کد خبر: ۳۴۶۸۱
تاریخ انتشار : ۱۶:۰۵ - ۱۵ مهر ۱۳۹۷
مدیردفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع برق استان فارس در تشریح روند استقراراین سیستم گفت: شرکت توزیع نیروی برق استان فارس بر اساس تصمیمات اتخاذ شده در اردیبهشت ۹۶ با همکاری شرکت مشاور اقدام به پیاده سازی نظام مدیریت دانش به صورت پایلوت در ۴ مدیریت برق شهرستان و ۵ دفتر در حوزه ستادی شرکت نمود.
به گزارش برق نیوز، مدیردفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع برق استان فارس از استقرار سیستم مدیریت دانش ازدیماه سال ۹۶ در این شرکت خبر داد.

رضا انوار، در تشریح روند استقراراین سیستم گفت: شرکت توزیع نیروی برق استان فارس بر اساس تصمیمات اتخاذ شده در اردیبهشت ۹۶ با همکاری شرکت مشاور اقدام به پیاده سازی نظام مدیریت دانش به صورت پایلوت در ۴ مدیریت برق شهرستان و ۵ دفتر در حوزه ستادی شرکت نمود.

وی ادامه داد: این طرح که با هدف حفظ و توسعه منابع دانش و سرمایه‌های فکری سازمان تدوین شده بود، در ابتدا به منظور شناخت هرچه بیشتر سازمان و همسویی اهداف پروژه با استراتژی‌ها و اهداف شرکت توزیع نیروی برق فارس با برگزاری جلساتی با حضور مدیر عامل و معاونان آغاز و در ادامه با انتخاب اعضای شورای راهبری و تیم مدیریت دانش، استخراج فیلد‌های دانشی، تدوین چشم انداز، اهداف و نقشه راه مدیریت دانش گام به گام به مراحل پیاده سازی نزدیک شد.

این مقام مسئول، خاطر نشان کرد: از عمده‌ترین اقدامات اجرا شده در پی نظام مدیریت دانش، آموزش و فرهنگ سازی برای تمامی لایه‌های سازمانی است که در قالب ۵ کارگاه آموزشی " آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش و دانش نویسی " برگزار شد و حدود ۱۰۰ نفر از کارکنان شرکت حضور داشتند.

انوار، یادآور شد: سیستم مدیریت دانش بعد از ۸ ماه در دیماه ۹۶ و با راه اندازی نرم افزار مربوطه در شرکت به صورت پایلوت پیاده سازی شد و ازآن تاریخ تاکنون بالغ بر ۴۰۰ دانش تولید شده که از این تعداد، حدود ۳۲۰ مورد تایید شده است.

مدیردفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، در ادامه سخنان خوداظهار داشت: در این نرم افزار، انجمن‌های خبرگی نیز راه اندازی شده است که همکاران به صورت مجازی در جلساتی که برگزار می‌کنند نسبت به تبادل نظر و حل و فصل مسائل سازمانی اقدام می‌نمایند که تاکنون بالغ بر ۴ هزار مورد پاسخ در نرم افزار ثبت شده است.

وی در خاتمه تصریح کرد: به منظور تداوم و استمرار این سیستم با توجه به محدودیت‌های مربوطه در خصوص ایجاد نظام انگیزشی مناسب در حال حاضر شیوه نامه‌ای تحت عنوان " تقدیر از فعالان برتر" تعبیه شده که شامل تشویق کتبی مدیرعامل، اعطای تندیس و حواله کتاب می‌باشد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار