کد خبر: ۳۶۶۲۸
تاریخ انتشار: ۱۷:۰۵ - ۰۲ بهمن ۱۳۹۷
توانیر قصد داشت فرایند تبدیل وضعیت اپراتور‌های پست و نگهبان‌های انجام کارمشخص و کارگری موقت را از طریق برگزاری آزمون ویژه‌ای انجام دهد که با اعتراض کلاه زردها جلوی وزارت نیرو همراه بود و دیروز تجمع اعتراضی شکل داده بودند که در نهایت منجر به توافق نامه نهایی شد.

سرویس صنعت برق نیوز: توانیر قصد داشت فرایند تبدیل وضعیت اپراتور‌های پست و نگهبان‌های انجام کارمشخص و کارگری موقت را از طریق برگزاری آزمون ویژه‌ای انجام دهد که با اعتراض کلاه زردها جلوی وزارت نیرو همراه بود و دیروز تجمع اعتراضی شکل داده بودند که در نهایت منجر به توافق نامه نهایی شد.

توافق نهایی کلاه زردها با توانیر/ اعتراض کلاه زردها آزمون را لغو کرد
 
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۰
پدرام
|
France
|
۱۷:۴۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
سلام
خدا کنه شامل تمامی کارکنان کار مشخص برق منطقه ای بشه نه تعداد محدودی از انها که نور چشمی هستند
اپراتور كار معين
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
دم همه بچه ها و شورا واقعا گرم
اتحاد رمز پيروزي
اپراتور
|
United Arab Emirates
|
۱۸:۱۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
با سلام در این کشور نتیجه نهایی اعتراضات کاری به این شکل است که:
یا سرگرده ها را مودبانه تهدید می کنند و یا با وعده و امتیاز دهنشان را می بندند ... الان هم مشخص که وعده کار خودشان را کرده است.
همه ما در پست های فشار قوی کار می کنیم وزارت نیرو بهتر است به دنبال چارت دار کردن شغل ها در پست ها باشد. و اون آقایان بالایی در تشخیص مصلحت و ... رضایت بدهند !
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۱۶ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
با توجه به اینکه طرف توافق با کلاه زردها آقای متولی زاده هستند مطمئن باشند مشکلات حل خواهد شد. بنا به شاهدان عینی یکی از بزرگترین کارهای ماندگار ایشان در زمانی که مدیر عامل برق باختر بودند حل مشکلات پرسنلی و رفع موانع رسمی شدن نیروها بود. ایشان اگر قول بدهند عمل میکنند.از اپراتور ها ی همکار برق باختر و خانواده محترمشان ... می خواهیم صبر پیشه گیرند تا مهندس متولی زاده راهکار مناسب اتخاذ نمایند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۴۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
در صنعت برق تفاوت بين دو مدير عامل تفاوت از زمين تا اسمان است يكي از مديرها از اپراتورها ي خواهان تغيير وضعيت تعهد ميگيرد و اسباب ناراحتي و تجمعات بعدي را ايجاد ميكند و در طرف ديگر يك مدير گفتگو ميكند و به توافق ميرسند و توافق را امضا ميكنند.و تجمعات با دلخوشي به پايان ميرسد.
براي مطالعه علت اين شكاف بزرگ در شيوه مديريتي به شرايط شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار وزارت نيرو براي احراز مدير عاملي مراجعه كردم . بياييد با هم اين شرايط را مرور كنيم:
"مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت‌گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطاف‌پذیری
مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری‌مداری"
با مرور شرايط بالا و عملكرد بعضي از مديران ،ديگر نيازي به ازمون و يا باز اموزي و تامل نيست اين مديران بايد هر چه سريعتر بركنار شوند. تا هم توانير به ارامش برسد و هم كاركنان ان شركت يا شركت ها.
قاسم
|
France
|
۱۹:۱۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
این چه توافقی هست چرا ۷۰ درصد اپراتور ۳۰ درصد نگهبان
باید طبق بخشنامه وزیر اجرا بشه کلیه شاغلین پست فشار قوی
این از ازمون بدتر هست تبعیض بین پرسنل شیفت کار هست
نگهبان بدون نماینده در جلسه تصمیم گیری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۴۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
با سلام.یعنی 30 درصد نیروهای نگهبان رو هم شما اپراتورها میخواین پر کنین؟ منظور از این تفاهم چیه برق نیوز؟
نگهبانان چطوری میشه وضعیتشون؟ تحقق طرح طبقه بندی برای ما نگهبانان چیه که همین 30 درصد رو بدن اپراتور؟ممنون میشم اطلاع رسانی کنید
ناشناس
|
Germany
|
۲۳:۰۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
این بی عدالتی محضه.
حق نگهبانان اینجا به کل ضایع شده است.
اپراتورها از حق نگهبانان به نفع خودشان استفاده کردند.
کارگر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۲۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
0
0
سلام خدا قوت ...آقا لطف کردین پیگیری کردین ولی فقط قرداد مشخص و کارگری چرا تبدیل وضعیت پس قرارداد معین ها که ۶سال معین هستن وحقوق کم دریافت کردن چی لطفا عدالت برقرار بشه...
نیروی شرکتی توزیع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۰۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
باسلام
کاشکه کسی هم پیدا میشد یک فکری برای نیروهای شرکتی شرکتهای توزیع برق میکرد که واقعا کارشان سنگین است و مسقیما" با مردم در ارتباط هستند
تبعیدی انقلابی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۳:۰۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
کاش این توافق هم مثل سایر توافق های قبلی زیر پا گذاشته نشه.و زحمات تمامی همکاران علی الخصوص شورای اپرانوری و همکارانی که در تجمعات شرکت کردند هدر نرود.انشاااا..
نیما
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۴۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
اکثرشون همون جوری که با پارتی استخدام شدن، همونجوری هم تبدیل وضعیت میشن!!!
نیروی حجمی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۵۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
باسلام
بازم غیرت و جسارت کلاه زردها که امیدوارم نیروی های حجمی شرکت های توزیع در تمام کشور با توجه به اینکه اکثر آنها سوابق بیش از 10 سال تا 20سال نیز دارند و در پست های اصلی خود شرکت توزیع کار می کنند یک روزی رسمی بشوند. انشاءالله
اکبر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
واقعا دمتون گرم
پیگیر تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی شرکتهی تولید و توزیع هم باشید
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
درود به غیرت بچه های شورا
حسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۲۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
تبدیل وضعیت بشیم چی میشیم رسمی یا پیمانی یا همون کارگری به شکل دیگه
مهدی ابوعلی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
این شیوه که با اعتراض بشه یه روند نسبتا عادلانه متوقف بشه و فرایند استخدام به رانت و تضییع حقوق بقیه پرسنل مخصوصا حراست که از زحمت کشان وزارت هستند تبدیل بشه اصلا عاقلانه نیست و باعث از سرگیری اعتراضات توسط پرسنل حراست جهت به دست اوردن حقوق از دست رفته میشه
اپراتور نا امید
|
Germany
|
۱۴:۲۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
مبارک با سابقه ها باشه منم که سابقم کمه میرم غاز میچرونم، آقایان این بود عدالت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
محمدجان خدادادی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
0
0
منابع مالی و تکنولوژیک و داشتن فقط مدیران سیاسی تنها مزیت سـازمان هـای تخصصی در طول عمر کاری خود بـه شـمار نمی روند، در اختیار داشتن کارکنان و کارشناسانی متخصص ، مستعد و توانمند است که میتواننـد نـه تنهـا مزیـت رقابتی سازمان محسوب شوند بلکه میتواند فقدان یا نقص دیگـر منـابع را نیز جبـران نماینـد. در وضـعیت رقـابتی موجـود و در محیطـی کـه تغییـرات پی درپی و نوآوريهاي مداوم اصلی ترین ویژگی آن است تنها سازمانهایی موفق به کسب سرآمدي خواهند شد که نقش اسـتراتژیک منـابع انسـانی خود را درك نموده و داراي منابع انسانی ماهر، دانش محور، شایسته، نخبه و توانمند باشند. در عصر نوین، به دلیل رقابت شدید و کمبـود کارکنـان بـا توانایی و مهارت بالا، یافتن و نگهداشتن سـرمایه انسـانی از اولویـت هـاي اساسی سازمانهاي امروزي است.
با نگاهی به روند و برنامه های نگهداشت نیروی انسانی در وزارت نیرو در می یابیم ، که برنامه های مربوط به حفظ و نگهداشت نیروی انسانی بایست بصورت فرآینـدي در آید کـه بـا استفاده از عواملی همچون نظام پرداخت اثـربخش، آمـوزش و بـه سـازي، ارتقا بر اساس شایستگی و اعطاي امکانات رفـاهی و خـدمات مناسـب و... تمایل به تداوم خدمت کارکنان افزایش یابد ، ولی آنچه که از نتایج این فرآیند در بدنه وزارت نیرو حاصل شده است ، دغدغه کارکنان از موضوعات مربوط به نگهداشت نیروی انسانیست، دغدغه هایی که فقط مختص به کلاه زردها نیست ، اعتراض به رفاهیات و مشکلات نحوه افزایش حقوق سالیانه کارکنان رسمی و پیمانی ، تفاوت فاحش پرداخت حقوق و مزایای کارکنان طرح ،(کارکنان طرح سالهاست که در بدنه وزارت نیرو در حال خدمت هستند ، کارکنانی که بیشترشان در شرح وظایف پستهای جاری در حال فعالیت هستند ولی هیچگونه برنامه ایی در خصوص نگهداشت آنان وجود ندارد )تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی ،... این ها مسائلی هستند که همگی نشان از ضعف برنامه ها و حتی سیستم نگهداشت نیروی انسانی و یا بهتر بگویم خلا قوانین موجود در وزارت نیرو در حوزه نگهداشت نیروی انسانیست، ضعفی که کارکنان با آن آموختند ، احقاق حق خود را در اعتراض به آن جستجو کنند ، و مدیرانش نیر پذیرفتند با تشکیل اعتراضات به فکر دادن حق به آنها باشند ،بی شک اثرات این اعتراضات در مدیریت اداره وزارت نیرو توسط مدیرانش نمی تواند مستمر و اثربخش باشد ،بطوریکه کارکنان در می یابند با این خط مشی می توانند به حق و حقوق خود برسند و شاید در آینده حتی بگونه ایی شود که با راه اندازی اعتراضات تغییراتی نیز در سطح مدیریتی بدهند، آن وقت است که حتی اداره آنها از سوی مدیران امکان پذیر نمی باشد.
باید بپذیریم وزارت نیرو از جمله سازمانهایی است که بدلیل تخصصی بودن و ارائه خدمات استراتژیک (آب و برق )در سطح کشور او را همانند وزارت نفت و سازمان انرژی اتمی تبدیل به سازمانی متفاوت و خاص کرده است ، بطوریکه هم نیازمند تخصص کارکنانش می باشد و هم ابزارها و برنامه هایی که همانند وزارت نفت و سازمان انرزی اتمی ، بتواند برنامه های مربوط به نگهداشت نیروی انسانی خود را اجرایی نماید ، این تفاوت ، مدیران تصمیم گیرنده وزارت نیرو را بایست به فکر وا دارد ، که واکاوی مجدد در بحث مربوط به نگهداشت نیروی انسانی در همه رده های پرسنلی همانند وزارت نفت باید انجام پذیرد ، عدم توجه کافی به این موضوعات وزارت نیرو را بی شک در آینده وارد چالش های جدی در حوزه منابع انسانی و علوم اجتماعی خواهد کرد . این چالش ؛ مربوط به سرمایه هایيست که ثروت ملی کشور ما به شمار می آیند و حضـور مـؤثر آنها، سرعت توسعه در حوزه آب و برق را افزایش داده و زمان آن را بسیار کاهش می دهد
کارگر
|
Canada
|
۰۲:۱۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
الان بچه های حراست سهمیه دار تبدیل وضیعت شدند که خیلی هم هستند ولی اپراتورها نشدند این اسناد هست برق نیوز میتونه پیگیری کنه،،، دیگ این بار حق اپراتورهاس،،، بعد عجله نکنید قرار نیست یهویی همه بشن کم کم اصل اینه راه بیفته این کار،،تازه داره میشه مثل گذشته که براساس همین روند طرف رسمی میشد پس به نظرم عجله نکنید ،تبدیل هم نشدیم حقوق و مزایا یکی میشن اینقد بهم حسادت نکنیم بالاخره با سابقه ها بازنشست میشن چارت باز میشه ،،استخدام کم هست چارت ازاد بشه همه تبدیل میشن بزارید یواش یواش
نگهبان ازمونی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۴۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
اقا چرا سر نگهبانهای بد بخت معامله میکنین
شورا نشون داده که با نگهبانها مشکل داره
اقایی که دم از عدالت میزنی اگه نگهبان نباشه جنابعالی خواب راحت نداری!
نگهبان بدون سهمیه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
دوستان عزیز همه نگهبانان که سهمیه ندارن و ما که سال 91 با آزمون سازمان سنجش اومدیم تو سیستم از برگزاری آزمون مجدد خوشحال بودیم چون پارتی و سهمیه نداریم.چرا بدون نماینده ای از نگهبانان ی عده فقط به نفع خودشون توافق کردند؟؟؟ حالام اپراتورهای پارتی دار رو تبدیل میکنن.بعد از اینکه همه شاغلین پست های فشار قوی باید جذب میشدن آزمون بهترین کار بود که افراد متخصص به حقشون برسن نه کسایی آشنا دارن تو سیستم...
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
سلام اگر قرار باشه فقط 1122 نفر تبدیل وضعیت بشن بهترین راه این هست آزمون گرفته بشه و برای افراد باسابقه و مدرک تحصیلی امتیاز قایل بشن نه اینکه با سابقه تبدیل بشن افراد قدیمی بدون امتحانوارد شدند ولی کسایی که سابقشون کم هست با آزمون وارد شدند و اکثرشون هم با تحصیلات بالایی هستند که اگر امتحان برگزار نشه ظلم بزرگی در حقشون خواهد شد و تا آخر حتی با مدرک دکترا اپراتور خواهند ماند
کارگر کارگر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۲۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
به همین خیال باشین اپراتور و نگهبان پست های فشار قویی
نیروهای ستاد رو میخوان پیمانی کنن نمیزارن چارتی خالی بمونه برا اپراتور نگهبان
بوووق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
یعنی چی، شورا اپراتوری برا خودش دوخته و بافته. ما تو اعتراضات شرکت کردیم اونوقت یه عده دیگه تبدیل وضعیت میشن. اگه ازمون لغو شه با خانواده جلو وزارت نیرو چادر میزنیم
حراست
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
خیلی جالبه ، سهمیه حراست به اپراتورا داده بشه. پرسنل حراست شدیدا با این برنانه مخالفن .ما هم اعتراض میکنیم. یا همه یا هیچکس
Km
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
پس سهم کارگران خدماتی چی میشه؟...ین با این توافق
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۳۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
اين توافق مشت محكمي بود بر دهان كسانيكه مي خواستند با تهديد و ارعاب و گرفتن تعهد از اپراتورها و خانواده هايشان به مديريت جديد توانير ضربه بزنند.و با ايجاد نارضايتي و سوق اين نارضايتي ها به سمت تجمع در مقابل وزارت نيرو و توانير تيم جديد مديريتي توانير را به چالش وادار نمايند.اما هوشمندي جناب مهندس متولي زاده برنامه كژ انديشان را خنثي كرد و انها اگر شعور داشته باشند بايد از خجالت و شرمساري استعفا بدهند تا قبل از اينكه رسوا شوند. اين قبيل افراد همانهايي بودند كه در زمان توديع مهندس فلاحتيان از معاونت برق وزارت نيرو ان كار بسيار ناپسند و دور از اخلاق را انجام دادند .اگر هر كس ديگر جاي اقاي فلاحتيان بود اين كار انها را بي جواب نمي گذاشت.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
با این اتفاقات و تجمع خانواده ها ی کلاه زردها و حواشی ان، در روزهای اینده حداقل یک مدیر عامل برق منطقه ای بعلت سومدیریت برکنار خواهد شد .
اپراتور
|
Netherlands
|
۱۸:۱۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
آقایون شورا شما نماینده چند نفر بودی که سرخود رفتید واسه خودتون توافق کردید من به شخصه به دیوان عدالت به خاطر این بی عدالتی شکایت میکنم، تنها راه عدالت آزمون بود ، آقای سجادی این صورتجلسه بند بندش بی عدالتیه
تهرانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
0
0
سلام به گوش آقای سجادی برسونید اگر قرار بشه آزمون لغو بشه با شدت بیشتری اعتراض میکنیم بهترین و عادلانه ترین راه برگزاری آزمون هست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۵
0
0
باباتوانیرمونده چکارکنه هرکدومتون یه سازی میزنید خب سابقه ازقدیم هم بوده برین هرجامیخواین شکایت کنیدپس یاروسابقش بالاست بیان تورواستخدام کنندبعد۱۵ سال چی یادش مونده که بخوادازمون بده ازمون بی عدالتی بوداقایون صفرکیلومتراگه اینطورباشه باازمون بایدشمارووزیرورئیس جمهورکردپس حق اب وگل سرماوگرمارفتن چندین سال بدبختی کشیدن باهربی تجربه ای سروکله زدن تاپخته کردنش و....هیچی میشه پس خواهشایاروکه تازه نهایت۶ ۷ ساله اومده بایکی که دوبرابرخودش سابقه داره خودش رومقایسه نکنه عدالت واصل عدالت اتفاقایعنی همین
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۵
0
0
کی میگه حق نگهبانهاضایع شداصلاهم اینطورنبوده ونیست ملاک شدسابقه اتفاقاحق نگهبانهای قدیمی تروباسابقه ترزنده ترشدنگهبان بدبختی که ۱۵ سال پیش میرفته توصف وایمیساده تاحقوقش روبگیره حالاحقش نبودبیادباجوونای تازه فارغ التحصیل شده که تازه ازدراومدن توبخوادازمون بده اتفاقاحق نگهبانهای بدبخت بیچاره بی زبون که نمینونستن اعتراض هم بکنندزنده ترشدهمه اینایی که میخوان ازمون بدن تازه کارندوتازه مدرک گرفتن ولی خیلی نامردی بوداونطوری که یاروبا۲تابچه با۱۵سال سابقه بیادبایه جوونه تازه نفس بدون سروهمسرازمون بده باباتوروخدایه کمی هوشیارباشین ومنصف روهواحرف نزنیداتفاقاسنگ بنای خوبی چیده شددم متولی زاده گرم خوشابغیرتش اخرعدالت همین بودکه به توافق رسیدمن تازه اینارومیگم خودم تازه مدرک گرفتم فکرنکنیدخودم دوست نداشتم ازمون بدم ولی خدایی این توافف منصفانه ترواخرعدالت بودبچه هاتوروخدااونقدرتوحق هم نامردی نکنیداخرانصاف وعدالت همینه بخدابزارین حق به حقداربرسه بابایارو۵سال دیگه بازنشسته میشه هنوزبدبخت داره چه کنم چه کنم میگه با۳نفرنونخورهمراه خودش بیایم بون رسون باشیم تانون بر نامردی نکنیم بخداچه اپراتورچه نگهبان ادمهایی باسابقه بدبختی توشون هست ادم گریش میگیره بعدچندین ساله حدودادودهه هنوزبه حقشون نرسیدن اصلا اینابایدده سال پیش به حقشون میرسیدن نه که تاالان نگهشون دارن مابهشون حسودی کنیم بیایم منصف باشیم اصلاماجابچه هاشونیم بخدااخه انصاف هم چیزخوبی بخدا
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۵۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۵
0
0
متاسفانه اصلا توافق مفیدی برای پرسنل پست ها نبود. تک تک بندهای مفاد توافق نامه دارای اشکال است. از تعداد کم سهمیه گرفته تا انتخاب سلیقه ای گرایش های مختلف برق توسط برق های منطقه ای و ...
کارگر
|
France
|
۲۳:۴۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۵
0
0
اقای ک میگی ازمون بگیر اخه از کجا تو قبولی،، دوما چرا حرف بدون تفکر نمیزنی خب ازمون بگیرند مکه چند نفر میشه وارد شد ولی اینجوری مثل قدیم یواش یوایش تبدیل میشی،، چته نیامده سرکار میخوای برسی پله اخر کمی هم شده تفکر کن چرا بعضی از ادما بهیل و بخل رو دارند پرورش میدن ،،رسمی بشی یانشی حقوقت همسان میشه اینو درک کن کاری نکنید پشیمان بشین دوباره ،،، پخته باشید ،،،برق نیوز جان خواهشا از اپراتورها نه کامنتی درج کن نه مطلبی تا بعد این شرایط مچکرم تا مدیریت بشه لطفا یک جو رو ارام کنید و اصلا درج کامنت یا مطلب نزارید و پاک کنید اگر ارامش شرایط کنونی رو میخواهید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
0
0
چرا حق نگهبانان در این توافق اخیر ضایع شده است
غلامی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
0
0
این صورت جلسه ارزش قانونی نداشته و به کاهی نمی ارزد.
برق های منطقه ای به نفع خود تعبیر و ترجمه دارند و الان میخواهند تمامی کارکنان شاغل ستادی رو منتقل به اپراتوری کرده و با برگزاری آزمون تبدیل وضع نمایند.
جک درب بازکن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۳۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
0
0
همکاران توجه داشته باشند که اداره متبوعه برق منطقه ای میباشد نه نگهبان منطقه ای...... .
عجب نگهبانها به خود اعتماد به نفس دارند و با قایم موشک بازی میخواهند به قرارداد برسند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
0
0
آقا پس نیروهای شرکتی تعاونی این وسط چی چرا هیچ حرفی از اینها نیست
اپراتور
|
Germany
|
۲۱:۵۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
0
0
آزمون راه قانونی است که در قانون اساسی کشور هم اومده ؛ حالا هی برای خودتون دلیل بیارید . آدم از دو ساعت دیگش خبر نداره بعد چگونه عده ای خود را محق میدونن و برای دیگران نیز آینده را پیش بینی میکنن
اپراتور كار معين
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۵۶ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
0
0
سلام
به اميد موفقيت
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
باباتوانیرمونده چکارکنه هرکدومتون یه سازی میزنید خب سابقه ازقدیم هم بوده برین هرجامیخواین شکایت کنیدپس یاروسابقش بالاست بیان تورواستخدام کنندبعد۱۵ سال چی یادش مونده که بخوادازمون بده ازمون بی عدالتی بوداقایون صفرکیلومتراگه اینطورباشه باازمون بایدشمارووزیرورئیس جمهورکردپس حق اب وگل سرماوگرمارفتن چندین سال بدبختی کشیدن باهربی تجربه ای سروکله زدن تاپخته کردنش و....هیچی میشه پس خواهشایاروکه تازه نهایت۶ ۷ ساله اومده بایکی که دوبرابرخودش سابقه داره خودش رومقایسه نکنه عدالت واصل عدالت اتفاقایعنی همین

آخه چرا نمی گی 15سال پیش ازچه طریقی اومدی الان هم طلبکارشدی ؟
اگه آشنات نبود الان تواینجابودی تازه صحبت ازآب وگل می کنی؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۰۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
آقایون که مدرک دکترا هم بعضیاشون دارند، چرا از آزمون می ترسند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
جوانی از برق تهران
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
باتوجه به اقدام غیر قانونی شورای اپراتوری که باعث ازبین رفتن حقوق 3400 اپراتور دیگرگریده ماهم برای رسیدن به حقمان ازطریق دیوان عدالت اقدام خواهیم نمود دلتون خوش کنیدبه اینان که خودشان هم جزئ تبدیل شدگان هستند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۸
0
0
با سلام
حدود 150 نفر پرسنل مدیریت شبکه که خیلی هاشون وارد چارت شدن تکلیفشون چرا روشن نمیشه
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۲۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۸
0
1
سلام
برخی از کارکنان وزارت نیرو خواستار تغییر وضعیت نیستند .چون اگر می خواستند 4500اپراتور رسمی بگیرند با توجه به سابقه بالای اپراتورها باید 6میلیون حقوق می دادند .
اما الان حدود 4 میلیون می دند . پس 2 میلیون جلو هستند یعنی اینکه قرارداد کار مشخص به نفع انهاست
اما منت می گذارند که شما همین طوری امدید
محسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۳۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
0
0
من نمیدونم این نگهبانا رو کی وارد این صورتجلسه کرده
کنار نشستن یه صدایی ازشون در نمیاد ادعای ارث و میراث دارن
یه بار بیا تجمع ، نماینده بزاردید داخل شورا بعد
اصلا نگهبانا هرچی دارن از اپراتور ها دارن

هرکدوم تبدیل وضعیت بشن اشکال شرعی داره
متحیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
0
0
با سلام
من با نفس آزمون و درست یا غلط بودنش کاری ندارم امااا آزمونی که مهلت آن یک ماهه باشد و منابع آن هم اعلام نشده باشد را واقعاً باید در گینس ثبت کرد...!!!!!
عادل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۳۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
0
1
مطابق با ماده (44) قانون مدیریت خدمان کشوری،به کار گیری افراد در دستگاههای اجرائی تنها پس از پذیرفته شدن در آزمون که به طور عمومی نشر آگهی می‌گردد و همگان فارغ از هر گونه تبعیض بتوانند در آن آزمون شرکت کنند، امکانپذیر است. همچنین، استخدام افراد بدون برگزاری آزمون، مغایر فرمایشات مقام معظم رهبری و رعایت عدالت استخدامی است.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۵۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۰
0
0
سلام دوستان . برای N امین بار هست که شماها رو به چالش میکشند و بازی میخورید . اینهم یکبار جدید تر .
اپراتور ناامید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۱۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۰
0
0
این بهانه ها چیه؟؟
نه به اینکه دولت میاد معلمان حق التدریسی فنی وحرفه ای را که بدون آزمون و گزینش و... در فنی وحرفه ای ها چندساعت در هفته به افاغنه و ... سیم کشی برق و... آموزش میدادند را تبدیل وضعیت کرده(!)
و نه به اینکه اپراتورهایی که با مدارک دانشگاهی در شغل حاکمیتی و دائمی و با آزمون استخدامی منطقه ای و مصاحبه و گزینش و ... استخدام شده و هرساله نیز بین آنها آزمون ارزیابی برگزار میشه را تبدیل وضعیت نمیکنه و بلاتکلیف نگه داشته!!!
کارگر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۱
0
0
سلام واقعا اگر این عملی بشه ..بی عدالتی بی عدالتی محضه اپراتورهای شرکتی چی ک ۶سال و اندی دارن ب صورت قرداد شرکتی حجمی کار میکنن .. حقوق کم و......لطفا رسیدگی کنین اونا وضعیت مالی وحقوقیشون ازهمه حادتره
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۱
0
0
سلام با نزدیک ۲۰سال سابقه در برف و کولاک کی وضعیت مشخص میشه اقا دو روزه اومده در ناز و نعمت بدی اب و هوامیگیرد_ااحتمالا کار کردن در برف ردیف بودجه اب و هوا ندارد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۲
0
0
ازراه نرسیده میخوان هم ازتوپره بخورن هم ازاخورواساببن اصلا قدیمی ترازکجاست وچقدرسختی کشیده اونوقت حرف بزن اصلاازقدیمی ترازخودت اجازه گرفتی بعدحرف میزنی یارو۱۵سال سابقه داره اونقدرادعاش نمیادکه توشرکتی به گفته نامعلوم خودت بانهایت۶سال سابقه میخوای حرف بزنی
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۲
0
0
اقایی که میگی بااشنااومدیم اخه اشنامون که دیگه۱۵سال جامون توسرماوگرمانیمده بره پس دهنتوببند بله که از حق اب وگل حرف میزنم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۳
0
0
انموقع که مااومدیم سر کار کسی اصلا اپراتوری نمیومد یا اگرمیومد نمیموند چندرغازهم حقوقش بیشترنبود حالاست که برااپراتوری سرو دست میشکنند فوق دیپلم برق اونقدر ارزش داشت که کسی نمیومد توبیابون کارشیفتی بکنه
چهار دانشمند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۵
0
0
یک صورت جلسه در یک برگ A4 بدون سربرگ و شماره ثبت دبیرخانه توانیر شده تمام توافق عده ای به نام نماینده اپراتورها با پنج نفر از معاونین توانیر!
آزمونی که قرار بود فقط و فقط از بین همین چهارهزار اپراتور گرفته شود و بیش از هزار نفر آنان جذب شوند و امکان قبولی صددرصد در اختیار خود اپراتور بود و میتوانست راهگشا باشد برای سالهای بعد و تکرار آزمون ، تبدیل شده به توافقی که باید صلاحیت فنی و مدرک و سابقه کار آن توسط عده ای بررسی شود که اپراتور هیچ نقشی در آن ندارد و باید منتظر بماند آیا انتخاب میشود یا نه؟!
آزمونی که قرار بود توسط سازمان سنجش گرفته شود و منابع آزمون را مدیران شرکتهای برق منطقه ای پیشنهاد دهند .
عده ای که خود را نماینده کل اپراتورها معرفی کرده اند و امکان اعتراض را طبق ماده 5 توافق از آنان سلب نموده اند لطف کرده اند و برای نگهبانان نیز تصمیم گرفته اند که طبق بند 1 سی درصد منتخبین از بین آنها باشد ولی طبق بند 3 اگر طرح طبقه بندی مشاغل برای نگهبانان به اجرا درآمد دیگر نیازی به تبدیل وضعیت آنان نیست و همان سهم سی درصدی نیز به اپراتورها اختصاص یابد و همچنان طبق بند 5 کسی حق اعتراض ندارد .
چه اتفاقی افتاده است ؟ بین نگهبان و اپراتور دیوار کشیده شده است . بین کم سابقه و با سابقه دیوار کشیده شده است . بین مدرک پایین و مدرک بالا دیوار کشیده شده است . توانمندی فنی هم کاملا سلیقه ای بررسی میشود . قراردادمعین های غیر اپراتور حکم اپراتوری دریافت میکنند و سپس تبدیل وضعیت میشوند به جای اپراتورهای اصلی و همچنان طبق بند 5 کسی حق اعتراض ندارد .
آزمونی که در 17 اسفند میتوانست تکلیف 25 درصد قرارداد معینها را روشن کند تبدیل به صورتجلسه ای شده است که نه سربرگ دارد و نه شماره ثبت دبیرخانه و اصلا مشخص نیست در چه تاریخی باید اجرایی شود و همچنان طبق بند 5 کسی حق اعتراض ندارد .

راستی این نمایندگان اپراتورها طبق چه سازوکاری حکم نمایندگی از بیش از چهار هزار قرارداد کار معین گرفته اند ؟ اوه ببخشید طبق بند 5 حق اعتراض ندارم!
اپراتورناحیه مغان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۵۲ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۶
0
0
80 درصدکارمندان پستهای برق استان اردبیل اصالت مشکینی دارند مشکین یکی از شهرهای استان اردبیل است ولی بیش از 80 درصد اپراتورها و نگهبانهای استان اردبیل یا اصالتا پدر یا مادرشان مشکینی است یااینکه داماد مشکینی هستند یا به مشکینی دختر داده اند خباصه باید با اجازه بک مشکینی استخدام بشوند اگر این نژاد پرستی نیست پس چیست ایا این شایسته مملکت اسلامی ان هم شیعه هست؟
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۳ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۶
0
0
سلام
باید آزمون برگزار شود تا حق به حق دار برسد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۳۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۱۸
0
0
بابااین قرارداددائم چی هست مگه اینهمه مخالف داره والله بالله اینم بازنوعی قراردادیه که بازهیچگونه مزایایی بهش تعلق نمیگیره ماکه نگفتیم پیمانی یارسمیمون بکنیدکه اینم بازنوعی قراردادیه والله
عادل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۳
0
1
برگزاری آزمون تبعیض آمیز که تنها محدود به بک گروه خاص باشد مغایر اصل مغایر با قانون استخدامی کشور و قانون مدیریت خدمات کشوری و نقص صریح عدالت استخدامی است. این همه جوان دکتر و فوق لیسانس جویای کار داریم با رزومه های علمی و اجرایی قوی، انصاف نیست بدون برگزاری آزمون یه عده همین طوری استخدام بشن. بیشتر دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه ها و علی الخصوص رشته برق کمپینی راه انداختن و مراتب اعتراض شدید خودشون رو به دیوان عدالت و بازرسی کل کشور اعلام کردن تا جلوی این تخلف آشکار وزیر نیرو، منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر را بگیرن.
این اپراتورها هم اگه جای این قشر بودند خودشون هم جزء اعتراض کنندگان به عدم برگزاری آزمون سراسری برای استخدام بودن.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
0
0
بله دوست عزیزولی اگرهمین دوستان تحصیلا تکمیلی هم جای اپراتورهابودن بعدده الی پانزده سال که میخواستن تازه یه مدل دیگه قراردادی دیگه هم بشن بیشترمعترض بودن که ای باباپس سابقه اینهمه سرماگرمارفتن وخطرکارکردن بابرق چی میشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
0
0
بعددرادامه بگم دوست عزیزبعد۱۵سال قراردائم بااون استخدام پیمانی ورسمی که توتوذهنت هست خیلی پایین تره پس اموزش وپرورش وسازمان فنی حرفه ایو.....دههاارگان دیگه ای که استخدام کردن براساس سابقه بعدازچندین سال اشتباه کردن پس بایدیک شکایت هم ازاوناتنظیم کنیدکه چرانیروهای تازه کم تخصص ترتون رواستخدام کردیداخه برادرمن منطقی باشین بعدده پانزده سال که روال همه سازمانهاهست که نیروهای متخصص خودشونوقرارداددائم کنندچکارغیرقانونی ای هست که شمامیگی پس اوناهم بایدهمه نیروهاشون روطبق فرمایش شماعلی حضرتابرگردونندبه حالت قبل چون شماکه تازه فارغ التحصیل شدیدفکرمیکنیدبقیه اطلاعات وسوادندارندفقط شماییدکه اسمون بازشده شماافتادیدپایین
نوروزی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
0
0
عادل واقعا ناعادلی من کارمعین می شناسم با مدرک تحصیلات تکمیلی ریاضی دانشگاه ملی ۱۰ ساله نگهبانه که شاید زمانی استخدام شود تو حاضری نگهبان شوی با تحصیلات تکمیلی برق گرچه بعید می دانم دارای تحصیلات تکمیلی باشی تو را بخدا اینقدر نظر منفی نده
پاسخ ها
عادل
| Iran, Islamic Republic of |
۱۷:۱۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۷
نوروز جان دکتری برق دارم با چند مقاله IET Transactions , IET و Wiley و روزمه کاری اجرایی و ستادی قوی. با آزمون استخدام صنعت برق شدم و مثل شما این قدر آزمون ترس نیستمو تلاش کردم جزو نفرات برتر هم شدم. من برای بقیه جوان های این مملکت می گم.
نوروزی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۵۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
0
0
درجواب آن آقای که دم از داشتن سواد و تحصیلات می دهد نمی دانم کجای دنیای در اداره ما اکثر نیروهای خدماتی و آبدارچی که قبلا اصلا سواد نداشتند فوق دیپلم و لیسانس و خیلی هم خوشتیپ هستند به علت این شرایط سخت اقتصادی مجبور به کار هستند و باید درود گفت بر شرف و انسانیت اینچنین اشخاصی گفت که مثل شما ایراد نمی گیرند و کار می کنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۰۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۸
0
0
اقامامنکرتحصیلات تکمیلی نمیشیم ولی اول اینکه میخواست نگهبان نشه هرکه طاووس خواهدجورهندوستان کشدبعدبه نظرمن اگرواقعاباسوادبوده ورتبش ده بوده احمق بوده ده سال پیش اومده نگهبانی تواین ده دسال ده باراموزش پرورش ازمون داشته میرفته دبیری اموزش پرورش هفته ای ۷روزهفته بطورمیانگین دوتانصف روزهم به زورکارمیکردتابستوناشم تعطیل بودعیدهاشم تعطیل بودرسمی هم میشدسه به بالاهم بهددهسال حقوق میگرفت یاگنده گویی گرده ویک کلاغ چهل کلاغ کرده یاازدیدمن ادم فوق العاده احمقی بودپس دیدی ایناهمش بلوف که تادلت بخواداپراتورهاهم میزنندمن اپراتورهایی میشناسم دیپلم نهایت فوق دیپلم دارنداونقدرخودشونومیگیرندفکرمیکنی ادیسون اشتباهی بدنیااومده اینابایدمیشدادیسون یاحداقل پرفسورعابدی یادکترصدیقی زاده یاکراس هستندپس دیدی همش دروغه توخودتوعقلتوبزارداوراخه یاروجابهترتواین چندساله میتونسته قبول بشه ونرفته اخه مگه میشه مگه داریم.همش ادعاست بنظرمن ببین من خودم۱۳ساله تواداره ام تادلت بخوادادم پرمدعاخیلی خیلی پرمدعادیدم که اصلاتوکل زندگیم ندیده بودم بیشترشونم دیپلم وفوق دیپلم هستن اگراین مدعی هاجایی بهترمیتونستن قبول بشن نمیرفتن به امیرالمومنین میرفتن همانطورکه خیلی ازدوستان وهمکاران من دراوائل رفتن مترجذب شدن یاازمون دادن ورسمی شدن مااحمق موندیم وگفتیم هی درست میشه هی درست میشه هرچی هم بلدبودیم ازیادمون رفت حالابادوتابچه موندیم ایاقرارداددائم میشیم یانه بعد۱۳سال پس دیدی هرکی میتونسته میرفته من فلانم من بهمانم ومن خیلی سواددارمو من جایزه نوبل دارمو...من تعین کننده انرژی جهان هستموایناهمش ادعاست دنبت کو اگه لاچریدی دنبت کو.تواداره برق بیشترازهمه ارگانهاتادلتون بخوادادم پرمدعاازخدماتونگهبان گرفته تااپراتوراکثرشونم پارتی هاقوی دارن رونمیکنندواونقدراعتمادبنفس کاذب دارن ازخودشون بت بسازندکه نیازبه پارتی ندارندتوفکرمیکنی حداقل رئیس جمهربایدمیشدن اشتباهی اومدن اداره برق
نوروزی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۸
0
0
عادل جون فکر نمی کنم دکترا داشته باشی اگر دکتر بودی این نظرات را نمی دادی اصلا در این پایگاه خبری نظر نمی دادی
متحیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۹
0
0
جای بسی تعجب و تأمل دارد که چرا مسولان محترم ذیصلاح و همچنین تئوریسینهای گرامی منابع انسانی این نکته را عمدًا یا سهواً نادیده می گیرند که آزمون استخدامی فقط و فقط و فقططط در بدو استخدام معنا دار و قابل توجیه است و برای نیروی انسانی که سالها پیش به هر ترتیب و عنوان و رابطه و ضابطه ای که جذب شده اند این نحوه گرفتن آزمون و گزینش قطعًا درست ترین عادلانه ترین و علمی ترین راه نییست...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۶ - ۱۳۹۷/۱۲/۰۳
0
0
اقابیاحراست بهترین جای برق تهرانه بیادبعدچندسال مثل اپراتورهاهنوزدنبال استخدام میخوای باشه برق هم نمیزنتش حقوقش هم که اصلاتومخیرت نمیگنجه رویایی رویایی زیر۴میلیون نخواهدگرفت هرچی به تحصیل کرده هابدهندمدیراشون واسشون میگیرندبهترین ماشیناهم زیرپاشونه دیگه زیر۲۰۶وسمندزیرپاشون نیست خونه هم دارن وضعشون عالیه ماهه ماه حراست بهترین جای اداره است سواددیپلم هم داشته باشه کافیه.هرچی به اپراتورهاهم بدن به اینابیشترش روازقبل میدن برق گرفتگی هم ندارندعشق وحاله خرشونم تواراره میره تیغشون براست درحدمدیرعامل خیلی باحاله همه جورامکاناتی هم دارندمرخصی به موقه مرخصی تشویقی واسه ازدواج زایمان همسراونقدرهم نیرو رزرو دارن توایام تعطیلات عیدهم مرخصی بخوای بهت میدن بخداراست میگم ۲۰ساله هم بازنشسته میشن تواداره کسی هم جرات نمیکنه به اینهاحرف بزنه چنان پشت هم هستن نسخه هفت جدوابادیارو رومیپیچونندبهترین جای هرارگانی به نظرمن قسمت حراستش هست اداره ماکه اینطوره حراست بهترین جاشه بخداپیرهم نمیشی توش عشق وحاله خیلی حال میده همه جورامکاناتی هم دارندحتی به فکرروحیشون هم هستن که روحیشون بانشاط بمونه خیلی کیف میده خیلی
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار