فعالیت‌های بخش آموزش توزیع برق جنوب کرمان تشریح شد

به گزارش برق نیوز، میرزایی مدیر بخش آموزش این شرکت به ارائه گزارشی از عملکرد فعالیت‌های خود در سال ۹۴ و ۹۵ و همچنین برنامه‌های در دست اقدام خود در سال ۹۶ پرداخت.

میرزایی در ابتدای سخنان خود به تجهیز و راه اندازی کلاس آموزش ستاد و همچنین سایت آموزشی بافت اشاره کرد و گفت: در دو سال گذشته جلسات آموزش حین کار و بازآموزی پرسنل در مدیریت برق شهرستان‌ها و همچنین دوره‌های آموزشی جهت پرسنل پیمانکار و آموزش‌های کارگاهی و عملی در سایت آموزشی بافت برگزار شد.

وی افزود: جلسات متعددی با معاونت آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای با هدف همکاری در خصوص کارت مهارت و صلاحیت آموزش‌های پیمانکاران و همچنین پی گیری صدور گواهی نامه صلاحیت تدریس برای مدرسین داخلی شرکت برگزار شد.

وی خاطرنشان کرد: بمنظور سنجش اثربخشی دوره‌ها و آگاهی از نحوه برگزاری دوره از حیث امکانات آموزشی و رفاهی و همچنین ارزیابی موسسات آموزشی، جهت هر دوره یک نفر از فراگیران بعنوان نماینده آموزش گزارشی کاملی را از منظر استاد، جزوات و سایر موارد به این دفتر گزارش شده است.

میرزایی در ادامه بیان کرد: به دلیل عدم وجود نرم افزار در خصوص ارائه گزارش تحلیلی از میزان اثربخشی دوره‌ها در سطح واکنش فراگیران، این امر توسط مجتمع آموزشی اصفهان انجام می‌شود و کلیه گزارشات بصورت مفصل به این و احد ارسال می‌شود.

وی دیگر عملکردهای این بخش را برشمرد و گفت: برگزاری آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی، بازنگری هزینه حق التدریس مدرسان داخلی، تهیه گزارش دوره‌های طرح نظام جامع بر اساس ۱۷۶ ساعت جهت کسب تعجیل در ارتقاء گروه و ارسال به دفتر طبقه بندی مشاغل، برگزاری جلسه حضوری با معاونت آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای جهت همکاری در خصوص صدور کارت مهارت و صلاحیت آموزشهای پیمانکاران که در سایت آموزشی بافت برگزار می‌شود و همچنین پیگیری صدور گواهینامه صلاحیت تدریس جهت مدرسان داخلی شرکت از جمله فعالیت‌های صورت گرفته در این دفتر است.

میرزایی با بیان اینکه ۹۴ درصد از تقویم آموزشی در سال ۹۵ اجرا شده است، افزود: در سال ۹۵، تعداد ۱۳۳ دوره آموزشی به تعداد ۱۳۳ نفر و بیش از ۴۵ هزار ساعت برگزار شد.

وی در ادامه به ارائه گزارشی از برنامه‌های سال ۹۶ پرداخت و گفت: انجام نیازسنجی دوره‌های آموزشی در قالب دوره‌های مشاغل توانیر و دوره‌های حین کار و آموزشهای مجازی از طریق نرم افزار LMS به طوری که ابتدا دوره‌های اضافی هر شغل طبق نظرسنجی از معاونت‌ها و مدیریت‌ها حذف شد و سپس دوره‌های اختصاصی مشاغل مستقیماً توسط واحد‌ها اعلام و اولویت بندی شد و پس از بررسی توسط واحد آموزش، تقویم آموزشی جامع با نظر مستقیم واحد‌ها در راستای اهداف و استراتژیهای سازمان تهیه شده و هدف این دفتر اجرای ۹۵ % تقویم آموزشی در قالب تعامل با موسسات آموزشی و بصورت کاملا اثربخش و مطلوب است.

وی در همین خصوص افزود: برنامه ریزی جهت آموزش پیمانکاران توسعه، احداث و بهینه سازی شبکه در قالب دوره‌های آموزشی فن ورز شبکه‌های توزیع (۱۳۹ ساعت) و دوره فن ورز ایمنی
(۵۰ ساعت) جمعا به میزان ۱۸۹ ساعت آموزش با همکاری مجتمع خراسان و هفت استاد مجرب و متخصص در مباحث ایمنی، کابل خودنگهدار، سرکابل و مفصل، احداث شبکه و استانداردهای شبکه در محل سایت آموزشی شهرستان بافت و اخذ کارت مهارت از سازمان فنی و حرفه‌ای و گواهینامه از مجتمع خراسان نیز از جمله برنامه‌های در دست اقدام این بخش است.

میرزایی تصریح کرد: برگزاری آموزش ایمنی و سایر آموزشهای تخصصی جهت برق کاران بهره برداری، بازرسی و... توسط مدرسین داخلی در محل سایت آموزشی شهرستان بافت و صدور گواهینامه مهارت توسط سازمان فنی و حرفه ای، تهیه نرم افزار آموزش توانیر و ثبت کلیه مستندات آموزشی در نرم افزار جدید و در نتیجه انجام نیازسنجی دوره‌ها دقیقا بر اساس شغل و پست سازمانی افراد و همچینن امکان مدیریت مالی و بودجه‌ای دوره‌ها و در نهایت سنجش دقیق میزان اثربخشی دوره‌های آموزشی به روش کرک پاتریک در قالب نرم افزار جدید از جمله برنامه‌های در دست اقدام برای سال ۹۶ است.