کد خبر: ۲۴۹۹۵
تاریخ انتشار : ۱۰:۳۷ - ۰۲ شهريور ۱۳۹۶
یکی از مهمترین و اساسی‌ترین برنامه‌های پیشگیری از بروز بیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد.
سرویس آموزش و آزمون برق نیوز: یکی از مهمترین و اساسی‌ترین برنامه‌های پیشگیری از بروز بیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد. در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم‌ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید در معاینات پزشکی شاغلین اهداف متعددی دنبال میشود که مهمترین آن‌ها بخصوص برای کارفرمایان و سازمانهای بیمه گر عبارتند از:

در معاینات پیش از استخدام:
– اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر مناسب میباشد (ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی)
– به کار گماردن کارگران در مشاغلی که متناسب با ظرفیتهای جسمی و روانی آن‌ها باشد در معاینات ادواری – اختصاصی و ….
– اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. هدف:به منظور شناسایی و پیشگیری از بیماریهای حر فه‌ای است
– بیماریهایی که به واسطه نوع شغل در افراد ایجاد میگردد مثل انواع خاصی از سرطان‌ها اکثرا علی رغم صرف هزینه‌های هنگفت متاسفانه غیر قابل درمان هستند ودرهنگام شروع علائمی ندارند و تن‌ها از طریق معاینات و گاهی با یک آزمایش بسیار ساده و کم هزینه میتوان به وجود آن‌ها پی برد و از پیشرفت آن‌ها جلوگیری کرد.

مهمترین اهداف معاینات پزشکی پیش از استخدام عبارتند از:
– تعیین قابلیت جسمی، روانی کارگر برای کار مورد نظر
– حفظ سلامت سایر کارگران
– حفظ صنعت و سرمایه
– تعیین اختلالات و عوارض قبلی کارگر و ثبت در پرونده وی
– کشف بیماریهای قابل سرایت کارگر و جلوگیری از انتشار آن‌ها بویژه در افرادی که با مواد غذایی سروکار خواهند داشت
– تشکیل پرونده پزشکی و استفاده از آن در مراجعات بعدی کارگر
– آشنا شدن به روحیات کارگر و اطلاعات بهداشتی وی

روش انجام معاینات قبل از استخدام:
۱ - گرفتن شرح حال متقاضی: شامل سوابق فردی و خانوادگی از نظر ابتلا به بیماری‌ها و مشاغل قبلی وی
۲ - ثبت عوامل زیان آور در فرم معاینات بر اساس گزارش بازدید از مراحل و محیط کار توسط کارشناس بهداشت حرفه‌ای
۳ - معاینه اندام‌ها: معاینه عمومی دستگاههای قلب و عروق – ریه‌ها – کلیه‌ها – اعصاب – چشم و گوش که توسط "پزشک عمومی دوره دیده طب کار” انجام میشود.
۴ -درخواست انجام آزمایشهای پاراکلینیک مورد نیاز بر اساس نوع مواجهه شاغل: شامل آزمایش خون و ادرار از نظر قند – چربی – عفونت –– نوارقلب و در برخی موارد بسته به نوع شغل عکسبرداری از قفسه سینه و ستون فقرات – سنجش میزان شنوائی و تست عملکرد ریوی
 
 
منبع: ایران استخدام
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین