سخنان برقی اردکانیان در جلسه بررسی صلاحیت در مجلس

با عرض تبریک به وزیر محترم نیرو امیدوارم هر چه زودتر جایگزینی مناسب برای معاونت منابع انسانی بیابید. آقایی مهاجری دو سالی با صدور بخشنامه های تهدید و تحقیر آمیز موجب بی انگیزگی قشر جوان و تحقیر پرسنل با سابقه صنعت برق شد.

باسلام از تبدیل وضعیت خبری بگید

اقای اردکانیان فکری به حال کردی و فلاحتیان و کرم رضایی بکنید

با سلام و احترام و تبریک به وزیر محترم نیرو
آقای وزیر در رابطه با پیشنهادات جنابعالی در بحث صنعت برق بدون تغییر در تفکر مدیران فعلی صنعت برق که سنتی و قرون وسطایی فکر می کنند امکان پیشرفت و اصلاح را نخواهید داشت. اولین اصلاح اصلاح مدیران بدون تصمیم گیر و بدون جربزه ای هستند که در حال حاضر و متاسفانه بر روی صندلی هاشون میخکوب شده و به هیچ عنوان نه تنها راهکاری برای رفع مشکلات چند ساله نداده اند بلکه بیشتر و بدتر به این مشکلات افزوده اند. آقای دکتر باید از نسل آدم های خوش فکر که حتما لازم نیست جوان باشند استفاده کنید. راه حل گذر از این مشکلات دانشگاهیان نیستند. اساتید محترم دانشگاه در صنعت نبوده اند و هیچکدام از آن ها تفکر اجرایی رفع مشکلات را ندارند ورود تکنولوژی و فن آوری های نوین فقط در دانشگاه نیست . متاسفانه اساتید دانشگاهی ما قدرت تصمیم گیری در مقیاس های بزرگ را ندارند آن ها وابسته به همان مقیاس پروژه های دانشجویی و دانشگاهی خود هستند. لذا از اساتیدی استفاده کنید که در بیرون از حوزه دانشگاه کارهای بزرگ نه کوچک با کارنامه موفق انجام داده باشند.
در یک کلام وضعیت موجود مدیران صنعت برق به درد گذر از دوره فعلی با ارایه برنامه های حضرتعالی نخواهند خورد. شما آدم با جربزه و مقتدر می خواهید که بلافاصله تصمیم بگیرد نه اینکه تمامی سیستم و بخش ها را منفعل کند. و قدرت تصمیم گیری را نداشته باشد. شما باید از افراذی استفاده کنید که بتواند نیروهای بسیار موفق و با تجربه و باسواد صنعت برق را که به علت بی مدیریتی مدیران فعلی دارن روزنامه می خونند و به غیر از اون کاری برایشان تعریف نشده و حتی اون هایی که برنامه های موفق به مدیران بالاتر خود داده اند ولی آن برنامه ها به علت عدم پذیرش آن نفر و متخصص توسط مدیر و خوش نیامدن مدیر به دلیل اختلافات قومی و مذهبی به زباله دانی نداخته شده اند.
آقای وزیر اختلافات قومی مذهبی را در وزارت نیرو به صفر برسانید. بگذارید اقلیت های مختلف در این میدان خودی نشان دهند و از برنامه هایشان بگویند. به آنان میدان بدهید.

با سلام و احترام و تبریک به وزیر محترم نیرو
آقای وزیر در رابطه با پیشنهادات جنابعالی در بحث صنعت برق بدون تغییر در تفکر مدیران فعلی صنعت برق که سنتی و قرون وسطایی فکر می کنند امکان پیشرفت و اصلاح را نخواهید داشت. اولین اصلاح اصلاح مدیران بدون تصمیم گیر و بدون جربزه ای هستند که در حال حاضر و متاسفانه بر روی صندلی هاشون میخکوب شده و به هیچ عنوان نه تنها راهکاری برای رفع مشکلات چند ساله نداده اند بلکه بیشتر و بدتر به این مشکلات افزوده اند. آقای دکتر باید از نسل آدم های خوش فکر که حتما لازم نیست جوان باشند استفاده کنید. راه حل گذر از این مشکلات دانشگاهیان نیستند. اساتید محترم دانشگاه در صنعت نبوده اند و هیچکدام از آن ها تفکر اجرایی رفع مشکلات را ندارند ورود تکنولوژی و فن آوری های نوین فقط در دانشگاه نیست . متاسفانه اساتید دانشگاهی ما قدرت تصمیم گیری در مقیاس های بزرگ را ندارند آن ها وابسته به همان مقیاس پروژه های دانشجویی و دانشگاهی خود هستند. لذا از اساتیدی استفاده کنید که در بیرون از حوزه دانشگاه کارهای بزرگ نه کوچک با کارنامه موفق انجام داده باشند.
در یک کلام وضعیت موجود مدیران صنعت برق به درد گذر از دوره فعلی با ارایه برنامه های حضرتعالی نخواهند خورد. شما آدم با جربزه و مقتدر می خواهید که بلافاصله تصمیم بگیرد نه اینکه تمامی سیستم و بخش ها را منفعل کند. و قدرت تصمیم گیری را نداشته باشد. شما باید از افراذی استفاده کنید که بتواند نیروهای بسیار موفق و با تجربه و باسواد صنعت برق را که به علت بی مدیریتی مدیران فعلی دارن روزنامه می خونند و به غیر از اون کاری برایشان تعریف نشده و حتی اون هایی که برنامه های موفق به مدیران بالاتر خود داده اند ولی آن برنامه ها به علت عدم پذیرش آن نفر و متخصص توسط مدیر و خوش نیامدن مدیر به دلیل اختلافات قومی و مذهبی به زباله دانی نداخته شده اند.
آقای وزیر اختلافات قومی مذهبی را در وزارت نیرو به صفر برسانید. بگذارید اقلیت های مختلف در این میدان خودی نشان دهند و از برنامه هایشان بگویند. به آنان میدان بدهید.