میزان افزایش حقوق کارکنان دولت بایستی حداقل به میزان تورم که بانک مرکزی اعلام می‌کند، باشد!
کد خبر: ۵۰۱۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۳۰
شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی و مدیریت تولید برق اهواز و نیروگاه رامین، نباید اجازه دهند پیمانکاران بخاطر سود بیشتر افراد باتجربه را تعدیل کنند.
کد خبر: ۴۹۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
کمترین حقوق در مجموعه وزارت نیرو مربوط به کارمندان (خدمات کشوری) شرکتهای برق منطقه‌ایست.
کد خبر: ۴۹۸۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۲
کارکنان شرکت توزیع نیروی برق قم با ارسال نامه‌ای به وزیر نیرو خواستار پیگیری مطالباتشان از شرکت توزیع نیروی برق استان قم و رسیدگی به تبعیض‌ها و مشکلات ناشی از شرایط حقوق و دستمزدی خود شدند.
کد خبر: ۴۹۲۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۴
در شرکت مدیریت تولید برق استان سیستان و بلوچستان به مدیر عاملی اقای پودینه انگیزه‌ای برای خدمت دیگر نمانده است.
کد خبر: ۴۹۰۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۶
پلیس راهنمایی رانندگی رشت به خاطر قطع برق چند ساعته که بدلیل کمبود انرژی در کشور انجام میشود به نیروهای خود بصورت غیررسمی دستور داده است خودرو‌های اداره برق را که در سطح شهر می‌بینند متوقف کرده و به پارکینگ ببرند.
کد خبر: ۴۶۰۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۴
سال‌ها پیش وقتی که وارد شغل اپراتوری شدم از همکاران سابق می‌شنیدیم که شیفت‌های ۴ نوبته داشتند و برابر ۴ روز کاری ۴ روز استراحت داشتند همیشه این را در ذهن می‌پرواندیم که چه دوران خوبی داشته اند و اینکه آیا میشود به آن دوران برگشت؟بعد‌ها سوالات دیگری نظیر اینکه چرا حق و حقوق افرادی که در حوزه ستادی فعالیت می‌کنند بالاتر از نیروهای عملیاتی است به آن اضافه شد.
کد خبر: ۴۴۲۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۲
منطقه سرسبز در کنار بیابان‌های ساحلی شمال خلیج فارس طی چندین سال تلاش اینچنین سر سبز و زیبا پرورش یافته است، ولی مصرف مازوت و این روز‌ها اعتراض زیادی از طرف فعالین زیست محیطی، خانواده‌های مستقر در آن واحد‌ها و ساکنین مناطق هم جوار به گوش می‌رسد.
کد خبر: ۴۱۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
یک سال دیگر گذشت و مدیران برق منطقه‌ای تهران تعدادی کارشناس ساده را بازنشسته کردند که آمار بدهند وخودشان که بعضی‌ها حتی بیش از سی و پنج سال سابقه دارند همچنان در جایگاه خود مانده اند و از حقوق و مزایای بالا بهره می‌برند.
کد خبر: ۴۱۰۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۱
یکی از مخاطبان برق نیوز:مشکلات نیروهای شرکت اقماری که دراتفاقات تعمیر ونگهداری برق بلوچستان کارمیکنند عبارت اند از :ازاول امسال تاکنون قیمت اقلام مصرفی چند برابرشده حقوق ثابت اماسه ماه اخر هرسال مسئول رفاهی زاهدان یک بند تبصره از حقوق شان کم میکنه ودرشرایط بدی اب هوا منطقه مرزی کارمیکننداما چیزی بنام بدی اب هوا نمیگیرند.
کد خبر: ۳۶۸۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
با توجه به اینکه از سال ۹۵ کمک هزینه‌های رفاهی در قالب بخشنامه وزیر محترم نیرو طبق بند ۷ افزایش و پرداخت حقوق سال ۹۷ به ازاء هر ماه کارکرد قابل پرداخت می‌باشد. الان ۳ ماهی است که شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی پیمانکار بهره بردار نیروگاه سهند به علت شرکت در مناقصه ارزیابی و تعیین پیمانکار نیروگاه حرارتی سهند بناب برای سال ۹۸ شرکت نموده و پیش پرداخت مناقصه را از حقوق پرسنل تهیه کرده و با صراحت اعلام می‌دارد که فعلا از پرداخت کمک هزینه رفاهی معذور هستیم.
کد خبر: ۳۶۸۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی با در اختیار داشتن مدیریت بهره برداری از نیروگاه‌های حرارتی تبریز و صوفیان و سهند بناب یکی از تاثیر گذارترین شرکتهای صنعت برق می‌باشدودرمجموع تعداد۸۰۰نفر به صورت رسمی وقراردادی در این شرکت مشغول به کار می‌باشندکه بیشتر پرسنل بالای ۱۵سال سابقه کار در این شرکت را دارند در این بین بافروش نیروگاه تبریز به شرکت نشت صبا از زیر مجموعه‌های شرکت شستا مشکلات مدیریتی ونیز مالی شرکت شروع گردید وپرسنل را در شرایط بدی قرار دادند.
کد خبر: ۳۶۷۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۰
یکی از ساکنان منطقه شش مشهد از ولتاژ پایین برق در محل زندگیشان شکایت دارد و با مراجعه به اتفاقات برق پاسخی دریافت نکرده است و حال با سوختن تجهیزات خانگیش مواجه شده است. حداکثر مبلغ پرداختی بیمه، حداکثر سیصد هزار تومان است ، آیا این مبلغ میزان واقعی جبران خسارت و یا خرید دوباره وسایل برقی خانگی است؟؟
کد خبر: ۳۳۶۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۸
چرا گزارشی از وضعیت نابه سامان شرکت های توزیع برق خوزستان و اهواز و برق منطقه ای کار نمی کنید. پیمانکاران این شرکت ها رسما به گدایی افتاده اند. آیا شایسته است که ما طلب خود را بعد از 5 سال نگیریم؟
کد خبر: ۳۲۷۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۹
بعد از ۵ سال سابقه کار تخصصی با مدرک کارشناسی مکانیک و ارشد برق (قدرت) به عنوان ناظر و مشاور برق منطقه ای خوزستان از کار بیکار شدیم و حتی معاونت برنامه ریزی و تحقیقات(بازار برق) برق منطقه ای خوزستان که به عنوان مشاور و ناظرش ۵ سال در نیروگاه خرمشهر براشون صادقانه کار کردیم کوچکترین حمایتی از ما انجام نداد و حتی یک تشکر شفاهی خالی از ما نکرد.
کد خبر: ۲۱۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۲۳
یکی از مخاطبان برق نیوز: پس از برگزاري فرآيندهاي مرتبط با آزمون استخدامي اسفند ماه 91 وزارت نيرو، مشخص شد تعدادي از قبول شدگان اين آزمون را افرادي تشكيل داده اند كه داراي سابقه كار با قرارداد كار مشخص (معين) در همين وزارتخانه و عموماً در برق هاي منطقه اي مي باشند. طبق نامه وزارت نيرو و دستورالعمل شركت مادر تخصصي توانير اعلام شد كه اين سوابق بعنوان سابقه دولتي محسوب شده و در ارتقا رتبه و طبقه موثر است ولی برخی از برق منطقه ای ها از اجرای آن سرباز می زنند.
کد خبر: ۱۹۸۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۱
یکی از مخاطبان برق نیوز: کنتور های برق را که تعویض می کنند و تبدیل به دیجیتال می کند مبلغی به عنوان مابه التفاوت دریافت می کند و درصد خطای کنتور را به عنوان ما به التفاوت می نویسند. معلوم نیست این خطا برای 1 ماه است تو کنتور رخ داده یا چندین سال است وجود دارد چون بعد از تعویض تست می کنند.
کد خبر: ۱۹۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۱
یکی از مخاطبان برق نیوز: دلیل حذف بخشنامه سال 87 وزارت نیرو در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با 5 سال سابقه چیست؟ شرکتهای توزیع برق تنها اجازه تبدیل وضعیت در صورت برگزاری آزمون استخدامی و آن هم به اندازه بیست درصد ظرفیت هر آزمون را دارند. با این کار می خواهند آمار اشتغال زایی وزارت نیرو بالا رود.
کد خبر: ۱۸۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۸/۲۸
یکی از خوانندگان برق نیوز: قانون شركت توزيع بر اين اساس است كه با مدرك ديپلم و با سابقه 10 سال، با مدرك فوق ديپلم با سابقه 8 سال و با ليسانس با سابقه 5 سال تبديل وضعيت صورت ميگيرد.طبق همين قانون هر ساله تعداد واجد شرايط جذب شركت شده اند ولي متاسفانه تا به حال هيچ يك از مسئولين پاسخگوي ما نبوده اند و هر بار با ماده تبصره هاي شخصي وضعيت ما را مشخص نكرده اند.
کد خبر: ۱۷۸۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۰۶
یکی از خوانندگان برق نیوز: در شرکت توزیع برق فارس اولین تعدیل نیرو به تعداد 33 نفر آخر اردیبهشت 95 عملی شد و در حال حاضر نیز در حال اخراج 80 نیروی شرکتی با بیش از 3 سال سابقه کار صادقانه که مورد تایید کارشناسان خود شرکت نیز بوده می باشد و مقرر شده تا پایان شهریور 95 اخراج 80 نفر دیگر عملی شود.
کد خبر: ۱۵۹۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۴/۱۰