کد خبر: ۵۵۷۴۳
تاریخ انتشار : ۰۹:۰۸ - ۰۴ آبان ۱۴۰۲
مدیرعامل شرکت توانیر با بیان اینکه توجه به منابع انسانی به بهبود روند کارایی نیروی انسانی می‌انجامد، افزود: تغییر رویکرد به منابع انسانی موجب موفقیت صنعت برق در دوسال گذشته شد.

به گزارش برق نیوز، "آرش کردی" در نشست تخصصی تغییر رویکرد به منابع انسانی و بهره وری در نشست تخصصی ارتقای بهره وری در بخش‌های منابع انسانی، توسعه مدیریت، تحقیقات و فناوری اطلاعات با اشاره به تجربه موفقیت گذر از اوج مصرف در دو تابستان اخیر اظهار داشت: قدرت منابع امکانات، موجب شد تا صنعت برق به بالاترین سطح بهره وری برسد.

​وی با اشاره به این که هم اکنون ۹۰ درصد از منابع صنعت برق در حوزه جاری و منابع انسانی هزینه می‌شود، تاکید کرد: باید ۹۰ درصد از توجه و تمرکز نیز به این بخش معطوف شود.

مدیرعامل توانیر در عین حال به ضرورت تغییر رویکرد به منابع انسانی اشاره کرد و خاطرنشان ساخت: بخش مهمی از موفقیت صنعت برق در تابستان امسال و سال گذشته حاصل تغییر رویکرد وزیر نیرو به بخش منابع انسانی و تحرکی و ایجاد انگیزه‌ای بودکه در این بخش ایجاد شد که مصداق عینی آن رقم خوردن بهترین نتایج با در تابستان با کمترین منابع بود.

وی با بیان این که منابع انسانی نباید دچار ضعف و انحطاط شود، گفت: حاکمیت فن و تکنولوژی در صنعت برق و غلبه آن بر منابع انسانی شرایطی است که با آن مواجه هستیم، در حالی که نباید از توجه به منابع و نیروی انسانی غافل شد، چراکه توجه به منابع انسانی نه تنها به بهبود روند کارایی نیروی انسانی می‌انجامد، بلکه در پیشرفت بخش فنی نیز تاثیرگذار است.

وی با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی در ارتقای بهره وری صنعت برق گفت: حوزه IT فرصت‌های خوبی برای ورود و استفاده در صنعت دارد و در بخش تحقیقات نیز با توجه به این که صنعت برق به عنوان یک صنعت هایتک، همواره در لبه دانش حرکت کرده است، باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.

براساس این گزارش، در ابتدای این نشست چرخه فرایند بهره وری در صنعت برق براساس مدل جدید تشریح شد.

انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۶
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۱۵ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۴
0
16
فقط شعار. شما اگر واقعا دغدغه منابع انسانی داشتید یه فکری به حال ترمیم حقوق و مزایای نیروی انسانی می کردید. رفاهیات شرکت ها ۴۵ درصد است و مبلغ آن ۴ سال است که ثابت است! در واقع رفاهیات پرداختی به پرسنل اکنون ۱۵ درصده.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
يعني تا وقتي شهرابي ... و ... با اون قصري ... تو منابع انساني هستند بايد در معاونت منابع انساني رو گل گرفت
خانم نجفي بايد اين دو وصد البته ... رو از منابع انساني بندازه بيرون والا خودشو مي اندازن بيرون
شريف
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۳۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۴
0
4
مارا چه فرض کردی مهندس تصفیه حساب 401نیروی پیمانکار پرداخت نشده 7ماه از عید گذشته بعد شعار حمایت از نیرو میدی خداوند در قرآن مى فرمايند اعوذوا بالله من الشيطان الرجيم بسم الله الرحمن الرحيم يريدون ان يحمدوا بما لم يفعلو. صدق الله العلى العظيم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۴۵ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۴
0
9
بسیار عالی,
پس چرا نامه زدید که اثر بند ترمیم حقوق در سایر ایتمها حذف شود؟ نامه زدید به برق منطقه ای ها که حکم را برگردانند، اینطوری میخواهید از نیروی انسانی، پاسداشت کنید؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۶ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۴
0
6
منابع انسانیهاتون که ... ازشون میباره.از فرط بیکاری و بیکارگی و پررویی
ناشناس
|
Japan
|
۲۳:۴۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۴
0
5
دقیقا چه و کدام موفقیت ؟ در چه زمینه ای خاموشی تلفات تامین برق ..... کاش فقط یک نمونه موفقیت را می توانستند مثال بزنم .
حداقل علی جم توزیع برق یزد را از طریق افتضاح و حماقت در مدیریت منابع انسانی به گند کشیده است ایشون دقیقاً به جای واژه سقوط و افتضاح از موفقیت استفاده کردند.
کارشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۵۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۵
0
11
فقط حرف کدامیک از مدیران وزارت نیرو یا توانیر در راستای منابع انسانی قدم عملی برداشتن فقط حرف و سخنرانی در عمل هیچکدام از دستورالعملهای و بخشنامه ها در حوزه منابع انسانی
در شرکتها اجرایی نمیشود نمونه بارز آن توزیع برق اهواز هست که سرپرست مالی پشتیبانی آن بدون یک روز سابقه مرتبط با لیسانس فیزیک و هزار مشکل ....بخاطر رفیق بازی ومدیون بودن مدیرعامل انتصاب شده همچنین سرپرست منابع انسانی به همین نحو بعد انتظار بهبود منابع انسانی را دارید سرکوب منابع انسانیست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۴۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۶
0
7
جک فرموده اند

صداوسیمایی ها و اموزش و پرورشی هاو ستاد اجرایی ها در تمام ارکان اصلی وزارت نیرو تصمیم گیران اصلی اند و غوغا میکنند و کارشناسان وزارت نیرو درحاشیه
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۳۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۶
0
3
ما که در شرکتهای آب و فاضلاب استانها اصلا مزایای رفاهی نداریم و بدبختیم.
طرح طبقه بندی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۶ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۷
0
6
واقعا اگر بفکر منابع انسانی خصوصا در خط مقدم تولید هستید کتاب طرح طبقه بندی باعث فرار و بی انگیزه ای بسیاری از کارشناسان و مدیران صنعت شده و می بایست در اسرع وقت بازنگری جدی صورت بگیرد
بنده خدا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۸
1
2
سلام اداره امور استخدامی کشور بخشنامه کرده می توانند کارگران تا 35 سال خدمت نمایند امدند اینا این 45 درصد رفاهی و پاداش سالاننه هم با بخشنامه وزیر قبلی آقای اردکانیان قطع کردندو این کافی نبوده مدیرعامل با مجوز از هیئت مدیره اضافه کاری و هم صفر کرده است . بنظر چرا؟ آیااین ایستادن در مقابل بخشنامه دولت نیست ؟ چرا که ادارات دولتی هیچ مشکلی ندارند و هر مستخدم تا 35 سال هست اگر پیرو بخشنامه دولت هستیم باید رعایت کنیم و اگر نیستیم بصراحت نقض کنیم چرا سرنوشت این کارگران کارشناسی ارشد و تباه می کنید بخدا خدا رو خوش نمی اد ؟
شاید کسی باشه به فریاد ما برسه که با کارشناسی ارشد و 31 سال سابقه همه چیو قطع کردند .
منطقه آذربایجانغربی و شرقی و زنجان و اردبیل
آیا استانهای دیگه هم اینجوریه ممنون میشم اعلام کنید.
پاسخ ها
بازنشسته
| Iran (Islamic Republic of)
اتفاقا کار بسیار خوبی کردند اصلا می بایست حقوق این افراد را هم کامل قطع کرد تا بلکه به اجبار بازنشسته شوند و یک نیروی کار جوان با هزاران امید و انگیزه جایگزین گردد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۲۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۲
0
3
از وقتی دوباره مدیرعامل شدی اکثره نخبه های توانیرو یا فراری دادی و یا بازنشسته اجباری کردند خودشون خودشونرا..!
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار