رئیس سازمان ساتبا گفت: قرار شده تا با کمک وزارت صمت یک کارتابل فنی ایجاد شود و کسانی که متقاضی خرید پنلهای فتوولتائیک و سایر تجهیزات نیروگاههای خورشیدی هستند تقاضای خود را در آن کارتابل ثبت کنند و اگر تولید کننده داخلی نیز توان تامین همان کالا را با همان مشخصات در زمان مورد درخواست متقاضی داشته باشد در همان سامانه آمادگی خود را اعلام خواهد کرد.
به گزارش برق نیوز، رئیس سازمان ساتبا گفت: بر اساس استراتژی که با وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت) در نظر گرفته ایم مقرر شده تا با ایجاد یک کارتابل فنی و تشخیص نیاز خریدار و فروشنده از بازار داخل حمایت شود.
محمد ساتکین ، با بیان اینکه هدف این است تا هم مشکل تولیدکنندگان داخلی برطرف شود و هم سرمایه گذاران بتوانند نیازهای خود را برطرف کنند، اظهار کرد: قرار شده تا با کمک وزارت صمت یک کارتابل فنی ایجاد شود و کسانی که متقاضی خرید پنلهای فتوولتائیک و سایر تجهیزات نیروگاههای خورشیدی هستند تقاضای خود را در آن کارتابل ثبت کنند و اگر تولید کننده داخلی نیز توان تامین همان کالا را با همان مشخصات در زمان مورد درخواست متقاضی داشته باشد در همان سامانه آمادگی خود را اعلام خواهد کرد.
وی افزود: بدین ترتیب سازندگان داخلی به راحتی میتوانند محصولات خود را به فروش برسانند، اما اگر آن محصول در داخل موجود نباشد یا آن راندمان و ظرفیت را که خریدار مدنظر دارد در داخل کشور موجود نباشد خریدار میتوانند نسبت به ثبت سفارش از خارج از کشور اقدام کند.
به گفته معاون وزیرنیرو درواقع روند کار بدین صورت است که ابتدا خریدار باید در کارتابل فنی وزارت صمت درخواست خود را ثبت و در صورت عدم دریافت پیشنهاد نسبت به واردات آن کالا اقدام کند.
وی با بیان اینکه وزارت نیرو برای حمایت از تولیدکنندگان داخلی و تسهیلگری برای فروش محصولات آنها مشوقهایی را درنظرگرفته است، اظهار کرد: در حال حاضر نیروگاههای تجدیدپذیری که از تجهیزات بومیسازی شده استفاده کنند از ضریب تشویق در نرخ خرید تضمینی برق برخوردار میشوند و متناسب با میزان بومیسازی فنآوری، نرخ خرید برق این نیروگاهها تا ۳۰ درصد نسبت به نرخ پایه افزایش خواهد یافت.
ساتکین با اشاره به کیفیت محصولات داخلی در مقایسه با کالاهای وارداتی، گفت: در این رابطه میبایست وزارت صمت و دستگاههای مرتبط اظهار نظر کنند؛ چراکه وظیفه ما تنها تامین برق است.
معاون وزیر نیرو با تاکید بر اینکه در صورتی که تولیدکنندگان داخلی بتوانند از مراجع ذیصلاح بینالمللی گواهینامه کیفیت دریافت کنند، زمینه تامین کالا از تولیدات ساخت داخل برای سرمایهگذاران خارجی نیز فراهم خواهد شد، اظهار کرد: در حال حاضر تولیدکنندگان داخلی پنلهای خورشیدی تحت لیسانس شرکتهای بزرگ بینالمللی به تولید مشغول هستند.
محمد ساتکین ، با بیان اینکه هدف این است تا هم مشکل تولیدکنندگان داخلی برطرف شود و هم سرمایه گذاران بتوانند نیازهای خود را برطرف کنند، اظهار کرد: قرار شده تا با کمک وزارت صمت یک کارتابل فنی ایجاد شود و کسانی که متقاضی خرید پنلهای فتوولتائیک و سایر تجهیزات نیروگاههای خورشیدی هستند تقاضای خود را در آن کارتابل ثبت کنند و اگر تولید کننده داخلی نیز توان تامین همان کالا را با همان مشخصات در زمان مورد درخواست متقاضی داشته باشد در همان سامانه آمادگی خود را اعلام خواهد کرد.
وی افزود: بدین ترتیب سازندگان داخلی به راحتی میتوانند محصولات خود را به فروش برسانند، اما اگر آن محصول در داخل موجود نباشد یا آن راندمان و ظرفیت را که خریدار مدنظر دارد در داخل کشور موجود نباشد خریدار میتوانند نسبت به ثبت سفارش از خارج از کشور اقدام کند.
به گفته معاون وزیرنیرو درواقع روند کار بدین صورت است که ابتدا خریدار باید در کارتابل فنی وزارت صمت درخواست خود را ثبت و در صورت عدم دریافت پیشنهاد نسبت به واردات آن کالا اقدام کند.
وی با بیان اینکه وزارت نیرو برای حمایت از تولیدکنندگان داخلی و تسهیلگری برای فروش محصولات آنها مشوقهایی را درنظرگرفته است، اظهار کرد: در حال حاضر نیروگاههای تجدیدپذیری که از تجهیزات بومیسازی شده استفاده کنند از ضریب تشویق در نرخ خرید تضمینی برق برخوردار میشوند و متناسب با میزان بومیسازی فنآوری، نرخ خرید برق این نیروگاهها تا ۳۰ درصد نسبت به نرخ پایه افزایش خواهد یافت.
ساتکین با اشاره به کیفیت محصولات داخلی در مقایسه با کالاهای وارداتی، گفت: در این رابطه میبایست وزارت صمت و دستگاههای مرتبط اظهار نظر کنند؛ چراکه وظیفه ما تنها تامین برق است.
معاون وزیر نیرو با تاکید بر اینکه در صورتی که تولیدکنندگان داخلی بتوانند از مراجع ذیصلاح بینالمللی گواهینامه کیفیت دریافت کنند، زمینه تامین کالا از تولیدات ساخت داخل برای سرمایهگذاران خارجی نیز فراهم خواهد شد، اظهار کرد: در حال حاضر تولیدکنندگان داخلی پنلهای خورشیدی تحت لیسانس شرکتهای بزرگ بینالمللی به تولید مشغول هستند.
منبع: ایسنا
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۴
سلام دکتر عزیز
آیا مطمئنید این طرح کارایی دارد ؟؟؟
لیست پنل های تولیدی شرکت تابان و سولار صنعت در اختیار همگان وجود دارد
وارد کنندگان برای اینکه مجبور نباشند از تجهیزات دو شرکت فوق خریداری کنند ، سفارش پنلی را می دهند که این دو شرکت تولید نمی کنند
این طرحها ، از آنهایی است که بیش از دو ماه دوام نمی آورد
بهتر است چاره اندیشی بهتر داشته باشیم
اگر تعرفه واردات پنل را بالا و واردات سلول را کاهش می دادند ، کارایی بهتری داشت ، بگذارید هر کس هر آنچه می خواهد بخرد
تولید کننده داخلی هم باید از این فرصت استفاده کند و کیفیت تولیدش را بالا ببرد
مهمتر از همه این که آمار نصب نیروگاه در طرح خرید تضمینی رو به کاهش است ، و فقط طرحهای دولتی ( تامین برق ۲۰ درصد ) و برخی پروژهای منفصل از شبکه است که تنور صنعت تجدید پذیر را کمی نگه داشته
باید فکری کنیم
آیا مطمئنید این طرح کارایی دارد ؟؟؟
لیست پنل های تولیدی شرکت تابان و سولار صنعت در اختیار همگان وجود دارد
وارد کنندگان برای اینکه مجبور نباشند از تجهیزات دو شرکت فوق خریداری کنند ، سفارش پنلی را می دهند که این دو شرکت تولید نمی کنند
این طرحها ، از آنهایی است که بیش از دو ماه دوام نمی آورد
بهتر است چاره اندیشی بهتر داشته باشیم
اگر تعرفه واردات پنل را بالا و واردات سلول را کاهش می دادند ، کارایی بهتری داشت ، بگذارید هر کس هر آنچه می خواهد بخرد
تولید کننده داخلی هم باید از این فرصت استفاده کند و کیفیت تولیدش را بالا ببرد
مهمتر از همه این که آمار نصب نیروگاه در طرح خرید تضمینی رو به کاهش است ، و فقط طرحهای دولتی ( تامین برق ۲۰ درصد ) و برخی پروژهای منفصل از شبکه است که تنور صنعت تجدید پذیر را کمی نگه داشته
باید فکری کنیم
استاد فعلا شما استحکامات دفاعی طبقه پنجم رو تکمیل کنید شاید خدای ناکرده کسی از متقاضیان عوام یا کارشناسان دون پایه سازمان به اون دژ و قلعه حوزه ریاست بتونند نفوذ کنند ! البته مین گذاری و تله های انفجاری هم ایده خوبیه من در عجبم که چطور هنوز به ذهن رییس دفترتون نرسبده این موضوع ! کارتابل رو هم بی خیال شو شما همون به فکر تجملات دفترت و این موضوعات باش ! به درک که کارشناسان دون پایه سازمانت زیر فشارهای اقتصادی و کرونا دارند له می شن ! به جای خرج صد میلیونی برای دفترت یه همتی بکن و از پرسنل سازمانت بده تست کرونا بگیرند تا یه دفعه نیان بهت بگن که سی چهل نفر دیگه هم تو سازمانت کرپنا گرفتند !
تا بوده همین بوده
به زودی نه تنها انحصار پنل را به دست می گیرند که همه را هم مجبور می کنند تا فقط با اینها نیروگاه احداث کنند
برید باهاشون حرف بزنید تا بفهمید چقدر بارشونه
یه مشت ... دور هم جمع شده اند
به زودی نه تنها انحصار پنل را به دست می گیرند که همه را هم مجبور می کنند تا فقط با اینها نیروگاه احداث کنند
برید باهاشون حرف بزنید تا بفهمید چقدر بارشونه
یه مشت ... دور هم جمع شده اند
نکرده کار که کار کند پروردگار چکار کند
... ....
آقا امروز من رفتم طبقه پنج دیدم جلوی اسانسور یک میز و یک تلفن گذاشتند ... این دیگه واسه چکاریه؟؟؟....گذاشتن درب جدا کننده کم بود اینم اضافه شد!!!
اقای ساتکین !! ... حواستون هست ؟؟؟
اقای ساتکین !! ... حواستون هست ؟؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| | يکي نيست به ساتکين بگه آخه کمتر از يه سال ديگه بايد بري البته اردکانيان هم نيومده همچين کارايي کرد و اينها ... هايي است که بايد با پول بيت المال ...
آقا من پیشنهاد می کنم یه دو یه تا تک تیرانداز تو ساختمونهای مجاور مستقر بشن. به محدوده پرواز ممنوع هم بر فراز طبقه پنجم سازمان معین بشه که خاطر شریف مقام ریاست سازمان ومعاون وزیر احیانا به خاطر حضور متقاضیان بی کلاس و همکاران دون پایه آزرده نشه
آغا من امروز برای پیگیری یه نامه مجبور شدم وارد لاین ریاست بشم البته تحت تدابیر شدید امنیتی، توضیح به لابی من، توضیح به دفتر دا، و... خلاصه کارم انجام شد ولی موقع خروج یکدفعه آقای م ر منو دید، آغا آنچنان فریادی زد که اینجا چیکار میکنی که من الان زیر سرم هستم، به خدا همه میدونیم که دکتر اهل این کارها نیست، همه اینا طرح های م ر است. ولی توهین به کارکنان هست. یعنی ما نزد مدیریت هیچ شان و منزلتی نداریم،
پاسخ ها
همکار پشیمان
| | پشیمون تر از شما
| | ساتکینم با این لنتخابش نشون داد عیار شخصیتش چقدره!!!!
شما هنوز جایت روی صندلی گرم نشده، رئیس بعدی برپا میزنه برات!
عجب ایده ای ناسا به چنین اشخاصی نیاز داره
تولید کننده داخل اعم از تابانو فیروزه هیچکدمشون فروش ندارن
واقعا تاسف باره انگار هیچ قانونی وجود نداره
تولید کننده داخل اعم از تابانو فیروزه هیچکدمشون فروش ندارن
واقعا تاسف باره انگار هیچ قانونی وجود نداره
دوباره یخچالهایی که در دوران صادق زاده به انباری برده شده بود دارند به اتاق معاونت و مدیران بر می کردند
از این ببعد پول تنخواه بجای وسایل ضروری ، خرج گردو ، کشمش و مویز و آبمیوه و ..... میشه
یه یخچال امروز در اتاق رمضانی گذاشته بودند
از این ببعد پول تنخواه بجای وسایل ضروری ، خرج گردو ، کشمش و مویز و آبمیوه و ..... میشه
یه یخچال امروز در اتاق رمضانی گذاشته بودند
سلام به همه همکاران خدایش تازه متوجه شدیم جای رشتچی چقدر خالی است اگر بود قطعا جلوی کار این جوان را میگرفت و سر سامانی به حوزه ریاست میداد خدا وکیلی با همه همکاران چه مدیر و چه کارمند چه کارگر رفیق بود و به همه احترام میگذاشت جایش خیلی خالی است اگر می شد دوباره برگردد خیلی خوب بود. هرکجا که هست برایش آرزوی سلامتی داریم.
رشتچی مرد متدین و متعهد به همه همکارا بود. اخلاق و رفتار خوبش زبونزد همه حتی ارباب رجوعا بود. همه همکارای خانم از حجب و حیای ایشون متعجب بودن و اینکه هر وقت با همکار خانم صحبت میکرد سربزیر بود. بارها سنگ صبور خود من بود بخاطر مشکلات خونوادگیم ! همه همکارا از شوخ طبعی و رفتار پسندیدش با همکارای خدمات مخصوصا آقای آبشت و آقای خانی حرف میزدن . بارها دیده بودم خودش اتاق آرمودلیو تمیز میکرد تا به بچه های خدمات فشار نیاد.سر سفره پدر مادرش بزرگ شده این مرد. قبل از ساعت شش صبح سازمان میومد و نماز صبحو با بچه های خدمات میخوند. خودش میگفت هفده رکعت نمازمو تو سازمان میخونم. با عزت نفس بود و همیشه تو ایستگاه اتوبوس منتظر اتوبوس وایمیستاد. چقدر از خودش مایه گذاشتو و رو زد تا آقای باایمانیو بیاره تو سیستم.و خیلیای دیگه .
یه همچین شخصیتی پدرش استاد برجسته و مادرش دبیر . سر این سفره بزرگ شده و بلند نظره. این شخصیت دفتر رییس سازمانو گلستان میکرد.
البته رشتچی بخاطر روحیه آزادگی و ظلم ستیزیش هرگز نتونست با آرمودلی و صادقزاده کنار بیاد. چون بیشتر از اینکه بفکر اونا باشه بفکر همکارا بود. نمونش هم همین عیدی بچه های طرحه . اگه میذاشتن بمونه داشت ۳۳تا مجوز تبدیل وضعیتم میگرفت. با وجودیکه سرپرستی پدر و مادر نود سالشو میکنه و خونواده خودشم اداره میکنه الان با پولی که از بازیافت زباله ها در میاره یه بچه بد سرپرستو هم به فرزندی گرفته!!
خدا بهش خیر و برکت و سلامتی بده. من که مدیونشم. فکر نمیکنم کسی ازش دلخور باشه یا به کسی ظلم کرده باشه
یه همچین شخصیتی پدرش استاد برجسته و مادرش دبیر . سر این سفره بزرگ شده و بلند نظره. این شخصیت دفتر رییس سازمانو گلستان میکرد.
البته رشتچی بخاطر روحیه آزادگی و ظلم ستیزیش هرگز نتونست با آرمودلی و صادقزاده کنار بیاد. چون بیشتر از اینکه بفکر اونا باشه بفکر همکارا بود. نمونش هم همین عیدی بچه های طرحه . اگه میذاشتن بمونه داشت ۳۳تا مجوز تبدیل وضعیتم میگرفت. با وجودیکه سرپرستی پدر و مادر نود سالشو میکنه و خونواده خودشم اداره میکنه الان با پولی که از بازیافت زباله ها در میاره یه بچه بد سرپرستو هم به فرزندی گرفته!!
خدا بهش خیر و برکت و سلامتی بده. من که مدیونشم. فکر نمیکنم کسی ازش دلخور باشه یا به کسی ظلم کرده باشه
پاسخ ها
همکار
| | دوستان شخصیت دوست داشتنی رشتچی با این ... دفتر اصلا قابل مقایسه نیس.تجربه دفتر ریس دانشگاه رو هم تو کارنامش داره. همه چی تمومه . افسوس که تمایلی به کار دولتی نداره.براش آرزوی موفقیت دارم
یه جوری دفتر ریاستو اداره میکرد که همه راضی بودن. شوخ طبع و در عین حال سواد اداره سیستمی بالایی داشت.خرید تضمینی برق تا سالها از محاسبات دقیقش بهره برد. اولین صورتحساب خرید تضمینی برق تو کشور رو رشتچی محاسبه و قابل پرداخت کرد. چون تو سه بازه کم باری و میان باری و پرباری بود و رشتچی تونست با فسیلی تطبیق بده. جاش خالیه.واقعا جاش سرسبز
همکارای عزیز. من بیشتر از ده سال سابقه گمشده تو بیمه داشتم.دو سالم کارآموزی تو صنعت برق داشتم که اونم جزو سابقم باید میشد. شش سال تمام با آقای ورزندی دوندگی کردیم و ماموریت شهرستان رفتیم درست نشد که نشد. رشتچی این مرد شریف همهرو برام زنده کرد. باورتون نمیشه این مرد خارق العادست.بی نظیره . انگار کار خودشو پیگیری میکنه. دلسوزه و دلپاک. خدا بچه هاشو خوشبخت کنه. زندگی منو از اینرو به اونرو کرد. یه جوری تو بیمه برای بچه ها دلسوزی میکرد که کارمندای اونجا اسمشو گذاشتن سمج. البته اسم جالبی نیست ولی دلسوزی این مردو ثابت میکنه.رفتم پبش معاون شعبه ۲۵گفت این همکارتون برای سوابق کارمندای سانا پدر مارو درآورده.حتی میخواست یکی از کارمندای بیمه رو هم بیاره سازمان مثل ورزندی باهاش قرارداد ببندن که نذاشتن کار کنه. رشتچی بی نظیره.
میدونید باغ .... که ساتکین درست کرده باعثش فقط خود ساتکین یا حراست و اینا نیست.ببینید وقتی امثال بلوچ نژاد با این تیم دمخور میشه بعد حرف اصلاح سیستم میزنه و ادعای استاد تمامی میکنه تو سیستم داره به این تیم مشروعیت میده. وگرنه تو سیستم اینا رو تحویل میگیره. وقتی باهاشون دمخور میشی یعنی به رفتاراشون مشروعیت دادی. بعد از ناهار خوردن و گپ زدن با این تیم به بهونه جوک گفتن بعد میاد دم از اصلاح سیستم میزنه. این ینی خود بچهها باید فکر خودشون باشن و با تحویل نگرفتن این آدمای نون به نرخ روز خور اونا رو به انزوا ببرن. وگرنه که وقتی تحویلشون گرفتی هول ورشون میداره که آره ... یا ... یا مدیر کل حراست توصیش کرده. از خودمون شروع کنیم
پاسخ ها
سانایی سابق
| | عباس
| | باهوش
| | ناشناس
| | باید تمام پروژه هارا کنارگذاشت من کاملا نیروگاهمو نیمه کاره رها کردم واقعا نمیصرفه دیگه تازه اینقدر هزینه بکنی یه پنل با کیفیت پایین بزاری و راندمان افتضاح بدست بیاری ودیگرهیچ.....
فعلا که ۵ ماه است از ریاست ساتکین گذشته ، این آقا در حال تعویض کاغذ دیواری اتاقش هست
خبر جالب. بچه ها امروز شندیدم م . ر درخواست خرید چهارتا شوکر و اسپری فلفل داده. کسی اگه فروشنده خوب و شیتیل بده سراغداره به رفیقش معرفی کنه. آخه این قلم کالاها تو سامانه تدارکات دولت نیست!!!
واااای چه شخصیتی توصیف کردید از رییستان، کارمندهای محترم سازمان!
شما هم که به فکر خودتان و سازمانتون هستید.
تو این مملکت کی به فکر ترویج انرژی تجدیدپذیر، توسعه کشور، حفظ محیط زیست، آینده فرزندانمون، منابع سوخت فسیلی مان، آلودگی کشنده شهرها، سرطان های ریه، گرمایش جهانی و غیره است؟!؛!!
کارمندهای محترم اگر رییس شما .... است، شما کاری بکنید. وگرنه فاسدتر حاکم میشه، لطفا فقط به فکر خودتان نباشید معاون وزیر نیرو اگر نالایق باشد، حال و آینده و منابع و ثروت و زندگی فرزندان شما و میهن شما بر باد رفته است فقط به فکر عیدی و حقوق خودتان نباشید.
شما هم که به فکر خودتان و سازمانتون هستید.
تو این مملکت کی به فکر ترویج انرژی تجدیدپذیر، توسعه کشور، حفظ محیط زیست، آینده فرزندانمون، منابع سوخت فسیلی مان، آلودگی کشنده شهرها، سرطان های ریه، گرمایش جهانی و غیره است؟!؛!!
کارمندهای محترم اگر رییس شما .... است، شما کاری بکنید. وگرنه فاسدتر حاکم میشه، لطفا فقط به فکر خودتان نباشید معاون وزیر نیرو اگر نالایق باشد، حال و آینده و منابع و ثروت و زندگی فرزندان شما و میهن شما بر باد رفته است فقط به فکر عیدی و حقوق خودتان نباشید.
مجبوریم ناشناس و وی پی ان به هم نصحیحت کنیم. اولا که جایگاه نداشتن دلیلی بر پا گذاشتن روی شخصیت نیست. دلیل نمیشه که چون ایشون جایگاهی تدارن پله ترقی یه سری آدم معلوم الحال بشن. از ماست که بر ماست. مگه همکارا مدیر اداری رو اتخاب نکردن. حالا پشیمونن که آبروی ریختشون جمع نمیشه!کاراکتری رو انتخاب کردن که توی ... همه چی تمومه. پس همین همکارا مشروعیت دادن. همینطور در مورد بلوچنژاد.اگه با این تیم دمخور نمیشد و همه جا منتشر نمیکرد که لاف اینا برای ارتباط با نماینده و سردار و مدیرکل حراست حقیقت داره هرگز باعث جری شدنشون نمیشد. ثانیا که این شخصیت مورد قبول همه تو سیستمه. پس تاثیر زیادی روی همه داره. پس مهره خوبیه برای اینکه بازیچه بشه. بلوف قرارداد شش ماهه اون برای ترسوندنش بود . که با این تیم بر بخوره و به اینا مشروعیت بده.از امام حسین علیه السلامه که مومن باید کییس باشه. یعنی سیاستمدار. نه مثل عمله جور!!!!!
یه نقدی از همکار سابق عزیز درخصوص مرکز تحقیقات نیرو و پیشبینی "آینده ساتبا"سه ماه پیش منتشر شد که واقعا داره عینیت پیدا میکنه.
عدم اعتقاد حائری به تجدیدپذرا ،جاه طلبی ساتکین ، انتخاب های توصیهای و بر اساس احساس و منفعتطلبی و نه بر اساس شایستگی،افول عقلانیت در ساتبا،عدم وجود چشمانداز و ماموریت در افقهای کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت براس ساتبا،جولان حراست در بدنه صف،توجه ساتکین به منافع طیف معدودی از بخش خصوصی (مشخصا تابان از خورشیدی و گهرانرژی از بادی)،قشریگری و نگاه سطحی به مسائل ،درگیر شدن در مسائل غیر محوری مانند تجملات در حوزه ریاست،الیگارشی و اقبال تملق گویان در سیستم و اوضاع نابسامان و مضحک در حوزه ریاست(دربار) همه و همه سیگنالهای انهدام این سازه کج و ماوج است. نه به سیاق نوستراداموس بلکه با ادله و تحلیل سیستم ؛"عمر این دستگاه کمتر از شش ماه است"
نویسنده مقاله راهکارهای برون رفت از گرداب مانند مرکز تحقیقات نیرو را ارائه نکرده . اگر ساتکین ارادهای بر تداوم این صنعت دارد؛ میتواند و" باید " از نقطه نظرات ارزشمند او و سایر دلسوزان سیستم استفاده کند.
عدم اعتقاد حائری به تجدیدپذرا ،جاه طلبی ساتکین ، انتخاب های توصیهای و بر اساس احساس و منفعتطلبی و نه بر اساس شایستگی،افول عقلانیت در ساتبا،عدم وجود چشمانداز و ماموریت در افقهای کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت براس ساتبا،جولان حراست در بدنه صف،توجه ساتکین به منافع طیف معدودی از بخش خصوصی (مشخصا تابان از خورشیدی و گهرانرژی از بادی)،قشریگری و نگاه سطحی به مسائل ،درگیر شدن در مسائل غیر محوری مانند تجملات در حوزه ریاست،الیگارشی و اقبال تملق گویان در سیستم و اوضاع نابسامان و مضحک در حوزه ریاست(دربار) همه و همه سیگنالهای انهدام این سازه کج و ماوج است. نه به سیاق نوستراداموس بلکه با ادله و تحلیل سیستم ؛"عمر این دستگاه کمتر از شش ماه است"
نویسنده مقاله راهکارهای برون رفت از گرداب مانند مرکز تحقیقات نیرو را ارائه نکرده . اگر ساتکین ارادهای بر تداوم این صنعت دارد؛ میتواند و" باید " از نقطه نظرات ارزشمند او و سایر دلسوزان سیستم استفاده کند.
تو کازتون لوک خوششانس یه کاراکتری بود که تابوت میساخت و یه کرکس داشت. خبر مرگ رو کرکسه به تابوت سازه میداد و اونم جشن میگرفت. حالا تو ساتبا ساتکین دورو برش کلی کرکس گذاشته تا خبرای خوب براش بیارن. از مرگ دونه دونه پتانسیلهای تجدیدپذیر. چه مغزافزار چه سخت افزار.
آقای ساتکین اگه واقعا در دوره دکترا تحصیل گردید و از فضای دوره دکترا مطلع هستید و مثل ...دکترای جعلی نگرفتید باید بدونید شان هیات علمی در حد ... نیست.باعث سرافکندگیه که این ... رو دستیار کنید.
آقای ساتکین اگه واقعا در دوره دکترا تحصیل گردید و از فضای دوره دکترا مطلع هستید و مثل ...دکترای جعلی نگرفتید باید بدونید شان هیات علمی در حد ... نیست.باعث سرافکندگیه که این ... رو دستیار کنید.
آیا به آینده ساتبا امیدوارید؟!
پاسخ ها
ناشناس
| | پنج ماه از حاکمیت ساتکین بر ساتبا گذشت. بی برنامه و بی آینده. بدون چشمانداز.
من حیلی عصبانی شدم که ساتکین بجای بالابردن سطح درک و رفتار خود با شان مقامی که دارد اینطور سیستم خبرچینی و دیکتاتوری راه انداخته به پرسنل ساتبا توصیه میکنم حتجا متین و مستدل بدون اینکه به کسی هم بگویند و ناشناس به ایمیلهای بازرسی و وزارت پیوسته بفرستند
بماند همین گرگهایی که دوروبرش جمع کرده و به او ارادت میکنند پیش ود میگویند اگر این معاون وزیر شده چرا ما نشویم و همینها فرصت بدهد پاره اره اش میکنند
کسانی که این مدیر را در دامن اردکانیان گذاشتند میدانستحد که او وزن و توان این کار را ندارد و هم اردکانیان و هم ساتبا را نابود میکند
بماند همین گرگهایی که دوروبرش جمع کرده و به او ارادت میکنند پیش ود میگویند اگر این معاون وزیر شده چرا ما نشویم و همینها فرصت بدهد پاره اره اش میکنند
کسانی که این مدیر را در دامن اردکانیان گذاشتند میدانستحد که او وزن و توان این کار را ندارد و هم اردکانیان و هم ساتبا را نابود میکند
آقای دکتر ساتکین:
با فاصلهگذاری غیر عقلانی لین خودتون و همکارا ،تنفر و کینه عمومی از خودتونو بین همکارا زیادتر میکنید. با وضعیت بد اقتصادی و فشاری که روی همکاراست باید اقلا دل اونا رو بدست بیاریو نه اینکه نمک رو زخمشون بپاشید. از خواب غفلت لیدارشید و تا فرصت باقی مونده جبران کنید. هنوز بین همکارا نیچه احترامی دارید. !
الان پیشنهاد همه همکارا اصلاح اوضاع نابسامان حوزه دفترتونه. پاشید بفرستید دنبال رشتچی بیاد وضعیت نابسامان دفترو بسامان کنه. بخدا تمام همکارا ازش راضین و اگه اگه بیاد خیلی از مشکلات سیستم حل میشه.
با فاصلهگذاری غیر عقلانی لین خودتون و همکارا ،تنفر و کینه عمومی از خودتونو بین همکارا زیادتر میکنید. با وضعیت بد اقتصادی و فشاری که روی همکاراست باید اقلا دل اونا رو بدست بیاریو نه اینکه نمک رو زخمشون بپاشید. از خواب غفلت لیدارشید و تا فرصت باقی مونده جبران کنید. هنوز بین همکارا نیچه احترامی دارید. !
الان پیشنهاد همه همکارا اصلاح اوضاع نابسامان حوزه دفترتونه. پاشید بفرستید دنبال رشتچی بیاد وضعیت نابسامان دفترو بسامان کنه. بخدا تمام همکارا ازش راضین و اگه اگه بیاد خیلی از مشکلات سیستم حل میشه.
پاسخ ها
همکار از مجموعه پژوهشگاه
| | از قدیم گفتند صلاح مملکت خویش خسروان دانند.
همکار
| | در هر صورت هر دو تای این همکارا میتونن وضعیت اسفبار دفتر ساتکینو گلستان کنن.
رحم الله من یقرا فاتحه مع الصوات برای ساتبا
پاسخ ها
ناشناس
| | بلایی که سر صادقزاده اومدش سر ساتکینم داره میاد.صادقزاده هیچ یاد و اثری از خودش بجا نذاشت بجز نفرت و دیکتاتوری و خودکامگی. که همه ی اینا از دفتردارش نشات گرفته بود. ایزوله کردن مدیر از کارمند یعنی نابودی مدیر. همون بلایی که سر صادقزاده اومد. همون بلایی که م . ر سر صادقزاده آورد. صادقزاده آبرو و حیثیت سه دهه کار اجرایی و علمیشو سپرد به یه بچه. ساتکینم رو همون ریل خراب حرکت میکنه. همون بلایی که سر صادقزاده اومد. همون بلایی که سر صادقزاده اومد.
فاتحه برای تجدیدپذیرا
فاتحه برای نرخ تضمینی
فاتحه برای نیروهای متخصص تو حوزه تجدیدپذیر
فاتحه برای محیط زیست
فاتحه برای حفاری های بی ثمر مشکینشهر
فاتحه برای آینده بچههای عشایراسکان یافته ونگهبانان مشگینشهر
فاتحه برای پیل سوختی
فاتحه برای باطری وانادیومی
فاتحه برای ساخت داخل توربین بادی
فلتحه برای سایت ساوه
فاتحه برای نیروگاه منجیل
فاتحه برای نیروگاه شیراز
فاتحه برای نیروگاه معلمان
فاتحه برای نیروگاه دربید
فاتحه برای زباله سوزها
فاتحه برای ستاد انرژیهای نو معاونت علمی رییس جمهور
فاتحه برای خورشیدی کردن ساختمان مسئولین دولت احمدینژاد
....
این نقطهها رو خودم گذاشتم و برق نیوز سانسور نکرده!!
چقدر فاتحه باید بخونه طفلی ساتکین.
آقای اردکانیان اقلا یه ارحمن خوان حرفهای میذاشت برای ساتبا. این طفلی تو نماز یومیه خودشم عاجزه و برای شو نماز خیلی تو عذابه. یه مهر داغ پیشونی برای تدفین ساتبا بفرستید آقای اردکانیان عزیز. اسمشم بذارید پویش مرگ صنعت تجدیدپذیر
فاتحه برای نرخ تضمینی
فاتحه برای نیروهای متخصص تو حوزه تجدیدپذیر
فاتحه برای محیط زیست
فاتحه برای حفاری های بی ثمر مشکینشهر
فاتحه برای آینده بچههای عشایراسکان یافته ونگهبانان مشگینشهر
فاتحه برای پیل سوختی
فاتحه برای باطری وانادیومی
فاتحه برای ساخت داخل توربین بادی
فلتحه برای سایت ساوه
فاتحه برای نیروگاه منجیل
فاتحه برای نیروگاه شیراز
فاتحه برای نیروگاه معلمان
فاتحه برای نیروگاه دربید
فاتحه برای زباله سوزها
فاتحه برای ستاد انرژیهای نو معاونت علمی رییس جمهور
فاتحه برای خورشیدی کردن ساختمان مسئولین دولت احمدینژاد
....
این نقطهها رو خودم گذاشتم و برق نیوز سانسور نکرده!!
چقدر فاتحه باید بخونه طفلی ساتکین.
آقای اردکانیان اقلا یه ارحمن خوان حرفهای میذاشت برای ساتبا. این طفلی تو نماز یومیه خودشم عاجزه و برای شو نماز خیلی تو عذابه. یه مهر داغ پیشونی برای تدفین ساتبا بفرستید آقای اردکانیان عزیز. اسمشم بذارید پویش مرگ صنعت تجدیدپذیر
هر وقت اتفاقی تو سیستم میوفته مثل اهانت آشکار به همکارا از طریق ایزولهسازی؛انعکاسش تو برق نیوز و موج کامنتای انتقادی جالب توجهه. ساتکین اگه درک مدیریتی داشته باشه باید این آلارمای دقیق رو بگیره و سیستمو اصلاح کنه. وگرنه از نهادهای نظارتی باید این آبروریزیو جمع کنه. تغییر سریع دفتردار ساتکین و امور اداری مطالبه همه همکاراست.
باید فکری بهحال دفتر ساتکین بشه. واقعا فاجعه شده. با اومدن مدیر کل سابق روابط عمومی هم به حوزه ریاست مشکلات صد چندان شده. اونوقت شخصیتهای کارآمد و باسوادی مثل تیزپر گوشه نشین شده. عقلانیت در سلتبا اصلا مفهومی نداره.
پاسخ ها
ناشناس
| | تو این وضعیت بد اقتصادی و فقر و فلاکت این قبیل کارای چیپ و برگرفته از بی شخصیتی و کمبود و عقدههای درونی ؛باعث فوران خشم مردم میشه.من راضی نیستم پول عوارض برق برای تجدید پذیر و توسعه برق رسانی روستایی که تو قبضم میاد صرف اتینا بشه و حب جاه و غرورو با اشرافیگری ارضا کنه.
تو شرایطی که ساختمان ساتبا از استانداردهای آتش نشانی بی بهره هست شرم آوره که بفکر لابیمن و درب ضد ترور باشید.
تو شرایطی که ساختمان ساتبا از استانداردهای آتش نشانی بی بهره هست شرم آوره که بفکر لابیمن و درب ضد ترور باشید.
در هر صورت هر گزینه ای غیر از پرسنل موجود در دفتر میتونه وضعیت ساتبا رو بهبود بده. دقیقا وضعیت کل ساتبا. چون این تیم مثل تار تو همه سازمان دشته تنیده. کانکشنهتیی مثل حراستم به این و۱عیت کمک میکنه. آدمتیی مثل رضایی آروم و با حوصله هستن و تو دراز مدت میتونن با نظم و ترتیب و صداقت مشکلات رو برطرف کنن. ولی کاراکتری مثل رشتچی انقلابی عمل میکنه. انگار به سیگار کاسترو اعتقاد داره و میگه مدت زمان محدودی برای رفع مشکل باید صرف بشه!رشتچی مدت زمان کوتاهی برای اصلاح سیستم میخاد ولی کل سیستمو استحاله میکنه. از اداری بگیرید تا پرسنل دفتر. ولی هر دو تا گزینه خیلی خوبن و الان شده دغدغه همکارا
پاسخ ها
باهوش
| | ناشناس
| | م.ر. باید عوض بشه. چقدر باعث آسیب به سیستم شده....
یه سوال اساسی از آقای شهرابی
شما مفتخر به مبارزه با دشمن و رزمندگی هستید. برادر شهید هستید و جانباز. ولی در شرایط کنونی چطور مصلحت یا بی اهمیتی در صیانت از بیت المال رو بر میتابید؟!
شما مطمئن هستید که ت اداری چه تخلفاتی میشه . چطور چشم بر تخلف میبندید در حالیکه سی و پنجسال پیش در تقابل با ظلم و جور متجاوز جان بر کف جنگیدید؟!
مگه متخلف اقتصادی امروز که دست تو سفره مردم برده با صدام تفاوت ماهوی در خیانت داره؟!
این بی اهمیت جلوه دادن خلاف توسط شما به آقای زهری هم سرایت کرده!!
شما مفتخر به مبارزه با دشمن و رزمندگی هستید. برادر شهید هستید و جانباز. ولی در شرایط کنونی چطور مصلحت یا بی اهمیتی در صیانت از بیت المال رو بر میتابید؟!
شما مطمئن هستید که ت اداری چه تخلفاتی میشه . چطور چشم بر تخلف میبندید در حالیکه سی و پنجسال پیش در تقابل با ظلم و جور متجاوز جان بر کف جنگیدید؟!
مگه متخلف اقتصادی امروز که دست تو سفره مردم برده با صدام تفاوت ماهوی در خیانت داره؟!
این بی اهمیت جلوه دادن خلاف توسط شما به آقای زهری هم سرایت کرده!!
نباید آقای گودرزی دفتر وزیر حدود اختیاراتشو بدونه. چرا باید توصیه شخصی رو تو ساتبا بکنه که همه ازش ناراضین؟!
آقای اردکانیان میدونه رانت دفتردارش چه پدری از کارمندای ساتبا درآورده؟!
آقای اردکانیان میدونه رانت دفتردارش چه پدری از کارمندای ساتبا درآورده؟!
سه ماه پبش هم این آغا گفت مردمو درگیر میکنیم مثلا با وام!!!
حرفاشو جدی نگیرید. خیلی با شخصیته ؟از اوضاع دفترش معلومه!!!!
حرفاشو جدی نگیرید. خیلی با شخصیته ؟از اوضاع دفترش معلومه!!!!
پاسخ ها
همکار
| | آیا هزینه تجملات از جیب مردم حلال است؟
پولی که بابت اشرافیگری و درب ضد ترور و بی من تو دفتر ساتبا از قبض من مصرف کسر میشه حرومه و من راضی نیستم . هشتاد میلیون ایرانیم همین نظرو دارن.
پولی که بابت اشرافیگری و درب ضد ترور و بی من تو دفتر ساتبا از قبض من مصرف کسر میشه حرومه و من راضی نیستم . هشتاد میلیون ایرانیم همین نظرو دارن.
انگار وضعیت نابسامان دفتر ساتکین روزبروز حادتر و بغرنج تر میشه. آثار اون داره تو حوزه وزارتیم منعکس میشه. امروز یکی تو وزارتخونه میگفت موضوع استحکامات دفاعی دفتر ساتکین طنز روز وزارتخونه شده
بهترین ارنج تیم مدیریتی و اجرایی برای ساتبا این گزینه ها هستند که هم بدون حاشیه و هم بدون سوء پیشینه هستند هم اینکه تجربه کاری خوبی دارند و نسبت به سیستم وفادار و دلسوزند. هیچکدوم ذره ای تخلف تو پروندشون نیست و از خونوادهای اصیلن.
معاونت فنی کیان نجفزاده
معاونت اداری مالی عدالت تیزپر
مدیر کل حراست محمدرضا چمنآرا
مدیر کل اداری مهشاد مجدآبادی فراهانی
مدیرکل مالی بشیر عباسی
مدیرکل تحقیقات فرید خلفی
مدیرکل قراردادها محمدرضا طالبی
مدیر کل حوزه ریاست و روابط عمومی ناصر اصغری
دفتر حوزه ریاست آقایان رضایی و رشتچی
خدمات و رفاه محمود سیفی
معاونت فنی کیان نجفزاده
معاونت اداری مالی عدالت تیزپر
مدیر کل حراست محمدرضا چمنآرا
مدیر کل اداری مهشاد مجدآبادی فراهانی
مدیرکل مالی بشیر عباسی
مدیرکل تحقیقات فرید خلفی
مدیرکل قراردادها محمدرضا طالبی
مدیر کل حوزه ریاست و روابط عمومی ناصر اصغری
دفتر حوزه ریاست آقایان رضایی و رشتچی
خدمات و رفاه محمود سیفی
پاسخ ها
ناشناس
| | مدیریت بسیار باهوش ،دانا و با سواد
اینکه طرف مینویسه مدیر آی تی باهوش و ... به عبارتی خودم خوبم.!!!
بلوچ نژاد باید مدیر کل منابع انسانی بشه نشه مسئول دون پایه ای مثل آی تی. هم خونواده دار و هم با تجربست . با وجودیکه مجرده ولی همه از پاکی و صداقتش حرف میزنن. حداقلش در مقایسه با این ... تو رزومش نداره. همه دوسش دارن. مورد اعتماد همست. سنگ صبور همست.
حالا دوست باهوشمون مقایسه بکنه. ساتکین بدون درنگ باید بلوچو مدیرکل منابع انسانی بذاره
اینکه طرف مینویسه مدیر آی تی باهوش و ... به عبارتی خودم خوبم.!!!
بلوچ نژاد باید مدیر کل منابع انسانی بشه نشه مسئول دون پایه ای مثل آی تی. هم خونواده دار و هم با تجربست . با وجودیکه مجرده ولی همه از پاکی و صداقتش حرف میزنن. حداقلش در مقایسه با این ... تو رزومش نداره. همه دوسش دارن. مورد اعتماد همست. سنگ صبور همست.
حالا دوست باهوشمون مقایسه بکنه. ساتکین بدون درنگ باید بلوچو مدیرکل منابع انسانی بذاره
پاسخ ها
سوال
| | . این همه به همه توهین کرده با همه قهره، موندم این صفات رو از کجا آوردی، مطمئن هستی اشتباه نمیکنی؟
آجرک الله آقای نظری. فکر میکردیم شما از سرنوشت سید مسعود طباطبایی تو همپالگی با روئسا پند میگیرید و پایگاه مردمیتونو نمیفروشید. این ترکتازیهای ... همش از ضعف عملکرد یا دلمشغولی شما خارج از وظایف محولتونه. وگرنه چطور با تشر ع.ص . برای افشای عدم رعایت منع مداخله شرکت هندسه نو و شراکت شما تو اون شرکت تمام سوابق سوء ایشونو ندیده گرفتید و استعلامشو مثبت گرفتید؟!!
حراست شرح وظایف داره. چه معنی داره که تیم ارنج کنه و رفقاشو به زور تو سیستم تحمیل کنه؟!
آقای دکتر ساتکین شما رو بخدا اوضاع دفترتو درست کن. این تیم جز تباهی و آسیب به سیستم دستاوردی ندارن
یکبارم که شده بخواید از رشتچی نقطه نظراتشو بده. اون زمان نرم افزار و صندوق خرید تضمینی رو پیشنهاد داد که نرم افزار اجرایی شد و صندوقم به شکل وصول مستقیم عوارض تبدیل شد. این مرد بمب ایده است. بلده چطوری ایده رو هم به پدیده تبدیل کنه.چون تجربه کاری تو انکوباتورها(مراکز رشد) رو داره. قطعا تمایلی به برگشت نداره ولی از کمک کردن به همکارا دریغ نداره. ساتکین باید از نظراتش استفاده کنه.
میشه یه فکری واسه همه طراحیها بشه، نه فقط برای بعضی ها
هزینه تجملات تو بحران اقتصادی خیلی ناجوانمردانست . اونم تجملاتی که اصلا عقلانی نیست. آخه کی لابی من میذاره تو شرایطی که مثلا نخست وزیر انگلیس آزادانه با دوچرخه تو لندن میگرده. آخه ساتکین چه ایزوله ای نیاز داره یا چه آسیبی ممکنه بهش ممکنه برسه از همکار یا ارباب رجوع؟!!!
چیزی که معلومه همه همکارا بنوعی احترام خاصی برای رشتچی قائلن و به توانمندیاش ایمان دارن. استعداد و پتانسیل بینظیریه تو مدیریت بحران. الانم بحران برای ساتکین محرز شده. بدون تردید میتونه راهگشای مسایل سیستم باشه.
در دیانت و صداقت و کاربلدی آقای رشتچی شکی نیست و همه به این ایمان دارن. دست پرورده بنیانگذار مپنا بوده و سالها تجربه مفید و پاک تو صنعت برق داره و مورد وثوق همه هست ولی اینقدر انرژی صرف پوچ نکنید ؛
چون اولا ایشون دیگه اصلا تمایلی به مشارکت تو سیستمای دولتی نداره و ثانیا تا ارادهای تو سازمان برای حل مشکل نباشه ، هزار تا مثل رشتچیم از پس این اوضاع نابسامان برنمیان. شاهدشم اینه که اگه ایشون آرماگدون ساتبا بود،چرا زیرآبشو زدنو با نامردی هرچه تمام مرد زن و بچه دارو اخراج کردن؟!که الان زباله گردی کنه و ضایعات بفروشه!
پس لطفا برای خودتون اسطوره سازی نکنید. گفتم تا اراده اصلاح نباشه که اونم با اراده رییس سازمان گره خورده ،"کاری تو سازمان پیش نمیره"چه با این بنده خدا چه بدون ایشون!!
چون اولا ایشون دیگه اصلا تمایلی به مشارکت تو سیستمای دولتی نداره و ثانیا تا ارادهای تو سازمان برای حل مشکل نباشه ، هزار تا مثل رشتچیم از پس این اوضاع نابسامان برنمیان. شاهدشم اینه که اگه ایشون آرماگدون ساتبا بود،چرا زیرآبشو زدنو با نامردی هرچه تمام مرد زن و بچه دارو اخراج کردن؟!که الان زباله گردی کنه و ضایعات بفروشه!
پس لطفا برای خودتون اسطوره سازی نکنید. گفتم تا اراده اصلاح نباشه که اونم با اراده رییس سازمان گره خورده ،"کاری تو سازمان پیش نمیره"چه با این بنده خدا چه بدون ایشون!!
پاسخ ها
همکارای خانم
| | همکار
| | اینکه با اهانت و بی ادبی باهمکار سازمان رر حوزه ریاست برخورد میشود ناشی از افول مدیریت ساتباست که خیلی زود اتفاق افتاده. مروری کنید به تمام نظامهای مدیریتی . و زمانی که به این درجه استیصال و متعاقبا استبداد میرسند. شکی نیست که این مدیریت افول خود را با این رفتارها تعجیل کرده. اضافه کنید تهدید های خارج از اراده ساتکین ناشی از قیمت تمام شده تجهیزات و کاهش نرخ نفت و...
ربطی به پرسنل نداره.این آقا جز عطش سفر خارجی دستاوردی برای سازمان داشته؟خروجی اینهمه ترک تازی تو بیت المال چی شد؟یه خط ،وجدانا یه خط دستاورد بگید چاپ کنه آقای مارکوپولو توی سایت ساتبت. بعد بیایید بگید همه مدیرا فشلن. اگه فشلن دیگه اقلا عطش بیت المال سوزی ندارن.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.