فراموشی است. مهندس اگر به پشتوانه ایل و تبارت نبود الان پشت آزمون های استخدامی وزارت نیرو گیر کرده بودی .
ناشناس
|
Germany
|
۲۰:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
1
5
می شه بگید مدیر دفتر نظارت بر توژیع توانیر که لیسانس نامرتبط داره و در حد .... نیست با کدوم متر و معیار انتخاب شد?
جای تاسف بسیار داره آقای مهندس کردی???!!!
واقعا آیا ژن ... دخیل نیست? آیا اصلا شایستگی دخالت داره?
امیدواریم برق نیوز,بی کم و کاست پخش کنه تا انتقادها را بشنوند
ناشناس
|
Netherlands
|
۲۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴
0
6
این که خودش میدونه چطوری مدیر شده چرا میاد این حرفها را میزنه
ناشناس
|
United States
|
۰۸:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
0
6
شما ارباب رجوع رو تو دفتر راه نمیدی انوقت مدیریت اگتسابی دم میزنی
خطر قومیتگرایی پشت در وزارت نیرو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
1
4
اگر همکاران وزارت نیرو اگاه نباشند و نمایندگان حوزه های انتخاباتی خود را اگاه نکنند فراگسیون زاگرس مجلس و کمیسیون انرژی دنبال تصاحب وزارت نیرو بعد نفت و قومیتگرایی در انتصابان بجای شایسته سالاری هستند
متاسسفانه هنوز یاذمان نرفته معاون برق اقای نامجو که از استان جنوبی بود چقدر نیرو اورد و در تهران بهشون پست داد نمونه رییس توسعه برق و باند بازی حاکم شد
زودتر بیدار شید که فردا همتون ئی افتید زیر دست اینها وباندشون
امیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
1
7
کردی گفت: انتخاب مدیر در صنعت برق بر اساس شایستگی‌های لازم صورت می‌گیرد !!!!!!!!!!!!!!!!
از طنزهای تلخ روزگار است این مطلب !
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
1
6
آخیییی. ایشان چقدر با لیاقت های مدیزیت را اکتساب فرمودند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۵
1
4
در انتخاب مدیران توژیع مازندران و گلستان ژل کرم خیلی اثر دارد. لطفا از این ژل بمالید.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۶
1
6
مردان کوچک و کارهای بزرگ

... هر گاه "افراد بر سر جای خود" نباشند و کارهای بزرگ به انسان های کوچک  سپرده شود و به قول آن هنر پیشه معروف" آدمها اشتباهی" باشند،کم کم پایه های قدرت سست مي شود. (يادداشتي ازشيخ عبدالله شاهيني-گرگان)



     ابن خلدون نقل می کند،بزرگی  اندیشمند، از ساسانیان را پرسید:

  - شما با آنکه قدمتی چهارصد ساله داشتید، چگونه شد که حکومت تان به دست مردمانی از صحرا رسیده به اندک زمانی سرنگون شد ؟!

...وی بعد ار سکوتی معنا دار پاسخ داد :

  " از آن رو که کارهای بزرگ را به انسان های کوچک و کارهای کوچک را به انسان های بزرگ دادیم "

 

     باری، حرف درستی است، گو اینکه سنّت تغییر ناپذیر تاریخ است که هر گاه "افراد بر سر جای خود" نباشند و کارهای بزرگ به انسان های کوچک  سپرده شود و به قول آن هنر پیشه معروف" آدمها اشتباهی" باشند!طبیعی است که  کم کم پایه های قدرت سست و متزلزل و چه بسا در نهایت رو به فرو پاشی خواهد آورد.

  هفتصد سال پیش،  شیخ اجل سعدی شیرین سخن نیز این گونه گفته است

گرت مملکت باید آراسته / مده کار ُمعظم به نوخاسته

سپه را مکن پیشرو، جز کسی / که در جنگها بوده باشد بسی
آقای کردییی جان در مدقران شرکت های نتوزیع در مناسبات خصوصی با افراد غیروابسته اطلاعات سازمان را جابجا

به خُردان مفرمای کار دُرشت / که سندان نشاید شکستن به مُشت!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۶
1
4
بله کاملا به وضوح معلوم است
ناشناس
|
United States
|
۱۰:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۷
1
4
این لازمش مارو کشته.
بساط دهقانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۷
1
4
آقای مهندس کدام مدیر بر اساس شایستگی و وامدار نبودن به این وآن وبخصوص به نمایندگان انتخاب شده،چرا برق باختر این لکه ی ننگ را از پیشانی خود بر نمی دارد،(23 ماه است که برق باختر از یک مهندس خیانتکار حمایت می کند،سرقت برق از پشت کنتور منزلش)،آقای مهندس شهید حججی سرش برای خاک وناموس ما داد ،چرا باید فقط شعار بدهیم،این است اقتصاد مقاومتی؟این است مبارزه با فساد اداری؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۷
1
6
این یک دروغ محض است......برخی هییت های مدیره فسیل شدهاند .....دریافتی های ده ها میلیونی وناکارامد....آنوقت میگویید برق بدهکار است.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۷
1
4
مدیر عامل توزیع مازندران در توزیع گلستان کارنامه موفقی به جا نگذاشت و ایشان را در توزیع مازندران گماشته اید. این در حالی است که توزیع نیروی برق مازندران خود با چالش بزرگی مواجه بوده است

شعار بس است. دروع نگیم مملکت را نابود نمایم
گلابی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۷
1
4
خجالت نمی کشید مدیر روابط عمومی انتصاب نموده در ایران که آقای ... عاشق عکس است تو فضای مجازی. هر روز دستش رو میگره میگه اینجا وایسا دو تا عکس یادگاری ازت بگیرم بذارم پرسنلت حال کنن ببین چقدر خوش تیپ شدی راستی فردا داری میایی اون کت زرده رو بپوش آرم توزیع زده ست میشه.
یه دلسوز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۸
1
5
به نظرم کسی که خودش براساس شایستگی انتخاب نشده نباید این حرفها هم بزنه...
مدیر عامل انتخابی شرکت توزیع شیراز هم همینطوره،ایشان طی این یکسال فقط هنرش دایورت کردن مکاتبات و مسایل شرکت به معاونینش یا جانشینش بوده است..مگه تو این شرکت قحط الرجال بود
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۵:۳۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۸
1
5
شما حتی استخدام کارمنداتون هم براساس شایسته سالاری نیست. دو سوم نیروهای صنعت برق شرکتی هستند و البته همه با پارتی اومدند . بعد ۵ سال هم همیشه یه اعتصاب فرمالیته می دارن و می شن استخدام دایم.
مدیران هم که قربونشون برم بزور اگه بشه کسی رو پیدا کرد که با لابی نیومده باشه.
می شه بفرمایید قایم مقام شما چه مدرکی داره؟
د... شما چکاره است و چقدر در انتصاب شما نقش داشت؟
بقیه مدیراتون هم همینطور.
همون ماستتون رو بمالین رو دیوار بین خودتون و مردم
سیما
|
United Kingdom
|
۱۱:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۹
1
5
تجربه نشون داد تقریبا تمام مدیران اکتسابی که با فرمول یک انتخاب می شن باید پازامترهای زیر را داشته باشند;
۱. بتوانند بالادست را ارضا کنند
۲. بتوانند براحتی دردغ بگویند و دروغ بشنوند و قدرت تعامل با نمایندگان مجلس,و ... با پرداخت و داذن ... داشته باشند.
۳. بتوانند روزی رسان به رئیس باشند.
۴. حداقل یه جاییشون بشله. دستی پایی جیبی .. .
۵. حداقل یک خلاف سنگین به عنوان آتو داشته باشند.
۶. کاربلد نباشند چون بعدا مدعی میشن.
۷. فقط چشم بگن و پررو نباشن.
۸. شانس رشدشون از رئیسشون بیشتر نباشه.
۹. موزمار و ...باشند.
۱۰. رشته اشون به کارشون نخوره.
۱۱. هرچی بی تجربه تر بهتر.
۱۲. ...
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
دمت گرم
خیلی با حال بود
برق نیوز لایک داره
توانیری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
1
4
چرا جنبه های+ رو نبینیم....تولید 55500مگاوات در پیک امسال علیرغم سالها تحریم میسر نمیشد مگر با خوب بودن اکثریت مدیریتهای صنعت برق..
دهن لق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
0
4
عزیزان صنعت برق تمام معضلات و مطالبی که عنوان کردید کاملا صحیح و درد دل کلیه پرسنل صنعت برق ایران بود ولی به قول یکی از عارفان :
ای سخن ها کی رود در گوش خر
گوش خر بفروش و دیگر گوش خر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۰ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
0
4
عجب...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
0
4
کاملا اکتسابی است توانیر یا شرکت
برق منطقه ای باختر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۴۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۲
0
4
آقای بساط دهقانی شما که یکی از بی نظم و بی اهمیت ترین افراد بودید ...اگر شما در شیفت خودت نمی خوابیدی و بکارت اهمیت می دادید چرا در شیفت شما نگهبان وقت کشته می شد ...اول خودت را اصلاح کن ...
نیروگاهی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۳
0
5
واقعا خودش فکر میکنه خودش بر اساس شایستگی مدیر شده ...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۳
0
4
قانون گرشام
کسانی که با علم اقتصاد آشنایی دارند قانون و یا قاعده گرشام -به کسر گاف- را می شناسند. سر توماس گرشام مشاور مالی ملکه الیزابت در اواسط قرن شانزدهم میلادی بود. در آن دوران سکه هایی با کیفیت و عیار بالا، و سکه هایی با عیار پایین تر، ولی هر دو باارزش اسمی یکسان مورد استفاده قرار می گرفتند.
البته برای مردم عادی تمیز و تشخیص آنها از یکدیگر آسان نبود ولی برای متخصصین تمیز آنها از یکدیگر ممکن بود. گرشام به ملکه تذکر داد که رواج این دو سکه همزمان با ارزش اسمی یکسان باعث می شود پول های خوب توسط مردم در منزل نگهداری و یا ذوب شده و به خارج کشور صادر گردیده و از گردونه مبادلات خارج گردد و مردم فقط پول های بد را مورد استفاده قرار دهند. به اصطلاح پول بد پول خوب را از بازار خارج می کند.
bad money drives out good
این قانون به نام قانون گرشام معروف گردید.
بعدها کاربرد این قانون به موارد دیگری گسترش یافت. مثلاً در باب تقاضای کالای دست دوم گفته می شود کالای بد کالای خوب را از گردونه بازار خارج می کند.
در باب تقاضای بیمه هم گفته می شود چنانچه برای ریسک مشخصی، قیمت یکسان برای همه گروه های ریسکی در نظر گرفته شود، مشتریان بد (پرریسک) مشتریان خوب (کم ریسک) را از گردونه متقاضیان بیمه خارج می سازند.
اما تکمله این قانون جالب، کاربرد این قاعده در خصوص مدیران اجرایی است. دیده می شود در شرکتی که فساد و عدم شفافیت زیاد است، مدیران بد مدیران خوب را از میدان بدر می کنند. زیرا در سازمانی که شفافیت و شایسته سالاری حاکم نباشد، بهایی که سازمانی برای مدیران لایق، قایل می شود (ارزش اسمی مدیران لایق و اندیشمند و متعهد)، در بهترین حالت همانند مدیران نالایق و غیرمتعهد است. لذا صندلی های مدیریت از این مدیران لایق خالی شده و برای مدیران نالایق کنار گذاشته می شود. از طرفی دیگر، دسیسه‌ها و تلاش های مدیران غیر متعهد برای کسب این کرسی ها، خروج مدیران پرتلاش و لایق و متعهد را تسریع می‌کند.
زودتر رد کردن پول های کهنه و پاره و چسب زده در خرید و کرایه ماشین بجای پول های نو و تا نخورده از دیگر مثال های قانون گرشام است

مثال شما از قانون گرشام در سوابق تحصیلی شرکا یا همکاران تجاری و حتی روابط عاطفیتان چیست؟
این قانون در شرکت توزیع نیروی برق ...بیداد میکند .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۳
0
4
ز قدرت بود مرد را چیزها
ریاست، مدیریّت و میزها

غلامش شوند آدمی و پری
«سرندپیتی‌»ها و «چنگیز»ها!

که گسترده است ارتباطات او
به هر گوشه‌ای دارد آویزها

و هر کار عشقش کشد می‌کند
ندارد از آن گونه پرهیزها

شیاطین کنار چنین آدمی
چه هستند غیر از تلامیذها!؟

اگر ادّعایش رسیده به سقف
شعورش ولی تا به قرنیزها...

خداوند شایسته‌سالاری است
به لطف تمامی تبعیض‌ها

همیشه مدیریّت او به جاست
علی‌رغم تغییر و تعویض‌ها

حسابش از اینجا و آنجا پر است
از انواع و اقسام واریزها

و تا بوده این بوده، یعنی به او
درشت و به ما می‌رسد ریزها

::

الا شاعر طنز! هشدار که
شده کاسه‌ی صبر، لبریز ها!

نزن با دو تا شعر بیهوده زور
که روزی بیفتی به پایم چو مور!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۳
0
4
چرا در شعر بالا ننوشتی مشترک مازندرانی
چو من بچه آملم.
همانند یک ققنوس و بلبلم
با شعر میرم به جنگ مدیران
که این جنگ همه جا هست
من شدم مرد کلفت
که نمی گویم حرف مفت
چو ایران پر شود از مدیران نالایق
خدایا بخیر کن عاقبت این خلایق
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۳
0
4
.بزرگی میگفت دز شرکت برق کار میکرد که 27 سال پیش بازنشته شده بود میگفت در زمان قدیم که توزیع برق مازندرانی وجود نداشت و همه برق منطقه ای بودیم اینگونه نبوده اند که
قولها.. "بی اعتبار" باشد
حرفها.. "ناخالص" باشد
عشقها.. "پوشالی" باشد
محبتها.. "قلابی" باشد
خوبیها.. "تظاهر" باشد
دیدارها.. "تفاخر" باشد
صورتها.. "پر رنگ" باشد
سیرتها.. "بی رنگ" باشد
شعارها.. "بدون عمل" باشد
قضاوتها.. "بدون عدل" باشد
و....
در کدامین نقطه از انسانیت
ایستاده ایم ؟

یادش بخیر...
روزهایی که دروغگو دشمن خدا بود...!
و همه افتخار میکردیم مدیر عامل و مدیر داشتیم . کجاظست آن آقای فخیمی مدیر عامل برق که بعد از ساعت اداری در نقلیه مراجعه میکرد تا ببیند. کدام ماشین را مدیر منزل برده است و از بیت المال حراست میکرد. 1 ساعت در کنار این پیرمرد بازنشسته نشستم و به حرفهایش گوش جان سپردم . از صفا و ایثار آن زمان سخن میگفت . میگفت. مهندس فخیمی دستور داده بود تا ناهار گرم پای خط برده شود و کارگران و مهندسین همه با هم ناهار نوش جان کنند بیاید با هم مملکت را درست نمائیم . میگفت فخیمی با کت و شلوار نمی آمد بازدید و چکمه می پوشید مثل کارگران عادی . واقعا در گذشته اینونه بوده است. در توزیع ما که به مدیران و معاونین سلام می کنیم باید بها دهیم تا علیک بگیرند واقعا چه دارد به سر ما می آید از اهداف انتقلاب دور شده ایم این بزرگ از مدیران رژیم منفور پهلوی صحبت میکرد و میگفت طرز برخورد با مشترکین اصلا اینگونه نبوده است . مملکتی اصلاح نمی شود مگر به واسطه مدیرانی درویش و خارج از تجملات اداری .
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۰۱ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۴
0
4
مدیر امور انتقال یکی از امورهای استانی با سو استفاده از دستگاه های تست و راه اندازی رله در پروژه های پیمانکاران از این دستگاه ها که مربوط به برق باختر بودند در اختیار پیمانکار می گذاشتند و حتی روزهای پنجشنبه و جمعه خود ایشان برای پیمانکار با همین دستگاه ها تست و راه اندازی می کردند و مبالغ زیادی از پیمانکار دریافت می کرد و حالا یکی از مدیران شایسته هستند .چندین بار به حراست گزارش شده اما متاسفانه ایشان همچنان بر پست مدیری سوار هستند .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۳ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۵
0
4
شایستگی مدیران سرریز شده ....از شدت شایستگی مدیران پروژه ها بسیار رویایی اجرا می شود
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۷/۱۶
0
4
آقای کردی دقیقا درست می فرمایند ،مدیری که توزیع ... را به خاک سیاه نشاند و با انواع فریب کاری آلان با شایستگی تمام رفت ... را آباد کننه
حق گو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۵۵ - ۱۳۹۶/۰۷/۲۲
0
4
ای کاش !! جناب آقای کردی نمونه ای هم از انتصابات که با شایستگی و لیاقت صورت گرفته بیان میکردند .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۲۳
0
2
اکتسابت منو کشته! البته از ریشه کسب و کار!
حق گو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۴ - ۱۳۹۶/۰۷/۲۵
0
2
ای کاش !! جناب آقای کردی نمونه ای هم از انتصابات که با شایستگی و لیاقت صورت گرفته بیان میکردند .
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار