جوابیه نیروگاه رجائی به برق نیوز

با شرایط کنونی کشور و سخت پیدا کردن کار ثابت، خیلی بعیده که فردی کار در نیروگاه رو رها کنه.
البته در سالهای قبل و در سایر نیروگاهها مواردی رو داشتیم که مهاجرت کردند یا به دلایلی تغییر شغل داده اند. در اون موارد هم نیروگاهها با وجود داشتن تعهد از فرد، معمولا خیلی سخت گیری نکردند. فرد رو نمیشه مجبور کرد که در یکجا بمونه

خب راست میگه بدبخت ایکاش برق منطقه ای هابخصوص برق تهران هم برای انگیزش ونگهداشت نیرهم مثل نیروگاه شهیدرجایی بودبه قران من دیگه انگیزم به زیرصفررسیده ازبس توسری خوردیم وپایین اومدیم انگیزش زیرصفراحترتم درواقعیت زیرصفرفقط الکی شعاراحترام میدن ارزش قایل شدن به منفی بی نهایت دم نیروگاه شهیدرجایی گرررم که برای نگهداشت وانگیزش نیرواینقدرارزش قائله

ای کاش به جای استفاده از روش های بازدارنده از روش های تشویقی برای نگه داشتن پرسنل استفاده می کردید و برای مثال در بحث ارتقا شغلی(کارشناسی) اینقدر بی عدالتی و ظلم نمی کردید. تا چند ماه پیش احدی از پرسنل حتی حرف رفتن از نیروگاه رو نمی زد اما با این بی عدالتی ها و روش های بازدارنده شما، بسیاری از پرسنل فکر جدی برای خروج دارند.
واقعا باید به مدیریت منابع انسانی نیروگاه خسته نباشید گفت.

رسمی شدن این پرسنل فقط به درد قدیمیا خورد

قطعا مدیر فسیل شده ای مانند علی فرهور نمی تواند بهتر از این عمل کند ، چرا این مدیرها بازنشسته نمی شوند ، چرا راه جوانان را باز نمی کنند ، افکار امثال فرهور فسیل شده است ، اجازه دهید جوانان متخصص، با سواد و تحصیل کرده رشد کنند ، جوان های انقلابی و مذهبی و متخصص در صنعت برق بسیار است

اگر مدیریت سایت اعلام نمایند ما می توانیم نمونه تعهد رو بفرستیم تا اولا ببینید دقیقا تعهد همانطور که در خبر قبلی آمده می باشد و همچنین کارشناسان امر بگویند که این نوع تعهد درست می باشد یا خیر؟

بله دیگه اگر واقعا به فکر‌بازدارندگی بودید ضریب جذب قرار میدادید.اصلا چه معنی میده بازدارندگی؟ وقتی دارید یک نفر رو به چندرغاز‌حقوق ملزم به کاری بیش از انچه بهش حقوق میدید میکنید چه دلیلی داره به نیروگاه شما وفادار باشه!!زوری که نمیشه از مدیری مثل آقای فرهور واقعا جای تعجب داره به این سبک مسموم میخوان نیروهاشون رو حفظ کنند.ایشون که زبانزد خاص و عام نیروگاه های کشور هستن تصور می شد راهکار درست تری بتونن ارائه بدن

کسانیکه تبدیل وضعیت شدن حداقل ۵ سال سابقه بهمراه تعهد به نیروگاه داده بودن و حسن نیتشون اثبات شده بوده کسایی بودن که تو این دوسال سخت کرونا بدون وقفه سرکار اومدن برعکس مشاغل دیگه که تو منزل بودن ولی حقوقشون را دریافت میکردند ضمنا افزایش حقوقهای بیشتری هم نسبت به نیروگاه داشتند اما برعکس نیروگاه با ارائه تعهدنامه یکطرفه و بدون مبلغ بجای جبران تلاش پرسنل و تبدیل قراردادها به قرارداد دائم تعهدنامه عجیب و ناعادلانه ای بهمراه قراردادهای موقت ارائه کرده که خودش ناخودآگاه پیش بینی بدتر شدن آینده را نوید میده چراکه حق هرگونه اعتراض نسبت به وضعیت شغلی درصورت تضییع حق از پرسنل گرفته و یا درصورت انصراف و حتی اخراج نیز موظف به پرداخت جریمه هستید. آینده ای که هم امسال و هم در تعهدنامه عجیب انتظار پیشرفت شغلی را ازت میگیره و ممکنه هر سال مثل امسال با کاهش ۵ رتبه ای گروه شغلی(بر اساس کدام قانون؟ معلوم نیست) مواجه بشی بجای اینکه انگیزه پیدا کنی رشد و ترقی کنی افول میکنی.

این استدلال ها عذر بدتر از گناه است ،اولا شرایط بازار کار متاسفانه اجازه داده که این تعهدنامه های غیر قانونی اخذ شود ۲.این حق مسلم کارگر است که استعفا دهد و کارگر برده نیست که مهر بندگی نیروگاه به آن زده شود،متاسفانه بیشتر این تصمیمات خلق الساعه در شرایطی است که مدیران نیروگاه به هیچ عنوان اجازه حتی انتصاب رییس اداره بدون اجازه برق حرارتی ندارند تمام حقوق ،مزایا ،ساعات اضافه کار و پاداش ها و غیره فقط با تصویب مادر تخصصی است و با وجود این همه بی اختیاری مدیران ،گرفتن این تعهد نامه واقعا نوبره

بعد از رسمی شدن تعهد نامه محضری ارایه باید کنیم که خیلی ها پشیمون شدیم و گفتیم تامین نیرو فعالیت میکنیم کفتند نمیخواید خوش اومدید
بدتر از اون
تعهد حقوقی از هر یک از ما گرفتند به اعتبار ما از بانک ملت وام ... میلیونی بگیرند
هر سال دو سری برنج میدن به کارکنان بعد متوجه شدیم برنجها رو از خانواده مدیر ... میخرند
داستان زیاده سرتون رو درد نیارم

با سلام و تشکر از روابط عمومی نیروگاه شهید رجایی
لطفا خفه شید
با تشکر

انگیزه وقتی از بین میره که متوجه میشی روی لیاقت و تخصص ارتقا شغلی نمیدن روی فعالیت فرهنگی میتونی رشد کنی و تو شرکت به جایی برسی
آقای سمیعی اپراتور بود بواسطه امور فرهنگی و فعالیتش شد مدیر امور خدمات و بعد معاون منابع انسانی خب تو هگین شرکت درس خوند و مدرک گرفت الان تعهد میگیره درس نباید بخونید،الحق خوب تونست رشد کنه و مدیری مثل خیاطی خوب تونست انتقال تجربه بده برای نابود کردن پرسنل.
آقای اصلی بیگی اپراتور ساده تعمیرات بواسطه فعالیت فرهنگی شد مدیر روابط عمومی،برخوردش با پرسنل روابط عمومی و پرسنل نیروگاه هم انگار با خدمتکار یا برده داره رفتار میکنه
آقای شیرزاد مرد همیشه در صحنه مدیر مالی که بواسطه امور فرهنگی شد معاون مالی و پشتیبانی،به نقل از خیلی از مدیران معاونت مالی و پشتیبانی سوادش برای این جایگاهش خیلی پایین هست و متوجه خیلی از موضوعات نمیشه و تفهیم یک موضوع به معاونت واقعا سخته چون سر در نمیاره،راهکارش برای رفع این موضوع خرد کردن شخصیت پرسنل هست که نتونن باهاش راحت صحبت کنند و توضیح بدن هر چند توضیح دادنشونم بی فایده هست چون سوادش رو نداره.چند سالی هست بازنشسته شده ولی تمدید میکنه هر سال کجا بره بهتر از اینجا، قدرت ،پول و ...
باید باشه تا بتونه خرابکاری ...ش رو تو بهره برداری پوشش بده و رفع و رجوع کنه
این آخریشم آقای شیرویی بواسطه امور فرهنگی که از کارشناسی آموزش،صبح پا شدیم دیدیم شده رییس امور کارکنان،بنده خدا اصلا سر در نمیاره شرح وظایفش چیه و چکار باید بکنه گرفتار شده.
الان شده این روزگارمون،
شما قضاوت کن تو این محیط بهره وری،انگیزه و ... میتونه وجود داشته باشه؟پرسنل میگن کار کنیم دیده نمیشه باید جور دیگه دنبال ارتقا باشیم.

واقعا حال ادم از این قدر بی مغزی بهم میخوره کار نیروگاه رجایی مثل کرونا دامن همه بچه های نیروگاهی رو میگیره اگه جلوشو نگیرن. یعنی برق حرلرتی و اون معاونت منابع انسانی نمیتونه جلوی اینو بگیره؟؟؟ چطور تا ریز اجرای قانون 40 درصد حق جذب دنبال میکنن ولی موضوعی به این مهمی رو ندید میگیرن؟؟؟ هرکسی زیر بار این تعهد نامه بره خیانت در حق خانواده کرده. این مملکت امام جمعه , نماینده مجلس, دیوان عدالت اداری داره که بری برای همین کارا اعتراض کنی! متعهد نباشید جلوی اینا بلایی که سر این دریافتی تبدیل وضعیت کردن میارن سر همه ما !

با سلام و خسته نباشید به سردبیر و کارکنان برق نیوز
اکثر نوشته های فوق درست و بجا هست و اینکه خداشاهده واقعا" نظارتی روی عملکردها و سیستم مالی مدیرعاملهای نیروگاهها و بخصوص شهید رجایی نیست آخه یک نفر توی برق حرارتی مسئول حدود 30 تا نیروگاهه و اگه بخواد روزی یک بار با مدیرعاملها یا عملکردشون در ارتباط باشه ماهی یک روز میتونه به هر نیروگاه اختصاص بده که اینکار هم نمیکنه و از وقتی که حدود یکسال میگذره آقای اسکندری اومده تا الان به نیروگاه شهید رجایی نیومده!!! و علاوه بر اون خودش اینها رو معرفی یا منصوب کرده و یار غار بعضی ها مثل فرهور که پیشاهنگ رفیق شفقیش بود بنابراین مدیرعاملها تقریبا" هرکاری دلشون میخواد و سلیقه ای شدید عمل میکنن و خدا نکنه که توی نیروگاه زیرآب یکی پیش فرهور خورده باشه نه از طرف توضیح میخواد نه منطقی برخورد میکنه و تا مرحله نابودی روحی وکاری نفر پیش میره و اینطوری میخواد قدرت بلامنازعش رو به رخ بقیه بکشه و ایشون که دو ... هستن و گرین کارت ... دم از ... میزنه و تا دلت بخواد به نهادهای تاثیر گذار در استان... تا بمونه
یه عده معاونین بله قربان گو و چاپلوس هم دور برش جمع کرده از ... که اصلا" و ابدا در اندازه ی پستش نیست و به زور ... توی این پست هست تا ... که آدم مجیز گوی مدیرعامل در رسانه ها و اطراف و اکناف و ولخرجی های دادن هدیه به مقامات هست تا ... که اگه نیروگاه نبود الان محتاج نون شب بود واقعا" آدم حیرت میکنه چجوری یک نیروگاه و 700 نفر پرسنل رو دادن دست این ها الان 10 سال هست که الکی و از سر ظاهرسازی جو نیروگاه رو به شدت امنیتی کردن و خیلی کردن خبرچین خودشون هر چی آدم کاردرست هست کنار نگه داشتن و یا با یه بهانه هایی پاپوش درست میکنن چونکه رییس ... هم از اون اپراتورهای صفر قدیمی بود که خود مدیرعامل تعیینش کرده و اصلا" خودشو در حدی نمیبینه که به داد پرسنل برسه بیشتر ماشین سرکوب هست در خدمت فرهور - وقتی که موقع عید رئیس مادر تخصصی تولید آقای طرزطلب میاد با انواع و اقسام امکانات رفاهی و با یک مستخدم از پرسنل نیروگاه که در اختیارش هست ... معلومه که مدیرعامل و اطافیانش هم لوح تقدیر دریافت میکنن و میش افراد نمونه و هنوز بعد از 3 سال موعد بازنشستگی فرهور توی نیروگاه مونده جون میصرفه و خودش و اطرافیانش در سفره ای که پهن شده مشغولن- خدا وکیلی دیگه اصلا" انگیزه ای برای کارکردن افراد متخصص و کاردرست توی این نیروگاه نمونده و اینجا تبدیل به یک سیاه چاله شده برای اونها
واقعا" باید یه مسئول باوجدانی باشه تا به داد این پرسنل و نیروگاه برسه
یاعلی مدد

با سلام-واقعا در عجبم که مدیر عامل فهیم شهید رجایی (علی فرهور) دم از اسلام میزند ودر باطن... و اطراف خودش را به ظاهر ازمردانی پر کرده که به فکر خودشان هستند با صفتانی با ظاهر موجه و باطن .... این روزگارند دمت گرم جناب مهندس فرهور چه گلچینی به این زیبایی هر کدامشان دارای قبیله ایی در این نیروگاه هستند وخوش به حال شما شما هم بدین صورت ... وجا کردی احسنت وخسته نباشد مسلمان جهادی !!!!، حق پرسنل را ... به چه عنوان چون مدیر و سرپرست قسمت هستید رسم مرامتان این است وامهای کلان ... کمتر بخورید وکمتر چاپلوسی استاندار و ... ودیگر مقامهای استانی وکشوری ولشگری را نمایید فرقتان با چیست
...برادر زاده را با آن همه ... در نیروگاه حمایت میکنی دمت گرم وسرت خوش باد ای سنگ تیپا خورده روز حسابی هم هست دنیا وآخرت تو جابجا شده است برای توبه هیچ وقت دیر نیست

انگیزه زمانی از بین میره که با مدرک ارشد بعد از کلی آزمون و بیش از ۵ سال سابقه کار مجبور باشی بیای به عنوان تکنسین کار کنی و این تعهد عجیب و غریب و بدی و البته و البته و صد البته مدیرانی با این طرز فکر داشته باشی که توی این شرایط کرونایی که همکاران زیادی به دلیل کرونا در استعلاجی هستن و کمبود نفر و تو این بحران برق که حتی یک مگاوات هم بسیار مهمه بیاد اضافه کار رو بدون هیچ برنامه و ایده ای محدود کنه و قسمت ها خالی بمونن و واحد به دلیل کمبود نفر از دست بره.
مدیر عزیز خدا رو گواه می گیرم حداقل خود من اضافه کار نمی خوام و
و از شما می خوام پرسنل جدید جذب کنی تا قسمت ها خالی نمونه. مدیر عزیز کمی برنامه داشته باش و حداقل انقدر می تونی بفهمی که در تابستان به دلیل شرایط ویژه تولید شرایط برای بهره برداری و در زمان اورهال شرایط برای بخش تعمیرات ویژه می باشد.
مدیر عزیز این بی مسئولیتی و ندانم کاری های شما و خالی موندن قسمت ها ممکنه به قیمت از دست رفتن قسمتی از شبکه بشه و اون قسمت بیمارستانی باشه و عزیز من و تو و سایر همنوعان ما در اون بیمارستان باشه.
و البته متاسفم که بعد از خواهش ها و التماس های بسیار از مسئولین نیروگاه و عدم توجه ایشان و شنیدن پاسخ هایی بس عجیب و غریب و همواره دروغ و البته اطلاعیه هایی که حتی خود مسئولین صادر کننده هم بهش اعتقاد نداشتن و نا امید شدن از مدیر عامل همچنان محترم که در مواردی بسیار عالی عمل نموده اما در حال حاضر گرفتار در بازی معاونت منابع انسانی، مجبور به بیان موضوعات در اینجا شدم. البته اگر این بی مسئولیتی ها در قبال پرسنل و خصوصا شبکه برق ادامه یابد قطعا از مراجع ذیصلاح در نظام عدل جمهوری اسلامی پیگیری خواهد شد.
معاونت منابع انسانی خدا قوت خسته نباشید از این همه بی ... و این همه برنامه برای زمین گیر کردن ....
و یه خسته نباشید به حراست عزیز که دقیقا نمی دونم در این اوضاع بس عجیب و غریب به چه کاری مشغول هستش ولی از این به بعد احتمالا به دنبال نفرات نظر دهنده می باشد.

با سلام
من از کارکنان نیروگاه رجایی هستم که مدت 8 سال در این شرکت مشغول بکار هستم مطالب دوستان را مطالعه کردم ببنید دوستان عزیز و همکاران گرامی بیایید واقعیت ها را بگیم من که خودم در ارتقا شغلی انتخاب نشدم از این بابت از مدیرانم هم ناراحت هستم ولی انصاف را هم مد نظر قرار دهیم واقعا مدیر عامل نیروگاه برای کارکنان واقعا زحمت کشیدند وبخش مالی هم در پرداخت حقوق ها واقعا تلاش کردند و حوزه روابط عمومی هم انصافا پیگیر مشکلات همکاران بودند و ما چیز بدی را شاهد نبودیم و آموزش شرکت هم برای همکاران حتی الاقل کمی نه کیفی تلاش کردند این همه دوره برگزار شد خوب اینها همه منابع انسانی بوده
نمی گم مشکلات نیست ولی انصاف هم خوبه
نباید همه مسائل را زیر سئوال برد ما توی این چند سال چند بار حقوقمان با تاخیر بوده و همه چیز در جای خودش بوده فقط مشکل در منابع انسانی هست که اونم میگن دستورالعمل برق حرارتی هست که امیدوارم دوستان منابع انسانی بهتر عمل کنند.یادمان باشد شکر نعمت نعمتت افزون کند

سلام به همه
نظر همه همکارارو خوندم
نظر اون عزیز که گفت هیچ انگیزه ای نمونده به دلم نشست
واقعا همینطوره
به امید اینکه به گوش مهندس فرهور برسه میگم:
آقای مهندس یادمه وقتی سردار سلیمانی شهید شد شما تو نمازخانه اشک ریختی
بهتر نیست به جای اشک ریختن راه اون شهید رو ادامه بدید
اون شهید می‌رفت تو مناطق سیل زده با مردم ارتباط می‌گرفت
آیا شما اصلا پرسنل نیروگاه رو میشناسی؟؟؟

#مرد_باشید موضوع رو #علنی کنید، با کامنت گذاری ها و حرفهای خاله زنکی چیزی حل نمیشه
مستقیم حرفتون رو بزنید با اسم خودتون یا به صورت حضوری اصلا
#بی_انصاف هم نباشیم ، خیلی زحمت کشیده شده تا بچه های تأمین نیرو وضعیتشون سر و سامون پیدا کنه.
با تشکر از آقای #مهندس_فرهور عزیز

ممنون از برق نیوز عزیز
ظاهراً این محیط تنها مکان امنی هست که بدون ترس میشه نظرات پرسنل را دید.
اخیراً اتفاق قابل توجهی که افتاده اینه که بعد انتشار خبر (تعهد نامه عجیب نیروگاه شهید رجایی) این حرکت عجیب و غیر واقع بینانه نیروگاه شهید رجایی باعث ایجاد دلهره و استرس بین پرسنل نیروگاه های دیگر نیز شده که مبادا این تعهد نامه عجیب و غریب در نیروگاه های دیگر نیز باعث ایجاد زمینه سو استفاده از پرسنل گردد.
از برق نیوز خواهشمندیم که صدای پرسنل را به گوش مسئولین برسانند تا مبادا این گونه اعمال زمینه را برای فساد مسئولین و سو استفاده از پرسنل محیا کند.
با تشکر مجدد از برق نیوز.

با تشکر از برق نیوز عزیز.
متأسفانه اتفاقی که الان شاهدش هستیم اینه که جزئی ترین تصمیماتی که داره گرفته میشه مشخصه کمترین فکری در موردش نمیشه.
سر بحث تعیین سقف اضافه کار اومدن سقف رو در پایین ترین حد ممکن نگه داشتن و از طرف دیگه سیستم شدیداً با کمبود نیرو مواجهه و به زور نیرو ها رو دارن ازشون بیگاری میکشن بدون اینکه پول اضافه کار پرداخت بشه.اومدن ساعات اضافه کا رو بین خودشون تقسیم کردن. واقعاً عجیبه...
جالبه اومدن برا ما جوابیه صادر میکنن!!!جوابیه به چه دردی میخوره وقتی که نمیتونی مسائل پیش پا افتاده رو حل کنی.
اینا تو حل بدیهی ترین مسائل گیر کردن.

با سلام ! اولا اونقدر وضع کار خراب شده که هیچکس هیچ کجا نمیره ,دوما اونی که با پارتی خودتون آوردیش با این تعهد ها نمی مونه اگر البته ی پارتی بهتر برا خودش فراهم کنه ! این مسائل بیشتر بحث ایجاد جو روانی داره یعنی برای ترسوندن پرسنل به شیوه های قرون وسطایی ست! نیروگاه شهید رجایی به ی دژ بازداشتگاه بیشتر شبیه شده با این کامت ها ,اصولا هرمدیری که از پرسنل چاپلوس حمایت کنه به مرور از بدنه اصلی دور میشه!
با تشکر از برق نیوز عزیز که محلی شده که میشه آزادنه اعمال دیگران رو نقد کرد!یادمون نره فقط نقد اینجا هیچکس قصد تخریب دیگران رو نداره ,این اوضاع و احوال برق نیاز به مردان جدیدی داره که افکار بازتری داشته باشن و بتونن نیاز جامعه رو به برق کافی تامین کنن !

با سلام
نیروگاه بزرگ رجایی مدیران بزرگ می خواهد, نه افرادی کوتوله از منظر فکری, اعتقادی و تخصصی!!
آقای فرهور سالهاست که این قطب مهم تولید برق کشور را مبدل به پادگان یا پایگاهی جهت پیشبرد افکار و منویات نامیمون خود نموده است. در این راستا وی از افرادی چون سمیعی, اصل بیگی, شریفی, شیرزاد و... که از خود هیچ اختیاری نداشته و غلام حلقه به گوشی بیش نیستند, استفاده ابزاری می نماید.
سمیعی از نمونه گیری شیمی استارت زده و یک شبه بسیجی وار و به یمن جلوس در صف اول نماز جماعت و برخورداری از رانت به منصب معاونت منابع انسانی و سرپرستی هسته گزینش ارتقا یافت.
شیرزاد که پست معاونت مالی و پشتیبانی نیروگاه را سالهاست قبضه نموده و اصلا قصد بازنشستگی هم ندارد, یکی از مرموزترین معاونین فرهور می باشد, و معاون دیگرش که در خفا به فرهور ... ولی در محافل برای وی صلوات می فرستد!!
مهندس شریفی بیچاره جهت احراز پست معاونت تعمیرات, از بس ...

موارد فوق مولود رویه و سیره زشتی است که فرهور بنیان گذاشته و در تمام ارکان نیروگاه رجایی ساری و جاری است. خفقان و دیکتاتوری در این نیروگاه بیداد می کند و صدای منتقد و شاکی در نطفه خفه می گردد.
فرهور با حمایت ولی نعمتش پیشاهنگ, در نیروگاه ترکتازی نموده و سالهاست بی واهمه از پاسخگویی, بر مسند مدیر عاملی نیروگاه تکیه زده است ( قحطی رجال )!!
احتمال می دهم با توجه به اوضاع نابسامان نیروگاه از بعد فنی و قطعات, فرهور و دنبالچه اش شیرزاد امسال بازنشست شوند, و فرهور ویرانه ای را تحویل جانشینش دهد.
موفق و پیروز باشید.

با سلام
با تشکر فروان از مدیریت فرهیخته وبسیار زحمتکش نیروگاه شهید رجایی
بنده وچندی از همکاران واقعا متاسف شدیم از بابت کامنت ها وتعجب آور است این همه زحمات و حمایتهای فراوانی که شخص مدیر عامل و مدیران نیروگاه در حق بچه های تامین نیرو این شرکت کردند،که فراموش نشدنی است. دوستانی که قبل از مدیریت جناب مهندس فرهور در نیروگاه شاغل بودند میدونند که مدیران نیروگاه در این هشت سال هر کاری از دستشان می آمد برای بچه های تامین نیرو کردند و از نظر حقوق ومزایا نهایت لطف وعدالت را برقرار کردند .
در مقابل این همه خوبی کمی انصاف داشته باشیم

شما که میفرمایید بهره گیری از روش‌های بازدارنده، مبتنی بر قوانین جاری کشور است !!! ایا در قوانین جاری کشور امده که از پرسنل تعهد بگیرید که اگه حقوق و مزایاتون کم شد حق اعتراض ندارید؟!!!!
بند یک تعهد نامه نیروگاه شهید رجایی:
مطابق با عنوان پست سازمانی پذیرفته شده در آزمون و فرآیند تغییر حالت اشتغال بکار را پذیرفته و وظایف آن شغل را انجام دهم و نسبت به کاهش احتمالی حقوق و مزایا و جایگاه شغلی خود هیچ گونه اعتراضی ندارم!!!!!!!!!
جالب نیست این تعهد؟!!

شجاعی از بستگان نزدیک پیشاهنگ, در چشم بهم زدنی شد مدیر عامل نیروگاه لوشان!
مدبری که فامیل نزدیک پیشاهنگ بود, شد معاونت مالی نیروگاه بیستون!
اصل بیگی از سینه چاکان فرهور از کارگر فنی مکانیک به مدد اتصال به ..., سریع به منصب مدیر روابط عمومی ارتقا یافت
سمیعی از اپراتوری شیمی به یمن ... در طرفه العینی به مسند معاونت منابع انسانی صعود نمود.
شریفی موتابها, غنوی و... که خدا میداند... به مدد توسل و تمسک ...همگی به پست معاونت جهش یافتند!!
کردافشار از پست IT به یک باره شد رئیس حراست و امور محرمانه!
علی حقپرست که ظاهرا ... از اپراتوری به ریاست آموزش ارتقا یافته, له له میزند برای گرفتن پست پر چرب و آبدار!
و...
پرسنل نیروگاه رجایی شما هم به نوعی مقصرید, فرهور را طاغوت و بت درست کردید و او اکنون ادعای خدایی می کند!

با سلام و عرض ادب
همكاران عزیز لطفا نیمه پر لیوان رو هم ببینید و نمک نشناس نباشیم و در شرایطی که کشور در بمبست مالی و اقتصادی شدید قرار دارد و تحریم کمر اقتصاد ایران را خم نموده و ... ولی مسئولین از مهندس فرهور و مهندس شیرزاد و ... تمام تلاششان فراهم نمودن منابع مالی برای ما پرسنل است تا ما و خانوادهمان بیش از این و در این بیماری منحوس کرونا دقدقه مالی بیش از این نداشته باشیم ... بیاییم مهربانتر باشیم و نمک نشناس نباشیم که خدایی مهندس فرهور تمام تلاششان رسیدن پرسنل به حق حقوق قانونیشان هست و الحق والانصاف در شرایط پیش رو و قوانین جدید وتعهد و از این داستانها که فرمودید و گلایه دارید ، مهندس فرهور درگیر بیماری کرونا و سپس عمل جراحی و قبل از آن نیز پایشان شکسته بود و این تصمیمات و بخصوص بحث اضافکار از بالا و شرکت تولید گرفته میشود و در شرکت بارها جلساتی مبنی بر بهتر شدن شرایط برگزار میشود تا پرسنل بیش از این متضرر نشوند و ... بیاییم شرایط را نیز در نظر بگیریم ... و درضمن توهین به مسئولین بخصوص مهندس شیرزاد که تمام دغدقه هشان فراهم نمودن منابع مالی پرسنل هست و حق را باید به سختی مطالبه کند کار درستی نیست .
با تشکر

آقای مهندس فرهور اولا از مطلبی که در تابلو زدید مشخص شد که این پیام هارو می‌خونید
دوما از مطالب روی تابلو احساس کردم شما خودتون رو حضرت علی و پرسنل رو خوارج در نظر گرفتید
در نظر داشته باشید این که پرسنل شما حرف های دلشون رو اینجا میزنن نشان از عدم انقاد پذیری شماست
و آقای مهندس اون روز که همه ادارات دولتی تعطیل بودن پرسنل نیروگاه تا ۹ شب سر کار بودن یادتون بیارید و بدونید خوارج اینگونه عمل نمیکنن.

در پاسخ به انتقادات اخیر به عملکرد مسئولین نیروگاه امروز اطلاعیه ای از طرف نیروگاه چاپ شد که در آن مطلبی از کتاب حق و باطل اثر استاد اخلاق شهید مطهری در رابطه با سنگ اندازی به قطار در حال حرکت و نقل خاطره ای از بزرگ مرد عدالت امام علی (ع) در رابطه با درد دل ایشان با چاه از دست جاهلان و خرافه پرستان زمان نقل شده بود. با توجه به اینکه نقدهای بسیاری به مسئولین نیروگاه وارد است از برق نیوز خواهشمندیم بند به بند مورد تعهد به خدمت عنوان شده در متن خبر را از صاحب نظران اخلاق و عدالت و امور حقوقی جویا شود تا برای همگان آشکار شود این تعهد واقعا اخلاقی و بر پای عدالت می باشد یا به دلیل بی پناهی کارگران در شرایط سخت امروز جامعه در کنار استبداد مسئولان نیروگاه در جهت بی انگیزه کردن پرسنل می باشد.
پایگاه خبری وزین برق نیوز مجددا خواهشمندیم این تعهدنامه را با صاحب نظران بررسی فرمائید.

مطالبی که در تابلو اعلانات شرکت توسط مدیر عامل بیان و انتشار یافته است مظلوم نمایی بیش نیست
واقعا بسیار گستاخانه است که در مطالب درج شده صحبت چاه آب و ... میشود
بهتر است بجای بردن سر در چاه و زجه زدن
چشمان تیز بین خود را بیشتر باز کنید و بجای دیدن معاونت ها کمی هم پرسنل را ببینید که با این شرایط اقتصادی و بی مهری های توامان بعضی معاونین که بارها نامشان تکرار شده است مواجه هستند.
و فقط دنبال کاهش پاداش های انگیزشی، کم کردن اضافه کاری پرسنل و سرکوب نظرات فنی و علمی هستند.
با تفکر مدیرت منابع مالی به شدت کیفیت غذای پرسنل کم شده
کیفیت برخوردهای اداری کاهش پیدا نموده
کیفیت توجه مدیران ارشد به پرسنل کاهش پیدا نموده
تعدادی مدیر را بدون داشتن تخصص لازم گمارده آید که فقط دیدگاه خفقان ایجاد کردن را برای پرسنل دارند
مدیر شما اضافه کاری های ثابت ماهانه ۷۰ تا ۸۰ ساعت تشویقی دریافت میکنند ولی خودشان حق و حقوق زیر مجموعه های خود را کم می‌کنند.
حتی جواب سلام همکار خود را با زور میدهند
مسیری که شرکت در آن قرار دارد بدون شک به ناکجا آباد است و آن موقع جناب ...در دوران بازنشستگی همراه خانواده خود در کشور کانادا هستند و اخبار را دنبال میکنند
و آقای ... هم در ویلای در دست ساخت خود مشغول انجام فرایض دینی هستند و به این فکر میکنند که چه فعالیت های اثر بخشی داشته اند

بادرود خدمت عوامل برق نیوز . من همسریکی از کارکنان نیروگاه هستم .جناب آقای فرهور براحتی با تبدیل وضعیت نکردن همسرم با سابقه طولانی در نیروگاه که جونیشونو گذاشتند حق من و فرزندانم رو پایمال کردند سپردمشون به روز جزا چون ظاهراً اعتقاداتی دارند. باتشکر از برق نیوز

آقای مهندس فرهور ،بالای ۱۰سال سابقه تو شرکت دارم ، از نقطه صفر شغلی شروع کردم و جوونیمو تو این شرکت گذاشتم والان جایگاه بهتری دارم نه با پارتی بازی با عملکردم به اینجا رسیدم ، تو آزمون هایی که گذاشتن از جاهای موثق اینو شنیدم که خیلی از نفرات پاسخ نامه هاشون دستکاری شده تا قبول شدن، ولی امسال من که متاسفانه فوبیا امتحان دارم و موقع امتحان استرس شدید میگیرم نمیتونم با پارتی بازی جذب بشم با اینکه سابقه بالایی دارم ،چون اینجا ایرانه اینجا دم از حق و امام علی میزنن ،و همون آقایونی که صف اول نماز وایمیستن و حتی تهدید به کم کردن ۲۰درصد بخاطر نماز میکنن آدمایی هستن که حق امثال منو میخورن و ادعای دین و اسلام میکنن ،من این آدمارو حلال نمیکنم و از خدا میخام جواب این آدما رو تو همین دنیا بده تا دلم یکم آروم بگیره ،آقایونی مثل فرهور و شیرزاد که نزدیکانشون تو همون دفع اول قبول و استخدام شدن با سابقه ۵سال که حاضرم تو کار عملی (نیروگاهی) باهاشون رقابت کنم تا ببینم لیاقت این جایگاه دارن یا نه ،پسر آقای شیرزاد که تو واحد دسته گل به آب داده بود و صداش هیچ جا در نیومد چون پدرشون معاونت مالی هستش و عضو هیات مدیره و حتی پست کارشناسی به ایشون دادن اگر یکی از امسال ماها بود از نیروگاه اخراج شده بودیم ،متاسفم واسه مملکتی که همچین مدیرایی تو راس کار دارد ،به امید روزی که حق به حقدار برسد ،و با تشکر از عوامل محترم برق نیوز

یکی از حاضران، در مجلسی رهبری را «علی زمان» خواند. ایشان در همان جلسه این‌گونه تذکر دادند: «وقتی کسانی اسم مبارک امیرالمؤمنین علیه‌السلام یا اسم مبارک ولی عصر روحی‌فداه را می‌آورند، بعد اسم ما را هم دنبالش می‌آورند، بنده تنم می لرزد...