کد خبر: ۳۱۵۳۰
تاریخ انتشار: ۰۸:۰۶ - ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۷
"داود فرخزاد" دیروز با دریافت حکمی از دست معاون برق و انرژی وزیر نیرو، به عنوان مدیرعامل شرکت مدیریت شبکه برق ایران منصوب شد. فرخزاد بعد از رفتن حائری در ماه های گذشته سرپرستی این شرکت را برعهده داشت.

سرویس صنعت برق نیوز: همایون حائری، معاون برق و انرژی وزیر نیرو در نشست شورای معاونین وزارت نیرو، حکم مدیرعاملی "داوود فرخزاد" برای شرکت مدیریت شبکه برق ایران را به او ابلاغ کرد.

دکتر داوود  فرخزاد که پیش از این سرپرست شرکت مدیریت شبکه برق ایران بود، در سال 1380 با درجه عالی در مقطع دکتری صنایع از دانشگاه صنعتی شریف فارغ التحصیل شده است و پیش از این عضو ارشد انجمن مهندسین برق و الکترونیک (IEEE Senior member)، عضو قطب علمی دانشگاه صنعتی شریف، عضو کمیته ملی انرژی جمهوری اسلامی، عضو شورای پایایی شبکه برق کشور، معاون برنامه ریزی و نظارت بر امنیت شبکه در شرکت مدیریت شبکه و عضو اصلی هیئت مدیره شرکت مدیریت شبکه برق ایران بوده است.

فرخزداد هفتمین مدیرعامل شرکت مدیریت شبکه برق ایران است که به این سمت منصوب می شود.

دیروز برق نیوز از تغییرات جدید در این شرکت خبر داده بود. به زودی تغییرات دیگری در مدیریت های ارشد صنعت برق ایران رخ خواهد داد. از تغییر مدیرعامل توانیر و مدیرعامل ساتبا بعنوان یکی از مهمترین تغییرات احتمالی یاد می شود.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۶ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۶
0
2
برق نیوز عزیز از زحمات شما در این زمینه و بدون جریان سازی منتشر کردن اخبار کمال تشکر را دارم . خواهشمندم در مورد توانیر و تغییرات ان هم اخبار و حتی شایعات را به گوش همکارانتون برسونید .
پاسخ ها
متخصص
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۷
این کار در توانیر نشدنی است! چرا؟
طبق دستورالعمل رئیس محترم جمهور در راستای کاهش سن مدیریت در کشور :
مدیر توانیر باید سابقه کمتر از 25 سال
و سن هم کمتر از 55 سال
با توجه به اوصاف افرادی که از آنها یاد می شود، قانونا نمی توانند مدیرعامل توانیر شود.
احمد
|
United Kingdom
|
۲۳:۴۰ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۶
0
3
با سلام و احترام به خوانندگان محترم برق نیوز
هر چند تغییرات مدیریتی وزارت نیرو طولانی شده است ولی ظاهرا کلید آن خورده شده است ، در این میان نام صادق زاده همیشه بر سرزبانها بوده است تا جایی که خودش نیز در این دو سه ماه متوجه شده است ، ولی در این میان صادق زاده باعث متضرر شدن ، دو حوزه تحت عنوان سیاستهای خارجی و داخلی گردید ، سیاستهای خارجی ساتبا _ در خصوص سرمایه گذاری (خرید تضمینی برق) ، و دیگری سیاستهای داخلی صادق زاده در سازمان انرژیهای تجدید پذیر و بهره وری ایران (ساتبا).
صادق زاده زمانی که جای آرمودلی نشست همگان فکر می کردند چیت چیان بهترین مهره را از آستین خود در آورده است ، مهره ایی که بهترین شانس او عدم کارنامه مدیریتی او بود و چون او را کسی نمی شناخت و از طرفی چیت چیان او را حمایت می کرد به راحتی ورود به عرصه تجدیدپذیرها و امور برق کرد و حتی تا رئیس هئیت مدیره توانیر نیز پیش رفت ، با گذر زمان و تصمیمات بدون پشتوانه و نداشتن تجربیات مدیریتی ، مجموعه خانواده وزارت نیرو متوجه شدند ، صادق زاده فردی است که نمی توانند روی تفکراتش در حوزه برق سرمایه گذاری کنند ، لذا ابتدا او را از ریاست هئیت مدیره توانیر برکنار کردند ، سپس چیت چیان متوجه شد بهتر است برای اینکه مشکلی در بدنه وزارت نیرو بوجود نیاید ،(مخصوصا معاونت برق و انرژی)حکم کرد که صادق زاده مستقیما با خودش کار کند و کلیه مکاتبات از صادق زاده با وزیر صورت پذیرد ، هر چند صادق زاده نتوانست از این فرصتی که چیت چیان برایش بوجود آورده بود بخوبی استفاده کند ، صادق زاده نتوانست تعاملات بین دستگاهی را ساماندهی کند ، حتی او نتوانست از موقعیت ارتباط با وزیر جهت قوانین بین دستگاهی همچون محیط زیست ، جهاد کشاورزی (منابع طبیعی)،برنامه و بودجه ، مجلس شورای اسلامی،هئیت دولت، کمیسیون های مجلس شورای اسلامی ، صندوق توسعه ، موسسات اعتباری، وزارت صنایع، وزارت علوم،،گمرک، اتاق بازرگانی ... استفاده کند . صادق زاده فقط خواست بر اساس سناریو خرید تصمینی برق مجوز جهت بخش خصوصی صادر کند ، در این رابطه هم هرگز مطالعه استراتژی در سطح کشور انجام نداد بطوریکه قرار داد خرید تضمینی برق را بدون توجه به میزان منابع وزارت نیرو صادر کرد و همچنان در حال صدور قرار داد است و کسی نیست بگوید هدف شما از انعقاد این قرار داد ها بدون توجه به تامین اعتبار آن چیست ؟ حتی سازمان های بازرسی و ناظر که در سازمان مستقر هستند نیز سکوت کرده اند ، صادق زاده با در گیر کردن بازرسان نظارتی مستقر در سازمان به پرداختی های حقوق مزایای پرسنل حواسشان را از قرار داد خرید تضمینی پرت کرده است ، این سیاست بی تردید وزارت نیرو را در یکی دو سال آینده در خصوص پرداخت خرید تضمینی برق دچار چالش بزرگی خواهد کرد ، و آن وقت دیگر صادق زاده ای نیست که بخواهد پاسخگو باشد .
در رابطه با سیاستهای خارجی صادق زاده هیچگونه فعالیت دیگری ندارد که بخواهیم بازگو کنیم ، هر چند ارتباط ساتبا با آژانس بین المللی انرژیهای تجدیدپذیر مستقر در ابوظبی سناریو دردناکی است که از عضویت چند صد میلیون تومانی شروع می شود و به اعزام افرادی ختم می شود که حتی گزارش سفرشان توسط بخش خصوصی مترجم تهیه می شده است . از دیگر موارد سیاستهای خارجی صادق زاده مسافرتهای خارجی ایشان می باشد (که در زمان چیت چیان مارکوپول وزارت خانه لقب گرفته بود _بعد از آمدن آقای دکتر اردکانیان سفرهای خارجی ایشان متوقف شد) برنامه های ایشان از آن سفرها مخصوصا به شرکت vestas چه بوده است ؟ تعامل با شرکتهای آلمانی به چه هدفی انجام پذیرفت ، ماحصل آن سفرها چه سودی برای کشور داشت ؟ اعزام بیش از ۲۰ نفر پرسنل خرید تضمینی برق به نمایشگاه قزاقستان با چه هدفی صورت پذیرفت؟ ننایج آن نمایشگاه با دریافت ماموریت ارز خارجی چه اهداف سازمانی را بدنبال داشت؟
گروه دیگری که در زمان مدیریت صادق زاده متضرر شدند حوزه های داخلی سازمان بوده ، سانا و سابا مدتی است در هم ادغام شدند ، براستی هدف از ادغام این دو شرکت چه بوده است ؟ برنامه های کلان ساتبا چه بوده است ؟ چه میزان از اهداف ساتبا اجرایی شده است ؟ ساختار ساتبا چرا از درخواست ۵ معاونت تبدیل به ۳ معاونت گردید؟ طراحی ساختار توسط چه متخصصینی انجام پذیرفت؟ نقش صادق زاده در این طراحی ساختار چه اندازه است؟ نقش معاونت منابع انسانی وزارت نیرو در طراحی ساختار چه اندازه می باشد؟ صادق زاده در عزل و نصب مدیران ساتبا (فرض می کنیم همگی شایستگی دارند)از چه طرح جانشین پروری و شایسته سالاری استفاده کرده است؟ برنامه های هر حوزه ساتبا چیست ؟
نیروی انسانی از جمله سرمایه های ملی است که براحتی نمی توان ایجاد کرد ، یک شبه تولید نمی شود ، نیازمند هزینه های سازمانی است ، که صادق زاده متاسفانه هیچ تعاملی با پرسنل ندلرد ، او هیچگاه متوجه نشد سرمایه ای که تحت عنوان نیروی انسانی در اختیلر دارد می توانند برایش با ارزش باشد ، ولی او هدفش مدیریت از جنس سازماندهی ، از جنس برنامه ریزی ، از جنس کنترل و نظارت ، از جنس تجهیز منابع ، هرگز نیست .
عباس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۸ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۷
0
0
سلام ، تو ساتبا شایعه شده صادق زاده برای دوسال دیگه ابقاع شده ... خدا رحم کنه به انرژیهای تجدیدپذیر !
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۷
0
1
برق نیوز جان ! کردی رفتنی شده؟
مدیر پایگاه به نظر می رسد نظر خودشون هم بر رفتنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۷
0
1
حالا جاي شكرش باقي است كه اقاي صادق زاده از استين جناب اقاي چيت چيان بيرون امده ،اگر مثل اقاي شبيهي از استين اقاي خوش خلق بيرون مي امد چي مي شد؟ اقاي شبيهي از ديدگاه فيزيولوژي ادم تنومند و قدبلند و داراي تون صداي بلند است ، اين مشخصات ظاهري باعث گرديد تا جناب اقاي خوش خلق در زمان امپراتوري خويش در توانير،ايشان را به مدير عاملي يكي از بهترين شركت هاي برق {َشركت برق منطقه اي باختر}منصوب نمايند.طبق سوابق موجود در برق باختر و توزيع مركزي اقاي شبيهي در سال 1380 بعللي كه ذكر دلايل ان در اينجا نمي گنجد از برق باختر منفك و به توانير منتقل شدند و تا زمان صدور حكم مدير عاملي ، در توانير با حكم كارشناس مشغول بودند كه به يك باره و با لطف خوش خلق مدير عامل شدند .همه ي برق باختريها انچنان شوكه شدند كه بعد از گذشت چهار سال هنوز نتوانستند دليلي بر اين اتفاف بيابند. در زمان مدير عاملي جناب اقاي متولي زاده در برق باختر كي يكي از بهترين دوران به يادماندني برق باختر بود قاب عكسي از مديران عامل قبلي شركت را در سالن جلسات براي ارزشگذاري نصب كردند ولي بعلت كينه ورزي اقاي شبيهي با مدير عامل سالهاي 80 به بهانه رنگ اميزي ديوار ،عكس ها برداشته و امحا گرديد. دومين كار اقاي شبيهي بركنار نمودن تدريجي بهترين مديران شركت كه حاصل تفكر و انتخاب دهه 80 مخصوصا دوران اقاي فلاحتيان،اقاي متولي زاده و اقاي كردي به بهانه هاي مختلف بطوريكه تمام ذهن و وجود ايشان را درگير كرده بود.و سعي داشت با اين كار گذشته ي خود را فراموش كندو به نوعي شرمساري از گذشته خود را در پس پرده پنهان نگه دارد.سومين كاراقاي شبيهي مخالفت با پرسنل برق باختر براي نام گذاري ساختمان مركزي برق باختر. اصولا هر جامعه اي براي مفاخر خود احترا م خاصي قايلند وزارت نيرو شهداي زيادي را به جامعه تقديم كرده ولي نام شهيد عباسپور را بر روي ساختمان وزارتخانه گذاشته كه اولين وزير نيرو بعد از انقلاب بودند .خيلي از اماكن و اتوبان ها و تالار دانشگاهها بنام مفاخر ان جامعه نام گذاري شده اند .برق باختر هم ساختمان مركزي را به ياد اولين مدير عامل وموسس شركت برق منطقه اي برق باختر بنام اقاي اراستگان مي شناختند كه اينجا هم اقاي شبيهي بر نتافت و نامي نا اشنا بر ان نهاد. اين بود كارنامه ي چهار ساله اقاي شبيهي در برق باختر .جناب اقاي اردكانيان واقعا بايد يك فكر اساسي به اين اوضاع نابسامان بكند .براي انتخاب مدير واجبتر از دانش، قبولي در ازمون روحي و رواني است بعضي از مديران نيازمند كمك هاي بهداشتي هستند .مابا حدود ده سال سابقه ي كار به مرز بي تفاوتي رسيده ايم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۷
1
0
لطفا یک سرپرست یا مدیر عامل برای برق باختر .
مجید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۲ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۸
0
0
امیدواریم به زودی یه فکری هم به حال و روز شرکت بی درود پیکر توزیع استان کرمانشاه بشه قبل از اینکه دیگه واقعا نشه مشکلات اونو جبران کرد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۲ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۲
0
0
چه ارزشی داره مگر اخر همه
شاید بعد از شما یکی امد به داد اپراتورهای بدبخت وفلک زده پستهای فشارقوی رسید وبا تغییر وضعیت قرارداداونا از قراردادمعین به کارگری دایم موافقت کرد اکثر ماها بیش از ده سال سابقه کار داریم وهمه به فکر دوران بعد از بازنشستگی هستیم که اگر تغییر قرارداد نشیم یک ریال پاداش بعد از بیست سال نداریم( مشاغل سخت بیست ساله)چون گفته میشه درحال حاضر بزرگترین دیوار مقابل بچه ها حضرتعالی هستی
باسلام
|
United States
|
۰۸:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۴
0
0
شما رو به خدا به داد ساتبا برسید وضعیت پرسنل اینجا خیلی خراب است نه انگیزه مادی برایمان مانده و نه انگیزه معنوی.
کارشناس
|
France
|
۲۰:۰۳ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۵
0
0
سلام خوش خبر باشید برق نیوز عزیز. فقط نمیدونم روز معارفه ریس جدید ساتبا آیا دکتر صادق حاضر میشه مانند مهندس آرمودلی و مهندس مهذب ترابی در برابر چشمان کارمندان مراسم رو انجام بده و آیا کارمندای سابا و سانای سابق حاضر میشن که همانطور که بیش از ده دقیقه برای مهندس آرمو دلی کف زدند برای دکتر صادق زاده هم کف بزنند...
امانی
|
Germany
|
۱۹:۵۳ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۶
0
0
چرا تغییرات به استان کرمان نمی رسد؟!
توزیع برق شمال استان کرمان نیازمند رسیدگی بیشتر مسئولین به عملکرد مهندس(جدیدا مثل اینکه لیسانسیه های فیزیک هم مهندس نامیده می شوند!)
شهبا می باشد.
علي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۰
0
0
به نظر بنده آقاي مهندس شبيهي به علت استفاده از جوانان مومن ، تحصيلكرده و با تجربه در پستهاي كليدي (معاونتها ، مديران و رئيس ادارات ) ريسك بسيار خوبي نموده است كه الان شاهد بالندگي و پيشرفت شركت هستيم . واقعا" ايشان يكي از بهترين مديران عامل محترم از دو دهه گذشته تابحال است از خداوند بزرگ براي ايشان آرزوي سلامتي و موفقيت دارم
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار