کد خبر: ۵۰۷۷۸
تاریخ انتشار : ۱۱:۵۴ - ۲۶ خرداد ۱۴۰۱
انتقاد کلاه زردها از عدم حضور وزیر نیرو در جلسات حقوق و دستمزد اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق کشور در انتظار اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند.

به گزارش برق نیوز، یکی از مطالبات اپراتور‌های پست‌های فشار قوی برق کشور، اصلاح طرح طبقه‌بندی است که از سال ۹۹ تا امروز در سازمان امور استخدامی کشور معطل مانده است.

کلاه زرد‌ها از این تاخیر انتقاد دارند چراکه اگر این طرح اصلاحی به تصویب برسد و ابلاغ شود، دریافتی ماهانه آن‌ها به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت.

انجمن صنفی کارگری اپراتور‌های پست‌های فشارقوی برق سراسر کشور در این رابطه با انتقاد از تاخیر نزدیک به دوسال می‌گوید: همکاران شاغل در پست‌های فشارقوی برق کشور اعم از بخش فنی ۷۰هزار (اپراتور‌های پست‌های فشارقوی برق) و بخش غیرفنی ۸۰هزار (نگهبان و کارگر ساده و انباردار و…)، همگی در انتظار تایید این طرح هستند که در سازمان امور استخدامی بلوکه شده است؛ اما دلیل اصلی این معلق ماندن، عدم حضور وزیر نیرو در جلسات حقوق و دستمزد این سازمان است.

نمایندگان کلاه زرد‌ها توضیح می‌دهند: مطابق پیگیری‌های مستمر اعضای انجمن صنفی کارگری اپراتور‌های پست‌های فشارقوی برق کشور، از ابتدای سال ۱۴۰۱ تا کنون ۲ نوبت شورای حقوق و دستمزد در سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شده و در هر ۲نوبت برای وزیر محترم نیرو و مسئولان محترم این وزارتخانه دعوتنامه ارسال شده، اما متاسفانه در جلسات حضور نیافته اند؛ دومین جلسه شورای مذکور بیست و چهارم خردادماه ساعت ۱۸ برگزار شده است.

آن‌ها افزودند: متاسفانه در هر دو جلسه، وزیر نیرو غایب بوده و باوجود اینکه بررسی اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکت‌های دولتی وزارت نیرو در اولویت بررسی بوده به علت‌عدم حضور وزیر، این مساله در این جلسات مطرح نشده است؛ با توجه به اینکه حضور ایشان جهت مطرح کردن موضوع الزامی است تلاش‌های انجام پذیرفته در این رابطه تا امروز به نتیجه نرسیده است.

نمایندگان کلاه زرد‌ها تاکید کردند: انتظار داریم بحث طرح طبقه‌بندی و مطالبات کلاه زرد‌ها برای وزیر نیرو و مسئولان این وزارتخانه در اولویت باشد؛ هزاران نفر در سراسر کشور که شغل سخت و حساس نگهداری پست‌های فشار قوی برق را انجام می‌دهند، در انتظار حضور وزیر نیرو در یک نشست چندساعته هستند؛ اما سوال اینجاست که چرا این اتفاق نمی‌افتد؟

منبع: ایلنا
انتشار یافته: ۲۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۶
0
8
وزیر محترم ابتدا باید تکلیف حقوق و مزایای کارمندان با سابقه بالای بیست سال را مشخص نماید بعد به سراغ بقیه پرسنل بروند. چرا باید اپراتور شرکتی با پنج سال سابقه با کارمند بیست سال سابقه به یک میزان حقوق دریافت کنند. پس تکلیف بیست سال سابقه ما چه می شود ؟ کارمند در حال حاضر که کمترین حقوق را دارد .برای بازنشستگی هم که کمترین محاسبه حقوق را دارد ؟ رفاه کارمند کی قرار است تامین شود!!!!!
پاسخ ها
احمد
| Iran (Islamic Republic of)
همکار عزیز باید اتحاد داشته باشید به نظرم یکم دیر از خواب بیدار شدین البته این دیر از خواب بیدار شدنتون هم بیشتر بخاطر بالا رفتن حقوق کارگر ها هستش البته همین کارگر ها هم هستن که سابقه 20 ساله دارن ولی به مدت 19 سال حقوقش از شما کمتر بوده
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
همکار محترم . من در مورد سوابق پائین متن نوشتم نه در خصوص سوابق بالا. این روش اضافه حقوق دادن برای سوابق بالای شرکتی هم مضر است . واقع بین باشیم
ایمان
| Iran (Islamic Republic of)
زمانی که شما افزایش داشتین و فوق العاده ویژه و مرزی کمتر توسعه یافته و حق مدیریت برای مسئولین شیفت شما افزایش پیدا کرد ما نسوختیم موقعی که شما تسهیلات دریافت کردید ما تماشا کردیم نرفتیم تجمع نکردیم موقعی که شما رتبه و گروه دریافت می کردید ما فقط یک حکم می‌خواستیم به عنوان پرسنل قرار داد دائم تا بتونیم از امکانات شرکت بهره مند بشیم این خیلی زیاده خواهیه و من و دیگر همکارانم از برق نیوز انتظار اینو داشتیم که حداقل یک پرس جویی می‌کرد که آیا واقعیت داره این کارگران برق منطقه ای ( کلاه زرده ) بدون آزمون آمدن من خودم و دیگر همکارانم با آزمون در سالهای ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۸ جذب شدیم و گزینش شدیم اگر ۲۰۰۰ ثبت نام می‌کردند از بین فوق دیپلم و لیسانس برق و حتی در سال ۸۰و ۸۴ از این که مدرک برق کم بود از بین مدرک فوق دیپلم و دیپلم ریاضی ثبت نام کردند و سپس ۴۰ نفر جذب می‌شده یعنی همه پارتی داشتن این درست نیست حق الناس هست و به گردن تک تک کسانیه که تهمت می‌زنند الان تو مملکت ما تهمت زدن یک چیز عادی شده
مصطفی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۱ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۶
0
0
واقعا کارمهمتر از اینکه ب امورات مومنان مسلمان خدمتگذار به نظام مقدس جمهوری اسلامی برسی با اینکه وظیفته حقشو بدی ولی توی جلسه حضور پیدا نکنی؟ چی از سفره و حق مسلمان خدمتگذار بهتر هست که وقتتو اونجا صرف میکنی؟
ناشناس
|
Germany
|
۱۶:۴۳ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۶
0
1
چقدر ساده اید وزیر اگر بیاید یعنی به درخواست رسمیت داده برای بی محلی کردن به درخواست نمی آید. انجمن صنفی و انجمن کارفرمایی و کانون بازنشستگان برای این دولت محلی از اعراب ندارند. انتظارات شما انتظارات تیم اقتصادی دولت نیست. در بحث افزایش حقوق کارکنان و مستمری بازنشستگان نشان دادند قانون و تورم جایی ندارد. آنقدر دریافتیشان بالا و نجومی است که حس تورمیشان کار نمیکند!
کامران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۶
3
10
اپراتوری کجاش سخته؟؟؟ در طول سال شاید چنتا مانور بخورن بعدش کلا دارن میخوابن یا تلویزیون میبینن یا تو گوشین
الان اینا باید کارگری بشن و افزایش ۴۰ درصدی
ما کارمندا ۱۰ درصد
نمیگم شما زیاد میگیرین
ولی اینطوریم نیس شغل سخت و ...
انشالله حقوق همه ماها زیاد شه
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
احسنت
اپراتور رسمی
| Iran (Islamic Republic of)
اگه اپراتور ها کار نمی کنند شما بیا برو اپراتور شو و تلویزیون نگاه کن بعد که بقیه عید میشه تعطیلن ، سرد میشه تعطیلن ، گرد و خاک میشه تعطیلن ، عزا و عروسی میشه تعطیلن ، تعطیلات رسمی میشه تعطیلن و تو باید سر کار باشی بدون یک ریال دستمزد اون موقع می فهمی که چه کلاهی سرت رفته برادر
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۷
0
2
اگه کلاه زردها یک کلاه دلار می گیرن پس مشکلشون چیه !!
اصغر
|
United States of America
|
۱۶:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۸
5
7
سلام خدمت آنهایی که میان خودشون رو با کارگر نوبت کار مقایسه می‌کنند
کارمند بیست سال سابقه بی سواد
ساعت کارکرد و شیفت شب روز پرسنل نوبت کار ببین نه روز داریم نه شب هیچگونه امکانات رفاهی استفاده نمی‌کنیم نه عید داریم نه تاسوعا عاشورا نسبت به سنمون بیست سال پیرتر شدیم همش استرس مرگ بر کار شیفتی شب باید زن بچه مون رو تنها بزاریم بریم وسط بیابون سرما گرما شیفت بدیم
هم رده های ما که تو دستگاه ها دولتی یا خصوصی کار میکنن کم کم یک نیم برابر بیشتر از ما حقوق مزایا دارن
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
لطفاً مودب باشید
حسین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۰۶ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۹
0
1
با سلام و درود به تمامی همکارانم در برق منطقه ایها بنده کارمند رسمی هستم وحقوق که این ماه دریافت کردم با افزایش ۱۰ در صد کلا هفت میلیون و سی صد تومان گرفتم ایا به نظر شما با این همه گرانی میشه با این پول زندگی کرد با دو تا بچه وپدر مادر مریض در حالی ۷۰درصد همه چیز گران شده ؟ از برق منطقه ای ادربایجان
پاسخ ها
علی
| Iran (Islamic Republic of)
حسین جان شما داری حقوق خالصت رو میگی
حقوق ناخالصت هم اعلام کن
وام هایی هم که گرفتی اعلام کن
مزایایی که در طول سالیان گرفتی اونم بگو تا بشه مقایسه کرد
اپراتور
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۲ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۹
2
3
دوستانی که میگن اپراتوری راحته و بخور بخوابه و ... من حاضرم جامو با دوستان ستادی عوض کنم. بسم الله.
پاسخ ها
نخبه
| Iran (Islamic Republic of)
اگه جايگاه اجتماعي اپراتوري خوب بود حتما ميومدم. شك نكن.
تازه مطمئني كه تو بياي جاي من كار منو ميتوني انجام بدي؟؟؟
بالاخره مني كه شريف درس خوندم يه انتظاري ديگه اي از من دارن تا تويي كه دانشگاه آزاد خوندي
کارشناس
| Iran (Islamic Republic of)
این بنده خدا که نخبه شریف هستش که خودش رو در جایگاه بالاتری از لحاظ اجتماعی میدونه ، چه باری از رو دوش سیستم برداشته نخبه کارشناس نظارتی یا هر چی .. بود و نبود شما روز کار ها چه کمکی به شبکه برق کرده اتفاقا روزهای تعطیل که روزکارا تعطیل هستن مگه شبکه تعطیل میشه که مدرک شریفت رو به رخ میکشی هر چند اون مدرک تو رو با این دید باید بزاری در کوزه نخبه عزیز
اپراتور
| Iran (Islamic Republic of)
آقای مثلا نخبه. جایگاه اجتماعی؟؟ مرد حسابی تو این مملکت پول حرف اولو میزنه جایگاه اجتماعی کجا بود. من اگه آزاد درس خوندم و شیفت میدم - بعد از شیفت میرم سر کار دومم و همونقدر هم از کار دومم در میارم. اندازه مدیر تو من پول درمیارم. تو برو مدرکتو قاب کن بزن به دیوار با جایگاه اجتماعیت حال کن.:))))))))). توهم
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
خرابي مملكت به خاطر امثال توهه ديگه. وقتي يه نفر كم سواد رو بهش بها بدن ميشه همين. وقتي پول بشه هدفت ميشه همين. تو ستادي هم بشي اينقد خراب كاري ميكني كه ....
خوبه حداقل قبول داري بخور بخوابه. حرف منم از اول همين بود كه نگين سخته. اپراتوري هيچي نيست .
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
فارغ التحصیلان باسواد شریف و دانشگاه های مشابه هیچ وقت استخدام دولت و شرکت های مثل برق منطقه ای نمیشن یا مهاجرت می کنن و یا در داخل کشور کسب و کار خودشون رو راه میدازن . اونایی که از این دانشگاه ها جذب جایی مثل وزارت نیرو مشین فقط اسم شریف رو یدک می شکن . افرادی هستن که بر حسب تصادف ، شانس یا سهمیه وارد شریف شدن .
احمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۳/۲۹
1
1
سلام ای کاش وزیر محترم بیاد و جواب ما که در خط مقدم خدمتم میکنیم بدهد . ما منتظر وزیر هستیم
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
در خط مقدم خواب, شایعه پراکنی و جو سازی هستید نه در خط مقدم خدمت و کار,ببچاره مهندسین برق و کارکنان حوزه ستادی که 10 درصد به حقوقشان اضافه شد و همگانه ای به فکر خدا حافظی با صنعت برق هستند.
آفتابکار
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۳:۴۸ - ۱۴۰۱/۰۴/۰۲
0
4
با سلام. هرکس در جایگاه شغلی که قرار گرفته قابل احترام است. ولی ذکر چند نکته ضروریه. کلا در وزارت نیرو نیروهای شیفتکار در پستهای انتقال و فوق توزیع، دیسپاچینگهای مختلف و نیروگاهها و مراکز کنترل،سیمبانان زحمتکش شرکتهای توزیع و نیروهای تعمیرات، بار اصلی کنترل،حفظ و نگهداری شبکه ها و تجهیزات را به دوش میکشند. نمونه بارز حساسیت این مشاغل، در دوران کرونا بر همگان اثبات شد.عملا با مرخصی و تعطیلی نیروهای ستادی گزندی به سیستم وارد نشد و کار اصلی به پیش رفت. هر چند نیروهای ستادی پشت میزنشین هم به نوبه خود کارهای ارزشمندی انجام میدن. ولی تن آسوده، خبر از دردهای کارگران و کارمندان شیفتکار را ندارد. از همه دوستانی که با کت و شلوار اتوکشیده و القاب و عناوین دهن پرکن، که یک تریلی هم قادر به کشیدن آن نیس خواهش میکنم که اتاقهای زیبا و میزهای چرمین خودشون رو ترک کنن و بیان در میدان عمل واقع بینانه درباره زحمتکشان صنعت برق کشور اظهارنظر کنند. ممنون
ایمان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۴ - ۱۴۰۱/۰۴/۰۲
1
1
زمانی که شما افزایش داشتین و فوق العاده ویژه و مرزی کمتر توسعه یافته و حق مدیریت برای مسئولین شیفت شما افزایش پیدا کرد ما نسوختیم موقعی که شما تسهیلات دریافت کردید ما تماشا کردیم نرفتیم تجمع نکردیم موقعی که شما رتبه و گروه دریافت می کردید ما فقط یک حکم می‌خواستیم به عنوان پرسنل قرار داد دائم تا بتونیم از امکانات شرکت بهره مند بشیم این خیلی زیاده خواهیه و من و دیگر همکارانم از برق نیوز انتظار اینو داشتیم که حداقل یک پرس جویی می‌کرد که آیا واقعیت داره این کارگران برق منطقه ای ( کلاه زرده ) بدون آزمون آمدن من خودم و دیگر همکارانم با آزمون در سالهای ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۸ جذب شدیم و گزینش شدیم اگر ۲۰۰۰ ثبت نام می‌کردند از بین فوق دیپلم و لیسانس برق و حتی در سال ۸۰و ۸۴ از این که مدرک برق کم بود از بین مدرک فوق دیپلم و دیپلم ریاضی ثبت نام کردند و سپس ۴۰ نفر جذب می‌شده یعنی همه پارتی داشتن این درست نیست حق الناس هست و به گردن تک تک کسانیه که تهمت می‌زنند الان تو مملکت ما تهمت زدن یک چیز عادی شده
تولید
|
Netherlands
|
۱۱:۲۹ - ۱۴۰۱/۰۴/۳۱
0
0
شرکتهای مدیریت تولید برق در دهه هفتاد بصورت تجاری و با ماهیت نیمه خصوصی برای مدیریت نیروگاهها تشکیل شدند تا نیروگاه را بصورت بنگاه اقتصادی اداره کنند و قوانین دست و پاگیری دولتی برای معاملات و نیروی انسانی را کنار بگذارند و در دوره ای که زیر نظر توانیر و برق منطقه ای بودند شکوفایی در این شرکتها در حوزه نیروی انسانی و تولید رخ داد و از زمان تشکیل شرکت مادر تخصصی برق حرارتی روند معکوس شد و با تشکیل شرکتهای تولید نیروی برق که با بهانه مدیریت انتقال نیروگاهها به بخش خصوصی ایجاد شدند روند انحطاط نیروگاهها آغاز شد و در زمان حال مشکلات زیر بوجود آمده است
الف-نیروگاهها بصورت اداره دولتی بودجه گیر شده اند و حق تصمیم‌گیری مالی برای درامدهای مربوط به قراردادهای قانونی خود را ندارند
ب-به دستور ستاد پرداختها و امتیازات پرسنل برای صرفه جویی محدود شده است
ج-شرکتهای تولید نیروی برق با نیروهای کارمند مامور و بعضاً غیر تخصصی بدنبال امتیازات جدید و رقابت با متخصصین نیروگاهها هستند
د-طرحهای نوسازی و تامین کالاهای استراتژیک به بخشهای اداری و غیر تخصصی ستاد دولتی محول شده و با تاخیر و توقف روبرو شده است
ح-در عزل و نصب و صدور احکام جزیی در نیروگاه نیز از طرف ستاد دولتی دخالت میشود
و-مدیران نیروگاه و منابع انسانی نیروگاهها برای نزدیکی و کسب حمایت از ستاد دچار تعارض منافع شده و مقابل پرسنل نیروگاه ایستاده اند
ز،-نارضایتی متخصصین نیروگاه افزایش یافته و موجب کاهش بهره وری شده است و بحران اشتغال در کشور مانع خروج نیروها فعلا شده است
ح-انتقال متخصصین نیروگاه به بخش دولتی در حال بزرگ شدن ممنوع بوده و نیروهای کارمند کم سابقه براحتی رشد کرده و بعضاً حتی مدیرعامل شرکتهای وابسته میشوند
ادامه این وضعیت به صلاح نیست و توصیه می گردد
آقای مهندس پیشاهنگ که بر صنعت برق اشراف دارند با نگاه استراتژیک این اوضاع را تغییر دهند قبل از آنکه صدمات جدی به بدنه تخصصی نیروگاهها وارد شود
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار