تدوام همکاری برای گذر موفق از روزهای باقیمانده پیک
مدیر عامل شرکت برق منطقهای تهران در چهارمین جلسه شورای هماهنگی مدیران شرکت، بر لزوم اهتمام کلیه همکاران برای مدیریت و راهبری شبکه در روزهای باقیمانده از ایام پرباری فصل گرما تاکید کرد.
به گزارش برق نیوز ؛ مدیرعامل شرکت برق منطقهای تهران در چهارمین جلسه شورای هماهنگی مدیران، ضمن قدردانی از تلاش مجموعه مدیران و کارکنان شرکت، بر لزوم اهتمام کلیه همکاران برای مدیریت و راهبری شبکه در روزهای باقیمانده از ایام پرباری فصل گرما اشاره کرد و خواستار تداوم آمادگیها و انسجام کاری لازم در این زمینه شد.
غلامرضاخوش خلق در بخش دیگری از سخنان خود، با ذکر اهمیت رعایت اصول حفاظتی و حراستی توسط کلیه مدیران و کارکنان و عوامل دست اندرکار شرکت، و تاکید بر لزوم مراقبت در برابر تخلیه اطلاعاتی و برنامه ریزی جهت ارایه آموزشهای لازم به کارکنان شرکت، جلوگیری از ایجاد نارضایتی در بین مردم و شهروندان را از جمله وظایف و ملاحظات کاری کلیه مدیران و کارکنان و عوامل شرکت، به ویژه در مراجعات مراکز شهری عنوان کرد.
وی، ارایه تجارب مدیریتی اعضا را در جلسات شورا از جمله عوامل موثر در انتقال و استفاده بهینه از دانش موجود در شرکت دانستند و به اهمیت ثبت، نگهداشت و انتقال آن و توجه به رویکرد صرفه اقتصادی حاصل از تجارب کاری اشاره کرد.
مدیرعامل شرکت برق منطقهای تهران در پایان با تاکید بر لزوم اجرایی شدن فرایند ارزیابی در مقاطع زمانی کوتاهتر و به صورت فصلی، انتظارات مدیریت شرکت در این رابطه را یادآوری کرده و خواستار هماهنگی بیشتر واحدها در حل و فصل تنگناها و مشکلات اجرایی در سطح شرکت شد.
غلامرضاخوش خلق در بخش دیگری از سخنان خود، با ذکر اهمیت رعایت اصول حفاظتی و حراستی توسط کلیه مدیران و کارکنان و عوامل دست اندرکار شرکت، و تاکید بر لزوم مراقبت در برابر تخلیه اطلاعاتی و برنامه ریزی جهت ارایه آموزشهای لازم به کارکنان شرکت، جلوگیری از ایجاد نارضایتی در بین مردم و شهروندان را از جمله وظایف و ملاحظات کاری کلیه مدیران و کارکنان و عوامل شرکت، به ویژه در مراجعات مراکز شهری عنوان کرد.
وی، ارایه تجارب مدیریتی اعضا را در جلسات شورا از جمله عوامل موثر در انتقال و استفاده بهینه از دانش موجود در شرکت دانستند و به اهمیت ثبت، نگهداشت و انتقال آن و توجه به رویکرد صرفه اقتصادی حاصل از تجارب کاری اشاره کرد.
مدیرعامل شرکت برق منطقهای تهران در پایان با تاکید بر لزوم اجرایی شدن فرایند ارزیابی در مقاطع زمانی کوتاهتر و به صورت فصلی، انتظارات مدیریت شرکت در این رابطه را یادآوری کرده و خواستار هماهنگی بیشتر واحدها در حل و فصل تنگناها و مشکلات اجرایی در سطح شرکت شد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.