وزیر نیرو با انتصاب‌های ضعیف امید مردم از دولت را ناامید نکند

اینکه قطع برق مختص گلستان نبوده و به عدالت تعریف و تحریف شده، همه بهره مند شدند! آقای نماینده وقتی از تریبون مجلس میگویید مدیری نه اختیار دارد و نتوان! اگر هم داشته باشد دیگر نمیتواند کار کند. چه اختیاری را ندارد واضح و شفاف بگویید. در چه ناتوان است. چه باید میکرده؟ چه گزارشی باید به شما میداده. با حرف کلی، بازی با آبروی افراد است. چرا فقط از شخص وزیر توضیح نخواستید. شما اگر کس دیگری مد نظرتان بوده حرف دیگری است. مگر مجلس در نظارتش توانمند بوده. اگر بوده چرا در قوانتین مربوط به توسعه تولید برق درجا زدیم. چرا وضعیت آب و برق و دیگر موارد و ضروریات از جمله داروو ... این است؟ چرا تورم اینچنین است؟ چرا پول ملی بی ارزش شده؟ چرا فقر داریم؟

متاسفانه در بیشتر انتصابات این موضوع بوضوح دیده می‌شود.اداره برق کشور با بی‌تدبیری انجام می‌گردد و دستگاه‌های نظارتی همچون اصحاب کهف در خوابند.

اگر مديران ضعيف هم انتخاب ميشد خيلي خوب بود .

آقا جان انتصابات تموم شد رفت . دیر گفتی

مدیران تماما سیاسی و ایدئولوژیک بدون نگاه تخصصی و حتی تجربه انتخاب گردیده اند، صد رحمت به مدیران قبل، متاسفانه هیچکدام از مدیران در وزارت نیرو انتخاب نمی شوند بلکه از طرف نمایندگان مجلس و یا لابی های استانی و یا ستادهای انتخاباتی رئیس جمهور بدون تجربه و تخصص فقط با نگاه فکری خاص منصوب میشون وای به حال فردای صنعت برق با این اوضاع

انصافا درست گفتی
انتصابات در صنعت برق مازندران یکی پس از دیگری از ضعیف ترین آدمها انجام شد.
حسینی در توزیع برق مازندران قابل مقایسه باشهابی یا غفاری یا جعفری است؟
تازیکی در نیروگاه نکا آیا قابل مقایسه با علی اصغری یا حاج سلیمانی یا طالبیان یا نعمتی است؟
موسوس در برق مازندران قابل مقایسه با افضلی است؟
در توزی غرب مازندرذن هم که همینطور صحبت از به روی کار آمدن یک فرد ضعیف ولی نوچه نمایندگان بجای فرح زاد هستن
داریم به کجا میرویم
امسال خاموشی از سال قبل هم بیشتر می شود.
باشد تا ببینیم.

متاسفانه شرايطدر چند سال با ضعيف شدن وتفكيك وظايف ساختار صنعت برق عمدتا سياسي وتحت نفوذ انجام ميشود تخصص جاي خود را به صرفا بله قربان گويي وتسليم محض شدن داده ، اساسا در شركت نقش و وظايف اصلي سازمان جايي ندارد وصرفا تسليم. بدون چون وچرا مهم شده . دخا لت ها در انتصابات .

اتفاقا ما هم در انتخاب ضعیف عمل کردیم!
چون نمایندگانی انتخاب کردیم که جلوی تولید برق را گرفتند و ... باعث ناترازی در مصرف و تولید شدیم!
دلمان خوش بود مجلس انقلابی انتخاب کردیم!
اما افسوس که از ترابری به آن طرف آبها .... اخبار خوبی نمی شنویم .
فقط باید گفت؛ شهدا شرمنده ایم !
بعضی‌ها به خصوص نمایندگان ما دعوای نوع خودرو و دریافتی برای خود، میزان افزایش حقوق برای خود، انتساب دوستان در صنعت آب و برق و ... و سهم خواهی ... سیلی زدن به مجری قانون، ساخت و ساز غیر مجاز ویلا در هشتگرد و در تبع از آن تودیع مدیران با عملکرد بالا و...
و در نهایت :
کور پدر شایسته سالاری
کور پدر نخبه ها
کور پدر تجربه و تعهد
ما همکاران صنعت برق از روسای قوة قضایه و رئيس جمهور محبوب مردمی خواهشمندیم از دخالت خارج از عرف ورود کنند و با نمایندگان زیاده خواه برخورد نمایند.

مدير شعيف نيست بلكه مديري كه بحرف نماينده گوش نكنه ميشه ناتوان از ديد ايشون

صنعت برق از فرسودگی شغلی پرسنل به مرحله فرسودگی سازمانی وارد شده آقای وزیر جی رو داره رصد میکنه خدا میدونه نیروگاه ها هر روز فرسوده تر میشن با وجود شرکت مادر تخصصی حرارتی
تولید برق به بن بست خواهد خورد
البته همه تقصیر ناترازی رو میشه گردن خشکسالی وماینرگداشت

یکی از مصادیق این انتصابات ضعیف، آقای گلاب کش معاون برنامه ریزی توانیر است که با قفل کردن امور در این برهه حساس، صنعت برق کشور در تنگنا قرار دادند.

وقتی معاون زیر آب مدیرعامل توزيع گلستان رو بزنه همین می شه. عوضش کن سریع

منظورشون اینه که چرا از مینودشت انتخاب نشد. حاجی الان چندساله توزيع گلستان تعطیله. الان شما می خواین مرخصش کنین.
نماینده چرا باید به انتصابات دخالت کنه. خودت خیلی قانون بلدی؟ یه گلستان ما بی حاشیه بود که اونم بردی تو حاشیه.

گلستان چیه، ضعیف ترین انتصابات آب و فاضلاب کشور در حال انجام است، افراد معلوم الحال که ظاهرا در قهوه خانه ها در موردشان تصمیم می گیرند، فردی ... شده که حال حتی موضوعات اصلی صنعت را ندارد، از ساعت ۱ بعداظهر به بهانه پست دوم و سازمان منابع آب خارج می شود و دنبال چیست خدا می داند،

لطف کنید تشریف بیاورید شرکت ما ،کلا تعطیل شده برق تهران را وقتی با چند سال قبل مقایسه می‌کنید می‌بینید اصلا مدیریتی ندارد .مدیر فعلی نیز به لحاط بی تجربه گی مفرط توسط دیگران اداره میشه، معاون انتخاب میکنه به قائم مقام معاون میگه من کار رو از شما میخوام .با ایجاد تفرقه میخواد زمان بخره ، نسبت به‌ اولویت‌های تهران اصلا دیدگاهی نداره. و قطعا در زمان کوتاه خودش عامل فاجعه تاسیساتی و نهایتا انسانی میشه....در آغاز پیک تمرکزش روی تغییرات نیروهاست. حساسیت های موجود را اصلا درک نداره...امان از این همه بی توجهی مسئولین وزارت نیرو و توانیر و نهاد های نظارتی که ما باید هزینه سعی و خطای این مدیر و مدیران نالایق را بدهیم.

يعني بعضي هاشون مدير نيستند ... اند
فقط يه ... مي تونه نيروهاي قديمي رو بيرون کنه و افراد خودشو بياره

انشالله درست خواهد شد زمانی باید از پایه مجددا شروع کرد عبارتی مدیریتی هست که میگه وقتی نیروهای ستادی وتصمیم گیران که خود موجبات خلق بخشنامه های متعدد میشوند زیاد شوند بناچار شرکتهای اجرایی به ارامی نابود میشوند وشروع ان از چند سال گذشته با تغییرات ساختاری انجام واستمرار ان ادامه خواهد داشت نهایتا در انچه ناترازی برق هم باشد کما فی سابق در قالب ستاد وقرار گاه گذر از پیک ؛ استمرار گفتمانهای سخنگویی در بیان میزان مصرف وتوصیه به مراعات وبنوعی تهدید ؛ خاموشی روشنایی خیابانها وبزرگراهها حتی بقیمت کاهش امنیت و افزایش تصادفات ؛ تحت مدیریت صنایع مانند سال گذشته که خوشبختانه مستمسکی برای افزایش قیمت کالا وخدمات ونمونه بارز ان سیمان شد و......الحمد لله تنها کشوری که هیچگاه مشکل مدیریتی وبرنامه ریزی نداشته ایران است

جناب آقای نماینده
شما هم مثل بقیه دنبال سهم خواهی خود هستید و قسمتی از علت انتخاب های ضعیف مدیران عامل در کشور خود شما نمایندگان هستید.
دکتر منادی نماینده تبریز، با اعمال نفوذ خود یکی از اقوام نزدیک خود را که از کمترین تخصص و تسلط را در سطح مدیریت برخوردار نیست را به شرکت توزیع برق تبریز تحمیل نمود ولی باز هم صحبت از دفاع از منافع استان میکند

صد رحمت به دوران ملوک الطوایفی و تیول داری.

ٱقای کردی رییس مجمع برق منطقه ای و توزیع هست.اما ظاهرا انتصابات همونطور که شاهدید از کانال نمایندگان مجلس و سفارش اقایان روغنی، کمانی و ملا علیها و رییس اعظم .... صورت میگیرد. کردی عملا قدرتی در انتصابات نداره. اگر به شایستگی و نظر صنعت برق بود نه کاظم حسینی و نه کوروش موسوی انتخاب نمیشدن، و مدیرعامل گلستان هم سعید قائمی میشد. پس انتصابات سیاسی است و هدف بهبود وضعیت برای برون رفت از بحران نیست. هدف باند بازی و رٲی جمع کردن نمایندگان از حوزه انتخابیه میباشد و بس.من الله توفیق

در توزیع تهران بزرگ فقط جلسات بدون خروجی تشکیل می شود که این را به عنوان فعالیت اصلی شرکت تلقی می کنند. فقدان قدرت و دانش تصميم گیری در راس شرکت باعث شده که مدیر عامل در جایی که باید تصمیم بگیرد، کار تصمیم گیری را به سطوح پایینتری حواله دهد که منفعت شرکت در اولویت آخر است. وظایف معاونتها خلط شده و معاونت مالی و پشتیبانی در امور فنی دخالت می کند و می خواهد خدمات فنی شرکت را دست بگیرد، معاونت بهره برداری به معاونت نظریه پردازی و فلسفه بافی (بی عمل) مبدل شده، معاونت مهندسی عملا کار بازرگانی و سفارش کالا را انجام می دهد، معاونت برنامه ریزی از اول تا آخر سال مشغول تدوین فهرست بهایی ناکارآمد است و معاونت منابع انسانی فقط در کار برگزاری کلاسهای بی خاصیتی است که البته اگر سودی برای شرکت ندارد پورسانتهای خوبی برای بعضی دارد. آدمهای ضعيفی که در سطح معاونت و مدیران شرکت مشغول به کار هستند و حتی نمی توانند برای خانه خودشان تصمیم درستی بگیرند در حال تصمیم گیریهای خطرناکی برای شرکت هستند که منابع محدود باقیمانده شرکت را هم بر باد می دهد. در جلسات هیات مدیره بحث فروش داراییها و املاک شرکت در جريان است. در انبار شرکت شخصی که از حراست آمده و تعداد زیادی از کارکنان باسابقه انبار را فراری داده در حال زد و بندهایی با بازرسی و اشخاص ذینفع است تا منافع شخصی خود را محقق کند. در مدیریت مناطق اافرادی که سابقه، اهداف و اعمالشان کاملا واضح است در حال کسب و کارهای سودمندی مثل تامین برق از پست موجود، حذف پست زمینی و تبدیل آن به پست زیرزمینی و ... هستند. افرادی که به دلیل فساد از شرکتهای دیگر برکنار شده و به توزیع تهران منتقل شده اند هسته خود را تشکیل داده و با عنوان مشاور و .. برای کسب منفعت مشغول زد و بند و کارچاق کنی هستند.
به طور خلاصه، در راس امور شرکت به این بزرگی حتی یک نفر آدم با وجدان که به دنبال تامین منفعت کشور و شرکت باشد وجود ندارد و آدم این حس را دارد که بار دیگر مغولان حمله کرده اند.