سوالات مصاحبه استخدامی وزارت نیرو سال ۹۴
آشنایی و مطالعه سوالات مصاحبه استخدامی وزارت نیرو سالهای گذشته میتواند کمک بسیار خوبی جهت آمادگی برای حضور در جلسات مصاحبه استخدامهای شرکتهای دولتی باشد. در ادامه یکی نمونه از این مصاحبه و سوالات آن را مشاهده خواهید کرد.
سرویس آموزش و آزمون برق نیوز:
اولش ۷، ۸ نفر بچههای برقی رفتن مصاحبه، ۹۰ درصد سوالات روانشناسی بود، یک الی دو سوال تخصصی
از بچههای برقی هم سوال مدیریتی پرسیده بودن مثلا تعریف مدیریت؟ یا ۱۰ تا پرسنل داری چطوری مدیریتشون میکنی؟ و ….
سوالای روانشناسی اینکه خونت اتیش بگیره سه تا چیز مهم که برمیداری میای بیرون؟ (اشیا) مهمترین نگرانیت تو زندگی به جز شغل و خانواده! نقاط قوت و ضعف؟ چرا برای نقاط ضعفت کاری نمیکنی، چون راهکار داره؟ … انتظارتون از مدیران و مافوق هاتون؟ در مقابل زیر دست باید چجوری باشه؟ ….
و، اما مصاحبه خودم:
وارد که شدم ۷ نفر روبروم نشسته بودن دونفر هم گوشههای اتاق.
مدیر منابع انسانی اول همه رو معرفی کرد… مامور گزینش، استاد دانشگاه، نماینده تهران، یه نماینده از خود شرکت، مدیر منابع انسانی و یه خانوم از کارمندای شرکت بود و یه اقا که یادم رفت کی بودن.
نماینده تهران و خانوم فرم امتیاز دهی نداشتن فقط نگاه میکردن.
مدیر منابع انسانی:معرفی خودت و خانوادت؟. فقط نماینده تهران نگاه میکرد همه مشغول فرمها و نوشتن بودن.
اون اقای که نمیدونم کی بود گفت: ۴ تا سوال مرتبط به هم دارم، ولی ۸ تا بود!
پرسید افراد مهم اند یا ارتباط بین افراد؟
افراد مهم اند یا سیستم (ساختار)؟
جواب که میدادم میگفت برعکسش چی؟ اونجوری باشه کارا پیش میره؟
با مشتری عصبانی چجوری برخورد میکنی؟ اگه کار خلاف مقررات ازت بخواد چی؟
اگه رئیست کار خلاف مقررات ازت بخواد؟
چه چیزهایی ممکنه انگیزت رو بیاره پایین بعد از شروع به کار؟
از بچههای برقی هم سوال مدیریتی پرسیده بودن مثلا تعریف مدیریت؟ یا ۱۰ تا پرسنل داری چطوری مدیریتشون میکنی؟ و ….
سوالای روانشناسی اینکه خونت اتیش بگیره سه تا چیز مهم که برمیداری میای بیرون؟ (اشیا) مهمترین نگرانیت تو زندگی به جز شغل و خانواده! نقاط قوت و ضعف؟ چرا برای نقاط ضعفت کاری نمیکنی، چون راهکار داره؟ … انتظارتون از مدیران و مافوق هاتون؟ در مقابل زیر دست باید چجوری باشه؟ ….
و، اما مصاحبه خودم:
وارد که شدم ۷ نفر روبروم نشسته بودن دونفر هم گوشههای اتاق.
مدیر منابع انسانی اول همه رو معرفی کرد… مامور گزینش، استاد دانشگاه، نماینده تهران، یه نماینده از خود شرکت، مدیر منابع انسانی و یه خانوم از کارمندای شرکت بود و یه اقا که یادم رفت کی بودن.
نماینده تهران و خانوم فرم امتیاز دهی نداشتن فقط نگاه میکردن.
مدیر منابع انسانی:معرفی خودت و خانوادت؟. فقط نماینده تهران نگاه میکرد همه مشغول فرمها و نوشتن بودن.
اون اقای که نمیدونم کی بود گفت: ۴ تا سوال مرتبط به هم دارم، ولی ۸ تا بود!
پرسید افراد مهم اند یا ارتباط بین افراد؟
افراد مهم اند یا سیستم (ساختار)؟
جواب که میدادم میگفت برعکسش چی؟ اونجوری باشه کارا پیش میره؟
با مشتری عصبانی چجوری برخورد میکنی؟ اگه کار خلاف مقررات ازت بخواد چی؟
اگه رئیست کار خلاف مقررات ازت بخواد؟
چه چیزهایی ممکنه انگیزت رو بیاره پایین بعد از شروع به کار؟
سوالاش یادم نمونده دیگه چی بود، ولی توی همین مایهها بود..
نماینده تهران گفت: بچه داری؟ خودتون خانواده پرجمعیتی هستین چندتا بچه میخواین؟ قصد دکتری داری؟.
استاد دانشگاه پرسید رتبه کنکورت خیلی خوب بوده چرا این رشته رو انتخاب کردی؟ حتما علاقه داشتی؟ پس چرا واسه ارشد گرایشت رو عوض کردی؟ بخوای دکتری بخونی باز گرایشت رو عوض میکنی؟ سال دوم لیسانس ازدواج کردی مشکل تو تحصیلت ایجاد نکرد؟ بعدش گفت: از اردیبهشت ماه درگیر این شرکت هستی چه کارایی واسه شناخت شرکت کردی و چه پیشنهاداتی برا ما داری؟ الان مهمترین اولویت زندگیت، کاره؟
مامور گزینش گفت: طبیعتا ما نیروهای ورزیدمون رو میاریم توی مرکز و شهرها و نیروهای جدید رو واسه جاهای دور افتاده میخوایم مشکلی نداری؟ شوهرت چی؟ انتقالی به هر جایی بهش میدن؟ بره اونجا تنزل رتبه پیدا میکنه مشکلی نیست؟ اگه بعد دوسال پشیمون بشه بگه میخوام برگردم به وطنم چی؟ حاضری تعهد کتبی بدی که هرجایی میری؟ با قطعیت گفتم بله (روبه مدیر منابع انسانی کردن و گفتن این لحظه رو باید ثبت و ضبط میکردی، اونم گفت: ثثثببببتتتتت ششششد رررررفت!).
اخرش مدیر منابع انسانی گفت: ما واسه برقیا یه ابزار رو میز میزاریم ازشون میپرسیم (یه انبر دست رو میز بود) گفت: میدونی انبر دست چیه؟ چیکار میکنن باهاش؟ و چه کارهای دیگهای میشه کرد؟ گفتم واسه باز کردن پیچ و مهره و پیچیدن سیم دور چیزی و… خودم انجام ندادم، ولی دیدم دست مردم! برش داشتم و گفتم خب استفاده ابزاری هم میشه کرد . منظورم این بود که میشه بادوم هسته زرد الو رو شکست یا کوبید رو گردو، میخ و…
و در نهایت تشکر کردن و منم تشکر کردم و خداحافظی…
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.