معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو گفت:در ارتباط با مدیران هم، بحث جوان‌گرایی و استفاده از زنان مطرح است. در آیین‌نامه‌ای که از طرف وزیر در ارتباط با انتصاب مدیران ابلاغ شد، ما گفتیم که یک فرد حداکثر ۲ دوره می‌تواند در جایی مدیر باشد، یعنی ۴ سال و اگر برای دفعه بعد بخواهد بیاید، باید برای پستی دیگر در جایی دیگر در فراخوان ارسال رزومه شرکت کند. به نظر ما ۴ سال نقطه بهینه عمر مدیریت است، چراکه بیشتر از این اگر باشد، هم نوآوری کم میشود، هم ارتباطات شکل نمی‌گیرد.
کد خبر: ۴۳۴۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۷