وزارت نیرو برای انتخاب مدیرعامل آب و فاضلاب استان خوزستان فراخوان داد

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان خوزستان

اجرای مفاد مصوبات شورای عالی اداری و هیئت محترم وزیران در راستای یکپارچه­سازی شرکت‌های آب و فاضلاب
برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای سیاست‌ها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور
اجرای مصوبات مجمع عمومی و تصمیم‌های هیأت مدیره از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان، اجرای برنامه‌های عملیاتی توسعه و بهره‌برداری سامانه‌ها و تاسیسات، اجرای بودجه‌های مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهره‌برداری و فعالیت‌های مرتبط با شرکت‌داری و تأمین منابع مالی
انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در راستای اهداف و هماهنگ با برنامه‌ریزی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور
توسعه تأسیسات آب و فاضلاب و اهتمام در نگهداری و بهره‌برداری از تأسیسات موجود، ارتقای بهره‌وری و بهبود خدمات مشترکین
پایش کمّی و کیفی آب شرب و بهداشتی و اعمال استاندارد‌ها و مقررات لازم
توسعه سامانه‌های جمع‌آوری، تصفیه فاضلاب و بازچرخانی
کاهش تلفات و هدررفت آب در شبکه‌های توزیع
توسعه مشارکت و سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در طرح‌های آب و فاضلاب
تلاش در جهت کاهش فاصله قیمت تمام شده و فروش از طریق اصلاح تعرفه‌های ارایه خدمات و افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های غیر ضروری
توجه به امر بنگاه‌داری و اداره اقتصادی شرکت‌
استفاده از مشارکت‌های مردم و نهاد‌های غیردولتی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بخش آب و فاضلاب در کلیه زمینه‌ها و افزایش آگاهی‌های عمومی در راستای مدیریت مصرف و تقاضا
ارتقای توان مدیریتی شرکت و تعامل با سازمان‌های مرتبط
ظرفیت‌سازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
اصلاح فرآیند‌ها و اقتصادی کردن فعالیت‌ها به‌ویژه در خدمات مشترکین و استقرار سیستم‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
نظارت کامل بر واحد‌های زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
تدوین گزارش‌های قانونی و کنترل‌های داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت


ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان خوزستان

برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
کارمند دائم یا مدت‌معین شرکت‌های آب و فاضلاب و یا کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
دارا بودن مدرک تحصیلی (حداقل کارشناسی) در یکی از رشته‌های تحصیلی مرتبط
دارا بودن حداقل ۱۳ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش‌های آب و فاضلاب و آب
برخورداری از حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت و هیئت مدیره شرکت‌های آب و فاضلاب و یا همتراز در سایر شرکت‌ها و دستگاه‌های اجرایی
حداکثر سن ۵۵ سال
حداکثر سابقه خدمت ۲۵ سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و ۲۸ سال برای کارشناسی ارشد و بالاتر

* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان بومی شاغل در شرکت آب و فاضلاب، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاه‌های اجرایی می‌باشد.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب
توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی