انتصاب مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو
علی اکبر محرابیان وزیر نیرو، طی حکمی مصطفی شاه بوداغیان را به عنوان مدیرکل دفتر سرمایه انسانی منصوب کرد.
به گزارش برق نیوز، علی اکبر محرابیان وزیر نیرو، طی حکمی مصطفی شاه بوداغیان را به عنوان مدیرکل دفتر سرمایه انسانی منصوب کرد.
انتشار یافته: ۵۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
باید ... گرفت در این معاونت . که یه بچه را با ۶ سال سابقه و ۴ ماه رئیس اداره ای با سفارش می کنن مدیرکل آن هم دفتر منابع انسانی. الفاتحه
خاک بر سر این معاونت با این وضعیت
سردبیر محترم برق نیوز
با سلام و احترام
به استحضار می رساند با راهاندازی این کامنت نویسی در ذیل اخبار، عملکرد اینگونه کار مزایا و معایب بسیار دارد:
مزایا : تا اندازه جلوی استفاده از شرکت ها گرفته شده است، حدود درصد بسیار کمی تجزیه و تحلیل ها علمی است .
معایب : افرادی بدون درج اطلاعات شخصی که در شرکت ها کار نمی کنند با دروغ و خبر کذب کارکنان صدیق و توانمند را زیر سوال می برند در صورتیکه نوشته ها کاملا کذب است، جلوی فعالیت مدیران توانمند را می گیرند مصداق حرکت نکن تا سنگ نخوری، اغلب باعث ترور شخصیت کارکنان توانمند اتفاق می افتد در صورتیکه در واقعیت این چنین اخباری وجود ندارد، باعث هتک حرمت و آبروی مدیران ارشد شرکت ها می شود، در شرکت ما شخصی وجود دارد اصلا در شرکت نیست با رانت و اجبار به شرکت وارد شده و در صورت انجام کار خلاف نظر او یا پرسش در خطای او با شدیدترین حمله در برق نیوز درج می گردد، از طرفی این مسئله باعث حق پایمال شده فردی بی گناه می گردد که عامل عقوبت برای آن رسانه می گردد.
پیشنهاد : کامنت ها را به سمت علمی و ارتقای کار شرکت ها سوق داده شوند حتی با روابط عمومی توانیر و حرارتی شرکت ها هماهنگ گردد و کمکی هم به این رسانه خوب صنعت برق گردد، کامنت های با اهداف شخصی و تخریبی حذف گردند، حتی الامکان اطلاعات برای پیگیری راحت از شخص مخاطب و کامنت نویسی اخذ گردد بعضی از کامنت های تخریبی هیچگونه تاثیر برای آن رسانه و مخاطب ندارد و به جای آن کامنت های با ظرفیت علمی، سلامت اداری، هوشمند سازی، عملکردی و ساختار که در راستای ۱۰ برنامه تحول است جایگزین و درج گردد،
آرزوی سلامتی و موفقیت همکاران آن رسانه
با سلام و احترام
به استحضار می رساند با راهاندازی این کامنت نویسی در ذیل اخبار، عملکرد اینگونه کار مزایا و معایب بسیار دارد:
مزایا : تا اندازه جلوی استفاده از شرکت ها گرفته شده است، حدود درصد بسیار کمی تجزیه و تحلیل ها علمی است .
معایب : افرادی بدون درج اطلاعات شخصی که در شرکت ها کار نمی کنند با دروغ و خبر کذب کارکنان صدیق و توانمند را زیر سوال می برند در صورتیکه نوشته ها کاملا کذب است، جلوی فعالیت مدیران توانمند را می گیرند مصداق حرکت نکن تا سنگ نخوری، اغلب باعث ترور شخصیت کارکنان توانمند اتفاق می افتد در صورتیکه در واقعیت این چنین اخباری وجود ندارد، باعث هتک حرمت و آبروی مدیران ارشد شرکت ها می شود، در شرکت ما شخصی وجود دارد اصلا در شرکت نیست با رانت و اجبار به شرکت وارد شده و در صورت انجام کار خلاف نظر او یا پرسش در خطای او با شدیدترین حمله در برق نیوز درج می گردد، از طرفی این مسئله باعث حق پایمال شده فردی بی گناه می گردد که عامل عقوبت برای آن رسانه می گردد.
پیشنهاد : کامنت ها را به سمت علمی و ارتقای کار شرکت ها سوق داده شوند حتی با روابط عمومی توانیر و حرارتی شرکت ها هماهنگ گردد و کمکی هم به این رسانه خوب صنعت برق گردد، کامنت های با اهداف شخصی و تخریبی حذف گردند، حتی الامکان اطلاعات برای پیگیری راحت از شخص مخاطب و کامنت نویسی اخذ گردد بعضی از کامنت های تخریبی هیچگونه تاثیر برای آن رسانه و مخاطب ندارد و به جای آن کامنت های با ظرفیت علمی، سلامت اداری، هوشمند سازی، عملکردی و ساختار که در راستای ۱۰ برنامه تحول است جایگزین و درج گردد،
آرزوی سلامتی و موفقیت همکاران آن رسانه
برق نیوز
سلام
سپاس از پیشنهاد خوب شما
ما هم با کامنتهایی که صرفا تخریب شخصیت بوده و یا در پی بهره برداری شخصی باشند موافق نیستیم.
با احراز هویت مخالفیم و چون در نهایت تبعات حقوقی آن متوجه رسانه است لذا دلیلی ندارد دو نفر هزینه دهند. در ایران متاسفانه به دلایلی که خود بهتر می دانید حتی اگر کسی حرف حق را بزند مورد عتاب و خشم مدیران قرار گرفته و آسیب خواهد دید لذا برای همین به برق نیوز پناه آورده و از این طریق حرف خود را می زنند.
در هتک حرمت و کامنتهای تخریبی تفاوت دیدگاه وجود دارد. اغلب مدیران ما طرفدار نقد خوشایند هستند. مثال نقد ناخوشانید: مدیر... طرحی را افتتاح کرد که با 1.5 برابر هزینه وبا زد و بند توسط یکی از پیمانکارن بصورت ناقص اجرا شده بود.
نقدخوشایند: مدیر... طرح بزرگ و مهمی را افتتاح کرد اما بجای برگزاری افتتاحیه در روز پنجشبنه بهتر بود این کار در روز شنبه انجام می داد.
منظور مسئولان برقی از نقد، نقد خوشایند است.
سپاس از پیشنهاد خوب شما
ما هم با کامنتهایی که صرفا تخریب شخصیت بوده و یا در پی بهره برداری شخصی باشند موافق نیستیم.
با احراز هویت مخالفیم و چون در نهایت تبعات حقوقی آن متوجه رسانه است لذا دلیلی ندارد دو نفر هزینه دهند. در ایران متاسفانه به دلایلی که خود بهتر می دانید حتی اگر کسی حرف حق را بزند مورد عتاب و خشم مدیران قرار گرفته و آسیب خواهد دید لذا برای همین به برق نیوز پناه آورده و از این طریق حرف خود را می زنند.
در هتک حرمت و کامنتهای تخریبی تفاوت دیدگاه وجود دارد. اغلب مدیران ما طرفدار نقد خوشایند هستند. مثال نقد ناخوشانید: مدیر... طرحی را افتتاح کرد که با 1.5 برابر هزینه وبا زد و بند توسط یکی از پیمانکارن بصورت ناقص اجرا شده بود.
نقدخوشایند: مدیر... طرح بزرگ و مهمی را افتتاح کرد اما بجای برگزاری افتتاحیه در روز پنجشبنه بهتر بود این کار در روز شنبه انجام می داد.
منظور مسئولان برقی از نقد، نقد خوشایند است.
