انتصاب سرپرست معاونت تحقیقات و منابع انسانی توانیر

امیدواریم در معاونت منابع انسانی توزیع نیروی برق استان تهران نیز به برکت وجود مدیرعامل با درایت و شجاع این شرکت هم اتفاق های خوبی بیفتد.

ضمن عرض تبریک به آقای علایی
لطفا پس از بررسی کارنامه مهندس خودنیامدیر عامل سابق شرکت توزیع لرستان نسبت به پست در توانیر را بررسی فرمائید

ضمن عرض تبریک به آقای علایی
لطفا پس از بررسی کارنامه مهندس خودنیامدیر عامل سابق شرکت توزیع لرستان نسبت به پست در توانیر را بررسی فرمائید توزیع لرستان رو نابود کردن این به اصلاح مدیر

فاتحه منابع انسانی را خوانده اند. آقای علایی از رفقای وزیر است. و حالا دو معاونت را اداره میکند! عجب مردان توانمندی دور بر وزیرند!!!. آقای کردی! آیا وزارت نیرو تا این حد به کمبود نیروی انسانی رسیده که نمیتوان یک فرد برای پست معاون تحقیقات و منابع انسانی در آن پیدا کرد. چرا نیرویهای داخل وزارت کم اهمیت شده اند که معاون مالی و پشتیبانیش باید از بیرون بیاید.

کسی هم به جاش نمی‌گذاشتند چندان فرقی نمی کرد!
چون بود نبودش فرق نمی کرد!
وجدانا با بی توجهی سرمایه انسانی شرکت های توزیع را نابود کرد!
هر حقوقی در این چهار سال گرفته حرام است! البته بجز ناچیزی از آن

سلام
شایعه شده بود که مسعود قاسمی میشه معاون توانیر.ظاهرا تلاش دوستان صمیمیش حایری ربیعی قربانی جواب نداده یا سواری دنا پلاس صفر بیت المال بهش حال داده

گل بود و به سبزه نیز آراسته شد،
!!!!!!!!!!!

سجادی ...بزرگ صنعت برق

فقط حکم بازی و انتصاب!
چرا ضریب افزایش ها را اعلام نمی کنید ۳ ماه از سال گذشت؟؟؟؟

جالبه همه عوض شدن الا صادقی

سلام - اقای کردی فکری به حال توزیع خوزستان کنید - بخدا خسارت به حدی هست که قابل جبران برای سالیان سال نیست..-ملاحظه ای سیاسی کنار بزارید- اگر نماینده ها به فک رخوزستان بودند اوضاع خوزستان انقدر وخیم نبود..

قاسمی های توزیعیا مگه خوابید؟

پیشنهاد می کنم افشین روغنی یکی دیگه از رفقا یا فامیل هایش را استخدام کنه و بزاره معاونت منابع انسانی توانیر

عیب مهندس سجادی این بود که دزد نبود !
عیب دیگرش خوشرو بودنش بود !

بسیار ضعیفه

اینم یکی دیگه از آشنایان وزیر گرانقدر بیسواد نیرو
خدا جواب تک تکتونو همینجا توی همین دنیا بده که به فکر پرسنل بیچاره نیستید

بالاخره مافیای تیم وزارت نیرو کار خودش را کرد و با این تغییر، کل توانیر قبضه شد. همه افراد باسابقه برق از جمله مهندس سجادی که آبروی توانیر بود را عوض کردند تا به سادگی به مقاصد خود برسند

رفیق یعنی کسی که وقتی مشکلت (نداشتن مقام) را بهش بگی نگه چه کار کنمم. بگه این پست هم برای تو!!! خوشا به حال رفیق بازان منصبدار!!

با سلام به دوستان محترم در صنعت برق ، پیشنهاد
می گردد هر شخصی به هر پستی انتخاب یا منتصب می شود اهداف و برنامه کاری خود را برای مقاطع دوران مدیریت خود بصورت کوتاه مدت ، میان مدت و بلندمدت اعلام نمایند و چنانچه به هر علتی نتوانند به اهداف سازمانی و قانونی خود نائل گردند سریعا در کوتاهترین زمان ممکن خودشان کنار روند .برای اینکه متاسفانه قبل از انتخاب یا انتصاب فرد آدرس را همه فن حریف می داند و قول ها و وعده هایی می دهند که متاسفانه در عمل توان نجام هیچ کدام از آنها را ندارد و در نتیجه موجب نارضایتی ذینفعان می شوند و انگیزه های کاری و تعلق سازمانی را از بین می برند . حرفی که از دهان خارج نشده باشد صاحبش هستیم ولی وقتی که حرف از دهان خارج شد صاحب آن حرف دیگران است . سلامتی و سربلندی برای همه عزیزان از درگاه خداوند متعال خواستارم .

خدا کنه یکی معاون تحقیقات و منابع انسانی بیاد و تکلیف مدیر دفتر فناوری اطلاعات رو هم مشخص کنه . واقعا خانم نیکخواه مدیری بسیار ضعیف و ناکارآمد برای شرکت توانیر بوده . انشاا... ایشان نیز عوض بشند .

قابل توجه اقای هدایتی
این بی برنامگی برای کل دولت هست. یادتان باشد همه کاندیداهای ریاست جمهوری چه منتخب و چه پوششیها برای بهبود اوضاع اقتصاد و بهبود زندگی مردم برنامه داشتند!! حالا تمام آن برنامه ها نتیجه اش افزایش تورم و فقر بیشتر مردم شده است. کسی در دولت پاسخگو نیست. اکنون دولت جراحان اقتصادی در اختیار دارد که رمق مردم را نشانه رفته اند.

دوستان
کردی واقعا چکاره است؟
حیدری و روغنی و بر و بچ با وزیر بادرایت!!! تصمیم گیرن جمع دوستان داره کامل میشه
امثال مدیران ضعیف مانند مدیر سابق لرستان که از آخر اول بود پست میگیره بعد مدیران لایق براحتی مثل آب خوردن گوشه نشین شدن
بنظرم پست معاونت توزیع رو هم بدن به مستر علایی تا خیال وزیر و حیدری و روغنی....‌ راحت بشه که دیگه مخالفتی با اوامر ملوکانشون نشه
صنعت برق با این نا عدالتی ها و این انتصابات کیلویی بزودی از هم میپاشه میگید نه صبر کنید و ببینید!!!

دوستان
کردی واقعا چکاره است؟
حیدری و روغنی و بر و بچ با وزیر بادرایت!!! تصمیم گیرن جمع دوستان داره کامل میشه
امثال مدیران ضعیف مانند مدیر سابق لرستان که از آخر اول بود پست میگیره بعد مدیران لایق براحتی مثل آب خوردن گوشه نشین شدن
بنظرم پست معاونت توزیع رو هم بدن به مستر علایی تا خیال وزیر و حیدری و روغنی....‌ راحت بشه که دیگه مخالفتی با اوامر ملوکانشون نشه
صنعت برق با این نا عدالتی ها و این انتصابات کیلویی بزودی از هم میپاشه میگید نه صبر کنید و ببینید!!!

ریشه شما ها کنده شه

ملاعلیا که رفیق شفیق افشین روغنیه بزارن بهتره
چون ملاک تخصص و کارآمدی و مقبولیت نیست
صرفا ملاک رفیق و سفارشی بودن است
والا ملاعلیا کجا روغنی کجا ، کفیری و امیری و اکبری و کوچک و صدیقیان و کمانی و بر ‌بچه های سرکوچه تا انتها
همه را صاحب منصب کنند

همان سجادی را میزاشتن که چهل سال خدمتش پر بشه
آخه ایشان بدون تخصص چند سالی را گذراند پس نتیجه می گیریم بودن یا نبودن مهم نیست
مهم اجرای آوام ات بالادست است
در این دولت که دولت رفیق بازی و پیر وپاتار ها هست
شعارهای دولت را واژگونه اجرایی کردند
جوان گرایی یعنی افشین روغن که بیست سال پیش از سپاه بازنشست شده و الان شده مینی وزیر با بچه های کوچه و محله
جوان گرایی یعنی تعداد بازنشست های بکارگیری شده بیشتر از شاغلین است
تخصص یعنی یارو. ا از قالیبافی یا نوشابه سازی آوردند صنعت آب و برق را مدیریت کنه

چه غلطی کردیم به رئیسی رأی دادیم
اگر می دانستیم که این مدیریت گل و بلبل در وزارت نیرو حاکم می شد حاضر نبودیم ختی پای صندوق برویم

دستگاههای نظارتی خواب تشریف دارند به این همه انتصابات مسئله دار و استخدام های جینی رسیدگی کنه
شاید تیم موجود از خواب ناز بیدار شوند

سلام علیکم تشکر از مدیر و دست اندر کاران برق نیوز
خدمت جناب سید علایی تبریک عرض می کنم و اما بعد:
وضعیت موجود صنعت برق خوب نیست چرا:
پول نیست حقوق بدهیم !
انباشت سرمایه انسانی داریم بدون برنامه به کار گیری شده اند و حداقل از آنها استفاده بهینه نمی شود .
کسی که خوب کار می کند آنقدر بار می زنیم تا خم شود سپس زیر آبش را می زنیم و ....
سرمایه انسانی با توجه به نیاز روز جذب نشده اند.
کارکنان رانتی بیکار و با ادعا عامل بی انگیزگی شده است.
قصد داریم در این وضعیت اقتصادی درآمد آنان را به هر نحوی کاهش دهیم تا هزینه ها را کم کنیم خود عامل بی انگیزگی است .
افرادی را به عنوان مدیر انتصاب کرده ایم متخصص هستند ولی الفبای مدیریت منابع انسانی استراتژیک را نیاموخته اند
و.....
نتیجه با ضعف های مذکور قصد داریم صنعت برق را نجات دهیم .
اما کالبد شکافی را نیاموخته ایم...
تلفات انرژی بالا ۱۵ درصد است یعنی باید حداکثر بهره وری ما ۸۵٪ باشد چون عملا ۱۵ درصد تلفات را پذیرفته ایم چون برنامه درست برای کاهش آن نداریم .
نتیجه :
اگر با این فرمان برویم :
امکان پرداخت حقوق و مزایای نداریم، و به قول معروف هیچ گربه ای برای رضای خدا موش نمی گیرد.
با آهسته آمدن و آهسته رفتن کار درست نمی شود، باید آستین را بالا زد، برق بهای رمز ارز ها را گرفت، هرکس پول برق را نمی دهد، برق دزدی می کند و.... برقش را قطع و بدون اغماض به دادسرا معرفی کرد چرا که کوخ نشین به موقع پول برق می دهد ولی کاخ نشین (دزد)به قول نامردی خودش برق امام مصرف می کند.
از این طریق درآمد ایجاد می شود و تلفات کاهش می یابد و از طرف دیگر با توانمند سازی کارکنان راه استفاده از انرژی پاک و تولید آن را هموار کرد و ....
شاید بگوید چه ربطی به معاون منابع انسانی و تحقیقات !
اگر اینگونه فکر کنید فاتح سرمایه انسانی و مدیریت را باید خواند.
آنچه شرط بلاغت بود بیان شد !
خواهی پند پذیر یا اینکه زیان
با تشکر از برق نیوز
کاش مسئولین از این ظرفیت به دنبال رفع باشند تا دلخوری و دنبال کامنت نویس تا پدر ش در آورند .

برق نیوز عزیز
لطفا مطلب بنویسید چرا ایشان را شبانه عزل کردند؟

رییسی و محرابیان
سلام مخصوص ما کارمندان حواله به شما

آقای سجادی یک آدم خنثی به تمام معنا بود و هیچ کار مفیدی ازش ندیدیم.
آقای سید علایی هم که با پارتی دوستان در وزارت خونه اومده اصلا مسائل برق را نمی دانند و همون پست هم زیادیشون هست.
شرکت شده فقط پارتی بازی. اصلا از شایسته سالاری خبری نیست متاسفانه.

با آرزوی بهترین ها برای آقای مهندس سجادی که خالصانه سالهایی از عمرش را در خدمت صنعت گذراند صنعت برق بزرگترین و پاک ترین سرمایه انسانی خود را بازنشسته نمود
جای بسی تاسف است برای صنعت با از دست دادن انسانهای کاردان و نبود جانشینی مناسب برای آنان
همیشه پیروز و سربلند باشی آقای سید حسین سجادی

یکی بیاد فقط این حسینی بی سواد رو ور داره

شايد هم مقدمه اي باشد براي ادغام اين دو معاونت

معزول مستعفی به صداهای نازک هم علاقه خاصی داشت

با سلام بنظر من گاهی لازم است با تغییر مدیریت تحول گرایی کنیم آقای سجادی نیز با باند بازی به این منصب رسید ایشان اصلا تخصص و مدرک تحصیلی مرتبط با پست منابع انسانی نداشت مدرک ایشان فنی است یعنی بدون ذره ای تخصص وتجربه در زمینه منابع انسانی از طریق باند بازی و رفقا به این پست منصوب ودر پست خود در مدت تصدی منشا هیچگونه تحولی نیز نشده است لذا پایه های اینگونه انتصابات همیشه لرزان است ضمنا مهندس سجادی بشدت دوست باز وباند باز است ومصالح را فدای سفارشات و منافع دوستانش می کند معهذا در کامنت ها دقت کنید این پیام ها مربوط به چند نفر محدودی از دوستان وافرادی هستندکه مهندس سجادی هواشون رو داشته و بهشون با دادن پست ومزایا واضافه کار و....می رسیده الهی شکر که همچنین افرادی که با نداشتن تجربه و بدون شایسته سالاری فقط از طریق باند بازی پست می گیرند برکنار می شوند

نگران نباشید افشین روغنی جا را برای رفقایش باز کرده
والا خود سجادی چندسالیه همینطور کار می کرد
چرا شبانه عزلش مردند
چون گونه به درخواست های افشین روغنی در این یک مورد نداد و عزل شد

با سلام لطفا در خصوص مسایل و مشکلات شرکت توزیع برق آذربایجانشرقی هم بررسی هایی به عمل آید. این نماینده بازی های مدیر عامل و رانت پدر شرکت توزیع را درآورده

حالا ببینیم این معاون محترم منابع انسانی میتونه کمکی به انتصابات بکنه یا انتخاب ها کماکان مثل شیاری است که داره برق اهواز را منفجر میکنه؟ این بنده خدا شب و روز از استرس خواب نداره و فقط به مدیراش استرس وارد میکنه‌ اگه تابستون را رد کنه و در اثر استرس سکته نکنه شانس اورده واقعا بر چه اساسی این بلزنشسته ها را انتخاب میکنن الله اعلم. کسی که از سایه خودش هم میترسه و هنوز ۶ ماه نشده همه مدیراش ازش شاکی هستن. مسولیت هیچی را نمیپذیره و کلا چیزی از مدیریت بلد نیست

یکی هم که مثل قاسمی داره کار انجام میده اینجوری میگید تو این چند ساله تو‌توزیع برق کی تونست یدونه استخدامی هم انجام بده؟ متاسفانه یه نیروی خوبم که داره برای ماها کار میکنه و پتانسیلشو داره از حسادت زیاد نمیدونن دیگه پشت سرش چی بگن.

وزیر نیرو به داد مازندران نمیخوایی برسی؟ تا کی؟ بیاد ببینید چه خبره در مازندران
... توسط مهندس حسینی اخراج شد
بعد از رفتن یار و یاور دیرینه اش سپری طاقت نیاورد و با مهندس حسینی درگیر و در نهایت با دستور قاطع و تمام کننده حسینی اخراج شد.

توانیر که با سفارشات و رفیق بازی تیم موجود از هم پاشید
پیشنهاد می کنم افشین روغنی یک نفر هم مانند کفیری و امیری و صباغیان و کوچک و اکبری و ... استخدام کنند و معاون توانیر بزارن
که انشاالله همه با هم با بچه محل ها بریم
خدا قبول کنه

حالا ببینیم این معاون محترم منابع انسانی میتونه کمکی به انتصابات بکنه یا انتخاب ها کماکان مثل شیاری است که داره برق اهواز را منفجر میکنه؟ این بنده خدا شب و روز از استرس خواب نداره و فقط به مدیراش استرس وارد میکنه‌ اگه تابستون را رد کنه و در اثر استرس سکته نکنه شانس اورده واقعا بر چه اساسی این بلزنشسته ها را انتخاب میکنن الله اعلم. کسی که از سایه خودش هم میترسه و هنوز ۶ ماه نشده همه مدیراش ازش شاکی هستن. مسولیت هیچی را نمیپذیره و کلا چیزی از مدیریت بلد نیست

خدا می دونه که معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه ای گیلان به پشتوانه سجادی، خون پرسنل رو تو شیشه کرده بود. در شرکت ما خاک مرده ریختن. پرسنل همه ناراصی ان اما هیچ کس نمی تونه حرف بزنه. داراب زاده که انگار پرسنل روانگرده و گوش به فرمان او هست. هرچی روان گرد بگه، اون اجرا می کنه.
لطفا به داد شرکت برق منطقه ای گیلان برسین.

در پاسخ به نظر دفتر فناوری اطلاعات توانیر بگوییم
ما هم فکر میکردیم فقط ... و... و... در توزیع تهران بزرگ وجود دارد ، نگو خانه از پای بست ویران است.
ابتدا یک کلاس رفتار اداری باید برای ایشان ترتیب داد ..
کافی است دفتر فناوری اطلاعات توزیع تهران بزرگ را شخم زد و دید چقدر خس و خاشاک از دل این دفتر و کارکردهایش و خاک روی ... دادن هاشون بیرون می زند. مدیران این دفتر خانم کرمی و اسکندری هستند و کارشناس آن نامجو . بازرسی ، حراست ، به تهران بزرگ بیایید و همین یک دفتر را شخم بزنید به همه چیز خواهید رسید. البته نیایید ما برای شما از دل خود دفتر فناوری اطلاعات ،، مستندات خواهیم فرستاد .
معاون برنامه ریزی هم فکر کرده با حذف افراد مطلع آن دفتر می تواند خاک روی .... بدهد. مدیری که نتواند یک کارشناس جز را کنترل کند امثال کرمی ها ،، که فقط داد سر مناطق بزند و با لحن ... صحبت کند چه باید گفت. راستی چه خبر از پروژه های میلیاردی که با معاونت میبندید. منتظر خواهیم بود . این را هم بدانیم خواهر وزیر دوره بوق بودن ،،، نمی تواند خاک روی خیلی چیزها دهد . خواهیم دید.
البته شرکتی که مدیرعاملش این باشد و معاون برنامه ریزیش آن ،، مدیر دفتر فناوریش هم مشخص است .
افرادی که از این دفتر حذف شده یا می شوند چه دلیلی دارد
آقای دهقانپور بزرگوار وظیفه داشتیم بگوییم حالا خود دانید و خدای خود
دستگاه های اطلاعاتی خود مدیر عامل همه چیز را از دفتر فناوری می داند اما دلیل سکوتش را ما می دانیم و خواهیم گفت .

با سلام معاونت منابع انسانی توانیر نمی‌خواد به داد کارمندان برق منطقه‌ای ها برسه تو خدا یه فکری به حال کارمندان برق منطقه‌ای کنید هم حقوق هم بازنشستگی الان حقوق نمی‌گیریم بازنشسته هم شدیم با این کسورات حداقل حقوق هم تا چند سال دیگه نمی‌گیریم زیر حداقل

یه سری هم به توزیع ایلام بزنید . ظاهرا قحط الرجال شده که مدیران فاسد سر کارند . متاسفانه مدیران توانمندی در وزارت نیرو هستن که میتونن منشا خیر و برکت باشن و رانت بازی هم بلد نیستن و پارتی هم ندارن ولی دیده نمیشن.

مسول انشعابات امور برق شمال ... با تکیه بر قدرت اخوی خود برای فروش و نصب هر کنتور مبالغی را از متقاضیان دریافت می‌کند و با فشار به مدیرعامل برادر خود دکتر ... ریس مشترکین برق شمال ... که موی دماغ ایشان و مدیر برق امور بود او را برکنار کردن که به راحتی بتوان به فساد اقتصادی خود ادامه دهند بازرسی توانیر خواهشن ورود کنید برق نیوز گرامی خواهشن اطلاع رسانی کنید

اسپانسر مالی ....مدیر امور برق شمال ساری بل ارتقا برادر مدیرعامل شرکت توزیع مازندران حسینی به مسول انشعابات طول عمر مدیریت خود را بیمه کرد

سجادی آدمی بود که ظرفیت معاونت منابع انسانی توانیر را نداشت وعملا یک عروسک برای متلاشی کردن منابع انسانی توانیربود در زمان اون توانیر یک پس رفت اساسی داشت واقعا در توانیر هرج ومرجی برقرار است که یکی از عواملش سجادی بود مدیران ضعیفی مثل تقوایی ونیکخواه عملا حوزه ماموریت خودرا متلاشی کردند وبهترین نیروهاشون رو از دست دادن وچاپلوسی حاکم شد

ازدر گاه ایزد منان مزید توفیقات برای خدمتی سرشار از شور و نشاط و مملو از توکل الهی در جهت رشد و شکوفایی ایران اسلامی مسالت دارد. و شکر الله سعیهم.
انشالا با تلاش و نظر مساعد مدیریت محترم عامل شرکت توانیر به همین زودی شاهد تغییر مدیریت در شرکت توزیع برق استان اردبیل خواهیم بود تا باعث ایجاد انگیزه در پرسنل شرکت شود و بیشتر از این اموال شرکت به خاطر چند روز مدیریت بیشتر آقای قدیمی به تاراج نرود

تمام خبرهای حوزه فنی بدون نظر هستن و خبرهای حوزه منابع انسانی و استخدام و مدیران، پر از نظر و بدگویی از مدیران و گلایه از وضعیت حقوق و استخدام! تابحال نشده خبری تو حوزه برق رسانی به مردم نظر داشته باشه یا انتقاد و پیشنهاد در حوزه خدمت رسانی بهتر به مردم نظری زیرش باشه. یا حداقل من ندیدم. چرا؟ به نظر میرسه دلیلش این باشه که تو این کشور همه، حتی کارمندای عزیزی که میان زیر این پستا بدگویی مدیران رو از وضعیت استخدام و حقوق و ارتقا میکنن، جز خودشون به چیز دیگه‌ای فکر نمیکنن!!! میدونم خیلی از انتقادها به حق هست ولی خیلی‌هاش هم ناحقه… این که بیسوادترین‌ها هم فقط به خاطر سابقه خودشون رو لایق پست گرفتن میدونن، این که اضافه کار فول رو همه حق خودشون میدونن، تبدیل وضعیت‌ها با اولویت غلط این‌ها همه خودخواهیه…
این یعنی ماهم وقتی مدیر بشیم همینیم! تعریف از هیچ مدیری نمیکنم ولی میگم ما هم آب ندیدیم ولی شناگر ماهری هستیم، رفتارمون رو با زیردستها ببینید اونوقت متوجه میشید که هممون همینیم. تا وقتی که به جای منافع جمع به فکر منافع شخصی باشیم، همیشه اوضاع همین خواهد بود، از خودمون شروع کنیم!!!

مدیر توزیع ایلام چندین بار استعفا داده چرا نمی رود ؟ لابی کردن با نماینده مجلس که دامادش بیشتر پیمانکاری های ایلام را برای خودش برده نفس کارمندای شرکت رو گرفته
استاندار، امام جمعه و... همه میخان بره چرا نمیره در کشور قحط الرجال است که کسی ایلام نمیاد

بخدا که باید تمام پرسنل صنعت برق از رفتن سجادی جداگانه شیرینی بدن
من فقط چندتا اتاق با ایشون فاصله دارم

حتی حتی یک کار مثبت هم ایشون نداشتن و فقط سالها این صندلی و اشغال و این پست و ضایع کردن

سلام جناب آقای کردی بعدازاقای دکتراسدی گرجی شرکت توزیع برق مازندران نه تنهافلج سرودی از که معاون منابع انسانی برق مازندران ندارداقای بخشی سرپرست منابع انسانی است ۴ماه ارسال گذشته هنوزحکم همکاران رسمی هنوزنزدندوهرماه۴۰درصدمدیرهای شرکت توزیع برق مازندران حقوق میدندبا۳تومن و۴تومن میشه زندگی کرد آقایان دارند این روال کارشونو هرماه ادامه میدن دیگه همکارانی خسته داغون شدند

لطفاً اسدی گرجی را بیارید معاون توانیر بکنید.

بعضی وقتا میام اینجا پیام ها رو میخونم و میخندم...:) سه سالی هست میشناسم خیلی از مدیرای توانیرو هم ادم توانمند دیدم توش...اما چیزی که بوضوح میشخصه باند بازی و خاله زنک بازیه....کاش روزی برسه ادمهای درست سر جاهای درست قرار بگیرند

منتظر دکتر محمد زاده متعهد و متخصص در سرمایه انسانی می مانیم، حیف جایگاه ایشان معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت خانه است.

....برادر دکتر کردی بشرف قسم عنایتی کن.به احترام آقا امام زمان.وضعیت کاملا خفه گان.و مافیای قدرت.سو استفاده از قدرت برای قدرت به هر نحوی.یعنی من باشم تو نباشی و همه نباشند.

ضعف مدیرانی چون دکتر تقوایی و مهندس حسینی باعث شده همه به معاونت نیروی انسانی بدیده شک نگاه کنن در حقیقت مهندس سجادی قربانی مدیران نالایق زیر دستش شد..

میتوان گفت که سجادی ومدیران نالایقش تمام زحماتی را که سالها درحوزه تحقیقات ومنابع انسانی کشیده شده بود به باد فنا دادن چنین افرادی جایگاه توانیر را تنزل دادند

حالا ببینیم این معاون محترم منابع انسانی میتونه کمکی به انتصابات بکنه یا انتخاب ها کماکان مثل شیاری است که داره برق اهواز را منفجر میکنه؟ این بنده خدا شب و روز از استرس خواب نداره و فقط به مدیراش استرس وارد میکنه‌ اگه تابستون را رد کنه و در اثر استرس سکته نکنه شانس اورده واقعا بر چه اساسی این بلزنشسته ها را انتخاب میکنن الله اعلم. کسی که از سایه خودش هم میترسه و هنوز ۶ ماه نشده همه مدیراش ازش شاکی هستن. مسولیت هیچی را نمیپذیره و کلا چیزی از مدیریت بلد نیست

برق نیوز جان

لطفا درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت که در مجلس تصویب شده هم مطلب بزارید

شامل همه نیروهای شرکتی شرکت های توزیع هم میشه ؟؟؟

منابع انسانی تخصصی ترین واحد هر شرکتی است ولی متاسفانه در وزارت نیرو تبدیل شده به یک واحد عمومی و غیر تخصصی. سجادی در حد این معاونت نبود. خیالاتمون راحته که نفر بعدی هم غیر تخصصی
و بی ربط انتخاب میشود.

باسلام

ازبرق نیوز گرامی خواهش میکنم از کارشناس برق منطقه ای محترم که عملکرد ۲۰ ساله خانم نیکپور رو زیر سوال بردن ، بپرسید به صورت تخصصی چه ایراداتی وارد دونستن؟!