کد خبر: ۴۳۹۹۶
تاریخ انتشار : ۱۳:۳۲ - ۲۹ آذر ۱۳۹۹
مدیرعامل شرکت توانیر گفت: لایحه بودجه ۱۴۰۰ با خارج کردن منابع صنعت برق از مسیر تبصره ۱۴ رفع مشکلات این صنعت را هدف قرار داده است و مشکلات صنعت برق اکنون جدی‌تر شده است و امیدواریم با تصویب لایحه بودجه ۱۴۰۰ توسط مجلس شورای اسلامی مشکلات برطرف شود.

 به گزارش برق نیوز ، مدیرعامل شرکت توانیر گفت: لایحه بودجه ۱۴۰۰ با خارج کردن منابع صنعت برق از مسیر تبصره ۱۴ رفع مشکلات این صنعت را هدف قرار داده است.

«محمدحسن متولی زاده» افزود: دولت با آگاهی از مشکلاتی که تبصره ۱۴ قانون بودجه سال ۱۳۹۹ برای صنعت برق ایجاد کرده بود در لایحه بودجه ۱۴۰۰ پیشنهاد وزارت نیرو مبنی بر خروج منابع مالی صنعت برق از مسیر تبصره ۱۴ را پذیرفت.

وی ادامه داد: باقی ماندن منابع مالی صنعت برق در ذیل تبصره ۱۴ مشکلات زیادی برای این صنعت ایجاد کرده که تداوم آن می‌توانست به بحران در این صنعت انجامد.

مدیرعامل توانیر خاطرنشان کرد: تصمیم دولت برای تغییر این مسیرکمک به توسعه هرچه بیشتر صنعت برق است و انتظار می‌رود نمایندگان مجلس شورای اسلامی هم با تصویب این لایحه گامی مهم در جهت کمک به صنعت برق بردارند.

متولی زاده گفت: تصویب این موضوع توسط نمایندگان تداوم خدمت رسانی بیشتر و بهتر به مردم را امکان پذیر خواهد ساخت.

وی با بیان اینکه ارزان‌ترین برق در ایران به مردم ارائه می‌شود، خاطرنشان ساخت: تاکنون با همراهی خوب مردم و نیز اعمال روش‌های بهره وری صنعت برق توانسته خود را سرپای نگه داشته و ارائه خدمت کند.

مدیرعامل شرکت توانیر ادامه داد: اکنون ۵۴ سال از عمر تاسیس شرکت مادر تخصصی تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران می‌گذرد که در ۵۲ سال آن صنعت منابع مالی را از محل فروش برق به مردم و واریز آن به خزانه و سپس دریافت از خزانه تامین می‌کرد.

متولی زاده افزود: تداوم این روند هیچ مشکلی را برای این صنعت به همراه نداشت تا آنکه دوسال اخیر و با ورود هدفمندی یارانه‌ها به این صنعت مشکلات هم آغاز شد.

وی گفت: این وارد شدن هدفمندی سبب ایجاد اختلال به دلیل نیاز کلان این بخش به منابع مالی در روند گردش منابع مالی صنعت برق شده است و منابع به موقع در اختیار صنعت برق قرار نمی‌گیرد.

مدیرعامل توانیر با تاکید براینکه مشکلات صنعت برق اکنون جدی‌تر شده است ابراز امیدواری کرد با تصویب لایحه بودجه ۱۴۰۰ توسط مجلس شورای اسلامی مشکلات برطرف شده تا بتوان همچنان برای تامین برق پایدار و مطمئن اقدام کرد.
منبع: ایرنا
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
کارشناس ارشد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۹/۳۰
0
6
مشگلات را مدیران بی تجربه که بر سر کار هستند ایجاد میکنند سری به برق تهران وشرکتهای توزیع تهران بزنید با این مدیریتها بخدا صنعت برق نابود میشودجلوی این ریخت وپاش ها را بگیرید در برق تهران حدود چهل تاکسی اجاره کردندنود درصد ان بی کار هستند از شرکتهای خصوصی راننده اجاره کردند وبجای دفتر دار استفاده میکنندمگر دیپلم بی کار نداریم استخدام کنند مدیرانی در راس کارهای اجرایی گذاشته اند که تجربه ندارند سری به شرکت توزیع ها بزنید ببیند چه خبره همان توانیر که خود شما مدیریت میکنیدپس مشگل میدانید از کجاست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۹/۳۰
0
1
مشکلات صنعت برق از چندسال قبل بیشتر شده بود . تعجب می کنم چرا مدیران مربوطه تازه متوجه آن شده اند!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۹/۳۰
0
0
به نظرم شما فقط همان برق امید را اجرا کنید. اینفوگرافی چاپ کنید و شکلک بکشید باور کنید همه مشکلات صنعت برق حل میشه
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۳۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۲
1
0
در این وضعیت بد اقتصادی که فرزندان همکار بیکار هستند در برق باختر سه نفر خانم بدون آزمون از طریق شرکتهای پیمانکار طرف قرارداد مشغول به کار شدند در پستهای دفتری.واقعا کسی رسیدگی نمی کند از چه کانالی این خانمها وارد شرکت شدند.
همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۳۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۲
0
0
استان نزدیک شما هم همینگونه است (به جز البرز)
کارمند برق منطقه ای آذربایجان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۵
0
1
با سلام بر دوستان برق نیوز
با توجه به این که یکی از رسالت های برق نیوز رساندن درد و دل کارکنان به گوش مسئولین و مدیران می باشد خواهشمند است مشکل مربوط به کاهش حقوق و مزایای کارکنان با انجام قرارداد انجام کار مشخص شرکت برق منطقه ای را به گوش آقایان بر سانید:
- با ابلاغ بخشنامه حقوق کارکنان انجام کار مشخص در سال 98 و اجرای بخشنامه در آذر ماه سال 98 در شرکت برق منطقه ای آذربایجان نه تنها شاهد افزایش حقوق و مزایا نبودیم بلکه کاهش 500 هزار تومانی تا یک میلیون تومان در حقوق کارکنان اتفاق افتاد و این یک شاهکاری بعد از انقلاب است که به جای افزایش حقوق شاهد کاهش آن بودیم.
- برای کارکنان ذکر شده نه تنها امسال افزایش حقوق اعمال نشد بلکه از حقوق سال پیش نزدیک به 500 هزار تومان هم کاسته شد.
- از زمان انتشار ویروس کرونا با توجه به شرایط سخت زندگی کلیه کارکنان در انتظار کمک های مالی از سوی مدیران بودند ولی نه تنها از کمک ها خبری نشد بلکه از حقوق و مزایا کاسته شد.
- وزیر محترم به جای حمایت از وضعیت معشیت کارکنان به فکر افتتاح پروژه های چند بار افتتاح شده هستند و خود را ناجی دولت نشان می دهند.
- در شرکت برق منطقه ای آذربایجان وجود مدیر عامل اصلا احساس نمی شود انگار اصلا مدیر عاملی نداریم.
- از هم پاشیدن معاونت بهره برداری و ... از عملکرد آقای مدیر عامل می باشد.
- بی انگیزگی در بین کارکنان به شدت افزایش یافته است.
- خداوند مهندس صبوری را هر جا که باشد حفظ کند که در دوران ایشان یک نشاطی در بین کارکنان وجود داشت.
لطفا پیگیری کنید و انعکاس دهید
ناشناس
|
Germany
|
۱۷:۲۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
0
0
من یک فوق لیسانس برق از یک دانشگاه دولتی تراز اول مملکت هستم.بعد از این همه درس خواندن و تحصیل توی بهترین دانشگاههای این کشور،بعد از اینکه کلی دنبال استخدام و رزومه دادن به اینور اونور من جمله توزیع برق ارومیه بودم،جالبه که فهمیدم همین اواخر چند نفر حجمی آوردن توی توزیع برق آذربایجانغربی.خب تکلیف اون حرفهایی که میگفتین فقط با آزمون نیرو جذب میکنیم چی شد؟!!!!!!!تکلیف اون قانون هایی که از زبان وزیر چسبوندین به در و دیوار که فقط آزمون!!!!چی شد؟؟؟؟؟؟؟؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار