به گزارش برق نیوز، در یادداشت "سمیه خداپرست" مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده به مناسبت فرا رسیدن سالروز ولادت حضرت فاطمه زهرا سلاماللهعلیها و گرامیداشت روز زن آمده است: بیستم جمادی الثانی مصادف با میلاد پربرکت سرور زنان جهان، مادر عصمت و تکریم الگوی جامع و عصاره جمیع فضائل یک انسان کامل و بانوی نمونه جهان هستی است. این روز فرصتی است برای یادآوری اهمیت و جایگاه زنان و قدردانی از خدمات و تلاشهای بیشائبه آنان، زنانی که در کنار نقش پر اهمیت خود در خانواده دوشادوش مردان در جامعه گام بر میدارند و یک لحظه سکون و ایستایی را برخود نمیپسندند، و مادرانی که شهدای راه حق و فضیلت از دامان آنان رو به سوی شهادت گام برداشتند تا پرچم عزت، شرف و مردانگی برای همیشه در اهتزاز بماند.
حضور مشاوران امور زنان و خانواده در کمیتههای تصمیم ساز و تصمیمگیر، الزام حضور مشاوران امور زنان و خانواده در شورای معاونان و کمیته سرمایه انسانی شرکتها، پیگیری عضویت یک خانم در هیئت تخلفات اداری، تحقق عضویت یک خانم در هسته گزینش شرکتهای مادر تخصصی و ستاد، شناسایی و معرفی بانوان توانمند و شایسته شرکتهای صنعت آب و برق جهت قرار گرفتن یک خانم عضو در ترکیب اعضای هیئت مدیره با توجه به تاکید وزیر نیرو و نیز شناسایی بانوان همکار مستعد برای بهرهبرداری از برنامه بهبود شایستگیهای مدیران مجموعه وزارت نیرو از طریق آموزش مهارتهای مدیریتی و تمرکز بر توانمندسازی مدیران جوان از جمله اقداماتی است که در دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو صورت گرفته است.
تاکنون ۱۰۶ نفر از بانوان عضو هیئت مدیره شرکتهای صنعت آب و برق شدهاند و در همین راستا رصد و به روزرسانی بانک اطلاعاتی صنعت آب و برق به تفکیک تحصیلات، جنسیت، تاهل، سن، نوع قرارداد، سابقه کار و پستهای مدیریتی و پیگیری جهت پیادهسازی داشبورد مدیریتی امور زنان و خانواده صورت گرفته است.
برگزاری سفرهای استانی با هدف ملاقات با بانوان و اطلاع از مطالبات و چالشهای آنها و جلسه با مدیران عامل در جهت رفع موانع کارکنان خانم و پیگیری سایر مطالبات را میتوان از دیگر برنامههای اجرایی برشمرد.
در همین مسیر هجدهمین گردهمایی مشاوران امور زنان و خانواده وزارت نیرو با اهدافی، چون بهرهمندی از تجربه زیسته مشاوران حائز رتبه برتر و موفق در اجرای برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۱، همسوسازی مشاوران با ماموریتها و اهداف وزیر نیرو و تقویت مشارکت مشاوران، اخذ پیشنهادات برای تدوین برنامه سال آینده برگزار شد.
همچنین در همین راستا مکاتبات و پیگیریهای مستمر جهت بهبود و تقویت ساختار امور زنان و خانواده ستاد و شرکتها انجام شد و طرح آموزشی تعالی خانواده همکاران صنعت آب و برق با شرکت حدود ۳۰۰۰ نفر به صورت میانگین در هر دوره با سرفصلهای جمعیت شناسی و فرهنگ افزایش جمعیت، روانشناسی خانواده، تربیت فرزند، آسیبشناسی خانواده، آسیبهای فضای مجازی بر خانواده و راهکارهای مقابله با آن در دستور کار قرار گرفت.
ابلاغ طرح "سلسله رویدادهای خانوادگی" با هدف ایجاد نشاط و شادابی مابین اعضای خانواده و ارائه راهکارهای مصرف بهینه انرژی در فضایی سالم و صمیمانه با حضور اعضای خانواده صنعت آب و برق با محورهای اوقات فراغت خانواده با انواع بازی، ارتقای فرهنگ مدیریت مصرف آب و برق، انجام فعالیتهای فرهنگی، ارتقای سلامت و تغذیه خانواده و ... از دیگر برنامههایی بود که با محوریت بانوان صنعت آب و برق انجام شد.
همچنین ابلاغ تفاهمنامه همکاری مشترک در حوزه "مدیریت مصرف بهینه آب و برق و ارتقای فرهنگ و سبک زندگی سازگار با اقلیم" فی مابین مشاور امور زنان و خانواده وزارت نیرو و مدیرکل و مشاور امور زنان و خانواده وزارت کشور به منظور ارتقای سطح همکاری، تعامل و هم افزایی فرهنگی، آموزشی، علمی، عملیاتی و اجرایی، تدوین و گردآوری تجربیات بانوان موفق صنعت آب و برق در قالب کتاب تجارب زیسته مدیران موفق در کنار سایر اقدامات مورد اجرا قرار گرفت.
توی شرکت ها کارناوال حسادت راه انداختند.
واقعا لطمه جبران ناپذیری به صنعت زدند. ظرفیت در خانم های انتخاب شده وجود ندارد، اول نیاز به فرهنگ استفاده باید بررسی می شد.
از طرفی این تصمیم ۱۰۵ بانو درست خلاف برنامه جوانی جمعیت است، اول بررسی می کردید سپس این تصمیم را می گرفتید. جلو ضرر را هر موقع بگیرید منفعت است.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.