عادل کاظمی گفت: با توجه به روز رسانی سیستم مدیریت کیفیت iso۹۰۰۱-۲۰۱۵ اقداماتی در حال انجام است که طی آن ۴۱ فرآیند در ۷ حوزه احصاء شده است و پیش بینی میشود این گواهینامه تا پایان سال ۹۶ دریافت شود.
به گزارش برق نیوز، مدیرعامل این شرکت در این نشست ضمن ارائه گزارشی از وضعیت این شرکت افزود: اقداماتی در زمینه برون سپاری فعالیتها و همچنین الکترونیکی کردن خدمات صورت گرفته که در آینده نزدیک تمامی خدمات به صورت الکترونیکی قابل ارائه خواهد بود.
عادل کاظمی با اشاره به راه اندازی امکانات ارتباط تصویری تصریح کرد: با توجه با پراکندگی جغرافیایی معاونتهای مختلف شرکت، این نرم افزار مشکلات ارتباطی بین مدیران واحدهای مختلف را تاحد زیادی مرتفع کرده و همین امر بر سرعت روند تصمیم گیری در شرکت افزوده است.
وی افزود: با توجه به روز رسانی سیستم مدیریت کیفیت iso۹۰۰۱-۲۰۱۵ اقداماتی در حال انجام است که طی آن ۴۱ فرآیند در ۷ حوزه احصاء شده است و پیش بینی میشود این گواهینامه تا پایان سال ۹۶ دریافت شود.
همچنین کاظمی در این جلسه به ارائه برنامههای عملیاتی صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری پرداخت. در ادامه حیدر فتح زاده، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان با اشاره به اینکه نگاه به مدیریت در دنیای امروز تغییر کرده است، افزود: ارتقاء کرامت انسانی و حفظ حقوق شهروندی در دنیای امروز در کشور ما یکی از اولویتهای سیستم مدیریتی است و همه ما باید تلاش کنیم در حداقل زمان بحث فرایندسازی مدیریت، پاسخگویی و شفاف سازی را در ادارات پیاده کنیم.
فتح زاده کاهش زمان واگذاری انشعاب به مشترکان از طرف شرکت توزیع نیروی برق تبریز را مثبت ارزیابی کرد و گفت: انتظار میرود که در تمام سازمانها و در تمام مقاطع مسئولیت پذیری و پاسخگویی در اولویت شاخصها بهبود قرار گیرند تا بتوانیم سازمانی مبتنی بر اعتماد، سرمایه اجتماعی و پاسخگویی داشته باشیم.
وی همچنین افزود: در بحث فعالیتهای انجام شده، شرکت توزیع نیروی تبریز مستندسازی و ساماندهیهای لازم را در این خصوص انجام دهد.
در ادامه رقیه علیجانی فرید، رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان نیز با اشاره به خدمات مناسب برق تبریز و بهبود حاصل شده در این بخش، افزود:از برق تبریز انتظار داریم ضمن هماهنگی با ارزیابان این معاونت، در هدفگذاری برای شاخصهای اختصاصی با این معاونت همکاری کند.
وی تاکید کرد: باید گزارش تحلیلی از وضعیت جشنواره شهید رجایی شرکت ارائه شود و ارزیابی سال گذشته در قالب SWOT آسیب شناسی شود.
وی افزود: ارتباط تنگاتنگ میان دستگاهها و سازمان مدیریت و برنامه ریزی موحب رسیدن به ادبیات مشترک شده و باعث بهبود عملکرد سازمانها میشود.
عادل کاظمی با اشاره به راه اندازی امکانات ارتباط تصویری تصریح کرد: با توجه با پراکندگی جغرافیایی معاونتهای مختلف شرکت، این نرم افزار مشکلات ارتباطی بین مدیران واحدهای مختلف را تاحد زیادی مرتفع کرده و همین امر بر سرعت روند تصمیم گیری در شرکت افزوده است.
وی افزود: با توجه به روز رسانی سیستم مدیریت کیفیت iso۹۰۰۱-۲۰۱۵ اقداماتی در حال انجام است که طی آن ۴۱ فرآیند در ۷ حوزه احصاء شده است و پیش بینی میشود این گواهینامه تا پایان سال ۹۶ دریافت شود.
همچنین کاظمی در این جلسه به ارائه برنامههای عملیاتی صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری پرداخت. در ادامه حیدر فتح زاده، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان با اشاره به اینکه نگاه به مدیریت در دنیای امروز تغییر کرده است، افزود: ارتقاء کرامت انسانی و حفظ حقوق شهروندی در دنیای امروز در کشور ما یکی از اولویتهای سیستم مدیریتی است و همه ما باید تلاش کنیم در حداقل زمان بحث فرایندسازی مدیریت، پاسخگویی و شفاف سازی را در ادارات پیاده کنیم.
فتح زاده کاهش زمان واگذاری انشعاب به مشترکان از طرف شرکت توزیع نیروی برق تبریز را مثبت ارزیابی کرد و گفت: انتظار میرود که در تمام سازمانها و در تمام مقاطع مسئولیت پذیری و پاسخگویی در اولویت شاخصها بهبود قرار گیرند تا بتوانیم سازمانی مبتنی بر اعتماد، سرمایه اجتماعی و پاسخگویی داشته باشیم.
وی همچنین افزود: در بحث فعالیتهای انجام شده، شرکت توزیع نیروی تبریز مستندسازی و ساماندهیهای لازم را در این خصوص انجام دهد.
در ادامه رقیه علیجانی فرید، رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان نیز با اشاره به خدمات مناسب برق تبریز و بهبود حاصل شده در این بخش، افزود:از برق تبریز انتظار داریم ضمن هماهنگی با ارزیابان این معاونت، در هدفگذاری برای شاخصهای اختصاصی با این معاونت همکاری کند.
وی تاکید کرد: باید گزارش تحلیلی از وضعیت جشنواره شهید رجایی شرکت ارائه شود و ارزیابی سال گذشته در قالب SWOT آسیب شناسی شود.
وی افزود: ارتباط تنگاتنگ میان دستگاهها و سازمان مدیریت و برنامه ریزی موحب رسیدن به ادبیات مشترک شده و باعث بهبود عملکرد سازمانها میشود.
لینک کوتاه
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.