به گزارش برق نیوز، وزارت نیرو با صدور اطلاعیه ای که برای اولین بار رخ داده است در اقدامی قابل توجه و به صورت رسمی ضمن پرده برداشتن از تخلف در یکی از شرکت های توزیع نیروی برق استانی، اعلام کرد که مدیر متخلف فورا برکنار شده است.
اطلاعیه مهم حوزه وزارتی وزارت نیرو به شکل زیر است:
در پی دریافت اخبار و گزارشهای در خصوص وقوع تخلفات اداری-مالی در یکی از شرکتهای توزیع نیروی برق استانی و با احراز عدم کفایت مدیریت لازم، مدیرعامل شرکت مذکور از سمت خود برکنار شد.
در این خصوص حوزه وزارتی وزارت نیرو طی اطلاعیهای اعلام کرد: به آگاهی میرساند در پی دریافت اخبار و گزارشهای در خصوص وقوع تخلفات اداری-مالی در یکی از شرکتهای توزیع نیروی برق استانی، بر اساس رویکردهای موکد دولت دوازدهم در راستای ارتقای سلامت نظام اداری، شفافیت مالی و حفاظت از اموال دولتی و حسب دستورات ابلاغی مقام عالی وزارت در اولین فرصت موضوع از طریق معاونت امور برق و انرژی مورد رسیدگی قرار گرفت و با احراز عدم کفایت مدیریت لازم، مدیرعامل شرکت مذکور از سمت خود برکنار شد.
بدیهی است بررسیهای تکمیلی لازم از سوی وزارت نیرو و در صورت لزوم عنداللزوم پیگیریهای حقوقی و قضایی توسط مراجع قانونی ذیربط با جدیت انجام خواهد گرفت تا ضمن تدقیق ابعاد موضوع، اقدامات قانونی ضروری در جهت حفظ حقوق عامه و صیانت از جایگاه وزارت نیرو و همکاران توانمند، متخصص و منضبط آن صورت پذیرد.
این نوع برخورد برای اولین بار است که از تریبون رسمی وزارت نیرو و از وب سایت این وزارتخانه اعلام می شود. این اطلاعیه هشداری است برای مقابله با تخلفات اداری و مالی در شرکت های زیر مجموعه این وزارتخانه و باید دید در ادامه سراغ بقیه مدیران متخلف و مافیاهای صنعت برق هم خواهد رفت یا نه.
آفرین خوشم اومد باید مدیرعاملین و افراد این چنینی از کار برکنار شوند و مجازات سنگین داده شوند .
طبق نظرات دوستان باید به پرونده 4 مدیر عامل توزیع استانی هم رسیده و تصمیمات لازم گرفته شود .
مطمئنا از قضایای بوجود آمده در شرکت ما بخوبی مطلع هستین و از اینکه با متخلفان اینطور سریع برخورد میکنید بسیار هم ممنونیم. ولی اینجا چند تا سئوال ساده ولی خیلی اساسی پیش میاد :
۱- آیا از آقای مهندس حائری که در همه حال پشتیبان مدیرعامل قبلی بودند پرسیده اید دلیل اینهمه حمایت از ایشان چه بوند و حالا چطور شد یک شبه عزل و نصب کردن. مگر نه اینکه مدیرعامل قبلی خیلی مورد توجه آقای حائری در زمان مدیرعاملی توانیر بودن.
۲. اینهمه همکاران شرکت از تظلم مدیرعامل به اینجا و آنجا گفتند و صدایشان بجایی نرسید. حالا بعد از هفت سال خون دل خوردن، یک شبه جانشین از برق منطقه ای فرستادند. حتما کاسه ای زیر نیم کاسه است. از اولین روز که آقای حائری آمدند در همین سایت بارها گفته شد ایشان اهل شایسته سالاری نیستند بلکه شدیدا اهل فسیل سالاری هستند. حالا فسیل مربوطه کارآمد باشد یا نه فرقی نمی کند.
۳. ما در شرکتمان افراد بسیار کارآزموده و سالم داریم که هیچ نقشی در این فساد نداشته و کاملا از طرف مدیرعامل قبلی و حلقه نزدیکان ایشان در بایکوت محض بودند. آیا نمیشد یکی از همین افراد که بالقوه توانایی اداره سازمانهایی بسیار بزرگتر را دارند برای مدیرعاملی انتخاب میشدند. بهتر نبود کسی انتخاب میشد که کل همکاران شناخت داشت و برای کلان سازمان میتوانست نقشه راه کامل ارائه نماید؟
۴. از آقای مهندس حائری بپرسید حالا که از حلقه آقای مدیرعامل برق منطقه ای نفر آورده اند، چقدر زمان می برد که از همکاران شناخت پیدا کند و در این حال تمامی پاچه خواران دستمال بدست همیشگی ، چه تاثیری در نگرش مدیرعامل جدید خواهند گذاشت؟
۵. شرکت ما در حال حاضر چند پست بسیار حساس خالی داشته و تعدادی هم در حال بازنشستگی. وا اسفا که اگر این پستها با افراد نالایق پر شود که می شود آنچه نباید.
۶. و در آخر هم سخنی با مدیرعامل قبلی. آقای دکترمهندس ... باد شرکتی را که با هزار امید و آرزو به شمایی که از خود آن بودید به گورستان افراد نخبه تبدیل کردید. حیف از آنهمه اعتمادی که همکاران برای شما نثار کردند. شرکتی که در همه زمینه های علمی و عملی زبانزد بود و افتخارمان اشتغال در آن بود، به برهوت عقیمی تبدیل کردید که حتی دیگر توانایی زایش نخبگان را هم ندارد. با حلقه نزدیکان خود کرور کرور افراد نالایق را وارد سازمان کرده و پستهای حساس به آنها دادید که اکنون کاملا بصورت مازاد و بلااستفاده هستند. با غرور کذایی خود با سازمان چنان کردید که حتی جرأت انتخاب نفر داخلی برای مدیریت را هم از توانیر گرفتید و همه را فاسد شناساندید.
با ما چنین کردید، باشد که روزگار هم با شما چنان کند که...
دقت زیاد و هوش وافر لازمه ی شناسایی و پاکسازی مدیران بخصوص در صنعت برقه
افراد پاکدست و نخبه اکثرا پس زده شده اند آقای وزیر استدعا داریم شخصا عنایت فرموده باعث دلگرمی کارکنان شوید
به پاداش های ساختگی که بعضی شرکت های توزیع برای پیک سایی پرداخت نموده و هیچ اثری از تاثیرات آن در شبکه مشاهده نمیگردد هم توجه نمایید.
حراست ، بازرسی ، مسولین باوجدان تشکــــــــــــررررررررر
واقعا چرا
این شخص علاوه بر تخلفات و با در نظر گرفتن خدماتی که در حوزه برق انجام داد خیلی ظلم بزرگی در حق ما نیروهای شرکتی کرد به طوری که ۹۰درصد نیروهای شرکتی آرزوی هر چه زودتر برکناری ایشون رو داشتن هر چی باشه آه مظلوم دامن گیر میشه دنیا زیر و رو داره
عقل جمعی در انتصابات یعنی اینکه یک مدیر از داخل خود سازمان با مشورت کارکنان و کارشناسان و صاحب نظران و دلسوزان و معتمدان آن سازمان برگزیده شود نه اینکه یک مدیر از خارج سازمان و بدون هیچ آشنائی با مشکلات و افراد به آن تحمیل شود و یک دور باطل طی شود و بعد از چند سال معلوم شود که این مدیر جدید هم همان روش مدیر قبلی را طی کرده. و عقل جمعی در روش مدیریت یعنی اینکه مدیران در تصمیم گیریها ملزم به مشورت با نخبگان و کارشناسان شوند و بطور استبدادی و بر مبنای نظر شخصی و بدون اعتنا به عقل جمعی عمل نکنند که این مدل هم از طریق نظام پیشنهادات قابل اجراست و هم از طریق کارشناس مداری. این روش آزمون و خطا تا کی باید طی شود؟
عقل جمعی در انتصابات یعنی اینکه یک مدیر از داخل خود سازمان با مشورت کارکنان و کارشناسان و صاحب نظران و دلسوزان و معتمدان آن سازمان برگزیده شود نه اینکه یک مدیر از خارج سازمان و بدون هیچ آشنائی با مشکلات و افراد به آن تحمیل شود و یک دور باطل طی شود و بعد از چند سال معلوم شود که این مدیر جدید هم همان روش مدیر قبلی را طی کرده. و عقل جمعی در روش مدیریت یعنی اینکه مدیران در تصمیم گیریها ملزم به مشورت با نخبگان و کارشناسان شوند و بطور استبدادی و بر مبنای نظر شخصی و بدون اعتنا به عقل جمعی عمل نکنند که این مدل هم از طریق نظام پیشنهادات قابل اجراست و هم از طریق کارشناس مداری. این روش آزمون و خطا تا کی باید طی شود؟
ل آورند .
آیا این حرکت پوششی برای اقدامات خاص بعضی ها نیست؟
چرا صدای هیچ کسی برای واگذاری 45 هزار میلیارد تومان دارایی توزیع به بخش خصوصی و شهرداری در نمیاد؟
جالب اینکه همین مجموعه مدیریتی که داعیه مبارزه با فساد دارند و در این راه از هیچ تهمتی هم دریغ نمی ورزند به شدت دنبال واگذاری اموال چند هزار میلیاردی که متعلق به تمام ملت هست به بخش های خصوصی هستند
دوستان سر خودتون را به درد نیارید.
توزیع برق و توانیر و وزارت نیرو همه مثل یه ساختمان چند طبقه هس که بهم وصلند و ریزش یکی باعث آسیب به دیگریست.
من کاری به قضاوت در مورد این مدیر و عزلشان ندارم.
اما خودتان را اذیت نکنید. شخصی رو که نخان هر چیزی بهش میبندند و اونی که بخان و از خودشان هس، گوششون نمیشنوه و از هیچ چیز خبر ندارند.
مثال عینی از تخلف وزارت نیرو که همه میدانند:
در توزیع ...، آقای دکتر ... که قبلا معاون .... بود به علت دو تخلف که پرونده های آن در وزارت نیرو موجود است ، کنار گذاشته شد و به جای برخورد قاطع با این افراد ، خیلی سریع سرپرست معاونت بالاتری شدند. تخلف بعدی اینکه قوانین خدمات کشوری میگه که بیش از 4 ماه سرپرستی خلافه. ایشون حدود یکساله که سرپرسته. اینم خلاف خود وزارت نیرو که بهش اطلاع دادیم چند مرتبه اما خودش رو به خواب زده.
اینها رو وزیر محترم و آقای حائری رسیدگی چرا نمیکنند؟!. چون ایشون از خودشونه!
میگن چون از افراد مهندس حائری هستند. قضاوت با کارکنان مطلع.
اما وزیر محترم نگذارید کار به جایی برسه که شما زیر سوال روید. چون در مورد ایشان مستندات زیادی را جمع آوری کردند و منتظر هستند که سرپرستی ایشان چند ماه دیگر بماند و یا حکم ایشان خدایی نکرده بزنند و آن موقع اقدام افراد مطلع را نمیشود جمع کرد.
بنده از توزیع شمال کرمان نوشتم و فسادی که در آن جریان دارد.
و منافع شرکت توزیع، شده است قربانی روابط فردی و گروهی مدیران محلی!
لااقل متن این نوشته ها را به اطلاع مهندس شهبا برسانید.
با این سانسور، دیگر کارکرد شما به عنوان یک رسانه چیست؟!
این مدیرعامل پس از دو ماه بررسی دقیق از سمتش برکنار شد تا شبهات برطرف شود.
ابتدا بگذارید جرمش ثابت شود بعد ابروی این مومن خدا را ببرید. هنوز جرمی کاملا تایید نشد بلکه یک سهل انگاری ایشان یا اشتباه مدیریتی ایشان ثابت شد.
برادران و خواهران, آبروی این مومن را نریزید که خانواده دارد و خانواده ها حرمت دارند. اگر ثابت شود جرمی کرده قانون پیگیرتر از من و شما خواهد بود.
مسایل را به حاشبه نبرید. بله به عملکردشان نقد داشتید و نهایتا ایشان برکنار شد تا بررسی شود.
اجرکم عندالله
حالا مدیری را برکنار کردند که خوب اختیارشون هست.
ولی این چه عادت زشتی در جامعه ماست که تا چیزی اثبات نشده سریعا حکم میدیم که فساد اتفاق افتاده!
ما مسلمانیم! پس دستورات اسلامی چی میشه؟
آیا فردا در قیامت خدا از ما بپرسد که چه دلیلی دارید که راجب فلانی گفتید فاسد. است ما چه جوابی برای خدا داریم؟
این بیانیه وزارت نیرو خلاف اخلاق اسلامی هست. چطور بدون حکم قوه قضاییه حکم بر وقوع تخلف مالی می دهیم؟
به خدا برخورد با فساد با بی اخلاقی و شو دادن محقق نخواهد شد.
در کامنت قبلی عرض کردم چرا وزارت نیرویی که داعیه مبارزه با فساد دارد در حال واگذاری 45 هزار میلیارد تومان دارایی و شبکه توزیع که از محل حقوق عمومی ایجاد شده به شهرداری ها و بخش های خصوصی و نیروگاه ها ست؟
فساد سیستمی از این بالاتر؟
حالا برای منحرف کردن
انگار مدیر سابق ... که بعنوان گماشته اصلی مدیرعامل قبلی عامل اصلی تبدیل شرکت به گشتاپو بود میخواد از شنبه برگرده اداره. البته کجای اداره معلوم نیست. پرونده ایشون باید از چند جنبه بررسی کامل بشه:
اول اینکه این آقا با مدرک دیپلم و استخدام سال ۹۲ چطور شدن مدیر ... با بخش شغلی ۳۰۰۰۰
دوما اون دستگاه اسکنری که خریده بودن تا هر روز همکارا مثل فرودگاه ها از زیر دستگاه رد بشن که مبادا عملیات تروریستی انجام بدن الان کجاست؟ اینکه اعتبارش از کجا تامین شد بماند، چه کسی میخواست جواب خانواده. پرسنل مبتلا به سرطان که هر روز از دستگاه ایکس-ری رد میشن رو بده.
سوم اینکه برادرشان که بازنشسته یکی از ارگانها بودند چرا قرار بود بعنوان مدیر ... تشریف بیارن اداره ما.
چرا در اتاقشون همیشه بسته بود؟ چرا با یک دستگاه سوزوکی ویتارای مفت که اموال اداره بود تردد میکردن؟ با مدرک دیپلم چطور آپارتمان ۴طبقه ساختن؟ چطور به اسم اداره نگهبان استخدام کردن بردن گذاشتن سر ساختمونشون؟ اینهمه نفر از راننده آژانس گرفته تا کنتورنویس اخراجی که آوردن اداره چه خبر؟
البته خیلی سوالات دیگه هم هست که باید از مدیرکل محترم دفتر ... توانیر پرسید که رفیق گرمابه و گلستان ایشان هستند. یا از معاون محترم هماهنگی ... شرکت توانیر که برادرزاده گرامیشون در سازمان تشریف دارن. از آقای مهندس ... هم میشه پرسید که نسبت فامیلیشون یا خانومشون با سرپرست جدید شرکت چیه؟ به مدیرعامل محترم برق منطقه ای هم میشه گفت که حال اخوی جنابعالی در سایه طرح بسیار پیچیده شما بسیار بسیار خوب است!!! و منبعد تمامی تغییرات در سازمان با نظر ایشون انجام خواهد شد.
برای نمونه تخلفات مدیر عامل سابق طی نامه شماره 178037 مورخه 94/9/12 سازمان بازرسی استان میتواند سرنخ های خوبی برای برخورد با مدیرعامل و معاونین قبلی شرکت توزیع باشد .
چه کردی کردی? این چه جور مدیر انتخاب کردنیه?
جناب مدیر متخلف و حراست متخلف در عرض چند سال گذشته شرکت را به یک سازمان مخوف و جاسوسی تبدیل نموده اند بطوریکه تعداد پرسنل حراست کم مانده با پرسنل بهره برداری برابری نماید ضرورت دارد هییتی متشکل از افراد باتجربه از توانیر و یکی از شرکتهای توزیع پیشتاز در ستاد شرکت حاضر و راهکاری در این خصوص ارائه نمایند.
با توجه به تخلفات مالی و اداری که در ... محرز شده است خواهشمند است دستور فرمایید فامیل هاو اطرافیان مدیر متخلف برکنار شده که هم اکنون در ستاد و مدیریت های تابعه در پستهای ستاره دار نصب کرده است انها نیز برکنار شوند چرا که همه ی انها مورد نیاز شرکت نیستند وما افراد روز مزدی و قرار دادی بیش از سیزده سال منتظر تبدیل وضعیت مانده ایم و مدیر متخلف دفتر حراست هر چه ایشان خواسته اند کرده اند ما از حقوق مان دفاع میکنیم همه عوامل ان دفتر نیز هم صدا با مدیر بوده اند که انشاالله بسزای اعمالشان برسند با دستور مقام ارشد توانیر .
قابل توجه وزیر معاونان و مدیران عامل
تا وقتی حراستهای پرسنلی فکری در ساختار نظام جمهوری اسلامی دست از دخالت در نصب و عزلها بر ندارند چیزی تغییر نخواهد کرد. متاسفانه معمولان افراد ... و ...باز و ... سواد هستند و با ... خود را به این موقعیتهای حساس که بیهوده و بی جهت در ساختار نظام جمهوری اسلامی تعریف شده است می رسانند.و جز ضرر و زیان و برهم زدن نظم اوضاع کار دیگری انجام نمی دهند.متاسفانه بعد از جریانات سال ۸۸ ماموریت حراستها که فقط حراست فیزیکی از اموال عمومی بود تغییر داده شده و حراست پرسنلی فکری کارکنان سازمان ها نیز به وظیفه آنها اضافه شد و دست اینها برای دخالت در همه امور کشور باز شد و این وضعیت اسفبار پیش آمد .اینها چنان ترس و دلهره ای در بین کارکنان ایجاد کرده اند که قابل وصف نیست در واقع اعتماد و خودباوری از وجود کارکنان تهی کرده اند . بعد از اتفاقات سال ۸۸ متاسفانه بجای اعتماد و تکیه بر عموم مردم برای کنترل اوضاع رفتند سراغ امنیتی کردن جو سازمان و نهادها و کنترل افکار کارمندان و کارگران ...از آنجاکه عموم مردم نظام را از خود می دانستند و هر جا هم ایرادی باشد سعی در رفع و اصلاح آن دارند با این جو حراستی و امنیتی بیشتر نحبگان و کارمندان باتجربه و صاحب نظر سر در لاک خود فرو بردند و میدان بیشتر برای جولان نفرات حراستی و افراد چاپلوس و تملق گو و فرصت طلب باز شد ...نخستین کاری که وزیر بایستی انجام دهد سامان دادن به این اوضاع نا امید کننده است که حراستیها بوجود آورده اند .اگر امیدواری در بین عموم کارکنان و سازمانها تقویت شود می شود گام های دیگری برداشت وگرنه آقای وزیر هر اقدامی جز این مصداق آب در هاون کوبیدن است .
با سلام
امید ما بشماست
حواهشمند است عملکرد معاون منابع انسانی شرکت توزیع ... رو بررسی کنید.
تشکر
آقای سرداری اهل شبستر نیست
... را چه زبطی به نظام مهندسی دارد که از ان به عنوان رانت استفاده می کنند.
در تابستان ماه سال 1394 در دفتر ساختمان ستاد که کارشناسان قبلی همزمان بازنشسته شده بودندچند نفرمعدود از فارغ التحصیلان رشته مهندسی عمرن -عمران تقاضای اشتغال قرارداری به معاونت نیروی انسانی وقت داده بودندکه اغلب فرزندان و یا فامیل های درجه یک همکاران شرکت بودندکه با امتحان و مصاحبه نفر حائز شرایط توسط واحد مربوطه به مدیر عامل قبلی متخلف معرفی و ایشان قبول ننموده و برادر مدیر تدارکات شرکت را که مدرک غیر مرتبط داشته و غیر بومی بوده با میانجیگری مدیر تدارکات و معاون مالی پشتیبانی متخلف در شهریور سال 1394 به استخدام شرکتی دراورده اندو حتی تقاضای متقاضیان را گم گور کردند ایا این یک تخلف اداری محرز نیست؟ ثانیا در سال جاری برادرزاده معاون هماهنگی توزیع با مدرک کارشناسی غیر مرتبط با ازمون صوری به همان دفتر ساختمان ستاد شرکت به استخدام شرکتی در اورده و بلافاصله ابلاغ مسئول دفتر ساختمان شرکت بدلیل ارتباط فامیلی درجه یک مقام معاون هماهنگی توزیع توانیر داده شده است که تقاضای بررسی از سوابق ازمون و نحوه جذی ایشان و برادر مدیر تدارکات را داریم امید است به تخلفات عدیده در بخش نیروی انسانی شرکت توزیع برق... بطور کامل بررسی واکاوی ورسیدگی نمایند تا حقوق همه ی متقاضیان بطور ضایع نگردد .انشااالله
که غیر قانونی (بیش از 60 نفر)اقوام و آشنایان نمایندگان را استخدام کند.
این همه کامنت بصورت انفجاری نشان از بغض چند ساله همکاران است که در گلو خفه گشته وهیچ گاه اجازه لب گشودن نداشته اند
جناب آقای کردی
آیا انتقال یک فرد از ارگان دولتی آن هم با تحمیل هزینه به شرکت توزیع که فقط جهت اشغال پست گمارده شده تا مبادا شخصی از افراد همان شرکت اجازه رشد و ارتقاء نیابد صحیح است
و نکته دوم آیا درج مبلغ مابه التفاوت برای همان فرد در حکم کارگزینی جنبه قانونی دارد و اگر این شخص خود را ولایت مدار مینامد چرا باید تفاوت من درآوردی در حکم داشته باشد که ریشه در هیچ جایی ندارد
لطفا احکام معاون منابع انسانی توزیع اذربایجانشرقی را رصد نماید تا متوجه شودی طی چند سالی که به این شرکت آمده چقدر به این شرکت زیان وارد نموده
یادتان هست مدیرعامل قبلی که یار غار شما در زمان مدیرعاملی ایشان بودید با پروژة نرم افزار مبدل اطلاعات مودک به سایم چه کرد؟ زمانیکه نه شما .... بودین و نه ایشان مدیرعامل ، حتی به اتاقشان در امور برق مراغه هم راهتان نمی دادند. شما مدرس دانشگاه بودید و ایشان مدیر برق یک شهرستان.
حالا چه شد که ورزق برگشت. ما که یادمان نرفته. شما هم بهتر است یادتان نرود. استاد عالم دانشگاه بودن و پروژه های شکست خورده را رهبری کردن بهتر از ... شدن و سیاست های نادرست در قبال حفظ یک مدیر ناکارآمد به هر قیمتی است آقای...
چند تا پست مدیریتی گرفتی. تو باید تو زمین کشاورزی بیل میزدی
جنا ب آقای که خود را دوست ۲۵ ساله مدیر حراست شرکت توزیع مینامید
لطفا در دوستی خود تجدید نظر فرماید و به فیشهای دریافتی رفیقتان مراجعه نماید در شرکتی که کارشناسش در آخر برج با مدرک دکترا فوقش ۳ و نیم دریافتی دارد ببینید رفیقتان چگونه مبالغی دریافت میکند و خود را مقام اول ... در کشور معرفی کرده و از آن طریق برای خود و همدستانش پاداش دریافت میکند
آیا شما اسم اینکار را حفاظت از بیت المال میدانید
یا در مقام چابلوسوی و دفاع از ایشان برخواسته اید
این پرسنل شجاع و زحمت کش اجازه چاپلوسی مجدد و بقدرت رسیدن شما را نخواهند داد البته که خدا با صابران استد.
چون دهد تحویل ، ماشین و منزل مفتکی آنگاه غم بخور!!!
علی جان!!!
سلام. امیدواریم که حالت خوب باشد. اگر از احوال ما بپرسی ما هم بعد برکناری حالمان بسیار خوب است. بقول شاعر که میفرمایم :
هفت سال ... بودی و دیدیم ثمرش را
توزیع چه بدی داشت که نابودش کردی!!؟
ما دیگه داشتیم کامنت هارو تموم می کردیم.
یادت باشه خودت خواستی خبرای مربوط به شما ، پر بحث ترین خبر برق نیوز بشه.
خودت خواستی جیگر.
برق نیوز محترم، لطفا برای برملا شدن مکر و حیلت ناپاکان و نابخردان، سانسور نکن.
مابالتفاوت یک میلیون و خرده ای در حکم .... از کجا آمده است اگر بررسی شود تخلف اداری دیگری نیز روشن خواهد شد البته نه به بزرگی قبلی ولی در هرصورت خیانت به بیت المال میباشد در آخر یکبار دیگر از برادر بزرگوارم جناب آقای مهندس رضایی خواهش میکنم به پرونده این دو نفر حتما رسیدگی فرمایند
چناب مهندس حائری......
چرا کسی به داد برق غرب مازندران نمیرسه
... با معاون ... علنی با پیمانکار تبانی داره و درصدی از حق پیمانکار میگیرن و به خاطر زیر بار نرفتن مدیر بازرگانی اونو عزل میکنند..
احتراماً به عرض میرساند جهت معرفی برای مدیرعاملی شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی، مگر معاون بهره برداری شرکت خودمان از معاون بهره برداری شرکت برق منطقه ای چه کم داشت،که او را لایق این سمت ندانستید. به قول ضرب المثل ترکی، خواستید ابرویش را درست کنید زدید چشمش را هم کور کردید. آقایان سیاستگذاروتصمیم گیرو تصمیم سازبرای شرکت های توزیع، تا این آقا بیاید تنها اسامی کارکنان را یادبگیرد و آقای فلانی و خانم فلانی ما را خطاب نکند، یک سال طول میشکد چه برسد به شناسایی توانمندی کارکنان، یا شناخت امورات شرکت، همه کارکنان باید کارهای جاری امورشان راه رهاکرده و به ایشان آموزش دهند، این که نشد کار، ۶ سال با تلاش بی وفقه خدمت بی منت کردیم تا خودمان را به مدیرعامل قبلی اثبات کنیم،الان تا خودمان را بخواهیم به مدیرعامل افاضه شده از خارج شرکت، ثابت کنیم، زمان بازنشستگیمان فرامیرسد. آخر چرا اینقدر به ما کارکنان زحمت کش و صدیق ومتعهدو متخصص ظلم می کنید. شما را به خدا ما چه گناهی کردیم که باید تاوان بی عدالتی، ناآگاهی، بی قانونی مدیریتهای ارشد را بدهیم. حتما می فرمائید رسم است که ترو خشک باهم بسوزند. انشاءالله اگر به سوختن است همگی درسایه انتصابات شایسته، به جا قانونی،علمی باهم خواهیم سوخت.
... دارای پرونده کلان تخلف مالی در استان اردبیل در زمان مدیریت ایشان در برق مغان می باشند
هنوز فراموش نشده اختلاس در خرید مقره و تراورس و....
محکومیت و زندانی شدن ایشان و تعلیق چند ساله از یک طرف و بنگاه داری اتومبیل نامبرده در مشکین شهر از طرف دیگر مؤید ناسالمن بودن .... می باشد .
لطفا انتشار دهید شاید به گوش توانیری ها بویژه معاون هماهنگی توانیر دکتر حقی فام که مهم ترین اسپانسر ایشان می باشد .
آقا خسته ایم دل شکسته ایم. تورو بجان دل سوخته فاطمه زهرا بیا.
پرسنل زرینه رود خط اول آبرسانی آذ شرقی توسط شرکت هایی همچون طوس مسیر و تانکوا اسیر و ذلیل شده اند. هر روز تهدید به اخراج اخراج. امنیت شغلی صفر . حقوق و مزایا صفر. و......
با این اوصاف در یک کلام اوج بی انصافی.
بدور از چشم وزیر و رهبر ظلم به مظلوم.
آقا جان بیا که خودم به شخص سرباز پا در رکابت هستم.
قسم به راستی یکی از منتقمان حیدر خواهم بود. فقط بیااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.