کد خبر: ۳۷۵۹۵
تاریخ انتشار: ۱۰:۳۸ - ۰۴ ارديبهشت ۱۳۹۸
مدیرعامل شرکت توانیر با اشاره به طرح‌های تشویقی وزارت نیرو برای کاهش میزان مصرف برق بخش خانگی در ایام پیک مصرف تابستان، گفت: در صورت صرفه‌جویی ۱۰ درصدی در میزان برق مصرفی، ۲۰ تا ۳۰ درصد از مبلغ صورتحساب مشترکان کاهش می‌یابد.
به گزارش برق نیوز، محمدحسن متولی‌زاده ، با اشاره به افزایش هفت درصدی تعرفه برق تمامی مشترکان از ابتدای اردیبهشت‌ماه، گفت: با هدف افزایش انگیزه برای اصلاح مدل مصرف مشترکین پرمصرف به ویژه در زمان اوج مصرف برق مقرر شده است تا از ابتدای خردادماه تنها برای مشترکین پرمصرف خانگی ۱۶ درصد به این رقم افزوده شود.

وی مشترکین خانگی را به دو دسته تقسیم کرد و افزود: حدود ۲۷ میلیون مشترک خانگی زیر الگوی مصرف و یا مطابق الگو برق مصرف می‌کنند که ۷۵ درصد مشترکان در مناطق عادی و ۸۳ درصد مشترکین در مناطق گرمسیر در این محدوده قرار می‌گیرند.

مدیرعامل شرکت توانیر ادامه داد: این دسته از مشترکین در صورتیکه مصرف خود را نسبت به مدت مشابه سال گذشته کاهش دهند به میزان مصرف کاهش یافته بر اساس نرخ اولین پله در آن منطقه از تشویق برخوردار خواهند شد.

متولی‌زاده تصریح کرد: با فرض ثابت بودن مصرف، صورتحساب این گروه از مشترکان ماهانه حداکثر تا دو هزار و ۵۰۰ تومان افزایش می‌یابد، ولی در مقابل کاهش ۱۰ درصدی مصرف این گروه از مشترکان صورتحساب آن‌ها را نیز حدود ۲۰ درصد کاهش خواهد داد.

وی ادامه داد: بخش دیگری از مشترکان خانگی کشورمان شامل سه میلیون مشترک پرمصرفی است که بیش از الگو، برق مصرف می‌کنند و ۲۵ درصد از مشترکان در مناطق عادی و ۱۷ درصد مشترکان در مناطق گرمسیری در این محدوده قرار می‎‌گیرند.

مدیرعامل شرکت توانیر اضافه کرد: با فرض مصرف ثابت، صورتحساب ماهانه این دسته از مشترکان از هشت تا ۲۷ هزار تومان افزایش خواهد داشت، ولی در مقابل کاهش ۱۰ درصدی مصرف این گروه از مشترکان صورتحساب آن‌ها را تا حدود ۳۰ درصد کاهش خواهد داد.

متولی‌زاده هدف از ابلاغ تعرفه‌های جدید برق را اصلاح مدل مصرف مشترکان پرمصرف دانست و افزود: در صورت صرفه‌جویی ۱۰ درصدی در میزان برق مصرفی حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد از مبلغ صورتحساب مشترکان کاهش می‌یابد. در این بین تعرفه جدید برق تنها به دو درصد از مشترکان (که بیش از دو برابر الگو، برق مصرف می‌کنند) هزینه بیشتری تحمیل خواهد کرد.

وی در بخش پایانی سخنان خود به ارائه چند توصیه برای مدیریت مصرف برق به ویژه در ساعات اوج مصرف تابستان (ساعت ۱۱ تا ۱۸ روز‌های غیرتعطیل) پرداخت و گفت: با بکارگیری روش‌های بسیار ساده می‌توان بدون کاهش سطح رفاه خانوار تا ۳۰ درصد در مصرف برق به ویژه ساعات اوج مصرف صرفه‌جویی و از تشویق و کاهش قابل ملاحظه صورتحساب بهره‌مند شد.

متولی‌زاده خواستار استفاده از نور طبیعی در طی روز و خاموش کردن لامپ‌های اضافی شد و افزود: تنظیم درجه کولر‌های گازی بر روی دمای ۲۴ درجه (دمای آسایش)، نصب سایه‌بان و استفاده از دور کند کولر‌های آبی و جابجایی زمان استفاده از وسایل پرمصرف برقی (نظیر اتو، لباسشویی، ظرفشویی، جاروبرقی و...) به ساعات غیر اوج مصرف از جمله مواردی است که در کاهش مصرف مشترکان به ویژه در ساعات اوج مصرف بسیار تاثیرگذار خواهد بود.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۴
0
0
اصلی در روان­شناسی سیاسی است به نام Groupthink. این مفهوم به این معناست: عده ­ای که مثل هم فکر می ­کنند، مثل هم برداشت می­ کنند و منافع مشترک دارند، وقتی تصمیم­ سازی می­ کنند خطاها و اشتباهات فراوانی را بدون آن که آگاه باشند مرتکب می­ شوند. خروجی گروه های منسجم، عموماَ دچار آسیب است چون تمامی زوایای یک موضوع را نمی بینند، اطلاعات ناقص است و اعضای گروه برای حفظ انسجام آن گروه، یکدیگر را نقد نمی ­کنند. در فضاهای تصمیم ­سازی، اگر نظر متفاوت و مخالف وجود نداشته باشد، تصمیم ­سازی مختل است. برای آنکه ثبات ایجاد کنیم باید در نوع تصمیم گرفتن و تصمیم ­سازی تجدید نظر کنیم و در جلسات، تکثر برداشت ها و دیدگاه ها را گرد هم آوریم تا از همه زوایا، موضوعات را ببینیم.
يك مدير حرفه اي این گونه تصمیم می گيرد: پیرامون یک موضوع، مخالف و موافق موضوع را گرد یک میز بزرگ جمع می­ كند. خود دور از همه در گوشه ­ای می ­نشيند­ و به جدال فکری این گروه گوش می­ كند. یادداشت برمی دارد و سئوالات خود را می­ نويسد. در انتها، آن ها را مطرح می كند. سپس با شنیدن تمامی دیدگاه ها و پاسخ به سئوالات خود، تصمیم می­ گيرد. ايا ما در صنعت برق چنين تصميم ميگيريم؟
در صنعت برق ، يك نمونه را مثال ميزنيم تا مصداق ان اشكار شود. در سال 1394 وقتي ... به مدير عاملي ... گماشته شدند طبق روال سابق خود ، افرادي را دور خود جمع كردند و در يك پروسه يكساله اجكام معاونت و مديريت و عضو هييت مديره را براي انها صادر كردند كه اين افراد عموما كاركنان درجه دو و سه شركت از نظر شايستگي براي احراز پست هاي معاونت و مديريت بودند و در مقابل افراد شايسته و داراي استقلال ارا بودند را كنار گذاشتند . اين شيوه مديريت با خطاهاي بسيار مواجه شد كه اخرين ان اتحاد مديرعامل با مدير حراست و معاونين منابع انساني و بهره برداري در مواجهه با اپراتورها و خانواده هايشان بود. بعد ان واقعه و برملا شدن هتك حرمت سرمايه انساني در اولين گام با دستور صريح وزارت نيرو و توانير در پي فرمايش وزير نيرو كه فرموده بودند وظيفه حراست ، پاسداري از سرمايه انساني است،مدير ... را بركنار كردند هرچند كه مديرعامل شركت مسول همه امور هستند.ولي با اتفاقات پيش امده و جو حاكم خود مدير عامل هم منتظر بركناري است و بديهي است دومينوي بركناري هاي بعدي رقم خواهد خورد.
اگر بجاي 10 نفر ادم بله قربان گو و فرصت طلب حداقل 5 نفر ادم مستقل و شايسته در تصميم گيري ها حضور مي داشتند اين اتفاقات نمي افتاد. متاسفانه توانير هم هيچگومه نظارتي در انتخاب و انتصاب معاونين شركت ها و اعضاي هييت مديره ندارد. اين است حاصل بي خردي يك مدير و عدم نظارت يك مادر .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۲۰ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۴
0
0
این بابا که همه چیزو تو برق فراموش کرده دنبال تبلیغ تعرفه است همه اش تو دکوراسیونه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۸ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۵
0
0
این مشدی ها افتادند به کارهای فانتزی که کنتورهاشونو بفروشن
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۴۱ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۵
0
0
سردبير محترم برق نيوز لطفا در خصوص علل بركناري مدير حراست برق منطقه اي ...، انهم بدستور توانير اطلاع رساني فرماييد . چون ارتباط بسيار گرمي بين مدير عامل و مدير حراست وجود داشت يطوريكه مدير عامل چاي و نهار خود را بدون مدير حراست نميخورد ولي بعد از بركناري مدير حراست ديگر نه از ... خبر است و نه از مدير حراست. متاسفانه در فضاي مه الود خبري بازار شايعه هم داغ شده بعضي ها ميگويند مدرك تحصيلي ... با قراردادهاي منعقده با دانشگاه ارتباط داره. بعضي ها هم بدرفتاري با اپراتورها را عامل بركناري ميدانند و بعضي ها هم احكام صادره در رابطه با بركناري مديران و معاونين براساس اغراض شخصي ناشي از دوران اخراج از شرکت و بعضي ها هم عدم توجه مدير حراست به عملكرد ... و معاونين منابع انساني و بهره برداري در ايجاد فضاي نارضايتي در شركت .بالاخره هر كس بر اساس ظن خود اين موضوع را تحليل ميكند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۲ - ۱۳۹۸/۰۲/۰۶
0
0
نوشتار زير الهام گرفته از مقاله جناب اقاي دكتر غني نژاد در هفته نامه تجارت فردا با نام " تعادل شكننده وضع موجود" است كه ارتباط معناداري با وضعيت موجود نظام مديريتي صنعت برق دارد مخصوصا شركت برق منطقه اي باختر:
فضای مديريتي صنعت برق ایران در حال حاضر بسیار نگران‌کننده است. مساله فقط شیوه مدیریت نیست، بلکه مهم‌تر از آن فقدان نظریه برای اداره اقتصادی و فني و سرمايه انساني صنعت برق است. صنعت برق ما با روزمرگی آمیخته با پوپولیسم اداره می‌شود و این باعث شده فرصت‌طلبان و متوهمان جاه‌طلب از شرایط موجود سوءاستفاده کنند. هیچ نقشه راه منسجمی برای صنعت برق وجود ندارد و هر بخشی از قدرت( مديران عامل شركت ها)حوزه زیر مسوولیت خود را به نوعی تیول تبدیل کرده و بدون در نظر گرفتن منافع صنعت برق آن را در جهت منافع خود و نزدیکانشان (معاونين و مديراني كه خودشان انتخاب كرده اندو حكم صادر كرده اند)به تیول می‌دهند.

تمام نابساماني هايي که در سال‌های اخیر با آن روبه‌رو بوده‌ایم، ریشه در همین ساختار دارد.منظور از تیول‌داری آن است که مديراني بتوانند خارج از چارچوب حاکمیت قانون و بدون پاسخگویی نسبت به تبعات عملکرد خود، هر کاری دوست دارند انجام دهند. و دیگر هیچ قانون و مقرراتي بر او حاکم نباشد. به عبارت دیگر، قانون و مقررات معادل با اراده شخص تیول‌دار ( مدير عامل)است.
این رفتار، عیناً مشابه تیول‌داری سنتی است که در دوران قاجار یا قبل از آن رواج داشت: هدیه‌ای مالی به سلطانِ حاکم می‌دادند و یک سرزمین را از او به تیول می‌گرفتند.
تیول‌داری عین فساد سیاسی و اقتصادی به طور همزمان و توامان است.یکی از نخستین اقدامات مجلس اول مشروطه برانداختن نظام تیول‌داری به شیوه سنتی آن بود. ما پس از گذشت بیش از 110 سال از آن زمان دوباره به خانه اول بازگشته‌ایم.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۱ - ۱۳۹۸/۰۲/۱۰
0
0
فکری به حال این دستگاه های ماینر نمی خوای بکنید تا چند ماه اینده مصرف برق ما چند برابر میشه
با این هزینه برق پایین از چینم دارن دستگاه ماینر میارن و از یارانه اون استفاده می کنن
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار