کد خبر: ۳۶۹۶
تاریخ انتشار: ۱۷:۳۳ - ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۳
در حشایه همایش بزرگداشت روز صنعت برق و روز کارگر؛
مدیرکل دفتر آموزش در صنایع کشور گفت: بهره‌وری باید از طریق ارتقای مهارت نیروی انسانی صورت بگیرد.
به گزارش برق نیوز سعید زمانی پیش از ظهر امروز در همایش بزرگداشت روز کارگر و صنعت برق که در سالن آمفی تئاتر اداره توزیع برق آذربایجان غربی برگزار شد، با تبریک روز کارگر و روز صنعت برق به کارکنان و کارگران صنعت برق آذربایجان غربی اظهار داشت: تاکید روی آموزش مهارت‌ها تا حدی زیاد است که در سیاست‌های کلی کشور نیز به صراحت بر ارتقای مهارت کار اشاره شده است.
 
وی افزود: امروزه دانشگاهیان و مسئولان به این نتیجه رسیده‌اند که آموزش‌های نظری بدون دانش مهارتی و عملی در زمینه اشتغال جایی ندارد.
 
زمانی با اشاره به اهمیت اشتغال‌زایی و رفع بیکاری در کشور، تصریح کرد: در راستای افزایش مهارت‌آموزی و اشتغال همایش‌های متناوبی در کشور برگزار شده است.
 
وی خاطرنشان کرد: ساماندهی مراکز ارتقای مهارت از اهداف راهبردی سازمان آموزش در صنایع است، طراحی برنامه‌های راهبردی مناسب برای مراکز ارتقای مهارت، اعتبار سنجی مراکز جوار صنعت، کارگاهی و بین کارگاهی و ... از مهم‌ترین اولویت‌های سازمان است.
 
مدیرکل دفتر آموزش در صنایع کشور عنوان کرد: 700 مرکز آموزش مهارت استاندارد در سطح کشور مشغول فعالیت هستند، 31 شهرک صنعتی با مراکز ارتقای مهارت به بهره‌برداری رسیده‌اند و امید می‌رود 28 مرکز ارتقای مهارت طول دو سال آینده به بهره‌برداری برسد.
 
وی اعلام کرد: سالانه 200 هزار نفر در بخش دولتی و 500 هزار نفر در بخش آموزشگاه آزاد فعال از دوره آموزش ارتقای مهارت برخوردار می‌شوند، تعداد 13 هزار آموزشگاه آزاد فعال در کشور مشغول به کار هستند.
 
زمانی ابراز داشت: 3 هزار بخشنامه استاندارد شغلی که توانایی شغلی افراد را بالا می‌برد، داریم که می‌توان گفت این بخش‌ها در مقایسه با دیگر کشورهای پیشرفته بسیار کم است.
 
وی اذعان داشت: چیزی که در بخش مهارت‌های آموزشی مهم است و در برنامه بودجه چهارم و پنجم توسعه به آن تاکید شده است این است که سهم بهره‌وری کشور را یک سوم در نظر بگیریم.
 
زمانی با بیان این نقطه که بهره‌وری باید از طریق نیروی انسانی صورت بگیرد، ادامه داد: از سال 76 تصویب شد هر فردی که در بنگاه‌های کاری جذب می‌شود دارای گواهی فنی نیز باشد که متاسفانه تاکنون به آن توجه خاصی نشده است.
 
مدیرکل دفتر آموزش در صنایع کشور تاکید کرد: شرکت توانیر از جمله شرکت‌هایی است که در زمینه مهارتی پیش قدم‌ بوده و مشتاق راه‌اندازی بحث قانون آموزش مهارتی است.
 
زمانی تصریح کرد: اداره برق آذربایجان غربی دومین اداره‌ای است که در راستای ایجاد کارگاه آموزشی جوار اقدام کرده است و تلاش می‌شود آموزش‌ها تا آموزش پرسنل اداره نیز بالا برود.

منبع: فارس
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار