مدیرعامل شرکت مادرتخصصی برق حرارتی، با صدور حکمی "محسن ابراهیمیان کپورچال" را به عنوان سرپرست شرکت مدیریت تولید برق لوشان منصوب کرد.
به گزارش برق نیوز، عبدالرسول پیشاهنگ، مدیرعامل برق حرارتی ضمن تقدیر از خدمات خیراله شجاعی، مدیرعامل پیشین این شرکت در دوران تصدی این مسئولیت، "محسن ابراهیمیان کپورچال" را به عنوان سرپرست شرکت مدیریت تولید برق لوشان منصوب کرد.
محسن ابراهیمیان با ۲۴ سال سابقه خدمت در وزارت نیرو دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی برق قدرت و پیش از این نیز عضو هیأت مدیره شرکت تولید نیروی برق لوشان بوده است. مدیر فنی تولید و مدیر بازار برق شرکت تولید نیروی برق لوشان و همچنین رئیس اداره انتقال غرب برق منطقهای گیلان از جمله سوابق ابراهیمیان بوده است.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
افزایش حقوق نیروگاه ها چرا اعمال نمیشه؟ همه صنایع ۵۷ درصد هستند
پاسخ ها
ناشناس
| | افزایش حقوق نیروگاه بعد از گذشت ۶ ماه هنوز اعمال نشده
پس گذشت ۵ ماه حقوق سال قبل را میگیریم
وزیر نفت نامه زده ماده ۱۰ واسه مالیات پرسنلش اجرا بشه ولی وزارت نیرو افزایش حقوق پرسنل را هنوز اجرا نکرده
به گزارش برق نیوز،مراسم تکریم مظفر حسینی و معارفه خیرالله شجاعی به عنوان مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق لوشان با حضور معاون راهبری تولید شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی برگزار شد.
عبدالرسول پیشاهنگ، معاون راهبری شرکت برق حرارتی در جلسه تودیع و معارفه مدیرعامل نیزوگاه لوشان اظهار داشت: در تابستان امسال نیروگاههای کشور با آمادگی ۹۸ درصد رکوردی جهانی را ثبت کردند.
وی افزود:سعی و تلاش پرسنل نیروگاههای کشور که با وجود تنگنای مالی ستودنی است.
پیشاهنگ ضمن تقدیر از زحمات حسینی در دوران تصدی مسوولیت مدیریت نیروگاه لوشان، از خیراله شجاعی بعنوان یکی از افراد برجسته صنعت برق و از نوابغ این صنعت یاد کرد.
چرا پس از 4 سال نابغه برکنار شد !!!!!??????
عبدالرسول پیشاهنگ، معاون راهبری شرکت برق حرارتی در جلسه تودیع و معارفه مدیرعامل نیزوگاه لوشان اظهار داشت: در تابستان امسال نیروگاههای کشور با آمادگی ۹۸ درصد رکوردی جهانی را ثبت کردند.
وی افزود:سعی و تلاش پرسنل نیروگاههای کشور که با وجود تنگنای مالی ستودنی است.
پیشاهنگ ضمن تقدیر از زحمات حسینی در دوران تصدی مسوولیت مدیریت نیروگاه لوشان، از خیراله شجاعی بعنوان یکی از افراد برجسته صنعت برق و از نوابغ این صنعت یاد کرد.
چرا پس از 4 سال نابغه برکنار شد !!!!!??????
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | درود بر شهیدان که جان دادند تا ما زندگی کنیم جناب آقای اسکندری و مهندس عزیز آقای پیشاهنگ - چرا فکری برای تغییر مدیر عامل نیروگاه یزد نمی کنید آیا این نیروگاه عظیم نیاز به مدیری محبوب ندارد آیا نیاز به مدیری که به فکر نیروی انسانی داشته باشد ندارد آیا این همه ناراضیتی کارکنان از آقای جمال الدینی کافی نیست آیا مهندسین داخل نیروگاه آقای خاکی و یمین زاده و متوسل المهدی که به فکر شرکت و کارکنان هستند و شایسته مدیر عاملی اند نباید به آنها میدان داد و آیا های زیاد ....تدبیری بر دارید و بعد از یک سال و اندی مدیر عامل جدید که همه بخواهندو ازشان راضی هستند بزارید آقای جمال الدینی باید جابجا شود آیا دلیل خرابی مولدها برای زمانی که معاونت بوده و اهمیت نمیداد نیست
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | برق نیوز چرا کامنت ها را منتشر نمیکنید؟
با سلام و احترام
مدیران برق حرارتی توضیح دهند که چگونه یک مدیر روابط عمومی نیروگاه با سابقه برنامه ریزی و تهیه گزارشات فنی برای معاونت راهبردی وقت بدون سابقه مدیریت اجرایی در نیروگاه و انجام حتی یک پروژه فنی کوچک در صدر یک نیروگاه با چالشهای بزرگ فنی و انسانی قرار گرفت و هم اکنون قبل از پایان تابستان مجبور به تعویض آن نابغه صنعت برق شدند.
مدیران برق حرارتی توضیح دهند که چگونه یک مدیر روابط عمومی نیروگاه با سابقه برنامه ریزی و تهیه گزارشات فنی برای معاونت راهبردی وقت بدون سابقه مدیریت اجرایی در نیروگاه و انجام حتی یک پروژه فنی کوچک در صدر یک نیروگاه با چالشهای بزرگ فنی و انسانی قرار گرفت و هم اکنون قبل از پایان تابستان مجبور به تعویض آن نابغه صنعت برق شدند.
پاسخ ها
ناشناس
| | با سلام
امیدواریم همکاران نیروگاهی عملکرد شجاعی را به حساب مدیران نیروگاه شهید رجایی ننویسند زیرا این نیروگاه مدیران متخصص و متعهد زیادی را به صنعت برق معرفی کرده است در حالیکه آقای شجاعی بدون طی مراحل لازم و با رانت و حمایت غیر عادی از طرف مهندس ع پ بالا کشیده شد و متاسفانه سر ماجرای اورهال بویلر نیز همه کاسه و کوزه ها سر او شکسته شد و بهتر است راجع به این پروژه شاهکار تحقیق و تفحصی از طرف بازرسی وزارت نیرو صورت گیرد تارمقصرین شناسایی گردند تا ترک فعل و قصور عادی تلقی نشود
امیدواریم همکاران نیروگاهی عملکرد شجاعی را به حساب مدیران نیروگاه شهید رجایی ننویسند زیرا این نیروگاه مدیران متخصص و متعهد زیادی را به صنعت برق معرفی کرده است در حالیکه آقای شجاعی بدون طی مراحل لازم و با رانت و حمایت غیر عادی از طرف مهندس ع پ بالا کشیده شد و متاسفانه سر ماجرای اورهال بویلر نیز همه کاسه و کوزه ها سر او شکسته شد و بهتر است راجع به این پروژه شاهکار تحقیق و تفحصی از طرف بازرسی وزارت نیرو صورت گیرد تارمقصرین شناسایی گردند تا ترک فعل و قصور عادی تلقی نشود
پاسخ ها
همکار
| | جناب مهندس پیشاهنگ باتجربه تولید هستند و مدیرومدبر این راه
متاسفانه در زمان اقای طرزطلب (بااحترامی که برای ایشان قایل هستم)
نیروگاههای زیادی وارد اورهال شدند و با تاخیرهای بسیار زیاد و با عدم مدیریت زمانی و فنی ،امسال بلای جان برق حرارتی هستند. زیرا تمام کم کاری ها و بی تدبیری ها باید اصلاح گردد و این هزینه مضاعف دارد.
زد و بند ها و انتصابات آخر دولت قبلی درزمان آقای اردکانیان ، بسیار بابی توجهی و کم ارزش شمردن تخصص و تجربه ،همراه بوده واصلاح این همه ،هزینه دارد و بسیار دشوار است.
برای آقای مهندس پیشاهنگ ارزوی موفقیت و صبرواستقامت بسیار دارم چون راه دراز است و دشوار.
مشکل اساسی امثال خود پیشاهنگها هستن
همکاران گرامی نیروگاهها شما مراقب اتفاقات زیر باشید و جلوگیری نمایید از این مسایل قبل از آنکه دیر شود
۱-هزینه غیرعادی برای بازسازی ساختمانها و درست کردن ویترین مجلل برای نفوذ منطقه
۲-تقویت بسیج و استفاده از آن برای کمک به حراست و سرکوب کارگران
۳_تضعیف تشکلهای کارگری و بی خاصیت کردن آن و استفاده از نماینده کارگری بر علیه کارگران
۴_ارتباط با ارگانهای نظامی و دعوت از آنها برای حضور در شرکت و قدرت نمایی از این طریق
۵_ایجاد حیاط خلوت برای سازمانهای نظامی و تعریف پروژه ها به نفع آنها
۶_تبدلیل حراست شرکت به حراست حوزه منافع مدیریت
۷_تبدیل خدمات عمومی به خدمات حوزه های خصوصی مدیریت
۸_تبدیل روابط عمومی به روابط خصوصی و بنگاه خبر پراکنی برای مدیریت
۹_تدوین قوانین نظامی برای حضور و غیاب در شرکت
۱۰_ایجاد هیات مدیر عامل بجای هیات مدیره شرکت با انتقال مهره های مورد وثوق بزودی
۱۱_کاهش هزینه های نیروی انسانی و افزایش قابل توجه پاداش هیات مدیره
۱۲_قطع وامهای پرسنل و اختصاص بودجه های جاری به عمرانی و بازسازی ظاهری ساختمانها برای تبلیغات مورد نیاز
۱۳_ایجاد شبکه نیروهای مورد اعتماد برای خبر چینی
۱۴_گسترش فرهنگ ریا کاری و نفاق
۱۵_هزینه برای مشاوران آشنا و کار چاق کن در سازمانهای دولتی
۱۶_خرید هدایا برای ذینفعان جهت تبلیغ در منطقه
۱۷_کاهش ماموریت پرسنل و حذف امکانات رفاهی
۱۸_افزایش رتبه ارزیابی شرکت از طریق لابی با مدیران دولتی
۱۹_ وضع قوانین سختگیرانه ظاهری برای معاملات شرکت و انجام تصمیمات در پشت پرده
۲۰_ جلب رضایت حداکثری مدیران بالادست به هر نحو ممکن
۱-هزینه غیرعادی برای بازسازی ساختمانها و درست کردن ویترین مجلل برای نفوذ منطقه
۲-تقویت بسیج و استفاده از آن برای کمک به حراست و سرکوب کارگران
۳_تضعیف تشکلهای کارگری و بی خاصیت کردن آن و استفاده از نماینده کارگری بر علیه کارگران
۴_ارتباط با ارگانهای نظامی و دعوت از آنها برای حضور در شرکت و قدرت نمایی از این طریق
۵_ایجاد حیاط خلوت برای سازمانهای نظامی و تعریف پروژه ها به نفع آنها
۶_تبدلیل حراست شرکت به حراست حوزه منافع مدیریت
۷_تبدیل خدمات عمومی به خدمات حوزه های خصوصی مدیریت
۸_تبدیل روابط عمومی به روابط خصوصی و بنگاه خبر پراکنی برای مدیریت
۹_تدوین قوانین نظامی برای حضور و غیاب در شرکت
۱۰_ایجاد هیات مدیر عامل بجای هیات مدیره شرکت با انتقال مهره های مورد وثوق بزودی
۱۱_کاهش هزینه های نیروی انسانی و افزایش قابل توجه پاداش هیات مدیره
۱۲_قطع وامهای پرسنل و اختصاص بودجه های جاری به عمرانی و بازسازی ظاهری ساختمانها برای تبلیغات مورد نیاز
۱۳_ایجاد شبکه نیروهای مورد اعتماد برای خبر چینی
۱۴_گسترش فرهنگ ریا کاری و نفاق
۱۵_هزینه برای مشاوران آشنا و کار چاق کن در سازمانهای دولتی
۱۶_خرید هدایا برای ذینفعان جهت تبلیغ در منطقه
۱۷_کاهش ماموریت پرسنل و حذف امکانات رفاهی
۱۸_افزایش رتبه ارزیابی شرکت از طریق لابی با مدیران دولتی
۱۹_ وضع قوانین سختگیرانه ظاهری برای معاملات شرکت و انجام تصمیمات در پشت پرده
۲۰_ جلب رضایت حداکثری مدیران بالادست به هر نحو ممکن
با سلام
مدیر مسیول برق نیوز
یک خبر برای انتخاب مدیر عامل یک نیروگاه کار می کنید و کلی کامنت انتقادی درج میشود سپس خبر با تعداد محدودی کامنت از صفحه اصلی لیست پر بحث و پر بازدید حذف میشود حداقل یک سهم هم به کسانی که قیمت حذف خبر را برای مدیران برق حرارتی بالا می برند نیز اختصاص بدهید که نون شما حلال بشود برادر
مدیر مسیول برق نیوز
یک خبر برای انتخاب مدیر عامل یک نیروگاه کار می کنید و کلی کامنت انتقادی درج میشود سپس خبر با تعداد محدودی کامنت از صفحه اصلی لیست پر بحث و پر بازدید حذف میشود حداقل یک سهم هم به کسانی که قیمت حذف خبر را برای مدیران برق حرارتی بالا می برند نیز اختصاص بدهید که نون شما حلال بشود برادر
سلام
اخبار پربحث و پربازدید برق نیوز بصورت خودکار در بخش هفتگی و ماهانه نمایش داده میشود. ممکنه یک خبر این هفته پربازدید باشد ولی بعد از یک هفته که به بخش ماهانه می رود نسبت به بقیه اخبار قبلی کامنت کمتری داشته باشد لذا پیین تر نمایش داده میشود و حتی ممکنه در لیست بازدیدترین ها قرار نگیرد. بدلیل نیاز به گردش منطقی اخبار نمی توان یک خبر را بیش از حد در یک جایگاه نگه داشت. ما دستی خبری را جابجا نمی کنیم و زمان و تعداد کامنتها است که بطور خودکار مشخص می کند باشد یا نه و...
اخبار پربحث و پربازدید برق نیوز بصورت خودکار در بخش هفتگی و ماهانه نمایش داده میشود. ممکنه یک خبر این هفته پربازدید باشد ولی بعد از یک هفته که به بخش ماهانه می رود نسبت به بقیه اخبار قبلی کامنت کمتری داشته باشد لذا پیین تر نمایش داده میشود و حتی ممکنه در لیست بازدیدترین ها قرار نگیرد. بدلیل نیاز به گردش منطقی اخبار نمی توان یک خبر را بیش از حد در یک جایگاه نگه داشت. ما دستی خبری را جابجا نمی کنیم و زمان و تعداد کامنتها است که بطور خودکار مشخص می کند باشد یا نه و...
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.