جلسه توجیهی 19 تازه استخدام توزیع برق خراسان شمالی برگزار شد

به گزارش برق نیوز, مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی با بیان این که مهندسی می خواهیم که دست و لباسش به روغن آغشته باشد گفت: ما به دنبال پشت میز نشین نیستیم بلکه برای تعالی شرکت باید با جان و دل و بدون تکلف کار کرد.

مهندس "علیرضا صبوری" در ابتدای سخنانش ضمن تبریک میلاد مولود کعبه (ع) و روز پدر خطاب به استخدامی های جدید گفت: همکاری با صنعت برق را افتخاری بزرگ بدانید چرا که اکنون صفر تا صد زندگی مردم به برق وابسته است و شما برای همین مردم خدمت گذاری خواهید کرد.

وی در ادامه به تشریح بخش های تولید، انتقال و توزیع برق پرداخت و خاطرنشان کرد: توزیع برق، نوک پیکان و پیشانی صنعت برق به شمار می رود و تلاش های همکاران دو بخش دیگر در بخش توزیع دیده خواهد شد بنابراین همکاران بخش توزیع وظیفه سنگین تری را بر عهده دارند.

مقام ارشد شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی با اشاره به این که هم اکنون استان ما 12 خروجی از پست های فوق و 10 هزار و 100 کیلومتر شبکه توزیع دارد افزود: وظیفه ما در شرکت توزیع برق استان توزیع برق پایدار و مستمر به مشترکان خواهد بود.

وی با بیان این که اعتماد فعلی مردم به صنعت برق حاصل تلاش همکاران این صنعت است تصریح کرد: امروزه تنها برق رسانی ملاک نیست بلکه استمرار و کیفیت این خدمت نیز مورد انتظار مردم است که ما وظیفه داریم برای کسب رضایت مشترکان در این رابطه نیز تلاش کنیم.

به گفته مدیرعامل شرکت توزیع برق خراسان شمالی کسانی که وارد عرصه همکاری با شرکت توزیع برق می شوند باید در ابتدا به درک صحیحی از جایگاه سازمانی برسند و آگاه باشند که در چه محلی خدمت می کنند.

مهندس "صبوری" تمرکز بر برنامه استراتژیک، حرکت از مسیر استاد کاری به دستورکاری و مهندسی و رعایت اخلاق مداری، امانت داری و انضباط اداری را از جمله ارکان و برنامه های مهم شرکت دانست و خاطرنشان کرد: انتظار ما از نیروهای تازه استخدام نیز هم چون سایر همکاران توجه به این اهداف و برنامه هاست.

وی سپس با اشاره به این که عملکرد همکاران جدید به صورت متناوب رصد خواهد شد تصریح کرد: طوری علم را با عمل تلفیق کنید که پس از سی سال خدمت، بتوانید با افتخار به مسیر طی شده خود بنگرید.

پس از پایان این سخنان، 19 استخدامی جدید شرکت توزیع برق استان شامل 15 آقا و 4 خانم، سوگندنامه ای را قرائت کردند و مقرر شد پس از گذراندرن دو هفته آموزش بدو استخدام و سپس دوره کار آموزی، در صورت موفقیت در این مراحل، فعالیت خود را در جایگاه های مورد نیاز آغاز کنند.