رئیس‌جمهور در حاشیه گزارش وزارت نیرو درخصوص ایجاد تحول در بدنه مدیریتی این وزارتخانه از طریق اعمال بازنشستگی مدیران و کارکنان به اختیار دستگاه، خطاب به معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پی‌نوشت کرد «از ابتکارات وزارت نیرو الگو بگیرید».
به‌گزارش برق نیوز، چندی پیش «رضا اردکانیان» در نامه‌ای به رئیس جمهوری با تشریح روند بازنشستگی کارکنان صنعت آب و برق به استناد ماده ۳ قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام داشت: در راستای برنامهها و سیاست‌های دولت در جهت زمینهسازی برای استفاده بیشتر از ظرفیتها و توانمندیهای نیروی جوانان، شایسته‌گزینی و چرخش مدیران، وزارت نیرو از شهریور ۱۳۹۷ استفاده از ظرفیت قانون خدمات کشوری برای بازنشسته کردن کارکنان حائز شرایط با اختیار دستگاه، بازسازی بدنه مدیریتی خود را به‌طور جدی در دستور کار قرار داده است.
در این نامه تشریح شد که وزارت نیرو در پایان سال ۹۷ برای نخستین بار در کشور نسبت به بازنشستگی حائزین شرایط بازنشستگی با اختیار دستگاه، شاغل در بدنه وزارت و شرکتهای تابعه (دولتی) اقدام کرده، در حالی که تا پیش از آن تعداد بازنشستگان حاصل از اختیارات مذکور نزدیک به صفر بوده است.
رئیس جمهور در پی‌نوشت این نامه که تحت عنوان گزارش ایجاد تحول در بدنه مدیریتی وزارت نیرو از طریق اعمال بازنشستگی مدیران و کارکنانی که به اختیار دستگاه شرایط بازنشستگی را دارند، ارائه شد طی پی‌نوشتی به جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از وی خواست این ابتکار در سایر دستگاه‌های اجرایی کشور نیز الگو قرار گیرد.
در نامه نهاد ریاست جمهوری به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: اقدام ابتکاری وزیر نیرو منجر به بازنشستگی ۳۲۵۹ نفر در سالهای ۹۸-۹۷ شده که بیشترین تغییر به نسبت در سطوح مدیریتی این وزارتخانه شامل مدیران ارشد، میانی و پایه اتفاق افتاده است.
در ادامه نامه آمده است: در صورت اهتمام جدی دستگاه‌ها در اجرای درست این بخشنامه، شاهد چابک‌سازی و تغییرات قابل توجه در بدنه مدیریتی دولت و ایجاد فرصت‌های شغلی کم هزینه در نظام اداری و اشتغال کشور تا پایان دولت دوازدهم خواهیم بود.
در این نامه عنوان شده با توجه به تاکید رئیس‌جمهور، از این پس میزان موفقیت دستگاه‌های اجرایی در بازنشستگی مدیران و کارکنان مورد ارزیابی قرار گیرد.
گفتنی است، وزیر نیرو در نامه خود به رئیس جمهور با اشاره به صدور حکم بازنشستگی ۱۳۵۹ نفر در سال اول اجرای این برنامه و ۹۱۲ نفر دیگر در سال گذشته، از حائز شرایط بازنشستگی شدن ۹۰۰ نفر در سال جاری خبر داده بود. بر این اساس، از مجموع بازنشستگان وزارت نیرو در سال ۹۸، ۱۰ نفر مدیران ارشد (۱۳.۷ درصد کل)، ۱۶۰ نفر مدیران میانی (۷.۸ درصد کل)، ۱۲۳ نفر از مدیران پایه (۴.۳ درصد کل) و ۶۱۹ نفر دیگر شامل کارکنان (۲.۳ درصد کل) بوده است.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۷
بنده خدا
| 
۱۳:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
رئیس جمهور حقوقدان ما خبر ندارند که اقدامات وزارت نیرو راجع به بازنشستگی بر خلاف قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و بر اساس یک تفسیر غلط از بازنشستگی اجباری و اختیاری است پاسخ ها
اصغر
| | 
شب عید ۵۰ درصد حقوقمان زیاد شد باید ۲۴ ماه بیمه از اون کسر بشه تا تو حقوق کارمندان بشینه اما بعد از چند ماه بازنشسته میکند، چهفایده داره این سی سال خدمت سال ۹۳ ماخذ اضافه کار رو هم از بازنشستگی برداشتندو..... ناشناس
| ۱۳:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
باز نشستگی افراد و جایگزینی نیروهای جوان بسیار خوب است بشرط اینکه در نیروهای میانی وجوان کادر سازی شده باشد متاسفانه بسیاری از نیروهای بازنشسته که دارای تجربه فراوان هستند و بایستی از تجربه های ان ها استفاده شود با شعارهای عوام فریبانه از خدمت مرخص می نمایند و هیچکونه کادر سازی انجام نشده است این نوع باز نشستگی ضربه ای به نیروی انسانی می باشد و متاسفانه در چند سال اخیر وزیر محترم نیرو این رویه غلط را در پیش گرفته است ولی خودشان اقای تقی خامسی را برای پست معاون اب بعد از بازنشستگی به کار بر می گردانند که هیچ سابقه ای در اب ندارد
رضا
| 
۱۴:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
بله حق کارگر و خوردن سنوات پرسنل معلومه به مذاق ایشون خوش میاد .حالا که حل اختلاف لغوش کرد ببینیم باز اینطوری بازنشسته میکنند. اندکی این مدیران و وزیر خجالت بکشند همکار
| ۱۴:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
ازگوزه همان طراود که در اوست الگوی کشور بشه وزارت نیرو به به یک شهروند
| ۱۸:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
با سلام بر آقای رئس جمهور پسرمن درشهرکرمان سرباز است ودر بینارستان امام حسین ارتش کرمان خدمت سربازیش تمام شده درحالی که اجازه نمی دهند آنها به خانه بر گردند ۶ ماه است فرزندم راندیده ام ناشناس
| ۱۸:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
البته قانون برا همه هست بجز یک عدهآقای پ در برق حرارتی
آقای ع و آ در برق فارس
خوزستان
| ۲۰:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
ما هم از ابتکارات وزیر نیرو و تیم محترمشون بخاطر ظلم‌هایی که به نیروهای شرکتی و قراردادی در خصوص عدم صداقت در گفتار و عدم اراده در کردارشون در جهت عدم تبدیل وضعیت ما، روا داشتن، صمیمانه تشکر میکنیم. پرویزی
| ۲۲:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
به روحانی بگو به شرکت توزیع استان کهگیلویه و بویراحمد سری بزنه تا بفهمه دنیا دست کیه محمد
| ۰۸:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
برق نیوز محترم به شما دوستان گرامی عرض میکنیم تا باشد اونهاییکه دست اندر کاران بخوانند و اقدامی کنندچند روز مانده به پایان سال معاون منابع انسانی وزیر ابلاغ کردند که کارکنان در هر زمانی که شرایط پیدا می کنند باید بازنشست شوند برای مثال بنده خدا ممکنه یکماه از سال گذشته به شرایط برسد و بایدابلاغ دریافت کند آیا تو را بخدا یک کارمند جزء بع از سی سال این توقع برایش پذیرفته نیست تا پایان سال فرصت به بدهند و بازنشسته شود این کار هیچ مغایرتی با قانون ندارد.
همکار
| ۰۸:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
مرگ خوبه برا همسايه پس چرا حايري رو بازنشسته نمي کنيد همان آقاي تقي زاده خامسي يه بازنشسته است دفترش آقاي تکلو هم بازنشسته هست افراد با سوادي مثل دکتر رغامي و دکتر طاهري رو رد ميکنيد بعد افرادي بازنشسته مثل آقاي مهديون رو که بازنشسته هست مياريد فقط يه سئوال ... چند تا ... از شرکتها گرفته ... زير پاي دفترشه ... زير پاي کدوم ...شونه چون داماد ... هست همچين خدمتي بايد به ايشان بشود اونوقت همکاراي نازنين ما را به بهانه هاي مختلف شما بازنشسته ميکنيد تفو بر تو اي چرخ گيتي تفو ناشناس
| ۰۹:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
آقاي رئيس جمهور بر اساس گزارشات ناقص و کذبي که آقاي اردکانيان به ايشان ميدهد تصميم گيري ميکند و حرف ميزند جهت روشن شدن موضوع بد نيست آقاي روحاني فرد معتمدي رو جهت تحقيق بفرستند وزارت نيرو و از همکاران پرس وجو نمايد تو همون حوزه وزارتي چند نفر بازنشسته دارن کار ميکنن چند نفر از شرکت ها ي زير مجمومه دارن اونجا کار ميکنن با مزاياي فول و علي رغم داشتن خانه هاي شخصي همگي از خانه هاي دولتي استفاده ميکنن براي همه تبديل وضعيت و جذب ممنوع است براي اين افراد خير آقاي روحاني از هيچي خبر نداره متاسفانه ؟! کارشناس مدیریت
| ۱۰:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
با سلام خدمت وزیر محترم نیرو برای بازنگری و توجه قانونی به موضوعطبق ماده 35 قانون کار مزد کل وجوه نقدی وغیر نقدی را شامل می شود وطبق تبصره 3 ماده 36 قانون کار نیز ،مزایای رفاهی وانگیزشی جز مزد ثابت تلقی نشده است یعنی میتواند متغیر باشد ولی طبق ماده 38 قانون کار، مزد مساوی برای انجام کار مساوی ودر شرایط مساوی تصریح وتبعیض در تعیین مزد بر.......و سن (ملاک وزارت نیرو برای بالای 30 سال خدمت) و....ممنوع اعلام شده است.
واز طرف دیگر ماده 76 قانون تامین اجتماعی برای سابقه 30 سال ، فرد برای درخواست بازنشستگی مختار است.
لذا متن انشا شده در ردیف6-8 بخشنامه حقوق ومزایای به ظاهر ،با مفاد قوانین ارائه شده برای مختار بودن فردبرای بازنشستگی اختیاری ،مغایرت دارد
وحقوق ومزایای کارکنانی که تمایل به ادامه خدمت دارندبا رعایت مفاد فوق الذکراز قانون کاربایستی مشابه با سایر کارکنان همطرازپست سازمانی خود قانونا" واخلاقا"(عدم تبعیض) پرداخت گردد.بدیهی است فقط بر اساس کارایی وباوجود دستورالعمل های مصوب (در چهارچوب طرح طبقه بندی مشاغل) مسلما" بخشی از مزایا را می تواند کاهش ویا افزایش داد. ونه بر اساس رویکرد حاکم برای بند فوق الذکر که (توسط منابع انسانی پیش نویس آماده شده وبا تحیل یک طرفه واحد حقوقی وزارت نیرو) اجبار شودکه سریعتر کارکنان با سابقه ومجرب (مانند یک شی کم ارزش وبا اجبار کاهش مزایا)سازمان را ترک کنند.این یعنی بالاتر عمل کردن از قانون توسط وزارت نیرووفقط با بکارگیری قدرت سازمانی.....
ناشناس
| 
۱۱:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
رئیس جمهور یه سر پاشو بیا برق باختر ببین چه خبره.مدیر عامل اینجا با مدیریت مدرسه اشتباه گرفته و هرچی اعتراض و شکایت به وزیر میکنیم خبری نمیشه. همکار
| ۱۲:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
آدم حالش از این حجم ... بهم می خوره برق نیوز شما لطف کنید لیستی از مدیران عامل و معاونین بازنشسته در وزارت نیرو را منتشر کنید تا سیه روی شود هر که در او غش باشد!. در همین برق حرارتی فلاکت زده مدیر عامل و سه معاون بازنشسته هستند ولی بدروغ می گویند نداریم طرز طلب (95)، پیشاهنگ (94)، آریایی( 95) عظیمی(96) عربگری (97) و .... کلی کدیر عامل بازنشسته و در شرف بازنشستگی هم در شرکت های زیر مجموعه اشان دارند. خدایا اینهمه دروغ و دروغگویی؟ تا کی وزیر ... معاون وزیر ... و وای خسته شدیم. آقای ... شما بعنوان یم فرد رسانه ای بدون وابستگی تو رو خدا اینها را رسوا کنید ناشناس
| ۱۲:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
در برق تهران معاونت مالي و پشتيباني با داشتن مدرك معادل فوق ليسانس كه ارزشي ندارد و بايد پنج سال پيش ميرفت با چسپ دو قلو به ميز و رياست چسپيده ناشناس
| ۱۳:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
برخي در برق تهران فسيل شده اند و حاضر نيستند بروند و در حال سن كم كردن هستند علی اکبر شکری
| 
۱۴:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
با سلام واضح است که آقای روحانی از وزارت نیرو کاملا بی خبر هستند که اقدامات آقای وزیر بر خلاف ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و خیانت به فردای صنعت برق کشور است الگو نمودن این نوع رفتار نهادینه کردن تخلف قانونی و ظلم به نیروهای متخصص کشور میباشد و نتیجه آن زمانی بروز میکند که آقایان نخواهند بود. کسی نیست بداد مشکلات این صنعت و پرسنل مظلوم برسد همه بفکر میز خود هستند.مگر خدا و کرونا بداد ما برسد.
پیگیری
| ۱۶:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
با سلام.از مدیر برق نیوز تقدیر و تشکر میکنم بابت پیگیری مطالبات اپراتورهای حجمی خوزستان.مدیر محترم با اینکه شما فیش حقوقی اپراتور برق حجمی برخی استان ها رو با فیش حقوقی اپراتورهای حجمی خوزستان داخل سایت برق نیوز گذاشتید و بالغ بر ۱۰۰ تا ۱۲۰ اپراتور نظرسنجی کردن اما هیچ گونه اقدامی حتی یک قدم نه از طرف مسئولین زیربط و حتی از طریق سازمان توانیر هم این موضوع پیگیری نشده متاسفانه.لطفا این موضوع را پیگیری کنید.تشکر
بد نیست یه سری به استان خوزستان بزنید و ببینید شرایط پایداری و نگهداری شبکه داخل استان نسبت به بقیه استان ها چقدر سخت تر هست.التماس تفکر.
کارشناس
| ۲۰:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
در توزیع برق فارس با دستور نماینده،فردی باسابقه ... و ..... به ستاد منتقل و مدیر دفتر حساس برنامه نیرو انسانی میشهجالبه هیچ چیز از کار جدیدش بلد نیست
ناشناس
| 
۲۳:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
والله همه جا به جز برق فارس که دنبال جمع کردن کل بازنشسته های کل کشور هست. کارشناس ارشد
| ۰۱:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
جناب اقای روحانی اطلاع رسانی برق نیوز وپیگیری بازرسی کل کشور بود که برق تهران شروع به بازنشته کردن افراد بالای سی وپنج ساله ها را کرد اگر غیر از این بود شما فکر میکنید باوجود اقای ....... اقای وزیر دستور این کار را میداد بنده خدا
| ۰۹:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
جناب برق نیوز و بازرسی کل کشور لطفا پیگیر صدها نفر بازنشسته که تمام پست های مدیریتی شرکتهای گروه مپنا را اشغال کرده و برای خودشان امپراطوری راه انداخته اند باشید!!! ناشناس
| ۱۰:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
قائم مقام مالي پشتيباني برق تهران باامين الضرب وارد شركت شده و بعد از چهل سال سابقه درخششششان و مدرك معادل چهار چنگولي به ميز خدمت اويزان شده ناشناس
| ۱۱:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
در توزیع برق نواحی استان تهران مدیرعامل و چند تن از مدیران سنواتشان پرشده ولی به هیچ قیمتی پست خود را واگذار نمی کنند مگر این پست قیمتش چنده برق باختر
| ۱۳:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
طبق قانون تمامی حقوق و مزایا به جز حق عائله مندی باید مشمول بیمه بشه که توانیر قانون رو دور زده و مشمول بیمه رو خیلی کمتر از اون مقدار هست محاسبه میکنه و اعلام. بعد از بازنشستگی حقوق نصف میشه ناشناس
| ۱۳:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
اي دستگاههاي نظارتي كجائيد برق تهران پر است از پير مردان بالاي سي و پنج سال سابقه با مدرك معادل خود معاون منابع انساني از يكي از دانشگاههاي در پيتي اسياي جنوبي شرق مدركي جور كرده و سالهاست كه داره حالشو مي بره ناشناس
| ۱۳:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
عشق خدمت به اسلام و مسلمين اقايون را از خود بيخود كرده فراموش كرده اند كه چند سال دارند و چه مدت است كه دارند بي وفقه خدمت ميكنند فلذا اگر تذكري دريافت نكنند تا پاي گور براي خدمت سر كار خواهند وحتي در ديار باقي شبها بخواب همكاران مي ايند و انها را به فيض اعلي خواهند رساند ناشناس
| 
۱۶:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
خود دولت هم اگر الگو بگیرد بد نیست. کارشناس ارشد قدیمی توانیر
| ۲۲:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
سلام معاون خود اقای وزیر بالای سی وپنج سال خدمت دارد علی اکبر شکری
| ۲۲:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
آیا رئیس جمهور محترم مستحضرند که اقدام وزارت نیرو یک تفسیر شخصی از قانون خدمات کشوری و خلاف قانون فوق میباشد شایسته نیست چنین اقدامی الگو باشد و این عمل خسارات زیانباری بر پیکره فردای این صنعت وارد خواهد ساخت که نتیجه این بی مسئولیتی زمانی دیده خواهد شد که آقایان نخواهند بود که جوابگو باشند. کارشناس مدیریت
| ۱۲:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
با سلام خدمت وزیر محترم نیرو توضیحات واحد های سازمانی شما فراقانونی است زیرا ماده 76 قانون تامین اجتماعی برای سابقه 30 سال ، فرد برای درخواست بازنشستگی مختار است.لذا متن انشا شده در ردیف6-8 بخشنامه حقوق ومزایای به ظاهر ،با مفاد قوانین ارائه شده برای مختار بودن فردبرای بازنشستگی اختیاری ،مغایرت دارد واگر این روش خوبی بوده است نیاز به اصلاح قوانین تامین اجتماعی است نه با بخشنامه ورساندن آن به امضای آن جناب قانون دوره زده شوداگر این کار قانونی است چرا برای کسانی که درخواست بازنشستگی در 30 سالگی میدهید مزایا اضافه بر پاداش سنوات نیز در بخشنامه در نظر گرفته شده است پس مزایا زیادی لازم است قطع شود الله حاضر الله ناظر
خوزستان
| ۱۲:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
ما هم از ابتکارات وزیر نیرو و تیم محترمشون بخاطر ظلم‌هایی که به نیروهای شرکتی و قراردادی در خصوص عدم صداقت در گفتار و عدم اراده در کردارشون در جهت عدم تبدیل وضعیت ما، روا داشتن، صمیمانه تشکر میکنیم. اکبر
| ۰۰:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
در برق آذربایجان خود مدیرعامل حدود 35 سال سابقه داره ولی بغیر از خودش و نفرات خودی، بقیه را بازنشست کرده! بازنشسته جدید
| ۰۹:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
کجایید مسولین و ارگانهای بازرسی ؟؟؟؟؟چرا کسی نیست که قوانین و تفاسیر من درآوردی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان را بررسی کند
به زور عده ای از ما رو که کارمند بی پناه بودیم و با 28 سال خدمت اجبار کردند که سربازی رو بخریم و بازنشست شویم وگرنه از مزایا و اضافه کاری خبری نیست و الان با این همه سابقه دریافتی ما 2/700 است.
آقای مطلق: خدا خیرت بده که به خاطر منافع خودت و پاچه خواری زندگی آینده خانواده حدود 100 ما رو خراب کردی
ناشناس
| ۱۱:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
چرا در برق حرارتی معاونت منابع انسانی و همچنین معاونت تولید با 35 سال سابقه بازنشسته نمی شوند؟ ناشناس
| ۱۵:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
این بحث بازنشستگی کلاً یه بحث انحرافیه که تیم فعلی حاکم با دمیدن توش عملاً دارن این انتصابات الکی و بی ربط خودشون رو به حاشیه می برن و توجیه می کنن.من با بیست و چهار سال سابقه دیگه این قدر فهمیدم که مشکل صنعت با بازنشسته های برقی یک صدم گرفتاری درازمدت ما با لیسانس های ادبیات و معارف تو پستهای تخصصی و بالای مدیریتی نیست!
ناشناس
| ۱۹:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
یک سری بازنشسته ورشکسته آه و دادشان بلند شده که چرا وزیر اینها را بعد از ۳۰ سال خوردن و خوابیدن و هدر بیت المال بازنشسته می کند و دم از تفسیر یکجانبه از قانون می زنند.شرم کنید عشق و حال بس لست بگذارید چند صباحی هم بقیه بخورند و بخوابند و عشق و حال کنند چون در جمیع احوال توی این مملکت کم آدمی اهل خدمت است ناشناس
| ۲۳:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
آدم یک روز به دنیا میاد و یک روز هم از دنیا میره. مرگ حق است برادران. حالا چا جوریه که توقع دارید از روزی کخ استخدام شدید تا ابد الدهر سرکار باشید . بالاخره یک روز باید رفت. اینقدر به خودتان فشار نیارید بعضی جاهایتان پاره میشه ناشناس
| ۲۳:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۷
زنده باد دکتر اردکانیان. اونجای بعضی از افراد طماع انحصار طلب و متکبر را بدجوری سوزاند احمدی
| ۲۱:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۸
باید برای کار بعضی از دوستان که بنام ناشناس کامنت میزارند تاسف خورد!دفاع از حق و حقوق یک کارمند و کارگر حق طبیعی هر شخصه ..
حقوق تعریف شده یک کارگر(در هر رده ای) از اولین روز استخدام شروع میشه و به زمان بازنشستگی ختم میشه
دوستان اگر در مورد شرایط کاری خودشان مشکلی دارند میتوانند مشکل خود را مطرح کنند ولی زیر سوال بردن حق خواهی دیگران از انصاف به دوره ..... و باید یادآوری کرد که این موضوع برای خودشان هم صدق خواهد کرد...
ناشناس
| ۱۴:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۳۰
با سلام، معاون مالي و پشتيباني برق تهران، در صنعت برق ايران يك نمونه شاخص هستند، و متاسفانه در صورت بازنشستگي ايشان بدليل تجربه بالاي ايشان كه راهگشاي مشكلات با توجه به محدوديت هاي نقدينگي ميباشد، شركت هزينه بسيار سنگيني را خواهد پرداخت. بدبختانه همه از دور قضاوت ميكنند، قضاوتي نابجا، نيروهايي كه در صنعت بعنوان سرمايه گرانبهايي هستند، به راحتي از دست ميروند.در همين يكسال گذشته با بازنشستگي يك سري افراد با تجربه در شركت توانير و شركتهاي زير مجموعه، مشكلات زيادي پيش آمده كه تا سالها گربيان شركتها را خواهد گرفت. ناشناس
| ۰۹:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۱
وزیری که توی روز روشن دروغ میگه شده الگو؟1؟1 در برق حرارتی مدیر عامل و چند معاون بازنشسته هستند کسی هم ککش نمی گزد. در شرکتهای زیر مجموعه هم که توربین شهریار با مدیر عامل 36 سال خدمت و تعمیرات نیروگاهی با مدیر عامل 35 سال خدمت . دیگه بس نیست؟ ناشناس
| ۰۹:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
ناشناس 14:21 دوست عزیز ناشناس و احتمالاً همکار . بازنشستگی کارکنان صرف نظر از اینکه مدیر یا کارمند معمولی باشند یک موضوع واقعی و ملموس و یک بحث غیر قابل احتناب در سیستم حکمرانی شرکتی است اما مشکلی که وجود دارد خود بازنشستگی نیست بلکه عدم پیش بینی و برنامه ریزی برای دوران بازنشستگی و پر نمودن جایگاه با نیروی مجرب و چالش پذیر است. متاسفانه رفتارهای احتیاطی مدیران و ترس آنها از اینکه در جایگاهشان افرادی وجود داشته باشند که در زمان مقتضی سیستم افراد آماده و دارای پتانسیل را در منصب مدیریتی بکار گرفته باعث شده و امر جانشین پروری در شرکتهای مجموعه صنعت آب و برق بخوبی صورت نگیرد. چرا باید آقای ایکس 35 سال در صنعت آب و برق کارکند و در زمان بازنشستگی نفر مناسب برای جایگزینی وجود نداشته باشد چه کسی مفصر است؟ آیا مدیر ارشد دستگاه و خود همان نفر مقصر نیستند که در این مدیر مبادرت به پرورش نیرویی مجرب برای جایگزینی اقدام نکرده اند. متاسفانه دوستان همکار از روی احساسان به مسائل مدیریتی نگاه کرده و از نکته اصلی غافل می شوند و در بوق و کرنا می کنند که فلانی آدم توانمندی است اگر بازنشست شود چکار کنیم در حالیکه خود همان فرد مقصر است و این نشان ناتوانی اوست که در این مدت نتوانسته برای خود چایگزینی پرورش دهد. در کل نژاد ایرانی نشان داده که به فرد جایگزین بعنوان رقیب نگاه می کند تا که ذخیره ای برای حل مشکل سازمان!!! ناشناس
| ۰۹:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
متاسفانه در مجموعه شرکتهای زیر مجموعه برق حرارتی فساد و بی قانونی موج می زند. امپراطوری که آقای ... برای خودش درست کرده و با جایگذاری دوستان گرمابه و گلستان بی سوادش که اکثراً هم مانند خودش بازنشسته هستند در سمت مدیریت شرکتهای زیر مجموعه برق حرارتی داره کوس رسوایی اش در آمده حال از سازمان بازرسی کل کشور نباید پرسید برای رسیدگی به تخلفات و پارتی بازیهای این فرد و افراد زیر مجموعه ایشان چکار کرده اید؟ چرا باید مدیر عامل .... هنوز بکار خود ادامه دهد. همین می شود که آمار اعتراضات شرکتهای طرف قرار داد بخاظر کارهای مرجوعی آنقدر بالا رفته که به شکایت و شکایت کشی رسیده. ...باعث شده که حقوقهای ما کارگران درست پرداخت نشود و مصوبه افزایش حقوق 65 درصدی وزیر احرا نشود و به ما کارگزان کارگاه در این اوضاع احوال سخت معیشت اقتصادی اجحاف شود. معلوم نیست به کی باید شکایت کرد.
کارمند
| ۱۷:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
با سلاموزیر محترم
امپراطوری پیشاهنگ و دوستان زیر دست بالا خره کی به پایان می رسد تا بقیه هم رشد کنند و نفسی بکشند.واله دیگر خسته شدیم از این گروه مادام العمر
ناشناس
| ۱۴:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
دستتون درد نکنه تقدیر کردیدولی میدانید در برق ف هنوز حقوق فروروین دا ندادند؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
| ۱۵:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۸
سلام روزي وزير اقتصاد جناب طيب نيا در دولت قبل زيبا فرمود تا سيستم دولتي وجود. دارد رانت هم وجود دارد هدف از بازنشستگي مواردي همچون چابكي سيستم ها با افراد جديد و اشتغال جايگزين و همينطور سلامت خود بازنشسته ميباشد متاسفانه الان برخي باز نشسته وباافاصله بولسطه قحط الرجال بودن از پنجره بعنوان مشاور وارد ميشوند و فقط بار هزينه اي در اين شراط كه اقتصاد ودر امد كشور فشل شده به شركتها وارد مي كنند ومتاسفانه نهاد نظارتي هم وجود ندارد كه بررسي كند کارشناس
| ۲۱:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
با سلامدر سالهای قبل مهندسین با تجربه نیروگاهها به ستاد دفاتر فنی مربوط به تولید برق منتقل می شدند تا برای نیروگاهها در زمینه فنی تصمیم بگیرند حالا می گویند مهندسین نیروگاه کارگرند و نمی توانند به سیستم کارمندی وارد شوند و نتیجه ان ضعیف شده بدنه کارشناسی و تخصصی دفاتر فنی نظارت بر تولید شرکت مادر تخصصی برق می باشد در حالیکه کارمندان با سابقه و تخصص پایین تر در مشاغل تخصصی مربوط به نیروگاه سمت می گیرند در حالیکه تجربه لازم را ندارند کارشناسان قدیمی نیروگاهها باید در جا بزنند و بی انگیزه شوند این وضعیت غیر منطقی به چه قیمتی باید ادامه پیدا کند اگر بهانه قبلا کوچک سازی دولت بود شرکتهای
ضعیف تولید نیروی برق چرا تشکیل شد تا مجبور شوند کارمندان نامرتبط را از جاهای مختلف جمع کنند و به انها سمت و اختیارات برای کنترل نبروگاهها را بدهند .
تولید برق
| ۲۲:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
با سلاموزیر محترم دفتر فنی تولید شرکت برق حرارتی جای مهمی است لطفا دقت کنبد حالا که مدیر قبلی الحمد اله بازنشسته شده اند انتخاب سفارشی و غیر تخصصی دراین مورد مثل مدیر عاملی شرکتهاب تولید نیروی برق صورت نگیرد که در اینده موجب پشیمانی و خسران بسیار خواهد شد.
ناشناس
| ۰۹:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۱
اردکانیان وزارت نیرو را تعطیل وهمه را بی انگیزه کرده است تمام متخصصین ودلسوزان را به حاشیه ومشتی پاچه خار را بکار گرفته است کسانیکه سرکارند نه تحصیلات درستی دارند ونه سابقه اجرایی آیندهای نزدیکی خاموشیها واز بین رفتن تاسیسات گواه اقدام وی وتیمش میشود ولی در آزمان خودش وتیمش در کالیفرنیا به ریش همه خواهند خندید ناشناس
| ۲۳:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۳
وزیر نیرو قطعا جز محدود وزیرانی است که فقط به فکر راضی کردن بالا دستی ها با ضایع کردن حق کارمندان و نادیده گرفتن گسترش فساد در زیر مجموعه خود می باشد. کسانی با ۷۵ سال و بالاتر سن در سیستم وزارت نیرو کماکان به انحا مختلف حقوق می گیرند و ایشان کارمندان با سی سال کار را به هر روش مجبور به بازنشستگی و یا پذیرش حذف مزایا می کنند. ریس جمهور بجای آنکه ایشان را وادار نماید که طبق نص قوانین عمل نناید ایشان را تشویق به روش هایی می نماید که حتی در شان صنوفی با حداقل دانش هم نیست . ناشناس
| ۲۰:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۷
بازنشسته های قبل از عید دارن حکم دیوان میگیرند و بر میگردند فرزاد
| ۲۲:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۷
چرا وقتى بازنشسته اختيارى كه در واقع با كم كردن مزايا در سالهاى اخر خدمت است و هزينه ى زندگى با توجه به تورم خيلى زياد به نوع اى بازنشستگى اجبارى وزوركى مى باشد پس از بازنشستگى سنوات را براى پرداخت طوال ميدن و رفته و رفته به دليل طو لانى در پرداخت بى ارزش ميشه و اين يعنى ضرر چند منظوره البته و صد البته من خودم كه به عينه در شركت اقمارى وتابعه و وزارتنيرو ديدم به دليل عدم شايسته سالارى پارتى بازى هاى فراوان ناحقى زياد رواشده و اونهايى كه واقعا حقشان نبوده پستهاى بالا را اشغال نموده باتشكيل باند هاى مخوف حداقل فرزندان و بستگانشان را سر كار اوردن و به اين دليل با تورم نيرو مواجه شدن ومي خواهند با اين ترفند ها جاى پايشان را محكم تر كنند و چپاولشان را بيشتر مثلا طرف كل سواد ومدرك درهپيتى اش به اندازه يك مشتق و انتكرالى كه منو تو حلكردىم نيست و لى در مدت كمى نهايت سود را از وزارت نيرو برده و به ريش همه ى ما داره مى خنده ناشناس
| ۲۲:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۶/۰۱
اقای رییس جمهور به جای حمایت از اردکانیان در خصوص بازنشستگی اختیاری یک سری با مدیر عاملهای منصوبه توسط وزیر نیرو می زدی که بسیا ی از انها پرونده شان به مراجع قضایی وباز رسی قوه قضاییه کشیده شده و موج بد بینی را به دولت تدبیر وامیدزیاد نموده واین بخشنامه موارد زیادی از نظر قانونی ایراد دارد و اقای وزیر فکر کر ده با پرسنلی سرو کار داره که از هیچ چیز سر درنمی اورند و از شما ریاست جمهوری انتظار میرفت لااقل روی بخش نامه یک مشاوره حقوقی میکردید و بعد ان را تایید میکردید ناشناس
| ۲۲:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
اقای رییس جمهور شما یی که میگویید از وزارت نیرو الگو بگیرید اول سن وسابقه وزیر نیرو را می گرفتی که بالای 60 سال سن وبیش از 35 سال سابقه اول وزیرت را عوض میکردی و یک وزیری می اوردی که لااقل بخش نامه صادره شامل خودش نمی شد و بعد می گفتی از وزارت نیرو الگو بگیری هر چه بگندد نمکش می زنند وای به روزی که بگندد نمک ناشناس
| ۱۳:۰۲ - ۱۴۰۰/۱۱/۱۰
آقای روحانی راست میگوید از بی قانونی های وزارت نیرو بازنشستگی اختیاری وزارت نیرو از اردکانیان درس بگیر ماده ۷۶قانون تامین اجتماعی زیر پا بگذارید و اختیار به اجبار تبدیل کنید سوابق تلفیقی که جهت بازنشستگی اختیاری در سال ۶۳ دیوان آن را غیر قانونی دانسته مجددا در برنامه کاری بیاورید و الگوی غیر قانونی بگیرید درود بر روحانی ناشناس
| ۱۴:۲۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
آقای روحانی ابتکار اردکانیان در بازنشستگی اختیاری وزارت نیرو سوابق تلفیقی برای بازنشستگی اختیاری استفاده که کاملا غیر قانونی و تنها کسانی متضرر شده آند که سوابق تلفیقی خود را یکجا کرده آند و از طرفی اردکانیان پاداش سنوات تشویقی روی سوابق تلفیقی گذاشته که خارج از اختیار و کاملا غیر قانونی و این ابتکار نیست این بی قانونی آقای روحانی 
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
شورای نگهبان سازوکار تسویه مطالبات صنعت برق را تایید کرد
توسعه برق هستهای به حل ناترازی انرژی کمک میکند
بهادری جهرمی: قطعی برنامه‌ریزی شده برق نداشتهایم
مصرف معادل آب شرب یک شهر ۲۰۰ هزارنفری توسط برخی نیروگاهها
رایگان شدن آب برق و گاز مشترکانِ تحت پوشش
شرکت توزیع برق گیلان باید پاسخگوی نابرابریها باشد
اقتصاد کشور تحمل خسارت سنگین خاموشی صنایع را ندارد
اگر برق موتور چاه ها تأمین نشوند کشاورزیِ کل کشور از بین می رود
وزارت نیرو افزایش ظرفیت نیروگاهی سال آینده را در لایحه بودجه۱۴۰۲ اعلام کند
اجرای طرح مانعزدایی از صنعت برق پایهگذار تحولات مهم حوزه انرژی
ظرفیت تولید انرژی از زغال سنگ باید تا سال۲۰۴۰ صفر شود
افزایش قابل توجه هزینه برق استرالیاییها در ۱۴ ساعت از شبانه روز
چراغ سبز آمریکا به بغداد برای تداوم خرید انرژی از ایران
تسویه طلب ایران از عراق با مازوت
انتظار رشد ۴ درصدی تقاضای برق در آفریقا
جزییات آتش سوزی در پست برق ایستگاه مترو شوش
٣ متر برف سنگین عامل خاموشی دهها هزار خانه در غرب امریکا
سرمایه گذاری ٧٢٠ میلیون دلاری عربستان برای هوشمندسازی شبکه توزیع برق
چرا تبدیل سیم مسی به کابل خودنگهدار مهم است؟
افزایش ۱۱۲ درصدی هزینه انرژی اروپا در پی بحران انرژی جهانی
