کد خبر: ۳۶۲۸
تاریخ انتشار: ۱۲:۴۹ - ۰۶ ارديبهشت ۱۳۹۳
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای باختر خبر داد:
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای باختر از آغاز ممیزی این شرکت در زمینه تطبیق عملکرد با قوانین و مقررات خبر داد. وی اظهار داشت: این سیستم نقطه عطفی در صنعت برق باختر است و از آن می‌توان به عنوان طرح نمونه در سایر برق‌های منطقه‌ای نیز استفاده کرد.

آرش کردی صبح امروز در این جلسه که با حضور ممیزان شرکت توانیر برگزار شد، با ارایه گزارشی از عملکرد شرکت در حوزه‌های مختلف گفت: حسن این ارزیابی این است که هم‌افزایی و سینرجی ایجاد می‌کند و تعامل دو طرفه که در ممیزی ایجاد می‌شود به نفع صنعت برق خواهد شد که امیدواریم در این راستا صنعت برق با نظم و انضباط همیشگی به کار خود ادامه دهد.

وی سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی در سال جدید را سرلوحه برنامه‌ها و اهداف صنعت برق باختر دانست و با ارائه گزارشی فعالیت‌ها،‌ طرح‌های برق باختر، اهداف راهبردی و برنامه عملیاتی پنج ساله برق باختر را با ریز مسائل بیان و سیستم جامع ERP  در برق باختر را نیز معرفی کرد.

مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای باختر با اشاره به اینکه شرکت برق منطقه‌ای باختر اولین شرکتی بود که در قالب همین سیستم محاسبات قانون خدمات کشوری را به شرکت توانیر ارائه کرد، اظهار داشت: این سیستم نقطه عطفی در صنعت برق باختر است و از آن می‌توان به عنوان طرح نمونه در سایر برق‌های منطقه‌ای نیز استفاده کرد.

کردی تصریح کرد: امیدواریم طی دو روز ممیزی و هفت روز ارزیابی، کارکنان برق باختر بتوانند از تجربیات تیم ارزیابی استفاده  کنند تا در آینده شاهد تحولات خوبی در صنعت عظیم برق باشیم.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی شرکت توانیر و سرپرست گروه ممیزی نیز در این مراسم ضمن تشکر از اقدامات برق باختر در خصوص خدمت برق‌رسانی به مشترکین و جامعه اظهار داشت: هدف از ارزیابی و ممیزی در شرکت‌های دولتی این است که این نکته  لحاظ و اهمیت داده شود که وظایف شرکت‌های دولتی مطابق با قوانین کشور باشد .

ساعد راعی اظهار داشت: ممیزی ابتدا در نیروی انسانی به عنوان پایلوت اصلی در نظر گرفته شد و به دنبال آن این نیاز در تمامی بخش‌ها احساس و با مصوبه هیئت مدیره توانیر به کل شرکت‌های تحت پوشش ابلاغ شد.

وی افزود: هدف از ارزیابی این است که تجربیات صنعت برق که در بخش‌های مختلف به دست آمده است، را شناسایی و این  تجارب توسط تیم‌های ارزیابی به نقاط دیگر صنعت برق منتقل شود و در واقع تعاملی چند سویه بین تیم‌های مختلف ارزیابی و شرکت‌های مختلف برقرار شود که در نهایت تمامی تجارب در اقصی نقاط کشور تجمیع و به دیگر نقاط منتقل می‌شود.

وی در ادامه به معرفی تیم ممیزی و ارزیابی پرداخت و اظهار امیدواری کرد که تجربیات مفید و به روز برق باختر بتواند از طریق این گروه ارزیابی به خوبی و درستی به کل صنعت برق انتقال داده شود.

- See more at: http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=13930206000511#sthash.PnZqg9Ye.dpuf

به گزارش "برق نیوز" آرش کردی صبح امروز در این جلسه که با حضور ممیزان شرکت توانیر برگزار شد،با ارایه گزارشی از عملکرد شرکت در حوزه‌های مختلف گفت: حسن این ارزیابی این است که هم‌افزایی و سینرجی ایجاد می‌کند و تعامل دو طرفه که در ممیزی ایجاد می‌شود به نفع صنعت برق خواهد شدکه امیدواریم در این راستا صنعت برق با نظم و انضباط همیشگی به کار خود ادامه دهد.

وی سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی در سال جدید را سرلوحه برنامه‌ها و اهداف صنعت برق باختر دانست و با ارائه گزارشی فعالیت‌ها،‌ طرح‌های برق باختر، اهداف راهبردی و برنامه عملیاتی پنج ساله برق باختر را با ریز مسائل بیان و سیستم جامع ERP در برق باختر را نیز معرفی کرد.

مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای باختر با اشاره به اینکه شرکت برق منطقه‌ای باختر اولین شرکتی بود که در قالب همین سیستم محاسبات قانون خدمات کشوری را به شرکت توانیر ارائه کرد، اظهار داشت: این سیستم نقطه عطفی در صنعت برق باختر است و از آن می‌توان به عنوان طرح نمونه در سایر برق‌های منطقه‌ای نیز استفاده کرد.

کردی تصریح کرد: امیدواریم طی دو روز ممیزی و هفت روز ارزیابی، کارکنان برق باختر بتوانند از تجربیات تیم ارزیابی استفاده کنند تا در آینده شاهد تحولات خوبی در صنعت عظیم برق باشیم.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی شرکت توانیر و سرپرست گروه ممیزی نیز در این مراسم ضمن تشکر از اقدامات برق باختر در خصوص خدمت برق‌رسانی به مشترکین و جامعه اظهار داشت: هدف از ارزیابی و ممیزی در شرکت‌های دولتی این است که این نکته لحاظ و اهمیت داده شود که وظایف شرکت‌های دولتی مطابق با قوانین کشور باشد .

ساعد راعی اظهار داشت: ممیزی ابتدا در نیروی انسانی به عنوان پایلوتاصلی در نظرگرفته شد و به دنبال آن این نیاز در تمامی بخش‌ها احساس و بامصوبههیئت مدیره توانیر به کل شرکت‌های تحت پوشش ابلاغ شد.

وی افزود: هدف از ارزیابی این است که تجربیات صنعت برق که در بخش‌های مختلف به دست آمده است، را شناسایی و این تجاربتوسط تیم‌های ارزیابی به نقاط دیگر صنعت برق منتقل شود و در واقع تعاملی چند سویه بین تیم‌های مختلف ارزیابی و شرکت‌های مختلف برقرار شود که در نهایت تمامی تجارب در اقصی نقاط کشور تجمیع و به دیگر نقاط منتقل می‌شود.

وی در ادامه بهمعرفی تیم ممیزی و ارزیابی پرداخت و اظهار امیدواری کرد که تجربیات مفید و به روز برق باختر بتواند از طریق این گروه ارزیابی به خوبی و درستی به کلصنعت برق انتقال داده شود.

منبع: فارس
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار