کد خبر: ۳۱۹۱۰
تاریخ انتشار: ۱۳:۵۱ - ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۷
معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی گفت: باید از نگاه اقتصادی و بر مبنای نیاز‌های خودمان به مسائل نگاه کنیم و صرف داشتن یک تکنولوژی بدون نیازسنجی و استفاده بهینه از آن مناسب نیست.
به گزارش برق نیوز،  به منظور پیگیری سیاست‌های مدیریت مصرف و مدیریت تقاضا و به منظور ایجاد تمهیدات لازم برای گذر از پیک سال جاری و هماهنگی‌های مربوطه همایشی با حضور معاون وزیر در امور برق و انرژی، مدیرعامل و معاونان شرکت توانیر و تمامی مدیران عامل شرکت‌های برق منطقه‌ای در شرکت توانیر برگزار شد.
 
حائری با بیان اینکه بخش نیروگاهی تعهدات لازم در این بخش را انجام داده و از آبان ماه ۹۶ تاکنون حدود ۷/۳ میلیارد کیلووات ساعت ذخیره انرژی داشته است، افزود: با توجه به پیش بینی‌هایی که در سال قبل مبنی بر کاهش بارندگی و تولید نیروگاه‌های برق آبی بود بخش تولید با هماهنگی بین نیروگاه‌های بادی و حرارتی بسیاری از این کمبود‌ها را جبران کرد و انرژی مورد نیازی که باید از نیروگاه‌های برق آبی دریافت می‌کردیم از نیروگاه‌های حرارتی گرفتیم.
 
حائری میزان افزایش تولید در نیروگاه‌های حرارتی از ابتدای سال جاری تاکنون را نسبت به سال گذشته حدود ۱۴ درصد اعلام کرد و گفت: در این واحد‌ها تعمیرات لازم انجام شده و جهت فصل تابستان آمادگی کامل دارند.

حائری با اشاره به اجرای طرح ذخیره عملیاتی در سال گذشته و مدیریت مصرف حدود هزار مگاواتی از این طریق اظهار امیدواری کرد امسال نیز با شدت بیشتری اجرای این طرح ادامه یابد و تمامی مشترکان دیماندی در این طرح مشارکت داشته باشند و در بخش مدیریت چاه‌های کشاورزی و مصارف عمومی نیز از ظرفیت‌های موجود در این زمینه استفاده شود.

او بر استفاده حداکثری از ظرفیت تولید نیروگاه‌های تولید پراکنده (DG) و مولد‌های خودتامین از طریق دیسپاچینگ‌های توزیع، دیسپاچینگ شرکت مدیریت شبکه برق ایران و برق‌های منطقه‌ای تاکید کرد و گفت: در این زمینه باید پایش انجام شود تا از اثرگذاری نیروگاه‌های تولید پراکنده در پیک بار مطمئن شویم.
 
معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی امسال را با توجه به شرایط ویژه‌ای که دارد فرصت مناسبی جهت تغییر در رویه‌ها و اصلاح بدمصرفی دانست و افزود: مصرف انرژی کشور با استاندارد‌های جهانی قابل انطباق نیست و باید از این فرصت برای ایجاد فضایی جهت کنترل بدمصرفی‌ها استفاده کرد.

معاون وزیر نیر ور در امور برق و انرژی همچنین برق‌های منطقه‌ای را نیز به عنوان نماینده حاکمیت در استان‌ها دانست و افزود: شرکت‌های برق منطقه‌ای باید به عنوان نماینده عالی وزارت نیرو و توانیر عمل کنند و نقش هماهنگی با سایر بخش‌های صنعت برق را در استان‌ها داشته باشند.

معاون وزیر نیرو در عین حال از شرکت‌های برق منطقه‌ای و توزیع خواست تا هماهنگی کاملی با هم داشته باشند.

حائری بهره گیری از پتانسیل‌های بودجه را نیز مورد تاکید قرار داد و گفت: در شرایط کنونی باید پیچیده فکر کنیم تا بتوانیم راهکار‌های بهینه‌ای را اجرا کنیم.

او تصریح کرد: باید از نگاه اقتصادی و بر مبنای نیاز‌های خودمان به مسائل نگاه کنیم و صرف داشتن یک تکنولوژی بدون نیازسنجی و استفاده بهینه از آن مناسب نیست.

معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی، خاطرنشان کرد: باید بررسی شود که سرمایه گذاری‌های انجام شده در یک بخش چه نتیجه‌ای برای ما حاصل می‌کند و احساس ما از انجام این موضوع به چه شکلی است.

او تاکید کرد: این فرهنگ باید در مجموعه صنعت برق ایجاد شود که کل برنامه ریزی‌ها وطراحی باید براساس نیاز‌های داخلی انجام شود چه بسا اگر در کشور به نیاز‌های واقعی مان توجه می‌کردیم برای خیلی از این تجهیزاتی که بلااستفاده داریم سرمایه گذاری انجام نمی‌شد.

حائری همچنین افزود: طرح‌ها و راهکار‌ها در همه زمینه‌ها و بخصوص مدیریت مصرف که بحث روز است باید از نظر اقتصادی و شرایط موجود تحلیل شود و مشخص شود با توجه به تنوعی که در طرح‌ها وجود دارد و سرمایه گذاری‌هایی که در بحث تولید پراکنده و مولد‌های مقیاس کوچک و انرژی‌های نو انجام شده کدام طرح به صرفه‌تر است.
 
منبع: ایسکانیوز
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
United Kingdom
|
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۹
0
0
کدام آمادگی لازم ؟ تعمیرات اساسی بسیاری از نیروگاه به دلیل محدودیت های مالی یا انجام نشده یا نصف نیمه انجام شده است .ما حقوقمان را به زور می گیریم .این معاون جدید هم هیچ دردی را دوا نمی کند.دست از حرف های تکراری بردار آقا
ناشناس
|
Georgia
|
۱۷:۲۸ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۹
0
0
خطاب آقای حائری کدام مدیر عامل برق منطقه ای است.؟
وقتی مدیر عامل های توزیع استان های همدان، لرستان و مرکزی از مدیر عامل برق منطقه ای بسیار لایقتر و شایسته تر هستند چگونه باید انتظار اتفاقات خوب را در صنعت برق داشته باشیم.
ناشناس
|
Japan
|
۱۸:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۹
0
0
سلام
تغییر رویه در مصرف مردم به مقوله فرهنگ بازمی گردد و برای حل آن یک برنامه چند ساله را می طلبد .آقای حائری این کار در تخصص شما نیست .این که بنشینیم و برای زیر دستان قصه بگوییم و شعار بدهیم فایده ای ندارد لطفا عمل کنید حرف های تکراری هیچ فایده ای ندارد وزارت نیرو یا هر وزارت خانه دیگری صرفا از ابزار افزایش قیمت ها برای تنبیه بد مصرفی استفاده می کند باید بررسی شود آیا صرفا افزایش قیمت همیشه کار ساز بوده است؟ افزایش قیمت بنزین در چگونگی مصرف آن چه تغییری ایجاد کرد؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۱۹ - ۱۳۹۷/۰۲/۳۱
0
0
جناب اقاي حايري بجاي درخواست هماهنگي شركت هاي توزيع و برق هاي منطقه اي كه بنظر ميرسد در اين بخش جنابعالي هم دغدغه داريد راه حل درخواست نيست بلكه گزينش درست مديران در سطوح مديريتي است . اگر بدرستي گفته شده باشد مديران توزيع ... از مدير برق منطقه ايي مربوطه قويترند در اين حالت مانع هماهنگي شركت هاي توزيع نيست بلكه ضعف مديريت برق منطقه اي است كه نميتواند براي پويايي يك مجموعه تعامل، گفت گو و همكاري برقرار نمايد و اگر كامنت هاي برق نيوز در اين رابطه مطالعه كرده باشيد نقد هاي بسيار انديشمندانه در شيوه رفتار و عملكرد مديريتي مدير برق منطقه اي ... ميتوان يافت .و اگر قرار باشد شركت هاي برق منطقه اي بعنوان نماينده عالي وزارت نيرو و توانير در استان ها باشند لزوما بايد مدير برق منطقه اي از نظر ساير مديران توزيع ، شايستگي اين نمايندگي را داشته باشد و همچنين در استان ها نيز مورد پذيرش ساير بازيگران نيز قرار گيرد .و اينكه پس از گذشت 10 سال از استقلال شركت هاي توزيع ،ايجاد هماهنگي بعنوان يك دغدغه ي مديريتي مطرح ميشود دقيقا بر مي گردد به عدم هماهنگي بين توان مديريتي و مسوليت واگذاري. مديري كه در شركت برق منطقه اي مربوطه در برقراري ارتباط با نيروهاي انساني ان شركت مشكل اساسي دارد چگونه مي تواند هماهنگي بين سه شركت توزيع قدرتمند را داشته باشد.متاسفانه ما عادت داريم مدير نالايق را تا ورشكستگي كامل شخص و سازمان حفظ نماييم .اين قبيل شركت ها همواره از صفر بايد شروع كنند ولي شركت هاي يادگيرنده همواره مسير توسعه را پيوسته طي ميكنند.به نظر ميرسد جناب اقاي حايري براي توسعه سازماني بايد نظام تصميم گيري راتحت شعاع گردش قدرت و مديران قرار دهند . و الان بهترين فرصت براي گردش قدرت در برق منطقه اي است و با توجه به اظهار نظر هاي ارايه شده به بن بست مديريتي رسيده و تمايل فراوان به ادامه خدمت در سنگر ديگر هستند.نيروي انساني شركت برق منطقه اي بزرگترين مزيت رقابتي اين شركت است ولي متاسفانه بعلت نفوذ نگاه خود كامگي و تنبيهي به ديدگاهايشان نتوانستند از اين مزيت ارزشمند و ظرفيت بي كران استفاده نمايند و چه بسا در بسياري از مواقع اين ظرفيت ها را يك تهديد ارزيابي كردند و خروجي اين نگاه در زير ساخت شركت كاملا مشهود است. از جناب اقاي حايري در خواست ميشود مديريت اين شركت را مورد نقد و بررسي قرار دهند.
ناشناس
|
United Arab Emirates
|
۱۵:۰۶ - ۱۳۹۷/۰۳/۰۲
0
0
از معاون محترم برق وزارت نیرو و مدیر عامل محترم توانیر درخواست می‌شود مطلب بالا را که حاوی نکات ارزشمند است مطالعه فرمایند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۳ - ۱۳۹۷/۰۳/۰۲
0
0
"از نگاه اقتصادی باید به صنعت برق توجه کرد" این گفته اقای حائری خیلی دیر است ولی اینکه فهمیده شده خوب است.این مطلب من را به یاد شخصی در ... انداخت که چهار سال پیش و حتی قبل تر از ان سعی میکرد، مدیر عامل و معاونین شرکت را با مسائل اقتصادی صنعت برق اشنا وخیلی از موارد اقتصادی صنعت برق را نیز در جلسات بیان مینمود . ولی متاسفانه کاری انجام نمیشد.در حالیکه مدیران باید تفکر و برنامه ی اقتصادی داشته باشند.گاها فکر میکنم بعضی از اشخاص به لحاظ درک شرایط و حل مسائل باید جای اقای حائری و کردی قرار گیرند و اگر در این جایگاهها نباشند، طعمه حسدورزی و کینه توزی مدیران کوته فکر میشوند.که شده اند متاسفانه.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۱۵ - ۱۳۹۷/۰۳/۰۳
0
0
چون دوست دشمن است شکایت کجا بریم؟
کارشناس تولید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۱ - ۱۳۹۷/۰۳/۲۳
0
0
با سلام و احترام
در نیروگاههای بزرگ (اطراف تهران) نه تنها به فکر حل مشکل شغلی جوانان متخصص و دلسوز تامین نیرو نیستند بلکه مدیران با ابقاء مدیران انحصار طلب قدیمی با بیش از سی سال سابقه هر گونه انگیزه در جوانان را از بین میبرند و فضای همگرایی و خرد جمعی را خدشه دار می کنند که لازم است از طرف وزارت محترم به مدیران عامل در این خصوص تذکرات لازم داده شود.
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۴۱ - ۱۳۹۷/۰۳/۲۴
0
1
با سلام و احترام
جناب اقای مهندس حائری که سالها در سطوح عالی کارشناسی ومدیریتی صنعت برق فعالیت کرده ا ند به سختی کار و حساسیت شغلهای نیروگاههای حرارتی بخوبی واقف هستند و خواهشمند است جلوی تصمیمات غلط و غیر اصولی شرکت مادر تخصصی برق حرارتی را که افراد بدون تخصص مدیریتی در بخش تولید برق در راس آن قرار گرفته اند را بگیرند و ایا درست کردند شرکتهای تولید نیروی برق و توسعه چارتها و هیات مدیره های دولتی باامتیازات فراوان که باعث کوچ کارمندهای دولتی از سایر بخشها به این شرکتها و افزایش حجم دولت شده اند و باعث موازی کاری و اختلال در کار نیروگاهها شده اند کافی نیست که برای جبران هزینه های اضافی ایجاد شده اقایان در پایتخت بنبال کاهش پرداختیهای قبلی پرسنل نیروگاه که در بیرون شهرها ودر شرایط سخت مشغول تولید برق هستند و دخالت در جزئیات دریافتی نفرات نیروگاه آنهم در شروع پیک تابستان جو روانی نیروگاهها را خراب کرده و فلسفه بنگاه داری و تشکیل شرکتهای وابسته برای چابک سازی بخش تولید برق را زیر سوال می برد و آقایان سرنا را از سر گشاد آن دارند می نوازند و بجای خصوص سازی دنده معکوس میکشند .
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار