کد خبر: ۱۹۲۷۳
تاریخ انتشار : ۱۲:۳۵ - ۲۴ آذر ۱۳۹۵
با همكاري كلينيك مديريت توانير
طرح ارزيابي مديران و جانشين پروري با همكاري كلينيك مديريت توانير در توزيع برق خراسان رضوي با هدف شناسايي و پيشنهاد كاركنان مناسب اجرا شد
به گزارش برق نیوز، با هدف شناسايي و پيشنهاد كاركنان مناسب براي احراز مشاغل مديريتي و نيز شناسايي كاركنان مستعد، برنامه ريزي نظام جانشين پروري، شناسايي نقاط قوت و بهبود كاركنان، ارائه چارچوب بازخور جهت توسعه فردي و تعيين نيازهاي آموزشي كاركنان در جهت توانمندسازي آنها طرح ارزيابي مديران و جانشين پروري و تامين مدير، با همكاري كلينيك مديريت شركت توانير در محل حوزه ستادي شركت اجرايي شد.

دكتر مقدسان مدير دفتر برنامه ريزي نيروي انساني و آموزش شركت با اعلام اين خبر گفت: امروزه ثابت شده است كه عوامل انساني بيش از ساير عوامل در بهبود سطح عملكرد و تحقق ماموريت سازمان نقش دارد، لذا سرمايه گذاري در حوزه شناخت استعدادها، انتخاب و بكارگيري نيروي انساني شايسته، امري ضروري به نظر مي رسد.

با توجه به اين مهم طرح توسعه و بهبود قابليت هاي كاركنان، استعداديابي و جانشين پروري در راستاي عملياتي كردن آيين نامه انتخاب و انتصاب مديران در دستور كار دفتر آموزش و برنامه ريزي منابع انساني قرار گرفت.

ساختار و فرايند اين طرح شامل مصاحبه انفرادي، فعاليت و بحث گروهي، تكميل پرسشنامه هاي شخصيتي، سبك مديريتي، قضاوت هاي موقعيتي، تكاليف شناختي و نگارش نامه و ارائه مطالب بود كه تعداد 61 نفر از معاونان، مديران و روساء به مدت 3 روز در فرايند ارزيابي و سنجش مشاركت كردند.

ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار