اخبار برق از نگاهی دیگر در استوریهای برق نیوز در اینستاگرام را در اینجا مشاهده نمایید. توضیحاتی در مورد ارسال محصول تقلبی بجای اصلی با ترفند‌های مختلف به نیروگاهها، دیدار مدیرکل منابع انسانی برق حرارتی و نمایندگان تشکل‌های کارگری نیروگاههای برق حرارتی.
به گزارش برق نیوز، اخبار برق از نگاهی دیگر در استوریهای برق نیوز در اینستاگرام را در اینجا مشاهده نمایید. توضیحاتی در مورد ارسال محصول تقلبی بجای اصلی با ترفند‌های مختلف به نیروگاهها، دیدار مدیرکل منابع انسانی برق حرارتی و نمایندگان تشکل‌های کارگری نیروگاههای برق حرارتی.
بخاطر فیلتر شدن اینستاگرام از این به بعد استوریها و حاشیه نویسی های روی اخبار، مطالب جالب و مرتبط با صنعت برق اینستاگرامی هم در سایت برق نیوز منتشر خواهد شد.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
| 
۰۰:۴۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۱
با سلام . خواهشمند است به موضوع عدم پاداش وزیر و مشکل لاینحل بیمه آرمان توزیع برق خوزستان توجه نمایید ! تصفیه خانه فاضلاب نیروگاه
| ۰۱:۵۶ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۱
با سلامتکلیف پرسنل متخصص تصفیه خانه فاضلاب نیروگاه اصفهان چی میشه؟شرکت پیمانکار تا آخر خرداد ماه قرارداد داره و بعد از اون هنوز تکلیف این قسمت و نفرات مشخص نشده
از کجا میشه پیگیر شد؟
۳ سال و نیم هست داریم کار میکنیم و بهره برداری شده
ناشناس
| ۰۸:۰۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۲
این نشست ها در چه جهتی میباشد ؟ ایا خود نمایندگان تشکل اساسا به وظیفه مصرح در قانون تامین اجتماعی درجهت هدایت کارگران به بهره وری وحفظ منافع سازمان ها اهتمامی دارند ؟ ایا خود قانون کار را رعایت میکنند ؟ مدیر کل منابع انسانی چه نقشی در این جهت ایفا میکند وفقط در حد یک نشست میتواند برداشت گردد که صرفا اعلام گردد یک جلسه بود ؟ با توجه به اینکه طبعتا نیروگاهها تابعیت قانون کار گری دارند وهم ارکان آن از بالاترین که مدیر عامل تا کار شناس وکار گر همه وهمه زیر نظر قانون کار هستند ولی دستور العمل ها در همه زمینه ها را مجامع شرکت ها اعلام میکند لذا نقش این تشکل واقعا چیست ؟ ناشناس
| ۲۳:۰۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۳
رِئیس انجمن صنفی کارگران نیروگاه حرارتی تبریز خانم مهندس اعتصامی با امضاء بی مورد و نادانی خود اجرای دو سال طبقه بندی سالهای 1399 و 1400 را بدون توجه به حقوق کارگران و وظیفه خود بخشید.و باعث شد که اجرای طبقه بندی در این نیروگاه دو سال عقب بیافتد و سالیان سال حقوق کارگران و بازنشستکان پایمال گردد. حالا اومده عکس یادگاری هم میگیره. ناشناس
| ۰۹:۱۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
با سلام، چرا هیچ کس به عملکرد تعمیرات نیروی کرج حساس نمی شه؟ ناشناس
| ۱۵:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
نماینده گان کار گری واقعا به میزان بهره وری نیروی کار در شرکتهای خود توجه دارند ؟ ایا اساسا بدون در نظر گرفتن منافع مشترک به وظایف خود در هدایت مجموعه بسمت بهبود و انجام وظیفه ورعایت قوانین تلاشی دارند ؟ ما که در شرکت خودمان متوجه نشدیم چه وظیفه ای دارند واساسا خود فرد مقبولیت قانونی وتعهد پذیر ی در وظیفه خود ندارد چگونه میتواند نماینده باشد حتی اگر رای همکارانی را داشته باشد که نحوه رای دادن در تشکل های کار گری کاملا مشخص است ای کاش توجه به وظیفه بیشتر صورت میگرت تا جاییکه که امروزه گاهی حتی به اجرای مقررات وقوانین هم ایراد گرفته میشود ومتاسفانه با تشکیل شرکتی مانند مادرت خصصی وعدم جایگزینی متخصص در پستهای ستادی دامنه مشکلات بیشتر شده چه در حوزه اداری وچه فنی که اگر مورد بررسی واصلاح نباشد اینده مبهم تر از حال خواهد بود 
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
