معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت تولید نیروی برق حرارتی گفت:در بین ۴ شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو، شرکت برق حرارتی با جذب ۳۰ درصد سهمیه کل وزارت نیرو، بیشترین میزان جذب سرباز امریه را داشته است و ۷۰ درصد باقی مانده این سهمیه بین شرکت توانیر، منابع آب و آبفا تقسیم شده است.
به گزارش برق نیوز، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت تولید نیروی برق حرارتی خبر داد:در سال ۹۸ تعداد ۶۳ نفر از ۲۱۰ نفر سهمیه سربازان امریه در شرکت مادر و شرکتهای تابعه مشغول به فعالیت شده اند.
ناصر اسکندری ضمن بیان این خبر افزود: در بین ۴ شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو، شرکت برق حرارتی با جذب ۳۰ درصد سهمیه کل وزارت نیرو، بیشترین میزان جذب سرباز امریه را داشته است و ۷۰ درصد باقی مانده این سهمیه بین شرکت توانیر، منابع آب و آبفا تقسیم شده است.
وی خاطرنشان کرد: این میزان جذب سرباز امریه نشان دهنده توجه این شرکت به نیروی انسانی در قالب کشف و استفاده از نیروهای مختصص برای صنعت و فراهم کردن زمینه آشنایی آنان با صنعت برق است.
اسکندری اضافه کرد: از این میزان ۳۸ نفر دارای مدرک لیسانس و ۲۵ نفر فوق لیسانس بودند و بیشترین میزان جذب سرباز امریه در شرکت تولید برق اصفهان با جذب ۸ نفر صورت گرفته است و شرکتهای تولید مفتح و خراسان با جذب ۶ نفر در رتبه بعدی قرار داشته اند.
وی افزود: ستاد مادرتخصصی به همراه شرکت تولید نیروی برق سیستان و بلوچستان، بیستون و کرمان زمینه جذب ۴ سرباز امریه را فراهم کردند و شرکت تولید برق تهران و لوشان با جذب یک نفر کمترین میزان پذیریش سرباز امریه را داشته اند.
اسکندری خاطرنشان کرد: براساس نیازسنجیهای صورت گرفته سال ۹۹ شرکت برق حرارتی و شرکتهای تابعه نیاز به جذب ۴۰ سرباز امریه در رشتههای مکانیک، برق، مدیریت، عمرات، صنایع، کامپیوتر، حقوق و شیمی و HSE وجود دارد.
به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی در سال ۹۸، بیست و سه نفر از طریق سرباز امریه جذب شده اند که ۱۶ نفر دارای مدرک تحصیلی لیسانس و ۷ نفر فوق لیسانس بوده اند.
وی خاطرنشان کرد: این میزان جذب سرباز امریه نشان دهنده توجه این شرکت به نیروی انسانی در قالب کشف و استفاده از نیروهای مختصص برای صنعت و فراهم کردن زمینه آشنایی آنان با صنعت برق است.
اسکندری اضافه کرد: از این میزان ۳۸ نفر دارای مدرک لیسانس و ۲۵ نفر فوق لیسانس بودند و بیشترین میزان جذب سرباز امریه در شرکت تولید برق اصفهان با جذب ۸ نفر صورت گرفته است و شرکتهای تولید مفتح و خراسان با جذب ۶ نفر در رتبه بعدی قرار داشته اند.
وی افزود: ستاد مادرتخصصی به همراه شرکت تولید نیروی برق سیستان و بلوچستان، بیستون و کرمان زمینه جذب ۴ سرباز امریه را فراهم کردند و شرکت تولید برق تهران و لوشان با جذب یک نفر کمترین میزان پذیریش سرباز امریه را داشته اند.
اسکندری خاطرنشان کرد: براساس نیازسنجیهای صورت گرفته سال ۹۹ شرکت برق حرارتی و شرکتهای تابعه نیاز به جذب ۴۰ سرباز امریه در رشتههای مکانیک، برق، مدیریت، عمرات، صنایع، کامپیوتر، حقوق و شیمی و HSE وجود دارد.
به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی در سال ۹۸، بیست و سه نفر از طریق سرباز امریه جذب شده اند که ۱۶ نفر دارای مدرک تحصیلی لیسانس و ۷ نفر فوق لیسانس بوده اند.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
با سلام لطفا از اقای اسکندری سوال بفرمایید در مورد وضعیت پرسنل شرکتی ( تبدیل وضعیت ) چه برنامه ای دارند؟؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.