آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 7387
۰۹:۲۴ ۰۶ /۱۱/ ۱۳۹۳

هیچ ماموری حق ندارد بدون اطلاع مشترک، برق محل او را به هر دلیل قطع کند

همایش نقش مأمورین قرائت لوازم اندازه‌گیری و گروه‌های بازرسی لوازم اندازه‌گیری در اجرای طرح‌ ملی کاهش تلفات انرژی الکتریکی در شرکت توزیع نیروی برق مشهد برگزار گردید.
در این همایش که معاونین ، مدیران ، شرکت های پیمانکاری و تمامی مامورین قرائت و گروه های بازرسی لوازم اندازه گیری حضور داشتند . مهندس  سعیدی ، مدیرعامل شرکت توزیع برق مشهد به ایراد سخنرانی حول نقش بسیار مهم مأمورین قرائت لوازم اندازه‌گیری و گروه‌های بازرسی لوازم اندازه‌گیری در اجرای طرح‌  ملی کاهش تلفات انرژی الکتریکی  پرداخت. وی در ابتدا با بحث پیرامون مسائل اخلاقی به نقش این گروه در کاهش تلفات انرژی برق در سراسر کشور اشاره نمود.

مهندس سعیدی  در سخنرانی خود حول مسائل تلفات انرژی برق  گفت: تلفات  به مفهوم اجمالی‌اش آن است که می بایست انرژی الکتریکی را با رعایت استاندارد های روز دنیا به مصرف کننده برسانیم و نباید با تلفات انرژی به سرمایه کشور و محیط زیست آسیب رسانیم . در جلسه‌ای که در مهرماه سال جاری برگزار شد، همه مدیران صنعت برق میثاق بستند که  تمام هنر خود را با همکاری هم به کار گیرند تا این موضوع و ناهنجاری که به ‌ناحق بر پیشانی صنعت برق گذاشته‌شده، برطرف نمایند.

وی گفت : مأمورین قرائت لوازم اندازه‌گیری و گروه‌های لوازم اندازه‌گیری یک رکن اساسی درتلفات انرژی الکتریکی هستند. بدین معنا که هم می توانند تأثیرمثبت و هم تاثیر منفی گذارند. اگر تلفات یک کشور کم یا زیاد باشد بخش قابل‌توجه ای از آن مربوط به مأمورین قرائت و گروه های بازرسی می باشد .ما می‌خواهیم  در این نشست نقش شما (مأمورین قرائت لوازم اندازه‌گیری و گروه‌های بازرسی لوازم اندازه‌گیری)را در کاهش تلفات کشور متذکر شویم که انشاا... تلاش کنیم تلفات تا سطح قابل توجهی کاهش یابد .

وی با ذکر اینکه در شهر مشهد بطور متوسط حدودا 5000 مشترک تحت تاثیر کار کرد هر یک از شما (مأمورین قرائت لوازم اندازه‌گیری و گروه‌های بازرسی لوازم اندازه‌گیری) می باشند ، قطعا حضور مامورین درب منزل و یا محل کار مشترکین  با نظم و آرستگی و ادب و نزاکت کامل  شرکت را به اهداف خودش نزدیکتر می نماید .

 ما باید یاد بگیریم درست زندگی کنیم. شاداب و با نشاط کارکنیم. این مسئله  بدین معنا نیست کسی مشکلی نداشته باشد. همه دارای مشکلات کوچک و بزرگ هستند . شناخت درست از  كائنات و داشتن  جهان‌بینی مناسب  کمک می‌کند با مشکلات چگونه زندگی کنیم.

باید تا پایان سال جاری تلفات را تا  زیر 7 درصد کاهش دهیم
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مشهد با طرح این پرسش که تلفات یعنی چه؟ پاسخ داد؛ بطور کلی فعلا در ایران  انرژی الکتریکی که از  نیروگاه و  پست گرفته شده و به محل مصرف توزیع می شود 15 درصد آن تلفات دارد ما می خواهیم  این 15 درصد را کاهش بدهیم. تلفات در سراسر دنیا هیچ‌گاه از بین نمی‌رود و طبق استانداردها،تلفات  بین 5 تا 7 درصد قابل دفاع است. ولی بیشتر از آن دفاعی نمی توان داشته باشیم تمامی مدیران صنعت برق کشور  متعهد شده اند که تا پایان سال آینده تلفات انرژی الکتریکی را به زیر 10 درصد برسانند ،و در مشهد باید به زیر 8% برسیم.

مهندس سعیدی  با ذکر این مطلب که هم‌اکنون هر کار و فعالیتی که انجام می شود  به تلفات وصل می‌گردد،  گفت: در ایران علی‌رغم تحریم‌ها بیشترین نیروگاه‌های برق خاورمیانه را داریم ولی تلفات در حوزه برق بیش از استاندارد های جهانی است .

وی با اشاره به این نکته که مسیرهای  قرائت لوازم اندازه گیری توسط نقشه های GIS   مشخص شده است ، شرکت توجه ویژه ای به قرائت لوازم اندازه گیری بر اساس استاندارد و نقشه GIS ‌ دارد که امیدواریم از ابتدای سال آینده فرآیند قرائت کاملا بر اساس نقشه GIS  و امور به امور باشد .
 
 مهندس سعیدی پس از تأکید بر نقش اثرگذارمأمورین مورد نظر در طرح ملی کاهش تلفات انرژی الکتریکی ، به بحث پیرامون مسائل اخلاقی پرداخت و اذعان نمود: با اعتقاد به هوشمندی ‌ نظام خلقت ،کارها را باید  خوب انجام ‌دهیم و توقعی از کسی نداشته باشیم .

وی گفت: اگرشخصی برای قرائت لوازم اندازه گیری و بازرسی انتخاب گردید تاگوشه ای از کار مردم را برعهده گیرد ، نباید عبوس باشد و باید ظرایف کار رعایت شود. . و همه می بایست به هدف مشخص شده واقف و اعتقاد داشته باشند .

مهندس سعیدی در بخش دیگری از سخنانش خطاب به مدیران گفت :  تا وقتی‌که من در خدمت شما هستم عقیده دارم که اگر کاری خراب است و سیستمی اشکال دارد اول از مدیر باید سؤال کرد و نباید سراغ پرسنل و کارمندان رفت.  مدیر باید بداند کارکرد عوامل انسانی محصول آنان  هستند. اگر پس از مدتی کارکنان منظم نبودند و خوب کار نکردند اول باید سراغ سرپرست برویم. اگر سرپرست و مدیر اعمال‌نظر کنند هیچ‌گاه زیرمجموعه‌اش دچار بی‌نظمی نمی‌شود.اگر در مجموعه کاری جایی با مشکل مواجه شود مدیر می بایست اول به خود نگاه کند ،مدیران ضروریست مطالعه ی شخصی خود را توسعه داده واز فرصت ها به بهترین شکل ممکن استفاده نمایند . نیروی انسانی شایسته بزرگ‌ترین سرمایه‌ی هر شرکت است  نیروی انسانی غیر شایسته باعث سر افکندگی است. مدیران باید بدانند چگونه نیروی انسانی خود را مدیریت نموده تا سبب توسعه کار شوند.

وی  با بیان مصداق‌هایی از شایستگی به‌ویژه در بخش بازرسی و قرائت لوازم اندازه گیری عنوان نمود: رعایت امانت از عناصر مهم در بخش بازرسی و قرائت  است. اگر در بخش امانت کوچک‌ترین سو استفاده ای  را مشاهده نمائیم  قطعاً با فرد خاطی برخورد خواهیم کرد. قدر خود را بدانید و خود را ارزان نفروشید. درعین‌حال، پارامتر شایستگی رعایت ادب و نزاکت است.

مهندس سعیدی  در مورد ظاهر کارکنانی  که با مردم در ارتباط هستند گفت: داشتن وضع ظاهری مناسب و لباس متحد الشکل از ارکان بسیار مهم مشتری مداری است و همه موظف هستند که با لباس تعین شده از سوی شرکت به درب منزل و یا محل کار مشترکین مراجعه کنند ، بدیهی است انتخاب و شکل مناسب البسه ی کار برعهدی مدیران است که برای ارتقا آن پیگیری لازم انجام شده است . 

مدل ذهنی را باید تغییر داد.

مهندس سعیدی با اشاره به اینکه روسای مشترکین مسئول قرائت هستند اضافه نمود، اگر کنتوری قابل قرائت نبود باید مسیر ها و یا حتی ذهن ها را تغیر داد ، به یاد داشته باشیم درب بسته ها در مسیر قرائت یکی از ارکان مهم در بخش تلفات انرژی الکتریکی است . در تغیر مدل ذهنی ، مامورین قرائت می بایست حضور خودشان را با حضور مشترکین در محل تطبیق دهند
وی اضافه نمود: نکته‌ی مهم دیگر که باید رعایت شود بحث ایمنی است که  خیلی مهم است. درب تابلوی کنتورها باید کاملا  بسته و دارای  بست کمربندی باشند. باز بودن درب تابلوها یعنی باز بودن تله‌ی مرگ برای مردم. اگر درب باز است فرد باید بست کمربندی زده و اضافه ی آن را قطع نماید،. توجه نمایید که اگر کارکنانی از شرکت مشکل ایمنی برای مردم درست کند به دادگاه معرفی خواهد شد .

وی در ادامه  به سرپرستان و مامورین قرائت لوازم اندازه گیری یاداور گردید : هیچ ماموری حق ندارد بدون اطلاع مشترک برق محل اورا به هر دلیل قطع کند ، می توان با مذاکره و تعامل مشکل را مرتفع نمود . ما همواره خواهان وصول مطالبات هستیم ، به قطع پاداش نمی دهیم بلکه به وصول مطالبات امتیاز می دهیم .

لازم به توضیح است در بخش دوم این همایش  مهندس  سعیدی ، مدیران و مسئولین شرکت های پیمانکاران حاضر در جلسه  پاسخگوی سوالات حاضرین در بخش‌های مختلف بودند و هر یک از حاضرین انتقادات و پیشنهادات خود را مطرح و پاسخ های مورد نظر را دریافت نموند.
ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha