مدیرعامل جدید شرکت تولید نیروی برق بیستون معرفی شد

با سلام و احترام. مهندس میرزاعسگری هم اکنون نیز مدیرعامل نیروگاه بیستون هستند

آقای مهندس شریف نیا قبلا این مسولیت را داشتند

سلام خدمت آقای دکتر حائری مرد بزرگ صنعت برق و پیشاپیش عرض تبریک دارم خدمت دستاندکاران صنعت برق احتراما یه عنایتی هم به مدیرعامل شرکت تولید نیروی برق سهند بناب بفرمایید بخدا کل پرسنل تولید برق آذربایجان را بستوه آورده و با تصمیمات طمعکارانه شخصی مسئولین برق حرارتی و استان را دچار مشکل نموده واقعا انسان ... هستش عزل این آقا رو بعنوان عیدی به پرسنل تولید برق آذربایجان مبذول فرماییدبا تشکر از برق نیوز

باسلام انتخاب شایسته جناب آقای مهندس امیرامیریان راتبریک وبا آرزوی موفقیت روز افزون برای ایشان این انتخاب بجا را به صنعت برق درسال جدید رابه فال نبک میگیریم

در حکم ایشان اشاره به تجارب ارزنده شده است.
لطفا بخشی از تجارب ارزنده ایشان در بخش تولید برق را اعلام نمایید. می دانم چه اصراری به استفاده از الفاظ تکرای و کلیشه ای داریم.
یادم آمد بزرگی در سال های نه چندا دور در وزارت نیرو، در حکم تنظیمی اشاره به تعهد نکرد، از او سوال کردندجواب داد، تخصص ایشان را تایید می نمایم ولی در خصوص تعهد ایشان قضاوت خیلی سخت است.
تا آنجا که بنده تحقیق کردم برادر گرامی جناب آقای امیریان تخصصی در تولید برق ندارد.

امیریان مدیر بازار برق شرکت برق منطقه ای کرمانشاه بودند.

با سلام اون مهندسی که گفته مدیر عامل شرکت سهند را عوض کن
خو بجای اون مدیرعامل مدیریت شرکت را عوض کنن


مدیر عامل شرکت سهند یه آدم‌ پاک و با خدا هست خواهشا هوای حرف نزنید

با سلام
بحران کرونا برای مردم و کارگران نیروگاهها تهدید است و برای مدیرعامل نیروگاهها تبدیل به فرصت شده است تا با تکیه بر منابع فراوان اب مقطر و تولید مواد ضد عفونی به ایجاد روابط گسترده با سارمانهای دولتی و حکومتی محلی و کشوری ب پردازند مخصوصا برای آنها که بابد تعویض شوند ولی در وقت اضافه فرصت گل طلایی بدست اورده اند

انتصابها در تولید برق حرادتی بسیار عجیب شده است حکم بعضی از مدیر عاملها توسط حایری زده میشود و برخی توسط طرز طلب و بقیه توسط پیشاهنگ البته پس از هماهنگی با مدیر عامل شهید رجایی و بجای فراخوان ورقابتی که در سایر قسمتهای وزارت نیرو در جریان است اینجا ماجرا شبیه تقسبم غنایم است لطفا سازمانهای نظارتی دولت فخیمه اگر هنوز توجیه نشده اند ک اذیت نمیشوند ورود نمایند علی برکت اله

باسلام خدمت همکاران عزیزوزحمتکش صنعت برق .متاسفانه رابطه جای ظابطه راگرفته بنده دکتری برق قدرت دارم حتی سمت کارشناسی هم ندارم با۱۸سال سابقه ؟!مدیرعامل به من وشمانمیدن تامعرف نداشته باشی

باسلام خدمت همکاران عزیزوزحمتکش صنعت برق .متاسفانه رابطه جای ظابطه راگرفته بنده دکتری برق قدرت دارم حتی سمت کارشناسی هم ندارم با۱۸سال سابقه ؟!مدیرعامل به من وشمانمیدن تامعرف نداشته باشی

باعرض تبریک سال جدید خدمت مقام محترم وزارت نیرو ضمن تقدیر از تلاشهای بعمل آمده در خصوص بازنشستگی افراد واجد شرایط بازنشستگی به عرض می رسانم این افراد مجددا در شرکتهای خصوصی وزارت نیرو بکارگیری میشوند به عنوان مثال در نیروگاه شریعتی مشهد مدیر عامل بیش از ۸سال معاون پشتیبانی بیش از ۱۴سال و رییس هیات مدیره بیش ۲۰ سال است که بازنشست شده‌اند ولی متاسفانه با حقوق بالای ۲۰ میلیون و قراردادهای صوری مشاوره مشغول بکارند لطفاً دستور رسیدگی صادر فرمایید نمیتوان گفت آنها شرکت خصوصی آمد و به ما ربطی ندارد لطفاً بخشنامه صادر کنید و نظارت کنید شما مدیر انقلابی هستید

میگویند اسکندر قبل از حمله به ایران درمانده و مستأصل بود. از خود میپرسید که چگونه باید بر مردمی که از مردم من بیشتر می فهمند حکومت کنم؟

یکی از مشاوران می گوید: کتاب هایشان را بسوزان. بزرگان و خردمندانشان را بکش اما ظاهراً یکی دیگر از مشاوران (به قول برخی، ارسطو) پاسخ می دهد:

«نیازی به چنین کاری نیست. از میان مردم آن سرزمین، آنها را که نمی فهمند و کم سوادند، به کارهای بزرگ بگمار. آنها که می فهمند و باسوادند، به کارهای کوچک و پست بگمار

بی سوادها و نفهم ها همیشه شکرگزار تو خواهند بود و هیچگاه توانایی طغیان نخواهند داشت.
فهمیده ها و با سوادها هم یا به سرزمینهای دیگر کوچ می کنند یا خسته و سرخورده، عمر خود را تا لحظه مرگ، در گوشه ای از آن سرزمین در انزوا سپری خواهند کرد ...

چرا مدیران بازنشسته نمی شوند زیرا:
-آنقدر این پُست ومقام لذت دارد که حد ندارد؛
-این درآمد، در رسانه ها بودن و دیده شدن خیلی لذت دارد؛
-چقدر امکانات و منابع در اختیار است؛
-چقدر فرصتِ سفر و گرفتنِ حق ماموریت وجود دارد؛
-چقدر فرصتِ سخنرانی و مورد تمجید قرار گرفتن پیش می آید؛
-با این همه امکانات، می توان صد ها نفر را در اختیار گرفت؛
--چقدر امتیازاتِ جانبی و نانوشته به دست می آید؛
-بنابراین، باید مهارت هایی را برای ماندن در چند دولتِ مختلف کسب کرد. پرنسیب به چه درد می خورد!؛
-اگر قرار باشد دقیق و حقیقی قضاوت کرد که نمی توان از مزایای سِمَت بهره برد؛
--باید از کلمات و عباراتی استفاده کرد که عمومِ مخاطبان را تحت تاثیر قرار داد؛
-باید دائما نقل قول کرد تا وفاداری کامل اثبات گردد؛
-بعضی وقت ها برای تهییج احساسات، باید کارهای سمبلیک کرد؛
-باید به میان کسانی رفت و آن ها را تایید کرد که در شکل گیری افکار عمومی موثرهستند؛
-سیاست مدار، روشنفکر نیست که انتقاد کند و با دلیل و آمار قضاوت کند؛
-سیاست مدار، آدمِ آکادمیک نیست که تحقیق کند وسپس اظهار نظر؛
-کجا مقرر کرده اند که سیاست مدار باید حقیقت را به خبرنگاران بگوید؛
-باید از فضیلتِ ابهام حداکثر استفاده را کرد؛
--به کارگیری واژه هایی مانند شرافت، صداقت، انسانیت و وجدان برای انحراف افکار عمومی ضروری است؛
-اصل، حفظ سِمَت و وزارت است؛
-اصل، توجیه، پیچاندن و گیج کردن است؛
-فردی که در پی حقیقت باشد خیلی نمی تواند در سیاست، قدرت و وزارت دوام بیاودد .

کاش فکری برای بازنشستگی آریایی شیخ مدیران برق حرارتی و پیشاهنگ بنمایندقبل از آنکه دیر شود و مدیران غیر متخصص هیاتی و حرف گوش کن بر شرکتهای تخصصی نیروگاهی مسلط شوند

شریفی نیا ۴۰‌سال سابقه کار داشت، چرا دل نمیکنن بعضی ها از پست مدیریت
خدارو شکر که رفت