کارکنان و اپراتورهای شرکت برق منطقهای غرب در اعتراض به کاهش میزان حقوق و عدم رعایت مساوات نسبت نیروهای قراردادی و رسمی جلوی ساختمان این شرکت تجمع کردند.
به گزارش برق نیوز، نیروهای اپراتور شرکتی نسبت به میزان حقوق دریافتی و عدم افزایش حقوق مطابق با بخشنامه قانون کار جمهوری اسلامی ایران و همچنین نسبت به نابرابریهای موجود در آیتمهای رفاهی، بیمه، مالیات و عدم اجرای درست طرح طبقه بندی مشاغل از سوی شرکت پیمانکار اعتراض دارند.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۱۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲۳
بابابزاریدبرسیدوسرازتخم دربیاریدهنوزنیمده تحصن واعتراض بزاریدبرسیدیه نفسی چاق کنید بعدبیاییدمدعی بشیدهنوزنیمده ادعاارث ومیراث میکنید؟؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| | تو چرا میسوزی نکنه خوب تو این حق و حقوق خوری ها سهیمی و مثل زالو داری خون میمکی؟
احمد حسینی
| | دکتری مهندسی برق قدرت از دانشگاههای تهران بعنوان اپراتور شرکتی مشغول بکار هستش که حقوقش نصف یک نگهبان پست هستش خدامیدانه که لیاقتش در حد وزیر نیرو هستش نه اینکه برای تبدیل وضعیت با امثال شما هم کلام بشه
حسین
| | دانا
| | بهره بردار پست
| | ناشناس
| | ناشناس
| | حجمی
| | اپراتور
| | اگه همکار مایی که اینجور حرف میزنی حتما از حسادته و چشم نداری ببینی پیشرفت ما رو.اگر هم از مجموعه مدیران برقی که واقعا برات متاسفم
ناشناس
| | ح .ت
| | احسان
| | کور شود هر آن کس که نتوان دید.
ناشناس
| | ناشناس
| | سینا
| | ناشناس
| | امیر
| | علی
| | پر رو
ناشناس
| | شهرام هاشمی
| | ناشناس
| | اپراتور انتقال
| | ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | با سلام خدمت عوامل محترم برق نیوز
با توجه به بالاتر بودن تحصیلات دانشگاهی و به خدمت گماردن نیروهای شرکتی در دور افتاده ترین ایستگاه های برق (پست های فشار قوی برق) واقعا در حق این نیرو ها ظلم شده است و همگی خواستار تبدیل وضعیت و حذف شرکت های پیمانکار واسطه برای تامیین نیروی انسانی هستیم .
با توجه به بالاتر بودن تحصیلات دانشگاهی و به خدمت گماردن نیروهای شرکتی در دور افتاده ترین ایستگاه های برق (پست های فشار قوی برق) واقعا در حق این نیرو ها ظلم شده است و همگی خواستار تبدیل وضعیت و حذف شرکت های پیمانکار واسطه برای تامیین نیروی انسانی هستیم .
پاسخ ها
ناشناس
| | باسلام لطفا از نیروهای اپراتور شرکتی حمایت کنید همگی با ازمون دانشگاه عباسپور و مصاحبه پذیرفته شده اند و بالاترین تحصیلات رو دارند لطفا به مسئولین وزارت نیرو منعکس کنید که این همه تبعیض رو کنار بزارند.
باتشکر از عوامل برق نیوز
باتشکر از عوامل برق نیوز
چقدر میخوان حق خوری کنن.خون مردم داخل شیشه کردن
لطفا به فریاد اپراتورهای حجمی ایستگاههای برق استان خوزستان برسید . همکاران حجمی سایر شرکتهای برق منطقه ای از ظلمها و کمبود حقوق و حق خوریهای مسئولان شایسته شرکت برق منطقه ای خوزستان در حق اپراتورهای حجمی هیچ اطلاعی ندارند .
مسئولان توانیر ، به داد خوزستان ( گاو شیرده توانیر ) برسید .
مسئولان توانیر ، به داد خوزستان ( گاو شیرده توانیر ) برسید .
اپراتورهای حجمی ایستگاه های برق سراسر کشور لطفا جهت پیگیری مسائل و مشکلات عدیده شغلی و جهت تبدیل وضعیت استخدامی و سایر موارد ، نیاز است گروهی را برای هماهنگی مسائل مربوطه تشکیل دهیم. همانند همکاران قراردادی که شورای اپراتوری تشکیل داده و به خواسته های خود رسیده اند. این اولین و مهمترین کار برای پیگیری و حل مشکلات میباشد.
حرف دل همهی اپراتورهای شرکتی مملکت
با ادامه این کار حتما به خواسته تان میرسین....
سلام واقعا شرکت های پیمانکاری فقط قصد دزدیدن و دست تو جیب نفراتش رو داره مستقیم پول رو از دولت میگیره نصفشو میخوره و نصفشو به پرسنل میده
به امید روزی که این تبعیض ها تموم بشه
پاسخ ها
ناشناس
| | خداکنه این داستانهاتوکل توزیع وبرق منطقه ایهاونیروگاههانظام مندبشه. وبگن ۷ یا۱۰سال شرکتی، ۷ یا۱۰سال قراردادی، بعدش هم قرارداددایم یارسمی یاپیمانی. این بهترین راه وروش هست حق هیچ بدبختی هم پایمال نمیشه .منکه آرزوومه حداقل کاروبهترین کاری که میشه اینطورباشه توتغییروضعیتهای بعدهربازه زمانی هم اتوماتیک واراتفاق بیفته تاحقی ازکشی تضیع یاضایع نشه. بدون پارتی بازی سفارش هم اتفاق میفته .ازاونورهم هیچ مدیری دوست واشناش رونمیتونه توبچه هاجابزنه وزودترازبقیه دوست اشناش استخدام بشن، وبه دوست اشناشون سمت هم بدن ،تاجای پاشونم محکم تربشه .طرف هم میدونه هرچندسال یکبارپیشرفت میکنه
هم آزمون و هم مصاحبه دادیم ولی متاسفانه با وجود کار برابر پرسنل رسمی نصف حقوق آنها را دریافت میکنیم و بیشتر ماه ها از همان حقوق نصفه هم توسط شرکت پیمانکار کسر میگردد ... چرا باید اپراتورهای یک پست حقوق های متفاوت دریافت کنند ؟ این باعث نارضایتی و تبعیض است
قراداد خصوصی نیروی انسانی خصوصی چه معنی میده وقتی که مکان شغل و بار مالی و کلیه هزینه ها از دولت هستش ،الا اینکه دزد جماعت بیشتر نشه .مسولان وزارت نیرو و نهاد محترم ریاست جمهوری خواهشاً تبدیل وضعیت رو به انجام برسانید.
انشالله که این تجمعات در سراسر کشور شروع بشه و تا رسیدن به هدف که قطع دست شرکت پیمانکار واسطه، تبدیل وضعیت و همسان سازی حقوق هست ادامه داشته باشه
هیچگونه نظارتی وجود ندارد. شرکتهای پیمانکاری سرمست از نیروی کار جوان ( 17 میلیون دهه 60) یک سیستم برده داری مدرن را سازماندهی کرده اند. ذی نفعان این سیستم اربابان (کارفرمایان و پیمانکاران) هستند پس انتظار نداشته باشید به مطالبات بردگان (کارگران) رسیدگی کنند.
لطفا به داد اپراتورهای شرکتی برسید کار یکسان حقوق و مزایا کمتر
شرکت پیمانکاری پ.غ هر سال برنده ی مناقصه ی برق منطقه ای غرب میشه و تمامی حق و حقوق اپراتورها رو ... میکنه. وضعیت طوری هست که حتی مدیران ارشد برق منطقه ای غرب به صراحت اعلام می کنند که خودتون یه راهی جهت احقاق حقوقتون پیدا کنید!!!
اونی که میگی بزارید سر از تخم در بیارید
میشه بگی از چه داری میسوزی
میشه بگی از چه داری میسوزی
همین شرکت پ.غ فقط از لباس کارکناش سالانه کلی پول به جیب میزنه باقیشو بماند ...
خواهشمندم از مسئولین که هوای کارکنان شرکتیو داشته باشن ...
خواهشمندم از مسئولین که هوای کارکنان شرکتیو داشته باشن ...
قرارداد شرکتی ینی تبعیض در حق پرسنل و کوچک شدن سفره خانوار کارکنان برق.
با سلام
لطفا مسولین محترم بە داد اپراتور های شرکتی برسین. شرکت های پیمانکار زندگی ما رو بە بدبختی کشیدن
لطفا مسولین محترم بە داد اپراتور های شرکتی برسین. شرکت های پیمانکار زندگی ما رو بە بدبختی کشیدن
قطعا رفع تبعیض یکسان سازی حقوقی و تبدیل وضعیت حق تمامی اپراتورهای حجمی کشور هست در خوزستان حتی حاضر نیستن ما را به عنوان نیروی برق مناطق بحساب بیارن همکارای رسمی و قراردادی چه بهره بردار چه حراست چه ستادی ما را با چشم تبعیض نگاه میکنن حتی حاضر نیستند به عنوان همکار ما را بحساب بیارن اپراتورهای حجمی استان شیره ده خوزستان کمتر از همه استان های دیگه حقوق میگیرن با تاخیر زیاد حتی آیتم های معین شده در قانون کار مثل جمعه کاری و تعطیل کاری را هم بدرستی بهمون نمیدن هیچ گونه مزایایی نداریم دریغ از یک بیمه تکمیل درمان مدیران حتی در پاسخگویی هم با چشم حقارت به ما مینگرند در صورتی که سطح سواد نیروهای حجمی از همین مدیران بیشتر است از مسئولین توانیر خواهشمندیم اگر به فکر تبدیل وضعیت ما نیستید حداقل یه حقوق درست حسابی بهمون بدید که شرمنده زن و بچمون نباشیم و بتونیم شرافتمندانه زندگی کنیم
امیدوارم قرارداد کلیه نیروهای صنعت برق در پستها و نیروگاه ها و توزیع ساماندهی شود . ان شا الله به ایجاد گشایش اقتصادی در مملکت ، این مسئله حل شود
مسئولین محترم وزارت نیرو و کشور لطفا به داد ما اپراتورهای شرکتی برسید. اولا سر وقت حقوق نمیگیریم و همیشه ۱۲ یا ۲۰ ام ماه بعد حقوق واریز میشود. دوما آیتم های حقوق را هر روز دارن کم میکنند. همکاران رسمی ما که شغل برابر هم داریم دوبرابر ما حقوق میگیرند و ما که اکثرا در دورافتاده ترین نقاط خدمت میکنیم و هزینه رفت و آمد زیادی متحمل میشویم خیلی کمتر حقوق میگیریم. اعتراض هم که میکنیم میگویند همین را هم شکر کنید بیکار در جامعه زیاد است. چرا باید شرکت های پیمانکاری حق زن و بچه ما را بالا بکشند؟ چرا حقوق را بدون واسطه به خودمان نمی دهید؟ این شرکت ها حتی لباس کار را هم به ما نمی دهند
فشار نیروی انسانی باید ادامه پیدا کنه تا شرایطشون بهتر بشه کارمندای توزیع برق آذربایجان غربی بالاخره با فشارشون پنجشنبه ها را تعطیل کردن تا الگویی بشن برای کل شرکتهای توزیع برق کشور تا مطالبه گری کنند و تسلیم نشن.
سلام.خواهشا رسیدگی کنید که گره ای از مشکلات این قشر زحمت کش و آسیب دیده گشوده بشه.با تشکر
واقعا جای تأسف داره امسال ۴۰ درصد افزایش حقوق برای کارگران لحاظ شده ولی اپراتورهای شرکتی غرب ۴۰ درصد از پارسال کمتر میگیرن
کارشناس تعمیرات هم جز نیرو های قرار دادی حجمی هست آیا این دوستان هم مشکل واریز حقوق دارن یا نه
کارشناس تعمیرات هم جز نیرو های قرار دادی حجمی هست آیا این دوستان هم مشکل واریز حقوق دارن یا نه
درود به شرفتون انشالله بقیه حجمی ها هم تجمع کنن تا تبدیل وضعیت و رفع تبعیض..اقای وزیر تجمع بعدی با بیش از هزار نفر درب دفتر شماست ...تو وقت آخر مدیریت برای خودت اون دنیا رو بخر با تبدیل وضعیت نیروهای حجمی
انشالله با لطف خدا و پیگیری برق نیوز و نظر مساعد مدیران این تبعیض بین اپراتورهای شرکتی یا حجمی یا تعاونی از بین بره و همگی تبدیل وضعیت بشن به مانند نیروهای معین که اونها هم یه زمانی شرکتی بودن و بساط این شرکتهای جرثومه فساد و ظلم جمع بشه
چرا شرکت های واسط رو برای استخدام بکار میگیرن؟! بغیر از منافع و پول خوردن یه عده هیچ دلیل دیگه ای نداره..ـ
قابل توجه همه عزیزان:
همکار اپراتور رسمی و پیمانی ما این ماه 12 تا 13 میلیون دریافتی داشته،نگهبان دم در پست با سواد خواندن و نوشتن بهمن پارسال 13 میلیون دریافتی داشته اون وقت اپراتور شرکتی با مدرک دکترا 4.5 میلیون حقوق گرفته اون هم با دو هفته تاخیر!!!
همکار اپراتور رسمی و پیمانی ما این ماه 12 تا 13 میلیون دریافتی داشته،نگهبان دم در پست با سواد خواندن و نوشتن بهمن پارسال 13 میلیون دریافتی داشته اون وقت اپراتور شرکتی با مدرک دکترا 4.5 میلیون حقوق گرفته اون هم با دو هفته تاخیر!!!
تعریف شرکتی ها = افرادی که با پارتی اومدن اونجا ( حالا پارتیشون یه فرد گردن کلفت بوده یا پدرشون بوده که بجای پدرشون اومدن اونجا که طبیعتا پدرشونم اونوقتا با پارتی یه نفر دیگه اومده چون اگه کسی... هیچوقت حق نفر دیگه ای رو ضایع نمیکنه
پاسخ ها
اپراتور حجمی
| | بهره بردار
| | آزمون دادیم دانشگاه عباسپور.
یه مصاحبه گذروندیم هفت جدت به چشم ندیدن.
بدبخت جیره خور.
همکاران عزیز فکر میکنید با تبدیل وضعیت وضع بهتر میشه!!!!! قرارداد ما به کارگری دادیم تبدیل شد و بخش شغلی 70000 که امتیاز زیر دیپلم هست را زدن!!! و تو بخشنامه افزایش هم بجای 39 درصد 26درصد زدن و افزایش سایر سطوح را اعمال کردن در کل با مدرک کارشناسی رسمی شدیم ولی امتیاز و حقوق زیر دیپلم را زدن
با سلام بنده به عنوان عضو کوچکی از اپراتورهای پست برق فشار قوی شرکتی حمایت خود را از ظلم و تبعیضی که نسبت به اپراتورها قرارداد شرکتی در کل کشور میشود اعلام میدارم. امید روزی دست شرکت های پیمانکار از حقوق اپراتورها کوتاه و همگی زیر نظر دولت با قرارداد دولتی قراربگیریم
به امید برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری و تامین نیرو که ثمره و سودی جز ظلم در حق اپراتور و خانوادشون نداره، همون حق بالاسری که به پیمانکار میدن رو مستقیم به نیرو بدن و با خود برق مناطق قرارداد بسته بشه تا اپراتورها هم بدون دغدغه و با دلگرمی و امید به آینده در جهت پیشرفت کشور و صنعت برق قدم بردارند
روز به روز شرایط اقتصادی بدتر میشه سفره ها کوچیکتر میشه دلمون خوشه اسم خودمون رو گذاشتیم مهندس برق با حق شیفت این حجم از مسئولیت از بچه های خدمات کمتر میگیریم اخه این انصافه یه زمانی حداقل به خاطر انتخابات دو تا امتیاز میدادن رای جمع کنن الان قشنگ شده بسوز و بساز فقط صدات در نیاد
سلام.مدیر محترم برق نیوز اپراتورهای حجمی خوزستان در بدترین حالت ممکن حقوقی و محیطی دارن خدمت میکنن کسی احساس مسئولیت نسبت به این اپراتورها که اختلاف ۱۲۰ درصدی با نیروهای رسمی دارند میکند پس کی حق این پرسنل که از طریق آزمون و مصاحبه و گزینش امدن سرکار داده میشه مگر ما خوزستانی ها چه گناهی کردیم که باید تاوان بی تدبیری مدیران کرسی پرست رو بدهیم.
باید سر برگ و درب بهره برداری برق منطقه ای را به سربرگ بهره وری تبدیل کرد.
ما بهره بداری نیستیم بلکه بهره ور مدیران بی تدبیر هستیم.
ظلم پایدار نیست
باید سر برگ و درب بهره برداری برق منطقه ای را به سربرگ بهره وری تبدیل کرد.
ما بهره بداری نیستیم بلکه بهره ور مدیران بی تدبیر هستیم.
ظلم پایدار نیست
این همه اختلاف چرا باید باشه تبعیض تا کجا همه کنار هم یه کارو انجام میدن چرا باید وضعیتها فرق کنه.این سیستم فقط دلسردی و کاهش انگیزه رو بوجود میاره در صورتی که تو همه دنیا دنبال افزایش انگیزه نیروی انسانیشون هستن
واقعا داره در حق نیروهای حجمی ظلم اشکار میشه والا ماهم با آزمون و مصاحبه های تخصصی وارد مجموعه شدیم .الان هم که ساعت کار برابر مسئولیت برابر و ... با نیروهای رسمی رو داریم در عوض حقوق مزایای کمتر پاداش کمتر محل کار دورتر و کمترین حقوق رو هم ما داریم. دیگه ظلم ازین اشکارتر ما هم خانواده داریم ما هم چند سال دانشگاهو دوریه خانواده کشیدیم که بتونیم اینده خوبی برای خانوادمون بسازیم تورو خدا مسئولین به داده ما برسن تورو خدا اینقد چشاتونو رو وضعیت ما نیروهای حجمی نبستید.
کوتاه کنید دست این دلالان نیروی انسانی رو .
واقعا تاسف باراست اینه همه حق خوری،ونمیدونم چراوزیر نیرو به فکر نیست
این همه اختلاف بین نیروهایی که حجمی هستن با قراردادمعین ها ورسمی ها
این همه اختلاف بین نیروهایی که حجمی هستن با قراردادمعین ها ورسمی ها
اپراتورهای حجمی ایستگاه های برق سراسر کشور لطفا جهت پیگیری مسائل و مشکلات عدیده شغلی و جهت تبدیل وضعیت استخدامی و سایر موارد ، نیاز است گروهی را برای هماهنگی مسائل مربوطه تشکیل دهیم. همانند همکاران قراردادی که شورای اپراتوری تشکیل داده و به خواسته های خود رسیده اند. این اولین و مهمترین کار برای پیگیری و حل مشکلات میباشد.
فقط با پيگيری به خواسته خود خواهيد رسيد اينقدر پيگيری کنيد تا به گوش مسئولين برسد
یک نفر بیاد بگه شرکت های تامین نیرو چه خدمتی به این کشور کردند . فقط حق کارگران را میخورن . چرا این همه هزینه به دولت ها تحمیل می کنید .جمع کنید این شرکت های پیمانکاری را .
تمام نیروهای شرکتی کلیه ادارات دولتی و وزارتخانه ها باید برچیده بشه و بیشتر از این به ما نیروهای شرکتی ظلم نشه #کمپن_حذف_شرکتها
لطفا جهت برقراری هرچه بیشتر عدالت، در راستای همسان سازی حقوق و مزایای اپراتور های شرکتی اقدام کنید.
اپراتور پست راحت ترین شغل در صنعت برق بعد از نگهبانی است . نیروهای عملیاتی شرکت توزیع ، نیروهای تعمیراتی پست و خط و نیرگاه واقعا شغل سختی دارند و حق است که اول وضعیت ایشان مشخص شود . بدون تعصب همه اپراتور ها میدانند که از مدت زمانی که در شیفت هستند فقط یکی دو ساعت به امور پست می پردازن و بقیه زمان به خواب ، چرت زدن و کار با موبایل صرف می شود . البته یه عده اپراتور هم زرنگی می کنن و در این زمان یا درس می خوانند یا شغل دوم و امورات شخصی خود در پست را انجام میدهند . باور کنید شغلی راحتر این عزیزان از اپراتوری پیدا نخواهند کرد
پاسخ ها
اپراتور فوق توزیع
| | اپراتور سابق پست
| | اپراتور
| | الان اکثر پستها با حداکثر ظرفیت فیزیکی و برقی دارن بهره برداری میشن.
از انجام کار برابر و دریافت حقوق نابرابر خسته شدیم.مخارج جوابگو نیست.به داد مابرسید
تقصیر خودمونه
مسئولین کارشون رو انجام میدن
ما نخواستیم که به ما ندادن
مسئولین کارشون رو انجام میدن
ما نخواستیم که به ما ندادن
به امید خدا درست میشه
با همبستگی و توکل بر خدا به حقمون میرسیم انشالله
درود بر شرف تک تک همکاران غیور کورد
به امیدخدا انشالله دوستان لر و عرب و ترک در بقیه نواحی کشور هم در یک حرکت کاملا خودجوش باحفظ پروتکل های بهداشتی و رعایت شئونات اسلامی و در کمال ارامش و احترام اعتراض خود رو به مسئولین نشان دهند
دعا کنید ایران صدمه نبینه
به امیدخدا انشالله دوستان لر و عرب و ترک در بقیه نواحی کشور هم در یک حرکت کاملا خودجوش باحفظ پروتکل های بهداشتی و رعایت شئونات اسلامی و در کمال ارامش و احترام اعتراض خود رو به مسئولین نشان دهند
دعا کنید ایران صدمه نبینه
شما رو به خدا فکری برا نیروهای شرکتی بکنید. کمترین حقوق بهشون میدن بالاترین مدرک رو اکثرا دارن. و دورترین پست و بهترین پستها رو لطف کردن بهشون دادن. خیلی ظلم میکنن خیلی
تو رو خدا تبعیض رو بردارید.حداقل اگه دین و ایمان دارید.بابا کمتر حروم خوری کنید.دنیا با هر سختی باشه به ما و شما تموم میشه
باسلام اینجانب بعنوان عضوکوچکی ازنیروهای شرکتی خواستاربرقراری عدالت وحذف شرکت های پیمانکاری هستم تاانگیزه کاری در پرسنل زحمت برق بالارود
هل من ناصر ینصرنا؟!
استخدام حجمی نیروی اپراتوری غیر قانونیه چون کار اپراتور پست فشار قوی حجم کار نداره
ناظرهای اداره کار که باید نظارت کنن به این قراردادا اصن نیستن
ناظرهای اداره کار که باید نظارت کنن به این قراردادا اصن نیستن
واقعا خیلی بده که یک کار رو انجام میدیم و حقوق مون نصف نیروهای رسمی و کارگر دائم و پیمانی هستش
این نشانه ظلم فقط ظلم
این نشانه ظلم فقط ظلم
ظلمی که در برق منطقه ای خوزستان به اپراتور حجمی میشه را بابد در تاریخ ثبت کرد همه از بهر تو فرمان بردار شرط انصاف نبود که تو فرمان نبری
آیا هیچگونه نظارتی بر کار شرکت های پیمانکار و بخش های مختلف برق منطقه ای وجود دارد؟؟؟
آیا هیچگونه نظارتی بر کار شرکت های پیمانکار و بخش های مختلف برق منطقه ای وجود دارد؟؟؟
شغل اپراتوری پست های برق شغلی حاکمیتی است نیروی شرکتی معنایی ندارد با آزمون توانیر آمده آمد تبعیض را کنار بگذارید همه را رسمی کنید
لطفا جهت برقراری هرچه بیشتر عدالت، در راستای همسان سازی حقوق و مزایای اپراتور های شرکتی اقدام کنید.
باسلام . واقعا اجحاف بزرگی در حق نیرو های حجمی میشه ما با تحصیلات بالاتر و دانش بروزتر و کار دقیقا برابر با نیروی های رسمی تقریبا یک سوم اونا حقوق میگیریم تازه مارو میندازن پست های دور دست ن حق مأموریت داریم ن هزینه رفت و آمد . همه با آزمون قبول شدیم و از هفت خان رستم واسه مصاحبه رد شدیم ولی متاسفانه به ما به دید بچه یتیم نگاه میشه از کمترین حقوق و امکانات و پاداش و هدیه هایی ک به نیرو های رسمی داده میشه محرومیم .
متاسفم برای اون آقایی که آنقدر تنگ نظر و کوتاه فکر هست که اینگونه ادبیاتی رو در قبال همکارانش به کار میبره.بودن امسالش که حالا چون فرزندشان اپراتور شرکتی شده با تمام وجود درک میکنند که چه خیانتی در حق نیروهای شرکتی داره میشه.دعا میکنم روزی این فرد هم فرزندش نیروی شرکتی بشه تا بفهمه با این حقوق های پایین چه طوری باید خرج زن و بچه داد.در تمام برق های منطقه ای هر کدام به طریقی دارند به نیروهای شرکتی ظلم میکنند.واقعان چرا باید در یک پست ۳ نفر با ۳ نوع قرارداد و میزان حقوق وجود داشته باشه.وقتی شرح وظایف یکی است چرا باید احکام متفاوت باشه.خواهشمندیم مطالبه پرسنل رنج دیده اپراتور شرکتی رو به گوش مدیران وزارت و توانیر برسانید.یا صدای ما نمیرسه یا گوش عزیزان مشکلی داره....مجلس و دولت فقط شعار میدن و هیچ ارگانی به فکر نیروهای شرکتی که با آزمون و مصاحبه و ....جذب شدن نیست.معلوم نیست کی قراره این ظلم پایین یابد.
بنده خدا اپراتورها حق شون است، کافی واسطه و پیمانکار برداشت همان هزینه را به این عزیزان پرداخت کرد.
حالا خوب است ...
این بنده خدا اپراتورها حقشون است، حتما بعد آنها شرکت های پیمانکار که اغلب از مدیران باز نشسته هستند که با مراجعه به دستگاه های نظارتی دوباره در خواست استخدام و کار خواهند نمود . خیلی جالبه یک نفر را ما دیدم حتی دو تا زن هم داره ....
حالا خوب است ...
این بنده خدا اپراتورها حقشون است، حتما بعد آنها شرکت های پیمانکار که اغلب از مدیران باز نشسته هستند که با مراجعه به دستگاه های نظارتی دوباره در خواست استخدام و کار خواهند نمود . خیلی جالبه یک نفر را ما دیدم حتی دو تا زن هم داره ....
انشاالله شر این شرکت های زالو صفت و تمام کسایی که عین زالو از پشت پرده خون نیروهای زحمت کش اپراتور شرکتی رو میمکند و سیرمونی ندارن از سر تمام نیروهای اپراتور شرکتی کم بشه و خدا از باعث و بانی این وضعیت نگذره. در مظلومیت اپراتور های شرکتی چیزی نمیشه ک کوچکترین اونها اینه که حتی خیلی از این شرکت ها با هماهنگی برق های منطقه ایی عنوان شغلی رو درست رد نمیکنند و اپراتور پست برق لحاظ نمیکنند تا احیانا کسی حتی نتونه مدعی شه که اپراتور پست فشار قوی بوده و هیچگونه سختی کاری بهشون تعلق نگیره.
بفکر نیروهای حجمی باشین واقعا حقوق مزایا کم.عدالت علی کجاست
همکاران رسمی ما که شغل برابر هم داریم دوبرابر ما حقوق میگیرند و ما که اکثرا در دورافتاده ترین نقاط خدمت میکنیم و هزینه رفت و آمد زیادی متحمل میشویم خیلی کمتر حقوق میگیریم. اعتراض هم که میکنیم میگویند همین را هم شکر کنید بیکار در جامعه زیاد است. چرا باید شرکت های پیمانکاری حق زن و بچه ما را بالا بکشند؟ چرا حقوق را بدون واسطه به خودمان نمی دهید؟ این شرکت ها حتی لباس کار را هم به ما نمی دهندهمش پارتی بازی هستش تااعتراض میکنی میگن کاردیگه ای سراغ داری برو اون مدیر احمق مثلا دکتری داری این چه طرزبرخورد کار نامید شدیم توی این نیروهای شرکتی خراسان شمالی
خدا قوت خدمت همکاران بهره بردار. برق تهران بزرگ... ان شاالله شاهد تبدیل وضعیت همه همکاران در کل کشور باشیم. به لطف خدا
#حذف_شرکتهای_پیمانکاری_تامین_نیرو
خواهشا به داد اپراتورهای شرکتی برسید
خواهشا به داد اپراتورهای شرکتی برسید
همه نیروهای شرکتی نسبت به نابرابری ونا عدالتی و تبعیض بین نیروهای رسمی شرکتی اعتراض دارند نه فقط اپراتور ها
اپراتورهای شرکتی اکثرا بچه های مدیران هستند.میخوان وارد بدنه بشن بعدشم با انواع امتیازات رسمی بشوند.این ظلم در حق بچه های دانشگاههای برتر کشور هست.اگه از اینها و مدیران یک امتحان بگیرند.فک کنم به سوالات حد دیپلم هم نتوانند جواب بدهند
پاسخ ها
بهره بردار
| | نه تنها خودت بلکه استادهاتم بیار ببینم یکدهم همکاران من توان علمی و فنی دارید.
تو برو جلو تلویزیون بشین چیپستو بخور.
معلومه تو زندگی ت تو محیط کاری نبودی وگرنه میفهمیدی همه اپراتورهای شرکتی هفت خان رستم رو طی کردن تا جذب شدن.
ناشناس
| | ایدین
| | دوباره شروع شد
دیدن قراردادی ها توانستند با اعتراض و تجمع و ... قرارداد دائم بشن، نیروهای شرکتی هم گفتن چرا ما نتونیم
دیدن قراردادی ها توانستند با اعتراض و تجمع و ... قرارداد دائم بشن، نیروهای شرکتی هم گفتن چرا ما نتونیم
عزیزان همه جا حق خوری هست من از مشهد هستم مدیریت جدید از راه نیومده از همه کارکنان و کارگران پیمانی 300تا400 تومن کم کرد به جای اینکه یه چیزی بیشتر کنن کم کردن خدا جای حق هست ما که راضی نیستیم
سلام
ممنون از عوامل پرتلاش و شجاع برق نیوز که اخبار نیروی انسانی رو با تحمل تمام مشکلات و بدون هیچ گونه چشم داشتی پوشش میدن،اجرکم عندالله
مشکلات نیروی انسانی در وزارت خانه تمامی ندارد و نخواهد داشت چون شخص آقای وزیر دنباله رو سیاستهای نئولیبرال دولت مخصوصا نوبخت و جهانگیری هست و ریاست سازمان امور استخدامی هم که تنگ نظر مطلق
اگر عنایت داشته باشین این آقایون برای به دست آوردن رای فقط گیر دادن به تبدیل وضعیت و رتبه بندی معلمان که دو ساله نشستن تو خونه هاشون و دارن استراحت میکنن قبلنا هم که تابستون و عید بخور و بخواب یعنی اینا همیشه ۷ ماه سال کار میکنن و پنج شنبه و جمعه هاشون هم به کنار.
این وزارت خانه طبق تجربه نشون داده که فقط با زور و تجمع و اعتراضات جمعی به حرف پرسنل گوش میده اونم بدون هیچ گونه اقدامی
وزیر محترم هم که کلا بخش برق وزارت خونه رو بار اضافی میدونه رو دوش دولت
این پویش الف و ب که بیشتر جنبه سیاسی داره چه باری رو ازمشکل کمبود برق کشور برداشته با این همه صرف هزینه و وقت.
در کل سامان دهی نیروی انسانی تو وزارت نیرو فقط فقط با دادوبیداد میتونه جواب بده
در آخر هم یه خسته نباشید خدمت تمام همکاران شرکتی تو شرکتهای توزیع و اپراتورهای گمنام برق مناطق،انشالله بااین دولت که چشمم آب نمیخوره ولی دولت بعدی و همراهی مجلس (البته مافیای وهمیشه چه با اصلاح طلب و چه با اصول گرا تشریف دارن تو لایه های کلیدی وزارت)بتونیم آبروی از دست رفته همکاران رو پیش خانواده هاشون بر گردونیم
ممنون از همکاری صمیمانه برق نیوز عزیز که تنها رسانه بی ادعای برقیهای کشور هستن که تریبون همکاران هستن در تمام مشکلات
ممنون از عوامل پرتلاش و شجاع برق نیوز که اخبار نیروی انسانی رو با تحمل تمام مشکلات و بدون هیچ گونه چشم داشتی پوشش میدن،اجرکم عندالله
مشکلات نیروی انسانی در وزارت خانه تمامی ندارد و نخواهد داشت چون شخص آقای وزیر دنباله رو سیاستهای نئولیبرال دولت مخصوصا نوبخت و جهانگیری هست و ریاست سازمان امور استخدامی هم که تنگ نظر مطلق
اگر عنایت داشته باشین این آقایون برای به دست آوردن رای فقط گیر دادن به تبدیل وضعیت و رتبه بندی معلمان که دو ساله نشستن تو خونه هاشون و دارن استراحت میکنن قبلنا هم که تابستون و عید بخور و بخواب یعنی اینا همیشه ۷ ماه سال کار میکنن و پنج شنبه و جمعه هاشون هم به کنار.
این وزارت خانه طبق تجربه نشون داده که فقط با زور و تجمع و اعتراضات جمعی به حرف پرسنل گوش میده اونم بدون هیچ گونه اقدامی
وزیر محترم هم که کلا بخش برق وزارت خونه رو بار اضافی میدونه رو دوش دولت
این پویش الف و ب که بیشتر جنبه سیاسی داره چه باری رو ازمشکل کمبود برق کشور برداشته با این همه صرف هزینه و وقت.
در کل سامان دهی نیروی انسانی تو وزارت نیرو فقط فقط با دادوبیداد میتونه جواب بده
در آخر هم یه خسته نباشید خدمت تمام همکاران شرکتی تو شرکتهای توزیع و اپراتورهای گمنام برق مناطق،انشالله بااین دولت که چشمم آب نمیخوره ولی دولت بعدی و همراهی مجلس (البته مافیای وهمیشه چه با اصلاح طلب و چه با اصول گرا تشریف دارن تو لایه های کلیدی وزارت)بتونیم آبروی از دست رفته همکاران رو پیش خانواده هاشون بر گردونیم
ممنون از همکاری صمیمانه برق نیوز عزیز که تنها رسانه بی ادعای برقیهای کشور هستن که تریبون همکاران هستن در تمام مشکلات
با سلام خدمت عوامل برق نیوز
خواستم بگم این درست نیست که تو پست برقی که ما هستیم سه نوع قرار داد داریم .حجمی .قرار داد معین و رسمی و با سه نوع پرداختی متفاوت ..
من با نه سال سابقه باید حقوقم باشه شش میلیون ..در صورتی که نفر قرار دا معین با ۱۲ سال سابقه داره تو رنج ده میلیون و نفر رسمی با بیست سال سابقه داره تو رنج ۱۵ میلیون حقوق میگیره .تازه اینها به کنار ..همون آپشن های که به نفر رسمی میدن به ما بدن ما راضی هستیم ..انواع وام و عیدی به مناسبت های مختلف ..سقف اضافه کار دو برابری نسبت به ما و .....
مگر شرکت پیمانکار چه کاری انجام میده که باید از حق کم کنن و بدن به اونها ...خوب همون رو حذف کنن و پول رو مستقیم به خودمون بدن ..این خیلی سخته براشون ..
بخدا ما فسیل شدیم تو این پست های برق .
صدای ما اپراتورهای حجمی باشید ..ممنون
خواستم بگم این درست نیست که تو پست برقی که ما هستیم سه نوع قرار داد داریم .حجمی .قرار داد معین و رسمی و با سه نوع پرداختی متفاوت ..
من با نه سال سابقه باید حقوقم باشه شش میلیون ..در صورتی که نفر قرار دا معین با ۱۲ سال سابقه داره تو رنج ده میلیون و نفر رسمی با بیست سال سابقه داره تو رنج ۱۵ میلیون حقوق میگیره .تازه اینها به کنار ..همون آپشن های که به نفر رسمی میدن به ما بدن ما راضی هستیم ..انواع وام و عیدی به مناسبت های مختلف ..سقف اضافه کار دو برابری نسبت به ما و .....
مگر شرکت پیمانکار چه کاری انجام میده که باید از حق کم کنن و بدن به اونها ...خوب همون رو حذف کنن و پول رو مستقیم به خودمون بدن ..این خیلی سخته براشون ..
بخدا ما فسیل شدیم تو این پست های برق .
صدای ما اپراتورهای حجمی باشید ..ممنون
من روزه ام وقسمم دروغ بخورم روزه ام باطله پس قسم میخورم بخدابه دین به علی به پیغمبرنصف اپراتورهای شرکتی که خواهان تبدیل وضعیت دربرق منطقه ای تهران هستن اصلابومی استان تهران نیستن همینطورکه خیلی ازقراردادمعین هابومی استان تهران نبودن وجذب شدن آیاماتوولایت اینهاجاروکش هم میخواستیم بشیم میگداشتن؟؟عمرا میگفتن تابومی هاخودمون مونده چراشما
توبرق تهران بخدانصف شناسنامه هاشونونگاه کنی لاگربومی باشندیارو۳ساله از ... دیپلم کارودانش اومده توقع رسمی شدن توبرق تهران داره
من دو بار تو ازمون توزیع قبولشدم ولی هر دو بار تو مصاحبه به ناحق رد شدم اونوقت تعدادی بیسواد با پارتی بازی بصورت شرکتی رفتن توزیع یا توانیر و حالا بدون امتحان میخوان رسمی شن
چنساله به ناحق بصورت شرکتی رفتن و جای افراد شایسته رو به ناحق گرفتن
چنساله به ناحق بصورت شرکتی رفتن و جای افراد شایسته رو به ناحق گرفتن
پارتی نداشته باشی تو این مملکت باید بری بمیری .
بعدا میگن چرا نخبه ها دارن از این مملکت میرن
بعدا میگن چرا نخبه ها دارن از این مملکت میرن
در نظر بگیر این شرکتیا چندین و چندین ساله دارن امتحان استخدامی میدن ولی بدلیل تنبلی و سطح پایین علمی هر بار مردود میشن ولی چون پارتی دارن راحت دارن رسمی میشن ..
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.