انواع استخدامی در وزارت نیرو
در این مطلب نیز می توانید تجربه یکی دیگر از افراد قبول شده در آزمون استخدامی وزرات نیرو را مشاهده نمایید.
سرویس آموزش و آزمون برق نیوز:
استخدام می‌شه گفت: به ۳ صورته:
۱. استخدام رسمی ثابت (رسمی قطعی):
این بهترین نوع استخدامه و خیالتون بابت آینده‌ی شغلیتون راحته.
۲. رسمی پیمانی:
این نوع استخدام دارای مدت زمان معین هست. مثلا ۵ یا ۷ ساله؛ که بعدش در صورت رضایت ازتون تمدیدتون می‌کنن؛ و افرادی که هم پیمانی هستن با داشتن یه سری ویژگی‌ها مثل ۵ سال سابقه و تاییدیه گزینش و … می‌تونن درخواست تبدیل وضعیت بدن به رسمی ثابت.
در این نوع قرار داد، افراد تمام مزایای کارمندای رسمی ثابت رو دریافت می‌کنن.
۳. قراردادی:
که بدترین نوع استخدام هست. معمولا هر سال کارفرما قراردادتون رو تمدید می‌کنه.
در این نوع استخدام می‌شه گفت: حقوقتون نصف حقوق یه کارمند پیمانی هست.
تا اونجایی که من میدونم استخدام وزارت نیرو از نوع پیمانی هست.
۱. استخدام رسمی ثابت (رسمی قطعی):
این بهترین نوع استخدامه و خیالتون بابت آینده‌ی شغلیتون راحته.
۲. رسمی پیمانی:
این نوع استخدام دارای مدت زمان معین هست. مثلا ۵ یا ۷ ساله؛ که بعدش در صورت رضایت ازتون تمدیدتون می‌کنن؛ و افرادی که هم پیمانی هستن با داشتن یه سری ویژگی‌ها مثل ۵ سال سابقه و تاییدیه گزینش و … می‌تونن درخواست تبدیل وضعیت بدن به رسمی ثابت.
در این نوع قرار داد، افراد تمام مزایای کارمندای رسمی ثابت رو دریافت می‌کنن.
۳. قراردادی:
که بدترین نوع استخدام هست. معمولا هر سال کارفرما قراردادتون رو تمدید می‌کنه.
در این نوع استخدام می‌شه گفت: حقوقتون نصف حقوق یه کارمند پیمانی هست.
تا اونجایی که من میدونم استخدام وزارت نیرو از نوع پیمانی هست.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.