اولین مدیرعامل زن تاریخ صنعت برق منصوب شد

مدیرعامل توزیع برق مازندران فقط بچه پاک و با صفای آملی مصطفی بابایی انشاالله

سر كار خانم شيخ زاده براي مدير عاملي برق منطقه اي تهران

مهندس بابایی معاون خدمات مشترکین توزیع نیروی برق استان تهران از بچه های متدین و با اخلاص و با سواد مازندران بهترین گزینه برای مدیرعاملی توزیع مازندران است

خانم دهستاني مدير عامل برق منطقه اي تهران

انصا فا جناب رنجبر با زور چهره ماندگار بيشتر از رئيس اداره هم توان اجرايي ندارد چه رسد به مدير عاملي

كاسه اي زير نيم كاسه است

چشم آقایان روشن / زنی که باید مدیر خانواده باشد و بچه بزاید و فرزندان را تربیت کند و مایه آرامش روانی شویش باشد می شود مدیرعامل آنهم مدیرعامل توزیع که باید با مردان نخراشیده و نتراشیده صبح تا شوم یکی به دو کند و شب هنگام که به منزل می رود دیگر رمقی برای همسر و فرزندان باقی نمی ماند آن وقت با افتخار می گوییم که یک زن شده مدیرعامل توزیع برق خدا وکیلی کلاهمان را بگذاریم بالاتر غیرت کجا رفته

اینجکم شرعا خلاف است علمای اسلام مراجع معزز جلوی این بدعت های ناصواب را بگیرید

رنجبر گزینه مناسبی برای مازندران نیست پیشنهاد می کنم بروید مهندس شهابی را با التماس بازگردانید

خاكبرسرتون،،،اين اوج جهالت تو قرن بيست و يكم هست،،مردك غربتي علماي اسلام وارد شوند؟ ،،اينهمه آقا چه گلي زديد به سر صنعت برق؟؟غير از اختلاس و هزار و يك فساد كوچك و بزرگ،،؟ به تو چه مردك نادان كه شب بايد به چه حالي بره خونه؟؟واقعا كه براتون با اين سطح فهم و شعور متاسفم

از ترس پلیس فتا جرآت نداریم حرف دلمون را بزنیم والا

. مدیرعملی که چند ماه پس از انتصاب برکتار بشه، مشکل سیستم گزینش را نشان میدهد ضمنا وقتی معاون منابع انسانی مدیرعامل شده یعنی این که مباحث فنی بحث اصلی وزارت نیرو نیست.

خانم ها بهترند . فساد اقتصادی خیلی خیلی کمتری دارند.

این انتصاب سه اشکال خیلی اساسی دارد
۱- هیچوقت نیروی کار کرده در برق منطقه ای نتوانسته مدیر موفقی در شرکت توزیع باشد در شرکت توزیع تجارب کار با مردم باسطوح فرهنگی متفاوت ادارات ارگان ها سازمان ها رکن اصلی کار می باشد در حالی که کارکنان ومدیران برق های منطقه ای صرفا با مسائل فنی سرو کار دارند وهیچ تعاملی با اقشار جامعه ندارند
۲- این خانم اگر تجربه ای در حوزه بهره برداری داشته باشد و اگر معاون بهره برداری برق منطقه ای می بود شاید موفقیت اندکی می توانست در توزیع داشته باشد اما معاون منابع انسانی هیچ درکی از مشکلات توزیع ندارد
۳- استان های گرمسیری از جمله هرمزگان باید آمادگی پاسخگویی ۲۴ ساعته به انواع تماس های وقت و بی وقت بود این کار برای خانمی که در برق منطقه ای بوده وبعد از وقت اداری هیچ تماسی غیر از خانواده و ‌افراد بسیار نزدیک نبوده چگونه آمادگی پاسخگویی استاندار فرماندار بخشدار دهدار شورای شهر نیروی انتظامی امام جمعه و قس علی هذا ... خواهد بود
آرزوی موفقیت برای ایشان دارم
تصمیم جسورانه ای گرفته من ایشان را نمی شناسم
شاید هم آگاهانه وبا شناخت همه مسایل وتوانمندیهای خود پا به این عرصه گذاشته هست

طبق قوانین داخلی وزارت نیرو، قرار گرفتن نیروهای فنی در جایگاه منابع انسانی تخلف است. چند ماه پیش معاون منابع انسانی شدند و گویا قرار نیست شر برق منطقه‌ای از سر توزیع کم بشه. شایسته گزینی یا سیاست گزینی، متاسفم برای آقای حائری که هم زبانشون رو معرفی کردند.

سلام خدا خیر بدهد به کسانی که طرح شایسته گزینی با فراخوان به اجرا دراوردند
لطفا فراخوانی هم برای شرکت توزیع برق شیراز بزنید

لطقا سوابق کاری ایشان را منتشر کنید برق نیوز

آفرین‌واقعا، به‌کوری‌چشم‌برخی‌آقایون‌حسود‌

حضور انورتان عرض کنم که از خانم ها مدیر در نمیاد حتی دفاتر!
نمونه توی توزیع البرز گند زدن به مدیریت و کار!
البته بجز مدیر جدیده امور مالی، جنم دارد!
بقیه ول معطلند، چه بهره برداری، چه خدمات مشترکین، چه منابع انسانی که تعطیلند، البته بودجه هم بد نیست. حتی بعضی مردا معاونت ضد منابع انسانی.
روابط عمومی هم خوبه
مدیریت مصرف خوبه و

تبریک قیافه با جنم دارد
تبریک به بانوان صنعت
اگر بتواند از تجربیات خوب مدیرعامل توزیع برق استان البرز استفاده کند حتما موفق می شود، مدیران مرد حسابی ازش حساب می برند به خصوص غ-ش و ش- ع
کور شود آنکس که مدیریت زنان را نبیند.

ایکاش این قضیه تلنگری بشود برای مدیر عاملان صنعت برق و شرکتهای توزیع که بیخود و بیجهت و بدون دلیل به زنان سخت کوش و با استعداد در سطح سازمانها اجازه پیشرفت نمیدهند و با هر وسیله ای می کوشند که از مدیر شدن آنها جلوگیری کنند بی شک هر کس با چنین دیدی حق زنان را پایمال کند فردا همان رفتار با دختر خودش در جامعه خواهد شد

ايكاش اين خانم مدير عامل برق باختر مي شدند.

کاش فکری هم برای توزیع برق جنوب کرمان می کردند که هیچ یک از. کارمندان از. ایشان راضی نیست ایشان فقط باج میدهد و همه را از خودش راضی میکند

مهندس رنجبر از ابتدا با تردید و کراهت این سرپرستی را پذیرفته بودند و بعد از آن همه حرف و حدیث و کم لطفی به نظر می رسد با کمال میل و طیب خاطر عطای این مدیر عاملی را به لقایش بخشیدند و اما دست مریزاد به مجموعه توانیر که با فراست و زیرکی تمام این گزینه را انتخاب نمودند.این هم یک بومی برای عزیزان هرمزگانی.. راستی از چاله به چاه افتادنتان مبارک..!

اتفاقا خیلی انتخاب خوبی بود . مگه آقایون چه گلی به سر مدیریت شرکتها زدند؟! توزیع غرب مازندران هم نیاز به تغییرات دارد .مدیرعامل فقط فکر لابی با نماینده های جدید منطقه برای بقای خودشه .اوضاع شرکت رااصلا پیگیری نمی کند.

تبریک به خانم مهندس عبدی مدیر لایق متخصص و توانمند صنعت برق هرمزگان

خانم مهندس عبدی از بهترین کارشناسان کنترل و حفاظت بوده که سابقه مدیریت فنی نیز در برق هرمزگان در صنعت برق دارند.
برای ایشان آرزوی موفقیت دارم.

اینكه خانم باشه يا اقا مهم نيست براي من اين مهمه كه چرا از بيرون واين بعني شركت توزيع برق نتونسته خودش يك نفر لايق پرورش دهد

یعنی یه کارشناس قوی در توزیع هرمزگان پیدا نمیشد که ایشون رو از برق منطقه ای منصوب کردند !!!

تبریک به صنعت برق و سرکار خانم مهندس عبدی، که از مدیران بسیار فنی و لایق این صنعت هستند
اگر کسی از نزدیک با ایشان کار کرده باشد می تواند شهادت دهد که بسیار فنی در صنعت برق و مدیر هستند
آرزوی موفقیت بیش ار پیش در سمت جدید

با سلام بنظر من یکنفر که در برق منطقه ای مدتها کار کرده و هیچ سابقه ی اجرایی و تجربه ای در توزیع ندارد گزینه مناسبی نیست و این فرد باید تا سه الی چهار سال کارآموزی کند تا به مشکلات موجود در توزیع آشنا شود و کلی تصمیمات اشتباه بگیرد و هزینه روی دست صنعت برق بگذارد . یا خیلی محافظ کار میشود و سیستم را کند میکند و یا تصمیات اشتباه میگیرد

دنیای عجیبی است بعضی ها در انجام اموری که به عهده ان ها است ناتوانند اما خودشان را بهترین گزینه برای پست های اتی معرفی میکنند مدیر عاملی برق مازندران خیلی پست مهمی است بایستی در انتخاب ان خیلی دقت کرد

درود به اين انتخاب

تبريك به خانم مهندس عبدي.
حضور خانمها در خانه در محل كار در اجتماع در دولت در كشور اغلب مثبت تر از آقايون بوده.اينهمه رييس جمهور زن.متاسفانه ما در عمل زن ستيزيم و نگاه تبعيض آميز داريم. در صورتيكه مادرمانمان را ديوانه وار دوست داريم.
بگذريم.

درس بزرگي بود
براي مهندس رنجبرها

از اين به بعد خانم مهندس مشكلاتش فراوان ميشود.....كار در اين محيط مرد سالار. كم كردن تنشهاي بي مديرعاملي.مبارزه با كارشكني تيم قبلي.تعامل با نمايندگان مجلس و همچنين صبر و تحمل فراوان در مقابل انتقادها،متلك ها و نظير هم.


آقايوني كه در اين سايت مطالعه ميكنيد و مطلب مينويسيد،يادتون باشد كه همه تون مادر داشتيد ،داريد. احتمالا خواهر داشتيد و داريد.همسر داريد يا...ويا فرزند دختر هم شايد داشته باشيد....مراقب حرف زدن و نوشته هايتان باشيد.

اگر مومن نيستيد انسان باشيد لااقل

ارزش انتصاب آقای رنجبر را تا آنجا در نظر بگیرید که آقای صادقی!!!!!! برای تقدیم حکم ایشان به هرمزگان رفتند به جای معاونت هماهنگی توزیع !!!

ای کاش یه خانم با غیرت هم مدیر عامل شمال کرمان میشد

تبعیض جنسیتی بد است چه برای خانمها باشد و چه برای آقایان. اگر یک خانم و اقا درشرایط برابر به لحاظ توانمندی های تجربی و تخصصی و مدیریتی و شخصیتی باشند . اشکالی ندارد که برای خانمها حق تقدم قائل شوند. اما به صرف اینکه چون فردی خانم است و برای خانمها جهت تصدی مناصب مدیریتی سهمیه قائل شوند در حالیکه یک نسبت به او ارحج بوده و دارای شرایط و امتیازات بالاتری باشد این هم یک تبعیض جنسیتی است. طوری نشود که بخاطر میدان دادن به خانمها از آنطرف بام بیفتیم و در حق آقایان اجحاف شود. اصلا سهمیه قائل شدن یرای خانمها یا آقایان خود تبعیض جنسیتی و کاری بسیار اشتباه است.
من برای آنکه با سابقه خانم مهندس عبدی بیشتر آشنا شوم خواسم به سایت برق منطقه ائی هرمزگان مراجعه کنم اما چنین سایتی وجود ندارد یا باز نمی شود علیرغم آنکه لینکش در لیست شرکتهای برق منطقه ائی در سایت توانیر وجود دارد. شرکت توزیع برق هرمزگان هم همینطور . تنها چیزی که از ایشان توانستم پیدا کنم آگهی روزنامه رسمی مربوط به عضویت همزمان خانم عبدی در هیات مدیره شرکت برق منطقه ائی استان هرمزگان و نیز شرکت سازه آزمای ساحل از سال 94 است. البته اینکه شرکت برق منطقه ائی سایت نداشته باشد این خود می تواند یک دلیل نقطه ضعف معاونت منابع انسانی آن شرکت و سرکار خانم عبدی محسوب شود.

تبریک , بهترین انتخاب ممکن بودخانم مهندس واقعا توانا و سخت کوش و باسواد و مدیر هستند.ان شالله باید منتظر اتفاقات بسیار خوبی در شرکت توزیع باشیم

تا کنون سابقه نداشته که در انتصابات یک استان تا به این حد در مورد مسائل قومیتی و جنسیتی بحث و جدال پیش بیاید!! به نظر می رسد که موضوع و هدف فراتر از اینهاست و فرهنگ وجدان انصاف و عدم سوگیری در دیدگاههای برخی از دوستان متاسفانه در نازلترین حد خود دیده می شود از این رو قبل از نتیجه گیری و هر گونه قضاوتی بسیار جای تامل وجود دارد..

من که باور نمیکنم چیزی به اسم شایسته سالاری باعث این انتخاب شده باشه چون سالهاست فقط اسمشو شنیدم ولی اثری ازش ندیدم. امیدوارم این خانم اگر شایسته نباشد حداقل انسان باشد.

جنگ هفتاد و دو ملت همه را عذر بنه

چون ندیدند حقیقت ره افسانه زدند

ضمن خسته نباشید به آقای دکتر رنجبر.واقعا ایشان آدم توانمند وفعالی است اگر مدیرعامل شرکت میشد.پرسنل ونمایندگان مجلس ومردم می توانستند از نزدیک پیگیریهای ایشان رادر رفع مشکلات ببینند.

اتفاقا زر مفت تو ميزني نادان ،،مرجان شيخ الاسلام يك در ميليون اختلاسگران مرد هست كه در ميان اينهمه گند و خلافي كه آقايان تو اين چهل ساله زدن يه استثناء هست كه نبايد باعث بشه خدمات خوب بانوان تحت الشعاع قرار بگيره،،حالا بريد از حسودي جون بديد

در هیچ مبحث دیباچه ای قضا ننوشت برای مرد کمال. و برای زن نقصان

*رنجنوشته نامه ای خطاب به بزرگان توانیر و نیز جناب اردکانیان وزیر محترم نیرو*

...این که همه دغدغه ات طی سالها خدمت در شرکت توزیع برق سربلندی این شرکت باشد.

...این که برای افزایش اعتماد عمومی از آبروی خودت مایه بگذاری تا شرکت توزیع، نزد مردم استان از جایگاه ویژه ای برخوردار باشد.

...اینکه در گرمای بالای 50 درجه و رطوبت صد در صدی هرمزگان برای رفع مشکلات مناطق استان گاه به ماموریت های چند روزه در شهرها و بخش های دور از مرکز استان رفته باشی و در آن مناطق با سختی بسیار برای آبادی میهنت از جان مایه گذاشته باشی...
والبته اینکه گاه به خاطر بروز مشکلی فنی و بی برقی ایجاد شده در شهر ، بدوبیراه و اعتراض تند همشهریانت را با سکوتت در جانت ریخته باشی .....
اینکه ...

این همه را در این دلگلایه نوشتم تا بگویم
آقای متولی زاده گرامی!
ما گمان داشتیم که فرزندان توزیع با شما و دیگر عزیزان شرکت توانیر اهل یک خانواده اند.
باور کرده بودیم که چونان اعضای یک پیکریم.
هیچ گاه در مخیله ی ما نیز نمی گنجید که فرزندان با تجربه و بومی شرکت توزیع هرمزگان را تا این اندازه از خود ندانید.

سوال اینکه علیرغم وجود نامها و عزیزانی در این شرکت مانند ساعدپناه، کریمی، حاجی‌زاده، طبیبی، دایری پور، کریمی، دایی، درسخوان، صفری، حیدری، جباری، هاشمی و بسیاری دیگر که هم با تجربه و مدیر بودند و هم تحصیلکرده چگونه شما، جناب آقای استاندار و نمایندگان محترم چشم بر این واقعیت بسته و نامنصفانه فردی که حتی یک روز با ارباب رجوع روبرو نشده و سابقه اش تنها در پشت میز نشینی بوده و البته در این شرکت خدمت نکرده را با لابی گری های دیگران آورده و به عنوان مدیر بر سرنوشت توزیع برق و البته بر سرنوشت شغلی ما حاکمش ساختید.

مدیران عزیز توانیر!
شما خود بهتر از هر کسی میدانید این رویه به روا نیست.
اینکه شرکت توزیع از مجموعه مدیران و کارمندان خودش نتواند مدیری برای یک استان انتخاب کند ظلم و جفا در حق فرزندان این شرکت می باشد.
بنده که خود از نیروهای قدیمی نیستم و کارمندی معمولی ام وقتی می بینم این اتفاق افتاده با خودم گمان میکنم من با چه انگیزه و دلگرمی تلاش کنم تا سالهای بعد به جایگاه های بالاتر ارتقا یابم.

آقای وزیر!
از شما گله مندیم.

آقای مهندس حایری!
آقای مهندس متولی زاده!
ای کاش زیر بار توهین نمی رفتید.
این رفتار اداری توهینی بود به فرزندان خانواده بزرگ توزیع برق هرمزگان .
باور کنید فرزندان توزیع برق خودشان می توانستند...
می‌توانند..
می توانستند....
من الله التوفیق
فرزندی از توزیع برق استان

حالا واجب بود این خانم رو بزارن چرا فقط دنبال خود نمایی هستیم که ما به زنها بها دادیم همین زنها پدر مارو درآوردن

شرط می بندم اگر مثلا به جای این خانم یک آقا از برق منطقه ای انتخاب می شد آقایان توزیع مجددا به انواع و اقسام تخریب و توهین و افترا دست می زدند اما چه کنیم که الان اسلام حسابی دستشان را بسته و نه راه پس مانده و نه پیش.. خوب حالا هم الحمدالله مشکلتان حل شده دیگر این خانم بومی هستند و توانمند.چرا غر می زنید؟؟ بپذیرید که مبارک است

یکی از آثار معارفه های اینجوری اختلاف بین بچه های صنعت برق. در یک منطقه ست کاش کمی تدبیر چاشنی این انتصاب ها بود. مناسبات سیاسی و مبادلات قدرت مدارانه و ...یعنی انتصاب هایی اینگونه

آقای مهندس رخشانی مهر بیشترین گله از حضرتعالی است که بر مسند معاون هماهنگی نظارت بر توزیع هستید.

ای کاش زیر بار توهین نمی رفتید.
آیا شما هم سپردن صندلی مدیرعاملی توزیع برق رو به یک مدیر درجه چندم شرکت برق منطقه ای تایید نموده اید؟؟؟؟!!!!!
شرکت توانیر کی می خواهد شرکت توزیع را باور کند و بپذیرد که یک شرکت خصوصی و مستقل از دولت است.
این انتصاب یکی از اساسی ترین مشکلات ساختاری صنعت برق را که همانا سپردن مدیریت کلان بخش خصوصی صنعت برق را به بخش دولتی وزارت نیرو است بخوبی نشان داد.
اگر می خواهید این کم کاریتان را جبران کنید،
شما هم تلاش نمایید تا سرکار خانم مسلم پور (مدیر رلیاژ شرکت توزیع برق هرمزگان) که از مدیران توانمند شرکت هستند را بجای آقای مهندس کهوری بگذارید مدیر عامل برق منطقه ای هرمزگان

ببینیم آیا آنها چطور با این قضیه کنار می آیند

برای خانم مهندس عبدی آرزوی صبر بی پایان می کنم، عملکرد خانمهای مدیر صد برابر بیشتر از آقایان مدیر زیر ذره بین است و در صورت خطا صد برابر آقایان تخریب می شوند و صد برابر بیشتر باید دقت و تلاش کنند تا دهان نقادان بسته بماند

به نظر بنده شرکت توزیع برق هرمزگان در شرایط کنونی به یک مدیر توزیع غیر بومی البته برای مدتی محدود نیاز داشت که تا حدی تغییر و تحول ساختاری و جدید بوجود بیاید بعد خودشان با توجه به تجربه ای که کسب می کردند می توانستند در آینده نزدیک خلاقیت و ابتکار عمل بیشتری برای پیشرفت توزیعشان انجام بدهند اما متاسفانه با مخالفت و لجبازی مانع این تغییر کوتاه مدت شدند.حالا آقای غیر بومی که ر فته اند و انتصاب این خانم بومی هم به مذاقشان ظاهرا خوش نیست!خانم عبدی خوب هستند اما مهندس رنجبر بلحاظ استراتژیک بهتر و منشا تحول بیشتری بودند اما افسوس که دیگر پشیمانی سودی ندارد

با سلام
من یکی از پرسنل شرکت توزیع هرمزگان هستم.

بله درسته که ما توی شرکت معاونین و مدیران لایقی داریم که بعضی ها در حد مدیرعاملی شرکت های توزیع دیگر استانها هم هستند.
ولی از آنجائیکه انتخاب وزارت و توانیر خانم مهندس عبدی بوده و حتما از ایشان حمایت خواهند کرد ، بهترین گزینه در حال حاضر ایشان خواهند بود.

ضمن اینکه ما خانم مهندس را از خودمان میدانیم
کسی که خاک این استان را خورده ، متولد اینجاست و تحصیلات ابتدایی و ... را در این استان گذرانده است

ضمنا توانایی ایشان در زمینه علمی و فنی بر هیچ کس پوشیده نیست و از خیلی از آقایون توانمندتر هستند

برای ایشان آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم با همراهی تمام پرسنل خدوم شرکت توزیع هرمزگان موفق باشند

به به، همه ی اینهایی که از این انتصاب دارن میسوزند، باید بهتون بگم" آب رو بریزید همونجاتون که میسوزه"، حسابها و خوابهاتون بهم ریخته؟ نگرانید؟ فکر میکردید مثلا اون لب شتری یا مثلا اون چشم لوچه میشه مدیرعامل؟ بعدش خیالتون آسوده میمونه؟ هیچوقت اون جمله ی ننگین داخل شورای مدیران ،ارجمند رو فراموش نکنید،" گاو باشه ولی بندری باشه،پست و مسئولیت رو به غیر بومی و سرحدی ندید" ،شمایان را چه به مدیریت ...
مدیرعامل جدید،سرکارخانم عبدی شاید به قول شما هرمزگانیها ،سرحدی باشند ،ولی، همینجا بزرگ شدند و همینجا هم خدمت رو آغاز کردند و بسیار هم شایسته هستند، شما ددان و دیوان از بهم خوردن محاسبات و لو رفتن مفاسدتان میترسید.

یکی از دوستان خانم مرکل صدراعظم آلمان را مثال زدند.می خواستم در جواب ایشان و کسانی که این تفکر را دارند بگویم وقتی حرف از قیاس پیش می آید حتما باید معیار ها و شرایط بصورت یکسان در نظر گرفته شود.لطفا بفرمائید کجای فرهنگ و آیین ها و سنتهای ما شبیه آلمانهاست که چنین قیاسی میفرمایید؟! تازه اگر هم بخواهیم رویه آنها را پیش بگیریم این خود مستلزم زمان طولانی و کارهای زیر ساختیست که خود آلمانها هم این پروسه را سالهای پیش طی کرده اند تا به اینجایی برسند که امروز هستند.ضمنا در همه جای دنیا یکسری مشاغل با توجه به روحیات و شرایط فیزیولوژیک برای خانم ها و یکسری از کارها هم برای آقایان مقبولتر است.به طور مثال در همه جای دنیا والدین ترجیح می دهید فرزندشان در مهدکودکی باشد که مدیریت و مربیان آن خانمها باشند تا آقایان سیبیل کلفت؟؟کار توزیع هم با توجه به شرایطش و همینطور زیرساختهایی که هنوز به لحاظ فرهنگی شکل نگرفته به نظر می رسد که فعلا و با شرایط و فرهنگ‌ موجود مردانه است. لطفا دست از برچسب زدنها و توهین های جنسیتی بردارید

یاشاسین آذربایجان یاشاسین عبدی چخ یاغچی آرواد ماشا الله الله سنه ساخلاسون گورخما اللینن هچ ایش گلمی

تبریک عرض میکنم
با توجه به تجربه بنده قطعا انتخاب خوبی بوده حداقل در مقایسه با معاونین و مدیرهای کنونی شرکت توزیع هرمزگان که همه در ... غرق هستند و شرکت را به وضعیت وحشتناک کنونی رساندن.
وارد کردن نیروهای بی شمار شرکتی و پیمانی به بدنه سیستم از طریق روابط مدیران و معاونین که منجر به کسری اعتبار هنگفت شده از کوچکترین مشکلاتی هست که این آقایون برای شرکت به ارمغان آوردن.

ای کاش حداقل یه زن هم بعنوان مدیر عامل شمال کرمان انتخاب میکردند لااقل با جنبه و با اورضه تر از این بنده خداست که هیچ توانمندی بغیر از خدمت به نمایندگان استان رو نداره ای کاش تو شرح وظایف مدیرعاملین یه بند اضافه میکردند که مدیرعامل مسئول خدمات نماینده ها هم هست

با آمدن خانم عبدی معاونت خدمات مشترکین استان را مهندس طبیبی باشند دکتر حاجی زاده به قسمت دیگر انتقال بدهند که هیچ اطلاعاتی از خدمات مشترکین ندارد فقط تئوری من از خودشان ابداع میکنند و ی فکری به مامورین قرائت داشته باشند

بعد از طرح های سیما, شهین و مهین در توزیع توانیر که در واقع بستر را آماده کرد که مدیران خانم مجرد به توزیع هم بیایند.

انتصابات شخمی. بی هدف و ویرانگر .
یک زن مجرد که منابع انسانی بوده و هیچ تجربه توزیع ندارد.
فردی که در محیطی پر استرس و پرتنش و بسیار حساس می خواهد بر چه چیزی بنشیند و غلبه کند.

این یک انتصاب بودار و غلط و در جهت ویرانی کشور است.

کاملا واضح است که توزیع برق هرمزگان از این انتصاب هم خوشنود نیست.این حفظ ظاهرها هم فقط بخاطر مخالفت اشتباهیشان از انتصاب قبلی بود و بزودی باطنش با کارشکنی ها آشکار می شود.خانم مهندس روزهای سختی در پیش خواهند داشت و بی شک توزیع برق هرمزگان هم با چاشهای جدیدی روبرو خواهد بود .مدیری که هم خانم است و هم از برق منطقه ای آمده به خودی خود چالش برانگیز است ِآن هم در جامعه ای که نگاه سنتیش پررنگتر است خداوند به این خانم صبر جزیل دهد

تبریک ان شاالله خوب کار کند و الگویی بشود برای این جور انتصابات

خوب. بعد وام دادن هایی که جوونا وام ها رو گرفتن و ازدواج نکردن. حالا بهشون پست می دیم البته اولویت با اونایی که بعله.

تا ببینیم چی پیش می آد.

راستی دیگه منافقین جایی رو آتیش نزدن?

با این مدیر کردنامون باید منتظر خطرات بعدی هم بود.

اوا خواهر نگو تورو خدا. مدیرامون خیلی ژیگولن و دموکرات . خدا هم مراقب ما هست. کشور نمی افته دست اجنبی یا هر روز ایشالله که نمی ترکه.

سیاست برای شرکت های ناسازگار اینه

اول مدیر عامل رو بر می دارن
بعد یه سرپرست می ذارن که همه رو ذله کنه و داد همه در بیاد
بعدش فراخوان می دن
و بعد می بینن کی نماینده بیستری پشتشه و استاندار باهاشه و البته یه خورده اینجوری و اونجوری و اونطوری هم باشه

آخرش می چپوننش به عنوان مدیر عامل و می خندن به ریش همه و مملکت و امنیت کشور , مملکت و سیاستش و در اولویت آخره.

آدم حسابیای مملکتم سرشونو می کنن زیر آب.

بنده مقالاتش رو دیدم. چهارتا مقاله تو علم نت ثبت هست که اسمش تو هیچکدوم اول نیست. البته به نظر میاد یکیش رو خودش نوشته ولی چون زیادی چاپلوسه اسم ملاکی و قره پتیان رو اول نوشته چون تا اونجا که من میدونم هیچدوم از این دو عزیز بلد نیستن رله های پستهای استان هرمزگان رو تنظیم کنن و نکردن.

هر چی باشه ز اون سرپرست معلوم الحال قبلی خیلی بهترهو خدا رو شکر کنید گیر اون نیفتادید که هر روز آرزو می کردید گیر گرگ بیابون افتاده بودید.

آقای وزیر محترم از شما که دورانی رو در خارج از کشور بودین بسیار بعید بود ، این خانم تا بیاد بفهمه چی به چیه چند سال گذشته و خیلی چیزا فنا میشه اونوقت دعای خیرش پشت سر شماست . کی گفته باید گوش به حرف مقامات محلی و نمایندگان بدین شما نماینده دولت هستین و باید اقتدار داشته باشید مدیران محلی اکثرا رفتن زیر بار زور نماینده ها و مقامات محلی . الان تو این اوضاع که فساد همه جا رو گرفته مدیران غیر بومی البته متخصص و متعهد خیلی بهترن حداقلش اینه که تعهدی به کسی ندارن . امیدواریم تو صنعت برق دیگه از این اشتباهات تکرار نشه . موفق باشید.

سلام فکر میکردم ظرفیت ها انقدر عوض شده باشند که با همچین خبری انقدر حرف و حدیث در نیاد ای بابا اصلا تو خوابیم انگار

شکی نیست که ایشان شرکت رو بنحو احسن مدیریت می کند فقط وزیر محترم نیرو یک کمی صبر می کردند که ایشان ابتدا متاهل می شدند وبعد در پست مدیر عاملی یا حتی بالاتر قرار می گرفتند چون اگر بچه دار شوند طبق قانون 9 نه ماه باید استعلاجی بگیرند و بجه نگهداری کنند و شرکت بدون مدیر عامل خواهد ماند

این روش مناسبی جهت گزینش مدیران عامل نمی باشد

من با آقاي رنجبر در تهران در مديريت هاي مختلفش در مناطق مختلف تا برق قدس و آزادي كه همزمان عضويت غير موظف هيات مديره هرمزگان رو داشته ميشناسم و الان كه برگشته سرجاش ...همكارم.
ايشون توانمنديهاي خاص يك مدير را دارند،اما شرايط مديرعاملي را نه....ندارند.
مگر ميشود صرفا با نزديك شدن و رفاقت با حائري و حقي و فام و سيدمحمد هاشمي و ... مديرعامل شد؟

اوناييكه از دكتر بد و خوب ميگن بيخيال شن. ديگه تموم شد.بنده خدا خواست تو استان شما يه رزومه جور كنه كه برگرده بياد تهران ...كه داره اينكار رو ميكنه....
رنجبر كانديد توزيع مازندرانه و ايندفعه ميشه

آقاي مازندراني هرمزگاني !من با شما موافقم.
حرمت زنان اين مرز و بوم را مردان اين مرز و بوم بايد بدانند.
واگر كسي راجع خانم مديرعامل و يا هر زني ديگه اي با الفاظ ركيك و تند و ناشايست خطابه كند...يقينا و بي شك اول انشگتش به سمت ناموسش،مادر،خواهر،همسر...... خودش هست.
همين و بس

آقای دکتر متولی زاده مدیر عامل توانیر؟
چهل سال گذشت از مدیریت مردان چیزی جز اقتصاد ورشکسته تو این کشور ندیدیم،چیزی جز کارمندان ناپاک وبی نظم وانظباط ندیدیم،
چهار سال هم از زنان در مدیریت صنعت برق استفاده کنید البته نه از امثال شبنم خانم دخترک وزیر سابق،بلکه زنانی پاک وبا نجابت وشجاع وانقلابی وباتقوا، که حراست کنند از خون هزاران شهید وجانباز این وطن،
آقای دکتر ! زنان ما کمتر از مرکل وهیلاری کلینتون ورایس و... نیستند که سکاندار کشورهای بزرگ بودند،چه رسد به مدیر عاملی ،مطمئن باشید با انتخاب زنان در وزارت نیرو،تحولی شگرف انجام خواهد گرفت.

جناب برق نیوز
پیام منو سانسور کردی ، درصورتی که ویژگی یکی از آقایون برجسته صنعت رو گفته بودم اون هم در خصوص رفتارهای مکرر و شناخته شده ی ایشون در کار . ولی این همه توهین و بی ادبی آقایون فرهیخته که اگر خواهر یا همسر یا دختر ندارن قطعا مادر دارند رو به خانمها سانسور نکردید .البته جامعه ای که مردان مثلا تحصیلکرده اش این باشند خواب توسعه هم زیاد است چه برسد به این که بخواهند روی توسعه را ببیند .

هرمزگان با خواهش میاد دنبال رنجبر .
رنجبر خیلی توانمنده.
تمام خراب کاری های مدیرای قبلی را جمع میکنه....