کد خبر: ۳۷۴۷۱
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۳ - ۲۲ فروردين ۱۳۹۸
در جلسه وزیر نیرو با رییس جمهور ضمن بررسی عملکرد سال گذشته و ‌برنامه های سال جدید وزارت نیرو گفت: نحوه گزینش منابع انسانی در وزارت نیرو اقدام شایسته‌ای بوده و لازم است گزارشی از نحوه انجام این فرایند تهیه و در اختیار سایر دستگاه‌ها قرار بگیرد تا آن‌ها نیز در این زمینه به فعالیت بپردازند.

به گزارش برق نیوز، در جلسه عصر دیروز رضا اردکانیان با رییس‌جمهور عملکرد سال ۱۳۹۷ وزارت نیرو به همراه برنامه‌های آتی این وزارتخانه مورد بررسی قرار گرفت.
 
رضا اردکانیان در این نشست با تاکید بر اینکه در سال گذشته حدود ۱۶ هزار و ۲۰۶ میلیارد تومان در صنعت آب و برق سرمایه‌گذاری شده است، گفت: در طی سال ۹۷ به یک هزار و ۵۱۱ روستا آبرسانی شده و ۹ تصفیه خانه و سامانه نمک‌زدایی با قابلیت تامین آب برای ۹۱۳ هزار نفر به اتمام رسیده است.

وی با اشاره به بهره‌برداری از ۵۶ هزار هکتار شبکه‌های آبیاری و زهشکی در طی این مدت، ادامه داد: در سال گذشته با بهره‌برداری از سد‌های مخزنی ۱.۱ میلیارد مترمکعب آب مهار شده، هزار و ۲۱۵ مگاوات به ظرفیت نیروگاه‌های کشور اضافه شده و ۱۲۶ مگاوات نیز به ظرفیت نیروگاه‌های خورشیدی افزوده شده است.

اردکانیان تاکید کرد: در این بین تامین آب شرب و پایدار هزار و ۹۵۰ روستا، تکمیل و افتتاح ۱۱ واحد تصفیه‌خانه آب، تکمیل و افتتاح و ۲۱ تصفیه‌خانه فاضلاب و راه‌اندازی ۲۲ واحد نیروگاه جدید نیز بخشی از برنامه‌های سال ۹۸ صنعت آب و برق خواهد بود.

وی با تاکید بر اینکه تداوم رویکرد مدیریت توامان عرضه و تقاضا و شایسته‌گزینی در به‌کارگیری مدیران از رویکرد‌های مدیریتی وزارت نیرو بوده است، گفت: براساس رویکرد شایسته‌گزینی این وزارتخانه انتخاب و انتصاب افراد در ۴۶ پست مدیریتی ارشد در سطح مدیران کل ستادی و مدیران عامل شرکت‌ها در استان‌ها به این شیوه انجام گرفته است و آخرین فراخوان اعلامی وزارت نیرو نیز به انتخاب معاون تحقیقات و منابع انسانی این وزراتخانه اختصاص پیدا کرده است.

وزیر نیرو با اشاره به آمادگی طرح‌های بزرگ توسعه منابع آب و خاک استان‌های مرزی از رییس جمهور دعوت کرد تا این پروژه‌های بزرگ ملی را افتتاح کنند.

همچنین در این نشست  حسن روحانی با اشاره به اهمیت رونق تولید و نقش صنعت آب و برق در تحقق این مهم خواستار تدوین و ارائه برنامه عملیاتی در این زمینه شد و افزود: نحوه گزینش منابع انسانی در وزارت نیرو اقدام شایسته‌ای بوده و لازم است گزارشی از نحوه انجام این فرایند تهیه و در اختیار سایر دستگاه‌ها قرار بگیرد تا آن‌ها نیز در این زمینه به فعالیت بپردازند.

رییس جمهور بر لزوم داشتن جدیت برای تحقق برنامه‌های سال ۹۸ این وزراتخانه تاکید کرد و گفت: در سال جدید بایستی موضوع مشارکت وزارت نیرو در بازسازی مناطق سیل‌زده و فراهم کردن آب و برق پایدار در این مناطق نیز مورد توجه جدی قرار بگیرد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۲
غیر قابل انتشار: ۰
کارشناس بی پارتی غیرشایسته
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۷ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۴
0
0
پس وزیر به خوبی گزارش جلب نظر نمایندگان مجلس را حتی به قیمت انتخاب غیر متخصص ترین و مشگل دارترین نیرو به عنوان مدیر عامل را به رئیس جمهور داده و تحسین شده مرحبا به این دولت که روی دولت احمدی نژاد را سفید کرده.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۲ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۴
0
0
کدام شایسته گزینی؟به عنوان مثال در برق حرارتی شایسته گزینی صورت گرفت؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۲ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۴
0
0
واقعا جاي تاسف دارد بهتره آقاي رئيس جمهور فرد مورد وثوق خودرا بفرستد وزارت نيرو تا بهتر در کم وکيف شايسته گزيني ها قرار بگيردافراديکه سابقه همکاري با ايشان را دارند بخاطر اخلاق بد ايشان ديگر حاضر به همکاري نيستند مگر نه اين است که ادب مرد به ز دولت اوست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۱۶ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۵
0
0
آقای وزیر برق تهران را در الویت قرار بده از نظر مدیریتی صفر است ورها شده است و هیچ کنترلی روی افراد نیست مدیران فکر رقا خود هستند وبقیه به همین صریق از اداره سود میبرند
مهردادی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۲ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۶
0
0
نگیدشایسته گزینی بگید اغواگری و عوامفریبی چون در پس تمام انتصاباتی که تاکنون درزمان ایشان انجام بغیراز کسانیکه مدنظرآقایان ونمایندگان بوده وبالابی گری منصوب شده اند اتفاق جدید نیافتاده .
ناشناس
|
Netherlands
|
۰۰:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۱/۲۹
0
0
آخه اون چه طرز نشستن و گزارش خوندن و دیدنه
خوب برین پشت میز بشینین
رییس جمهور دیگه تعریفهاش آبکی شده و رفته رو اعصاب
به خودش که ۱۹ بده معلومه دیگه چه خبره. کاش این لیوانه یه یک هزارم پر داشت دلمون خوش بود ایشون یک هزارم پر رو میبینه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۷ - ۱۳۹۸/۰۱/۳۰
0
0
فرايند شايسته گزيني شرط لازم در گزينش مديران است ولي كافي نيست. اين قبيل فرايند ها كه بصورت يك پكيج تدوين شده در بازار موجود است ميتوان با كمترين هزينه و در كمترين زمان تهيه نمود و با تغييراتي در عناوين بنام وزارت نيرو بومي سازي كرد. اين پكيج بصورت كتابچه تقديم ميگردد و در سازمان هم بايگاني ميشود.تا اينجا بخش نظري و تيوري انتخاب مدير انجام شد. ولي بخش واقعي انتخاب مدير در جاي ديگر و با فرايند ديگر رقم ميخورد. حاصل اين واقعيت وضع كنوني مديريت اب و برق است . مثلا دو دكل انتقال برق در استان لرستان در مسير استان هاي خوزستان ، لرستان چها محال بختياري در اثر بي توجهي و عدم پيش بيني هاي لازم سقوط كرده و باعث شده يك هليكوپتر براي بازسازي اين دكل ها اختصاص داده شود در حاليكه منطق بحراني نيازمند اين هليكوپتر هستند. حال در چنين فضايي ميگويد در اثر رانش ازاد راه خرم اباد -زال اين دكل ها سقوط كرده اند. در حاليكه فاصله هوايي جاده خرم اباد - زال تا محل سقوط دكل ها حدود 95 كيلومتر است. وقتي از دل بحران بحران توليد ميكنند و جغرافيا ، فاصله ،دكل را نمي فهمند ايا براستي فرايند مدير گزيني يك فرايند تحسيني است؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار