برگزاری نشست هم اندیشی مهندسی با حضور رییس جدید هیئت مدیره توانیر
طی نشستی با حضور دکتر سید محمد صادق زاده رییس هیئت مدیره شرکت توانیر ، مدیر عامل،معاونان و مدیران مناطق بیست و دو گانه، شاخص های عملکردی شرکت توزیع برق تهران بزرگ در حوزه مهندسی مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش برق نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در این نشست که بیستم بهمن ماه در محل سالن اجتماعات امام علی (ع) ستاد راهبردی برگزار شد؛ دکتر صادق زاده رییس هیئت مدیره شرکت توانیر ضمن تبریک ایام دهه فجر ، شرکت های توزیع را نقطه اتصال صنعت برق با مردم دانست و افزود : شرکت های توزیع دانشی فراتر از دانش انتقال و توزیع دارا هستند و به نوعی ویترین صنعت برق می باشند.
وی از اقدامات آتی شرکت توانیر در جهت مستقل سازی شرکت های توزیع و همچنین اصلاحات مالی یاد کرد .
بر اساس این گزارش در این نشست آقای مهندس سید محمد هاشمی ضمن ارائه گزارشی از عملکرد شرکت توزیع برق تهران و اقدامات انجام شده در خصوص وضعیت نقدینگی، طرح های خود اتکایی مناطق و بهره برداری از طرح های شاخص در تهران با تقدیر از تلاش همکاران و مدیران شرکت ، سال جاری را سال موفقیت شرکت در حوزه پیک بار و کاهش تلفات برق دانست .
وی از اقدامات آتی شرکت توانیر در جهت مستقل سازی شرکت های توزیع و همچنین اصلاحات مالی یاد کرد .
بر اساس این گزارش در این نشست آقای مهندس سید محمد هاشمی ضمن ارائه گزارشی از عملکرد شرکت توزیع برق تهران و اقدامات انجام شده در خصوص وضعیت نقدینگی، طرح های خود اتکایی مناطق و بهره برداری از طرح های شاخص در تهران با تقدیر از تلاش همکاران و مدیران شرکت ، سال جاری را سال موفقیت شرکت در حوزه پیک بار و کاهش تلفات برق دانست .
به گزارش خبرنگار ما در ادامه این نشست ضمن ارائه گزارشی از عملکرد معاونت مهندسی و نظارت از سوی مهندس سعید اسکندری،گزارشی از نرم افزار جامع مهندسی از سوی دکتر رامش خواه ،مدیر دفتر طرح و مهندسی و کارشناسان پروژه ، بر تسریع روند اجرای کامل پروژه ها و همچنین کنترل هزینه های شرکت با توجه به محدودیت های موجود و همچنین توجه ویژه به بهبود شاخص های عملکردی شرکت از سوی مهندس هاشمی،مدیر عامل شرکت تاکید شد.
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ارائه گزارش از عملکرد معاونت مهندسی و نظارت توسط مقام مسؤل ظرفیت بالای ایشان را نمایان کرد!
هاشمی بتازکه خوب می تازونی
منظورتون تا ...هستش دیگه نه؟
با وجود افراد ضعیف در جایگاه مهندسی این
شرکت نتیجه صرفا بی انگیزگی می باشد.
چی بود وچه شد!
شرکت نتیجه صرفا بی انگیزگی می باشد.
چی بود وچه شد!
سایت وزین برق نیوز :
شما راهنمایی بفرمایید چطور به معاونتی که حداقل ... را دارا نمی باشد مراجعه کرد .
شما راهنمایی بفرمایید چطور به معاونتی که حداقل ... را دارا نمی باشد مراجعه کرد .
عملکرد وانتخاب موجبات حضور فیزیکی کارشناسان را در محیط کارفقط سبب شده است. چرا که هیچ راهبری وهدایتی در این معاونت وجود ندارد.
عملکرد وانتخاب موجبات حضور فیزیکی کارشناسان را در محیط کارفقط سبب شده است. چرا که هیچ راهبری وهدایتی در این معاونت وجود ندارد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.