نيروگاه بادي نظام شهر کرمان ساخته می شود

به گزارش برق نیوز، به مناسبت عيد باستاني نوروز مهدوي نيا مدير عامل شركت توزيع نيروي برق جنوب استان كرمان با معاونين، مديران و كارشناسان شركت ديدار كرد.

وي با تاكيد بر اينكه امسال تمركز و جهت گيري كلي كشور مطابق پيام نوروزي مقام معظم رهبري بر اقتصاد مقاومتي- توليد و اشتغال مي باشد خاطرنشان كرد: وظيفه ما تامين برق صنايع و تاسيسات توليدي بصورت ويژه مي باشد و در اين راه بايستي روند فروش انشعاب و تامين برق متقاضيان توليدي در كمترين زمان ممكن انجام شود.

وي همچنين در زمينه تمركز و اهداف اصلي در بخش مشتركين افزود: كاهش پيك، كاهش تلفات، وصول مطالبات، افزايش كيفيت خدمات و توسعه خدمات غيرحضوري مي باشد.

مهدوي نيا مهم ترين فعاليت بخش فرآيندهاي فني را بحث ايمني دانست و افزود: هيچ برقكاري نبايد شروع بكار كند مگر اينكه قبل از آن آموزش هاي لازم را ببيند.

وي افزود: كاهش شعاع تغذيه، استفاده از ترانسفورماتورهاي كم تلفات و كم ظرفيت، بالانس بار، اجراي سيستم ارت، از اهم برنامه هاي كاهش تلفات فني در سالجاري به شمار مي رود.

وي گفت: براي كاهش انرژي توزيع نشده، ايجاد نقاط مانور، نصب كليد، مقاوم سازي پايه هاي برق و استفاده از عمليات خط گرم از اهم برنامه هاي شركت در سال 96 است.

مهدوي نيا به استفاده از توسعه انرژي هاي نو تاكيد كرد و گفت: تاكنون نيروگاه هاي بادي نظام شهر ارائه و در حال حاضر سرمايه گذار در حال انجام مطالعات مي باشد،ارائه بسته سرمايه گذاري بيوماس سيرجان در سال جاري صورت مي گيرد و همچنين مطالعات بادسنجي در مناطق بادخيز مثل بم، قلعه گنج و بردسير در حال انجام است.

وي ضمن ابراز رضايت از فعاليت هاي بخش IT بيان كرد: در بخش شبكه پايداري خوبي شاهد بوديم به طوري كه شبكه فيبر داخل ستاد و داخل امورها انجام شده است، همچنين نرم افزار EGS مطابق خواسته هاي منابع انساني بايستي بروز شود.

وي به فعاليت هاي منابع انساني اشاره نمود و گفت: برگزاري آزمون تعيين سطح زبان انگليسي، آموزش پيمانكاران اجراي شبكه، انجام آموزش هاي حين كار، آموزش از طريق LMS از اهم اقدامات آموزش در سالجاري مي باشد.

ضمن آنكه نياز سنجي و اثر بخشي دوره هاي آموزشي بايستي در سال جديد براساس يك روش عملي انجام شود. همچنين اجراي فاز اول طرح استعداد يابي و توانمد سازي كاركنان، اجراي فاز اول bpmn، اجراي فاز دوم bpms، برگزاري آزمايشات سلامت همكاران، عقد قرارداد مشاوره و برگزاري سمينار هاي ارتقا سلامت رواني، برگزاري گلگشت خانوادگي و جشن هاي بازنشستگان، فرزندان ممتاز، روز زن، پژوهشگران برتر مطابق چند سال اخير و استقرار نرم افزار مديريت دانش از جمله اقداماتي است كه در سالجاري بايستي توسط منابع انساني انجام شود.

وي همچنين بيان داشت در سالجاري مميزي مراقبتي نظام آراستگي 5S در ستاد شركت و مديريت هاي برق شهرستان هاي سيرجان، بم، جيرفت، كهنوج و ارزوئيه و پروژه 5S در شهرستان هاي بردسير، بافت، قلعه گنج، فارياب و نرماشير نيز شروع مي شود.

همچنين بيان داشت در سالجاري سيستم مديريت يكپارچه كيفيت و ايمني IMS در سالجاري در شركت پياده سازي مي شود.

وي در پايان بيان نمود براي اينكه شركت همچنان در سطح شركت هاي تراز اول صنعت توزيع برق كشور باقي بماند بايستي در كنار سرمايه هاي اقتصادي و انساني به سرمايه اجتماعي توجه ويژه اي داشته باشيم و در كنار نهادينه نمودن فرهنگ كار و تلاش، بايستي همكاري بين پرسنل صورت پذيرد، اعتماد شكل گرفته، كاركنان با هم صميمي باشند، در فعاليت ها يكديگر را ياري نموده و براي رفع مشكلات به صورت جمعي اقدام نمايند.