افزایش ۲ برابری آموزش ضمن خدمت مدیران صنعت آب و برق در سال گذشته

از آقای مهاجری می خواهم بپرسم ایشان چه زمانی بازنشسته خواهند شد.با مدیران فسیلی باید چه کرد. آیا شما توانایی کارکردن هم دارید؟ آیا توانایی فکر کردن هم دارید؟ تفکرات افرادی مثل شما وزارت نیرو را هزار پاره کرده است . بسه دیگه مدیریت کردن افرادی مثل شما.این پست و مقام را به کاردان آن واگذار کنید.

من نمی دونم مدیران این همه میروند آموزش ، آموزش چی می بینند؟آموزش مدیریت ؟! اگر کسی مدیریت بلد نیست پس چرا او را مدیر می کنید ؟ و اگر مدیریت بلد است چرا اینقدر آموزش می گذارید و آنها را به آموزش می فرستید ؟ این هدر دادن بودجه و بیت المال نیست؟.از تراوشات ذهنی افرادی مثل آقای مهاجری بخشنامه ای مانند بازنشستگی اختیاری خارج شده و فوران می کند که با تفکرات و نظرات مصوبین قانون برنامه ششم توسعه از زمین تا آسمان اختلاف فکری و اجرایی دارد.ایشان می خواهند افراد را به هر شکل ممکن بازنشسته کنند با تجمیع سوابق ولی در برنامه ششم تصویب می شود جانبازان در صورت تمایل تا 35 سال می توانند بر سر کار باشند.ایشان افراد را به جرم کار کردن جریمه می کند و پاداش سنوات افراد را هدف قرار می دهد در قانون برنامه ششم جبهه رفته ها از پرداخت بیمه و مالیات معاف می شوند.یک نتیجه گیری منتطقی ازمقایسه نظرات مهاجری و نظرات قانون گذار این است که نظرات قانون گذار با نظرات مهاجری 180 درجه با هم اختلاف دارند و نتیجه منتطقی دیگر اینکه برای اجرای خوب و قدرتمندقوانین مصوب باید مجری مخالف قانون از کار برکنار شود.