نیرو‌های حجمی برق منطقه‌ای از حقوق و مزایای کمتری برخوردارند

واقعا چرابایداینطوری باشه...الان دربرق منطقه ای ما بین رسمی وحجمی ۴میلیون اختلاف هست...واقعا درسته باکاریکسان؟؟؟چراتوانیر به این اختلاف ها که موجب سرخوردگی میشه رسیدگی نمیکنه؟؟بابا به جان خودم ماهم ازمون دادیم هم مصاحبه هم تست سلامت و...

سلام
در شرکت های توزیع هم اینچنین هست

جالبه تو یه پست برق قرارداد کارمندی و کارگری و شرکتی داریم و اول قرارداد کارگری بیشتر میگیره بعد شرکتی بعد قرار کارمندی عیدی کارگری ۸تومن به بالا عیدی کارمندی ۱.۵ مبلغ اضافه کار کارمندی هر ساعتش نصف قرارداد کارگری بازنشستگی هم با نصف حقوق کارگری بازنشست میشن به این میگن عدالت

اگر میخواین معنی ظلم و برده داری و حق خوری را ببینید یک سر به برق منطقه ای خوزستان و حقوق مزایای اپراتورهای شرکتی بزنید بخدا قسم کمرمون زیر این همه نا عدالتی و ظلم و بیگاری شکسته دیگه

متاسفانه نیروهای شرکتی غوره نشده میخوان مویز بشن. برادرا یکم یواش تر برید و دروغ نشر ندهید. کجا سابقه بیشتری از رسمیا و کارگرها دارید؟ اون زمان که ما اومدیم تو اداره شما داشتید تو کوچه توپ بازی می کردید. با حداکثر ۵ سال سابقه ادعای چیو میکنید. نسبت به دهه ۸۰ که ما شرکتی بودیم خیلی وضعتون بهتره کلاهتون را فعلا بندازید بالا

سلام و درود
دقیقا درست گفتین. این نوعی ظلم به نیروهای قراردادی هست. شرکت پیمانکار سهم بیشتر حق و حقوق نیروها رو میخوره . جالب اینکه سطح تحصیلات نیروهای قراردادی که همه باآزمون و مصاحبه جذب شده اند از نیروهای استخدامی و رسمی بالاتر می‌باشد و عجبا که حق و حقوق بسیار کمتر میگیرن... لطفاً مسیولین بالا دست رو مطلع کنید تا یه حرکتی برای رفع این ظلم واضح انجام بدن.باتشکر

خداوندا به حق فاطمة الزهرا ص هرکسی که باعث میشود که طرح حذف پیمانکاران اجرا نشود زندگیشو نابود کند. لعنت بر هرچه دولت و مجلس که پشتیبان پیمانکاران بودند. لعنت بر شما که حق مظلومان را به ظالمان می دهید. یعنی ما در کشور انقلابی زندگی می کنیم این کجاش انقلاب و اسلام است که یک نفر پیمانکار حق هزاران نفر کارگر را ببلعد. ما کارگران از این دولتها معترضیم که پشتیبان نظام سرمایخ داران هسنند. این انقلاب با خون فرزندان ما به دست آمده. ولی بر عکس یک مشت دزد و غارتگر حق وحقوق ما را غارت می کنند

این همکارمون حرف دل ما نیروهای شرکتی رو زیبا بیان کرد
واقعا
داخل ی مکان و یک سمت مشخص باشی با یک کارمشابه و سابقه یکسان
ولی اختلاف حقوق حداقل ۵۰ درصد متفاوت تر

سلام به رسانه خوب برق نیوز
متاسفانه در توزیع برق اهواز فساد در بخش برونسپاری منابع انسانی و آموزش بیداد میکنه..افرادی که گرفتار مشکلات شخصیتی و روانی هستن در راس امور قرار دارن حتی بعضی از کارشناسها خصوصا در برونسپاری.. هر ماه به بهانه اینکه اشتباه از کارشناس و سهوا بوده از اضافه کار پرسنل پیمانی کم میشه به عناوین مختلف از حق و حقوق کارمندها کم میکنند.. پیمانکارها هم چون می‌بینند از طرف شرکت نه تنها حمایت از کارمند غیر رسمی نمیشه بلکه دستشون با پیمانکارا تو یه کاسه هست نه فیش حقوقی به نیروها میدن و نه حقوق مناسب پرداخت میکنند.. بخش آموزش هم بیش از یک ماهه شروع کرده هر روز به برگزاری دوره های آموزشی بدون محتوا و وقت تلف کن که فقط برای شرکت هزینه داره و تمام نیروها بخاطر افزایش گروه تو دوره ها شرکت میکنند و یا اول دوره میان یا آخرش برای حضور غیاب..میخوان بگن آموزش خیلی فعال بوده..کل سال رو پرسنلش خواب بودن یهو تو دو ماه از خواب بیدار شدن شرکت و بستن به دوره تمام کارهای شرکت رو هواس بخاطر این بی برنامه گیاشون.. این سه واحد فقط بر اساس سلایق شخصیشون عمل میکنند از هرکسی خوششون بیاد تا عرش میبرنش از کسی هم خوششون نیاد کارشو انجام نمیدن حتی اون رییس آموزش نتایج آزمونها و مصاحبه ها و.. را هم تغییر میده با قصد و غرض شخصی..مدیرعامل هم که ماشالله فقط فکر منافع خودش و فامیلهاشه. امیدوارم با انتشار این مطالب بتونید به درددل ما رسیدگی کنید

دچار افسردگی شدیم از این موضوع، هیچ کسی هم پاسخگو نیست،حتی جرات بچه دار شدن هم نداریم

آخرین نیروی حجمی تو خوزستان اواخر سال 93 استخدام شدن دیگه قبل از اون همه تبدیل وضعیت شدن این سابقه یکسان از کجا اومده؟

در شرکت برق منطقه ای تهران، حقوق دریافتی اپراتورهای شرکتی، تقریبا نصف اپراتورهای قرارداد مستقیم است. البته این بدان معنی نیست که اپراتورهای قرارداد مستقیم حقوق زیادی دریافت میکنند، بلکه به این معنی است که حقوق اپراتورهای حجمی بسیار بسیار کم است.
حتی از مشاغل کارگری که حساسیت کمتری دارند نیز بسیار حقوق اپراتورهای شرکتی یا حجمی کمتر است

تو توزیع اداره برق مهاباد همشون با پارتی بازی یا بجای باباهای بازنشستشون اومدن اونجا و بکل ... ... و همشونو جمع کن باندازه یه دیپلمه سواد ندارن . ... با پارتی بازی اومدن و یه پول مفت اونجا میگیرن . بری نگاه کنی نیروهای حالا اکثرا اسم خانوادگیشون با بازنشسته ها یکیه و بچه های خودشونو بدون امتحان آوردن اونجا و مث اینکه ارثی هستش . تو پست برق دارلک مهاباد هم کسی اونجاس به اسم ... که بجای بابای بازنشستش اومد اونجا که دو پرونده فساد داشت و با دو ترم مشروطی از یه واحد آزاد بدون آزمون اومد اونجا . کلا فساد و پارتی و رشوه تو ...بیداد میکنه

نیروی حجمی شرکتی چه افرادی هستند ؟ کسایی که تنها امتیازشون پارتی بازی بوده و بواسطه پارتی اومدن اونجا و هر کدوم چنبار امتحان استخدامی شرکت کردند ولی هر بار فجیعتر از بار قبل مردود شدن که اگه پارتی نداشتن حالا داشتن مگس میپروندن و بعد مدتی زبون درمیارن و میخوان رسمی بشن. برای همینه وضع مملکت اینه و روز بروز صنعت برق بواسطه این افراد بیسواد داره دچار عقب ماندگی بیشتر میشه

من باید بیکار باشم چون نه پارتی دارم نه سهمیه اونوقت تعدادی افراد بیسواد که تنها امتیازشون پارتی یا سهمیه هستش راحت برن توزیع و پست و نیروگاه . کارکنای رسمی حالا هم نود درصد قبلا با پارتی بازی اومدن و مفت الکی بدون آزمون سراسری و رقابتی برابر شدن رسمی!! ....و حق افراد دیگه رو که لایق بودن خوردن

واقعا من نمیدونم سهمیه فرزند همکار چه صیغه ایه ؟ اخه مگه ارث باباشونه که بجای پدراشون میرن اونجا ؟ اخه این ظلم و حق خوری نیستش ؟ طرف نگاه میکنی تو عمرش لای هیچ کتابی رو باز نکرده حالا بجای باباش میره اونجا میشینه .

متاسفانه یه مقداری اطلاعات این دوستمون غلط هست

یا توی شرکت اینها ضوابط درستی برقرار نیست یا اینکه یه مقداری اغراق میفرمایند

توی برق های منطقه ای که از مزایای مناطق کمتر توسعه یافته برخوردار هستند نیروی شرکتی اپراتور که از سال 1395 بکارگیری شده اند ت حقوشون کمتر از 15 میلیون نیست

اما اپراتور رسمی با 10 سال سابقه بین 10 تا 11 میگیره

در واقع در برق های منطقه ای کمترین حقوق رو تکنسین های اپراتور رسمی و پیمانی میگیرن

ضمنا نفرمایید که بنده اطلاعاتم اشتباهه
چون فیش حقوقی اکثر این عزیزان رو خودم صادر میکنم و به عینه این اعداد و ارقام هر ماه جلوی بنده هستند