به گزارش برق نیوز، نمایندگان معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره به اتمام مراحل کارشناسی طرح ساماندهی نیروهای قراردادی شرکتی و حجمی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور در وزارت نیرو چهار موضوع مهم را مطرح کردند:
یک: طرح ساماندهی نیروهای قراردادی شرکتی و حجمی شرکتهای توزیع نیروی برق به هیچ وجه مسکوت نمانده و اقدامات کارشناسی (تهیه آمار، صحت سنجی آمار و اطلاعات، بروز رسانی سامانه HRS، تحلیل سوابق، بررسی هزینه طرح، بررسی منابع بودجه و ...) به اتمام رسیده است.
دو: در تهیه آمار و اطلاعات (از جمله پیشبینی بار مالی و منابع بودجه) علاوه بر سامانههای موجود، از نظرات کارشناسی و اطلاعات و دادههای فیزیکی و عینی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور استفاده شده و بر خلاف تبدیل وضعیتهای قبلی، برنامه ریزیها و اقدامات آتی بر اساس واقعیتهای موجود انجام خواهد شد.
سه: مکاتبات و مذاکرات لازم با سازمان امور اداری و استخدامی کشور (جهت اخذ تاییدیه تبدیل وضعیت) و سازمان برنامه و بودجه (جهت پیش بینی منابع و بودجه مورد نیاز) انجام گرفته و بصورت مستمر در حال پیگیری است.
چهار: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور، جز برنامههای لاینفک وزارت نیرو در دولت سیزدهم بوده و هست، و با توجه به اقدامات و پیش بینیهای صورت گرفته در صورت تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس شورای اسلامی با سرعت و دقت بیشتری از سایر وزارتها انجام خواهد شد و در غیر اینصورت مطابق برنامه ریزی خود وزارت نیرو (که در حال پیگیری و تهیه زیرساختهای قانونی، مالی و اجرایی است) بیش از ۲۵ درصد نیروهای شرکتی و حجمی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور در سال تبدیل وضعیت خواهند شد. (لازم به ذکر است مبنای حداقل ۲۵ درصد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور سال ۱۴۰۱ خواهد بود)
باید بساط تبدیل وضعیت برچیده شود. اگر سازمانی نیاز به نیروی انسانی دارد فرصت خیل دانش آموختگان دانشگاهی را سلب نکند و در یک فرآیند رقابتی برابر نیرو جذب کند. بدون اینکه قصد جسارت و توهین باشد، به یک واقعیت هم توجه شود که معمولا سطح دانش نیروهای شاغل در شرکتهای خدماتی، شرکتی و یا حجمی، کمتر از فارغ التحصیلان دانشگاهی است و این سبب افت دانش و ناتوانی نییرو در انجام وظایف شغلی شده و میشود. مصداق فراوان است.
متاسفانه مسیولین وزرات نیرو دچار فراموشی (خواسته یا ناخواسته)شده اند! سال 99 خودشون تصویب کرده بودند هر سال با برگزاری ازمون کلیه نیروهای شرکتی را رسمی کنند .پارسال با کلی تاخیر ازمون برگزار شد ( به نحوه برگزاری و پارتی بازی هم کاری نداریم!) نه تنها نفرات پارسال رو جذب نکردند بلکه الان 2 سال از برنامه ازمون عقب هستند!!!!!!!!!!
هر چند که احترام به ایثارگران وجانبازان واجب هست اما واقعا عدالت هست یک نفر با یک سال سابقه ایثارگری(بدون تجربه و...) جذب و تبدیل میشود اما نیروی با 15 تا 25 سال سابقه جذب تبدیل وضعیت نمی شود!!!!!
ان شا الله که مسیولین حداقل به فکر اون دنیاشون باشند و با زندگی هزاران نفر از کارکنان و کارگران زحمتکش شرکتی بازی نکنند!!!!!
لطفا مسیولین به فکر مردم باشند!فکر کنند ما هم بچه های اونها هستیم!همه وزارت نیرو با هم خانواده هستند همه را دریابید!
دوستانی که میگن ایثارگران تبدیل وضعیت شدن لازم هستش خدمتشون عرض کنم همین الان مدافع حرم ثبت نام میکنن. اگر دل و جگرش رو دارن برن زیر توپ و تانک بسم الله
برن ثبت نام کنن تا قراردادشون رسمی بشه.
کار خوبه وزير دزست کنه به شما قول ميدم هيچ اتفاقي براتون تو تبديل وضعيت نمي افته چون اگه قرار بود بيفته تو همين يک سال مي افتاد همانطور که بي سر وصدانفرات خودشونو صفر کيلومتر تو پست هاي مهم چيدن و حالشو ميبرن
التماس میکنیم
عدالت به سبک دولت مردمی
راننده با ۲ ماه سابقه کار با قانون ایثارگری تبدیل وضعیت شده است !!
بعد ما و همکاران ما با سابقه بالای ۱۰ و بعضا ۲۰ سال با مدارک عالی بلاتکلیف !!
خدانگهدار وطن
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.