انگار زیاد فشار اومده که بفکربستن دهن منتقدان هستند بجای این رفتارها عملکرد خود را بهبود دهید
اینجا نفس به حنجره انکار میشود
باصدزبان بکفر من اقرار میشود
با ازدحام این همه شمشیر تشنه لب
هر روز ،روز واقعه تکرار میشود
اینجا نفس به حنجره انکار میشود
باصدزبان بکفر من اقرار میشود
با ازدحام این همه شمشیر تشنه لب
هر روز ،روز واقعه تکرار میشود
باسلام انگار توهم زیاد وخودشیفتگی وافر واقعا اثر گذاربوده وگمان میکنند نخبه بودند درحالیکه این گونه نیست واکنش آنها به این کامنت ها هم اتفاقا بی تجربه بودن وحریص بودن برای دیده شدن وکسب قدرت را به همه اثبات کرد
دراین سرا چه جزباد سرد نیست
هرکس که لاف مردی خود مرد نیست
بی شک اگر شمشیر شما ذولفقار بود
هرچهار فصل سال همیشه بهار بود
توانیر حداقل۶۵۰ نفر پرسنل دارد ۲۰ نفر حداقل زیرمجموعه معاون اداری بودن اگر این آقا اینقدر مقبولیت ومحبوبیت داشت چرا لااقل آدمهای واحد خودشون به تعدادی که هستند تائیدش نکردند این چندنفری هم پست مثبت گذاشتن افراد تیم خودشون هستند که اونها شناخته شده اند وبیشتر از ۷ نفر نیستند
هرکس که لاف مردی خود مرد نیست
بی شک اگر شمشیر شما ذولفقار بود
هرچهار فصل سال همیشه بهار بود
توانیر حداقل۶۵۰ نفر پرسنل دارد ۲۰ نفر حداقل زیرمجموعه معاون اداری بودن اگر این آقا اینقدر مقبولیت ومحبوبیت داشت چرا لااقل آدمهای واحد خودشون به تعدادی که هستند تائیدش نکردند این چندنفری هم پست مثبت گذاشتن افراد تیم خودشون هستند که اونها شناخته شده اند وبیشتر از ۷ نفر نیستند
در پاسخ به آقا یا خانم ناشناس ساعت 11:18
شخص خود شما با آی پی آلمان اومدی نظر گذاشتی و اسمت رو هم ننوشتی، اون وقت میخوای بقیه احراز هویت بکنن تا امثال شماها برید دنبالشون؟؟؟!
مدیری که با یک نقد بخواد تخریب بشه و کار نکنه،همون بهتر کار نکنه.
در این وضعیت امثال برق نیوز سرآمد کار درست هستن، شما هم پیشنهادت رو برای خودت نگه دار.
برق نیوز لطفا نظر من رو هم قرار بده.
شخص خود شما با آی پی آلمان اومدی نظر گذاشتی و اسمت رو هم ننوشتی، اون وقت میخوای بقیه احراز هویت بکنن تا امثال شماها برید دنبالشون؟؟؟!
مدیری که با یک نقد بخواد تخریب بشه و کار نکنه،همون بهتر کار نکنه.
در این وضعیت امثال برق نیوز سرآمد کار درست هستن، شما هم پیشنهادت رو برای خودت نگه دار.
برق نیوز لطفا نظر من رو هم قرار بده.
بابا جمع کنید !!!!
ظرفیت حرف حق را ندارید ! با این کامنت ها به کجا می رسید، قانون نمی دانید! تخریب کذب اگر پیگیری قضایی شود دودماندودمانتان را به باد می دهد! یه برنامه آمده به راحتی تشخیص میده آی پی کامنت چیه ؟ و دستگاه های نظارتی اگر بخواهند ایکی ثانیه پیداتون می کنند، البته فعلا این کار در اولویت نیست به موقعش به حرف من می رسید، شاهد ما برق نیوز شکایتی از طرف یکی از همکاران ستاد وزارتخانه انجام شد، کاشف به عمل آمد همکار و دوست کناری همکار باعث افترا و بهتان شده بود، البته بعدا رضایت داد.
یه دو ست دارم وکیل رسانه است موضوع را تایید کرد!
از من گفتن بود لطفا توهین و اخبار کذب کامنت نکنید، برق نیوز و خودتان را بی علت .... نکنید
یا حق
ظرفیت حرف حق را ندارید ! با این کامنت ها به کجا می رسید، قانون نمی دانید! تخریب کذب اگر پیگیری قضایی شود دودماندودمانتان را به باد می دهد! یه برنامه آمده به راحتی تشخیص میده آی پی کامنت چیه ؟ و دستگاه های نظارتی اگر بخواهند ایکی ثانیه پیداتون می کنند، البته فعلا این کار در اولویت نیست به موقعش به حرف من می رسید، شاهد ما برق نیوز شکایتی از طرف یکی از همکاران ستاد وزارتخانه انجام شد، کاشف به عمل آمد همکار و دوست کناری همکار باعث افترا و بهتان شده بود، البته بعدا رضایت داد.
یه دو ست دارم وکیل رسانه است موضوع را تایید کرد!
از من گفتن بود لطفا توهین و اخبار کذب کامنت نکنید، برق نیوز و خودتان را بی علت .... نکنید
یا حق
برق نیوز
آی پی های خارجی به این راحتی ها قابل ردیابی نیست. در سالهای قبل چندین مرتبه مراجع قضایی (که مسیری طولانی دارد) پیگیر این قضیه بودند ولی بازم نتوانستند پیدا کنند.
وقتی برق نیوز مسئولیت کامنتها را برعهده گرفته چرا در پی پیدا کردن آی پی ها باشند؟ میدانند که پیگیری قضایی آنها به جایی نمی رسد صرفا می خواهند همان فرد را پیدا کنند و از طریق دیگری جبران کنند. این وضعیت آزادی بیان در ایرانه.
وقتی برق نیوز مسئولیت کامنتها را برعهده گرفته چرا در پی پیدا کردن آی پی ها باشند؟ میدانند که پیگیری قضایی آنها به جایی نمی رسد صرفا می خواهند همان فرد را پیدا کنند و از طریق دیگری جبران کنند. این وضعیت آزادی بیان در ایرانه.
بعد از انتخابات پیش رو مجلس وزیر استیضاح وکلیه مهره های چیده شده توسط تیم روغنی _داودی از صنعت پاک سازی میشوند، صبور باشید
باسلام وتشکر از برق نیوز
هیچ کامنتی که حاوی افترا،یا تهمت،یاتوهین باشد وجود ندارد افراد نظر خود را درخصوص انتصاب یک شخص بیان کردند دلیلی ندارد همه از این انتصاب خوشحال باشند یا به به چه چه بزنند یه عده ای مسئول جدیدهستند مهره چینی خود را میکنند وبعد باز تیم بعدی ومهره های جدیدتر نکته اینجاست اینها چرا اینقدر موضوع رو جنایی کرده اند واز شنیدن نظرات دیگران دلهره وبرآشفته هستند علت این مسئله قابل درک نیست مگراینکه موضوع وپروژه پیچیده تر از این مباحث باشد این کامنت های تهدید آمیز همه نشانه خامی وکم تجربگی است
هیچ کامنتی که حاوی افترا،یا تهمت،یاتوهین باشد وجود ندارد افراد نظر خود را درخصوص انتصاب یک شخص بیان کردند دلیلی ندارد همه از این انتصاب خوشحال باشند یا به به چه چه بزنند یه عده ای مسئول جدیدهستند مهره چینی خود را میکنند وبعد باز تیم بعدی ومهره های جدیدتر نکته اینجاست اینها چرا اینقدر موضوع رو جنایی کرده اند واز شنیدن نظرات دیگران دلهره وبرآشفته هستند علت این مسئله قابل درک نیست مگراینکه موضوع وپروژه پیچیده تر از این مباحث باشد این کامنت های تهدید آمیز همه نشانه خامی وکم تجربگی است
باسلام وتشکر از برق نیوز
اولا ipتلفن همراه هرلحظه درحال تغییراست ثابت نیست شبکه یک ipرا به یک گیرنده خدمات ارائه میدهد وسپس پس ازپایان خدمات اینترنتی وی همان را به گیرنده بعدی این خدمات ارائه میدهد دوما با فیلترشکن ipکشور های دیگر مورد استفاده قرار میگیرد سوما چرا دنبال منتقدین هستمد طبیعی است افراد نظرخود را ازیک انتصابی که گمان میکنند رانتی بوده بیان نمایند عدم تائید شخص پذیرفته شده برای تصدی یک پست توسط سایرافراد توهین،تهمت،افترا تلقی نمیشود
اولا ipتلفن همراه هرلحظه درحال تغییراست ثابت نیست شبکه یک ipرا به یک گیرنده خدمات ارائه میدهد وسپس پس ازپایان خدمات اینترنتی وی همان را به گیرنده بعدی این خدمات ارائه میدهد دوما با فیلترشکن ipکشور های دیگر مورد استفاده قرار میگیرد سوما چرا دنبال منتقدین هستمد طبیعی است افراد نظرخود را ازیک انتصابی که گمان میکنند رانتی بوده بیان نمایند عدم تائید شخص پذیرفته شده برای تصدی یک پست توسط سایرافراد توهین،تهمت،افترا تلقی نمیشود
درباغ ملیجک ها باز است
هر که ملیجک تر است مقرب تراست
هر که ملیجک تر است مقرب تراست
با سلام در ماموریت کارگروه توسعه به توزیع نیروی استان سیستان و بلوچستان آشنا شدم بسیار شخص فهیم و مثبت بودند انشالله در سمت جدید موفق باشند
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ،
اگه بفکر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باشه یعنی انقلابی وضدفساددرغیراینصورت کدوم منابع انسانی میشن حامی شرکتهای چپاولگرحقوق کارگر
با آرزوی موفقیت، انشاالله منشأ خیر باشند
خوبه
رزومه پربار مدیرکل جدید
صدور مجوز خاص استخدامی در سال ۹۶ به دلیل فرزند شهید بودن
۵و نیم سال سابقه مفید
۶ ماه رئیس اداره کارگزینی و معاون دفتر توانیر
کل تحصیلات از لیسانس تا..... دهه ۹۰
حداقل آشنایی با اصول کار .
واقعا وزارت نیرو به چه روزی افتاده و حفظ کردن صندلی به چه قیمتی خانم کارگر نجفی.
البته کسی که خودش لیسانس شیمی ست حق داره تن به این انتخابات بده
افتضاح ترین انتخاب ممکن
صدور مجوز خاص استخدامی در سال ۹۶ به دلیل فرزند شهید بودن
۵و نیم سال سابقه مفید
۶ ماه رئیس اداره کارگزینی و معاون دفتر توانیر
کل تحصیلات از لیسانس تا..... دهه ۹۰
حداقل آشنایی با اصول کار .
واقعا وزارت نیرو به چه روزی افتاده و حفظ کردن صندلی به چه قیمتی خانم کارگر نجفی.
البته کسی که خودش لیسانس شیمی ست حق داره تن به این انتخابات بده
افتضاح ترین انتخاب ممکن
شانس آوردید از مسئولین دفتر یا نگهبان حراست نیستند !!!!
سری به شرکت های توزیع برق بزنید، عمق فاجعه به دستتان می آید، فرق بین حق سنوات با حق بازنشستگی را نمی دانند. هرکس را که خوششان نمی آید در جمع اعلام می کنند بازنشسته کنیم، فکر می کنه دست شرکتهههه
سری به شرکت های توزیع برق بزنید، عمق فاجعه به دستتان می آید، فرق بین حق سنوات با حق بازنشستگی را نمی دانند. هرکس را که خوششان نمی آید در جمع اعلام می کنند بازنشسته کنیم، فکر می کنه دست شرکتهههه
اين که خوبه تو يکي از سازمانهاي تابعه يک معاونت وزارت نيرو ، ناظر پيمانکار فضاي سبز شهرداري رو آوردن گذاشتن رييس اداره بيمه و رفاه عمومي !!!
حالا از همه بدتر شرکت توزیع برق البرز هست معاون منابع انسانی از حراست اومده بدون سابقه کار رییس اداره رفاه و کارگزینی از مشترکین گذاشتن بدون سابقه و حتی تجربه رییس کارگزینی هم گذاشتن که دوسال پیش ازمون داده با دیپلم وارد شده بدون حتی یکساعت کار و قبلا هم نگهبان بوده الان وضعیت به قدری در منابع انسانی آشفته هست که خودشون نمیدونن که چیکار کنن و معضل اصلی شرکت هم خانمی هست که از کارگزینی گذاشتن رییس نظارت پیمانکاران که صبح تا ظهر الکی میچرخه و فقط کار پرسنل رو میپیچونه واقعا فکری به حال منابع انسانی توزیع برق البرز کنید
آقای دکتر شاه بوداغیان بسیار انسان توانمند و دلسوزی است و هر چه پیشرفت داشته با توانمندی خودش بوده است. مطمئنا این انتخاب درست وزارت نیرو باعث حسادت و بدگویی عده ای فرصت طلب می شود ولی مطمئنا ایشان موفق خواهد بود.
واقعا واسه این سیستم متاسفم
از نظر اخلاق که بی انداره بداخلاق و...
اون وقت کار معین ها با 20 سال سابقه به بالا و با تجربه توی صف سماق
از نظر اخلاق که بی انداره بداخلاق و...
اون وقت کار معین ها با 20 سال سابقه به بالا و با تجربه توی صف سماق
واقعا ایشان ۶ سال سابقه داره و ۶ ماه رئیس اداره بوده، در ابلاغیه خود دولت این پست باید حداقل ۴ سال سابقه مدیریت داشته باشه. عجب شایسته سالاری!!!!!!!!!!
باسلام
ضمن تبریک به وزارت نیرو بابت جوانگرایی و شجاعت در دادن پستهای اینچنین حساس به جوانان شایسته، از خداوند متعال موفقیت آقای مصطفی شاهبوداغیان را آرزومندم. امیدوارم این جوانگرایی و اعتماد به جوانان ادامه دار باشد.
یاعلی
ضمن تبریک به وزارت نیرو بابت جوانگرایی و شجاعت در دادن پستهای اینچنین حساس به جوانان شایسته، از خداوند متعال موفقیت آقای مصطفی شاهبوداغیان را آرزومندم. امیدوارم این جوانگرایی و اعتماد به جوانان ادامه دار باشد.
یاعلی
واقعا جای تاسف داره
این جایگاه واقعا حق و سهم آقای قیصری بود
امان از سوء استفاده و رشد یک شبه به بهانه ... بودن
منابع انسانی به فنا رفته بود با این انتصاب نابود شد...
این جایگاه واقعا حق و سهم آقای قیصری بود
امان از سوء استفاده و رشد یک شبه به بهانه ... بودن
منابع انسانی به فنا رفته بود با این انتصاب نابود شد...
اگر این رزومه درست باشد باید فاتحه خواند
سلام تابلو جریان نومحافظه کار جدید که از مجموعه گروه مفید به این وزارتخانه آمده اند دنبال پروژه نفوذ وایجاد مافیا نوظهور بهکمک افراد کم تجربه اما مدعی وفرصت طلبی هستند که استعداد خوبی برای رخ شدن دارند اما این پروژه بدلیل کم تجربه بودن نفرات انتخابی،وعدم آشنایی سکان داران با بدنه پرسنل وهمچنین اخلال مافبا وپدرخواهنده های قبلی صنعت یعنی جریان مشهد واصفهان عقیم می ماند تنها کمکی که فرزندشهیدی میکند ... این است که پس از عزل از منافع اقتصادی آن برخوردارند همین
واقعا عده ای با آوردن افرادی که استعداد خوبی در ویترین قرارگرفتن دارند اما بی تجربه وتعطیل هستند دنبال پروژه نفوذ وجا کردن افراد خود درساختار هستند کسی را بعنوان رخ صاحب امضا کنی بعد بگویی بخاطر فرزندشهید بودن ازمزایا اقتصادی تحت هرشرایط بهرمندمیشویم حتی اگر ما نباشیم اما باید هرچه میگوئیم ومیخواهیم انجام دهی بهتراز این نمیشود
واقعا هرچی آدم بی درک و متظاهراست درحال رشد هستند پشت پرده ارتقاء این اشخاص جریان فرصت طلب ومنفعت گرا است که دنبال پروژه های خاص است
از آنجا که در دوره مدیریت ایشان بحث کاهش موضوع تبصره ماده 24 کارگران مرتفع گردید، فوق العاده ویژه کارکنان از 19% به 35% و سپس 50% اصلاح گردید و رفاهی کارگران شرکتهای توزیع به 30% افزایش پیدا کرد و ... انتصاب بجای ایشان را به همکاران صنعت برق تبریک عرض می کنم.
آفزایش فوق العاده ویژه کارمندان و کاهش نیرو مسئله ای بود که در سازمان استخدامی دنبال میشد . هیچ ربطی به ایشان ندارد و اصلا در ارتباط با این موضوع نبوده .
واقعا باید گریست به حال این وزارت که یک جوان خام و بی تجربه رو در چنین سمت کلیدی انتصاب میکنند.
پیر باشه یه چی میگید جوون باشه یه چی دیگه میگید . شما بفرمایید کی و چی باب میل شماست وزیر همون رو مدیر کل بذاره .من اصلا ایشون رو نمیشناسم ولی این حرفا همه جا هست .
آوردن این افراد بدون سابقه و کارنابلد کار کسانی ست که می خواهند کارهای خلاف را به دست این افراد که فردا برای حفظ صندلی بله قربان گو هستند انجام دهند . اینها مطیع محض هستند . خانم مهندس خوب کابینه ای برایت چیدند. به نظر استعفا کنید سنگین تر هستید .
خیلی خجالت آوره
فاتحههههههه و صلوات
مدیر 6 ساله
مدیر 6 ساله
آیا کسی به فکر منابع انسانی برق حرارتی هست؟ کی میخواد عوض بشه این آقای و دستیار خانمش.
اون بابا که الان حکمش را گرفته و داره کارش را می کنه . شما به فکر خودتون باشید که آخرت خودتون را به دنیای این و آن فروختید . قضاوت کردید. تهمت زدید.
انقدر از این آدمها بیاد بره هیچی نشه. شما به فکر خودتون باشید.
انقدر از این آدمها بیاد بره هیچی نشه. شما به فکر خودتون باشید.
من بعنوان کسی که باهاش همکاری کردم و از نزدیک میشناسمش و فارغ از قضاوتهایی که میبینم عمدتا بابت داده های غیردقیقی هست که تو کامنتهای اول ارائه شده، فقط خواستم بگم ایشون فارغ التحصیل دکتری از بزرگترین دانشکاه این کشوره و تو حوزه منابع انسانی که ما از فقر تحلیل عمیق و نوآوری رنج میبرم انتصابش رو به فال نیک میگیرم و امیدوارم با عملکردش نشون بده وظیفه مدیر هدایت و راهبریه نه کارشناس امور اداری بودن
سلام
آقای الف -ر دروزارتخانه آقای و ح -د درتوانیر که هردو هم با هم نسبت دارند وهم با وزیر کل وزارتخانه وصنعت برق را به گند کشیدند فکرمیکنند مابقی منگ هستند ونمیفهمند هدف از این انتصابات چیست خروجی اقدامات همین افراد است که دردولت مدعی مبارزه بافساد،فساد ۳۷۰۰میلیارد دلاری چای دبش ایجاد میشود اینجا هم بعدا معلوم میشود
آقای الف -ر دروزارتخانه آقای و ح -د درتوانیر که هردو هم با هم نسبت دارند وهم با وزیر کل وزارتخانه وصنعت برق را به گند کشیدند فکرمیکنند مابقی منگ هستند ونمیفهمند هدف از این انتصابات چیست خروجی اقدامات همین افراد است که دردولت مدعی مبارزه بافساد،فساد ۳۷۰۰میلیارد دلاری چای دبش ایجاد میشود اینجا هم بعدا معلوم میشود
مدرک ایشان فوق لیسانس آی تی است و در دانشگاه تهران دوره کارآفرینی طی کرده اند . اگر بجز این است مدرک دکتری مورد تایید وزارت علوم را منتشر کنید.بنده ایشان را نمی شناسم ولی در تقوا و ایمانش نیز باید شک کرد که با این سابقه در حالیکه حداقل ۱۵ نفر محق تر از وی در صنعت است بدون درک از اهمیت این مسولیت را می پذیرند . البته حسب اطلاع دقیق ایشان تحمیلی دفتر وزیر هستند
ایشان مدرک دکتری تخصصی کارآفرینی را در سال 99 اخذ کرده اند.
دیگه حق رو زیر پا نذارید. ایشان دارای مدرک تحصیلی دکترای تخصصی از دانشگاه تهران هستند. تحقیق برای اصالت این مدرک هم کار راحتیه. به عنوان مثال به سایت کتابخانه دانشگاه تهران مراجعه کنید و با یک جست و جوی ساده، اطلاعات پایان نامه ایشان برای دوره دکترای تخصصی را مشاهده خواهید کرد.
در سایت کتابخانه دانشگاه های بزرگ از جمله شریف، تهران، امیرکبیر و ... اطلاعات پایان نامه فارغ التحصیلان موجوده و یکی از شروط فارغ التحصیلی ثبت اطلاعات پایان نامه و آپلود فایل آن است که پس از بررسی و تائید توسط کارشناسان دانشگاه، در سابت کتابخانه دانشگاه ثبت و قابل مشاهده خواهد بود.
در سایت کتابخانه دانشگاه های بزرگ از جمله شریف، تهران، امیرکبیر و ... اطلاعات پایان نامه فارغ التحصیلان موجوده و یکی از شروط فارغ التحصیلی ثبت اطلاعات پایان نامه و آپلود فایل آن است که پس از بررسی و تائید توسط کارشناسان دانشگاه، در سابت کتابخانه دانشگاه ثبت و قابل مشاهده خواهد بود.
ای بابا ایمان و تقوا کیلو چنده. ایشون پست قبلیش که معاون دفتر ... بود هم با ...زنی نفر قبلی که اتفاقا بسیار هم شایسته و کاربلد بود بدست آورد. برای این پست که گردن دیگران را هم میزند!
ملیجک های گوش به فرمان خوبند خوبند
کوتوله های بی مقدار خوبند خوبند
کوتوله های بی مقدار خوبند خوبند
بجای این همه زیرآب زدن و بد گفتن، یک مقداری انرژی بزارید و خودتان را بالا بکشید. ایشان دیگه انتصاب خود را دریافت کرده و به حرف شماها تغییری ایجاد نمیشه. درعوض کمک کنید ایشون بهتر بتواند کار خود را انجام دهد.
بابا اگه واقعا رزومه ایشان اینه. چی را کمک کنیم . ۴۲ سال بعد انقلاب آزمون و خطا به این شکل . واقعا توجیه گرید
یک کشور و یک سازمان را چگونه نابود کنیم. فردی که خود ۴۵ سال سابقه داره نشسته و آدم های بی تجربه را برای انجام امور شخصی منصوب می کند.اینها نابود کردن کشور است
این آقا یه قراردادبیمه درمان رانتوانست به نفع ذی نفعان که پرسنل هستند پیش ببرد کلی افراد ناراضی وزیان دیده هستند آن زمانیکه امور اداری هم بود همه کاره آقای سهرابی بود که احکام را اجرا میکرد این آقا کاری بلد نیست فقط لبخند منولیزاه هست
احکام چه ربطی به بیمه درمان داشت ؟!! عجب
البته اشکال از کسی که شده معاون. هیچ چیزی بلد نیست خوب طبیعی از افراد شناخته شده استفاده نمی شه. واقعا متاسفم
هر دم از این باغ بار میرسد. نکنه آقای روغنی معاون هم هستند. افتضاحه
خواهشا فکری بحال منابع انسانی برق حرارتی کنید با تصمیمات سراسر اشتباه بخش تولید را نابود کردند. آقای وزیر لطفا سری به نیروگاههای کشور بزنید هیچ انگیزه ای برای پرسنل باقی نمانده است کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل تیر خلاص نابودی بخش تولید بود
برباد رفته گان اند غوغا کند غوغا
هرجا ملیکی هست پیدا کنند پیدا
هرجا ملیکی هست پیدا کنند پیدا
ای باد شرطه برخیز شیدا کنیم شیدا
هرجا ملیجکی است رسوا کنیم رسوا
هرجا ملیجکی است رسوا کنیم رسوا
جناب اقای دکتر شاه بوداغیان مدیر بسیار توانمند با ویژگی های مدیریتی بسیار عالی و از همه مهمتر بسیار بااخلاق و صبور و باایمان تبریک به وزارت نیرو بابت این انتصاب شایسته و همچنین تبریک به ایشان و آرزوی توفیق روزافزون برای ایشان
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.